机电领工员(机电工长).doc

机电领工员(机电工长)机电领工员(机电工长)机电领工员（机电工长）岗位说明书职位名称：机电领工员（工长）（一）工作概述项目机械设备的计划、租赁、安装验收、使用、维护及管理。（二）工作任务、内容1、负责工程项目机械设备的管理工作，对机械设备数量、型号、编号、动态、技术状况等建帐建卡，保证帐、卡、物相符。2、根据项目需要，协调或组织机械设备进场，并保障正常运转。3、监督执行机械设备操作规程，执行“两定”、“三包”制度。4、检查机械设备的使用情况、运转记录、交接班记录。5、监督执行机械设备的维修保养制度，编制维修保养计划并负责组织实施。6、组织机械设备操作人员、维修人员参加适应性、规范性、提高性培训，对本项目机械设备安全工作负责。7、建立设备能耗台帐，分析能耗情况并制定节能措施。8、确认特殊作业过程机械设备状态并按状态确认表作好记录。9、辨识和控制机械设备有关环境因素、危险源。10、完成领导交办的其它工作。（三）工作任职条件1、教育背景机械类专业专科以上学历2、经验、职称二年以上相关工作经验，助理以上机械专业技术职称或机械技工。3、技能要求熟悉常规工程机械的工作原理，加工工艺及操作规程、安装、故障处理及维护；熟练操作办公软件。签认：扩展阅读：项目部岗位职责项目单位管理人员岗位职责（一）项目经理岗位职责1.认真贯彻执行上级有关安全生产的规章制度和指示，组织制定和贯彻本单位的安全生产制度和安全技术措施。2.建立健全项目部各项管理制度，建立正常的工作程序，坚持按制度和程序办事情。3.定期召开项目部会议，研究施工生产中存在的安全、质量、工期、劳动力等急待解决的问题，提出解决的措施和办法，明确责任人和完成期限。4.严格执行公司施工生产的统一指挥和调度命令，按月下达全项目部生产计划，并安排班组作业计划。5.认真做好施工调查、施工准备开工报告、施工管理、施工组织、收方计价、竣工交验等生产重要环节。6.加强对劳务工和劳务协作队的使用和管理，负责项目收方计价审核。7.负责全面质量管理，建立健全QC小组，并经常开展活动。建立完善质量、安全、物耗、效益四保证体系，积极推广新材料、新技术、新工艺，广泛开展合理化建议活动；推进项目部创优活动。8.加强劳动工资管理，建立健全考勤、假期管理制度；对违章违纪职工要及时处理，严格工资和奖金管理。9.对项目成本负责，每季度召开项目部经济活动分析会议，按照材料消耗和工程数量，实行限额用料，按照工程件名建立目标成本管理。10.组织对职工进行“两违”和安全技术教育，新工人安全教育、劳务工岗前安全教育，定期组织员工参加各项技术、业务培训。11.保证项目各种生产和生活建筑，施工现场环境、设施、设备等符合安全技术标准。12.全面负责集团公司质量、环境、职业健康安全管理方针、目标和公司管理方针、目标的贯彻和执行，建立健全项目部质量、环境、职业健康安全管理体系的有效运行.（一）项目副经理（项目经理助理）岗位职责1.协助项目经理做好贯彻执行集团公司质量、环境、职业健康安全管理方针、目标和公司管理方针、目标，建立、健全项目部质量、环境、职业健康安全管理体系并确保其在项目部的有效运行；2.组织对项目部进行策划和实施管理工作，对工程项目的质量、环境、职业健康安全负责；3.负责管理合理调配资源，搞好内外协调，确保工程质量、安全、工期等满足合同和顾客要求。4.负责项目（现场）过程管理工作，确保工期、质量、安全。（三）项目党支部书记岗位职责1.负责召开支部委员会和支部党员大会，认真传达贯彻、执行党的路线、政策和上级决议、指示；结合本单位的具体实际研究安排支部工作，将支部重大问题，及时提交支部委员会和支部大会决定。2.督促检查支部工作决议、计划的落实情况，解决在贯彻执行中出现的各种问题，按时向支部委员会、支部大会和上级党组织报告工作。3.负责抓好党支部自身建设，按时组织支委学习，主持召开民主生活会，督促落实党风责任制，充分发挥支部委员会的集体领导作用。4.组织开展“创岗建区”、“创先争优”等活动，落实党支部的各项制度，总结党支部工作经验。5.经常深入实际，了解掌握党员和群众的思想、学习、工作、生活等状况。运用多种形式，做好思想政治工作。6.经常与各支委和同级行政负责人保持密切联系，互通情况，密切配合，发挥各委员作用，协力搞好各项工作。（四）项目部工会主席岗位职责1.围绕施工生产任务，组织开展社会主义劳动竞赛，合理化建议和技术改造活动。2.督促执行劳动保护法规，改善工人的劳动条件，确保安全生产。宣传劳动保险法规。3.发挥项目、班组两级民主管理的作用，解决处理好生产、承包、分配等方面的问题。开展班组竞赛，推动班组建设。4.积极参与项目部重大问题决策，反映职工意愿，维护职工群众的具体利益。5.密切同职工代表联系，掌握群众思想动态和关心的“热点”问题，及时反映处理。6.做好部务、班务公开工作，建立健全公司机制、公开制度，台帐齐全。7.组织项目开展“三工”建设，搞好工地文化建设、工地生活建设、工地卫生建设。贯彻食品卫生法，保障职工身体健康。8.宣传劳动保险法规，规定及时填报审批事宜，为职工分忧。9.开展互助互济活动，创建职工福利基金会，正确使用困难补助费为职工排忧解难。10.加强工会设施设备管理，充分利用现有设备，不断丰富业余文化生活。11.举办各类讲座、报告，组织各类兴趣小组，全面提高职工队伍素质。12.积极开展“模范职工小家”建设。13.积极开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动。（五）项目总工岗位职责1.组织或主持项目部技术人员对施工设计、文件审查和核对，与会同项目经理组织施工调查，并向公司提供书面报告，参加甲方及上级施工设计文件的技术交底工作，认真研究施工合同和指令计划并组织技术人员熟悉要求。2.组织或主持项目施工测量、放样工作和复核工作。3.指定专人负责对施工文件管理，并经常检查督促管理工作；组织或主持项目部技术交底。4.主持或组织编制项目级工程实施性施工组织设计。5.确认施工准备工作就绪，向公司或甲方填报开工报告，经同意后方能正式开工。6.负责变更设计的资料准备、上报，未经变更设计审批不得更改设计。7.负责按照施工组织设计和公司生产计划，主持编制月度生产计划和材料供应计划。及时了解工地进度情况，对于存在问题，及时与项目经理协调，保证计划完成。8.经常深入工地，检查安全质量生产情况，组织或主持项目部每月定期的安全、质量检查；主持或组织隐蔽工程的自检，参加督促工点技术人员定期的质量对标检查；协助项目经理对职工进行安全质量生产教育。9.组织编制施工预算的有关资料，督促各工点技术人员按当月（季）实际完成量收方，审核收方资料；参与成本计划的编制，组织提供编制资料。负责审查委外工程（外包）收方完成项目及数量。10.督促、检查技术人员及时准确的提供竣工资料；组织或主持工程竣工后的自检，参与公司复检，参加正式交验；组织提供末次验工资料，参与工程决算经济活动分析。11.协助项目经理具体执行管理体系文件，具体负责组织新设备、新技术新工艺的应用，负责施工过程中的标识，督促指导技术人员按照文件要求进行过程管理、检查、监督；收集、汇总、上报相关资料。12.负责竣工数量的复核与审查。（六）机械主管岗位职责1.贯彻执行上级有关设备管理的方针、政策、条例和规定。2.按照施工组织设计和施工进度，积极配合、合理安排机械动力设备进场，最大限度发挥设备效能。3.健全施工现场机械动力设备安全操作规程，加强对操作司机的安全教育，坚持持证上岗，杜绝违章作业。4.督促、检查操作司机坚持设备例行保养工作。作好操作手、修理人员现场培训工作。5.组织有关人员每月定期开展设备技术状态的评定工作。6.在确保施工生产计划顺利进行的前提下，合理安排机械动力设备各项修理申请计划，并按期完成。7.负责提供本单位设备年度初步购置计划、年度设备大修计划。8.负责检查督促室内工作人员按时收集、整理、填报机械动力设备各项报表，作到资料真实、准确。9.负责机械动力设备一般事故的分析、处理工作，作到“四不放过”，并将事故处理报告送交有关部门。10.配合有关部门按期完成公司下达的各项施工生产任务。11.认真开展红旗设备劳动竞赛活动和评比工作。12.认真执行集团公司三体系质量手册和程序文件所规定的职责并进行过程管理、检查、监督；收集、汇总、上报相关资料。13.完成领导临时交办的工作。（七）技术负责人岗位职责1.协助项目总工具体执行管理文件；2.协助项目总工对工程施工进行技术指导和质量监督检查；3.具体负责组织新设备、新技术、新工艺、新材料的应用；4.具体负责组织对不合格品的纠正和预防措施的实施；5.负责组织施工过程的标识工作，填写记录和收集整理移交竣工文件所需的各种资料、竣工底图和质量记录；6.协助项目总工为公司编制施工组织设计提供相关技术资料。组织编制一般工程的施工组织设计初稿。必要时制定并上报工程项目质量计划；7.协助项目总工根据施工设计要求，编制施工过程检验、试验计划。（八）工程师、助理工程师、技术员岗位职责1.熟悉审查施工图纸，清查所负责的工程的施工设计文件，认真熟悉核对施工图纸文件，并辅导领工员熟悉图纸。解答领工员（施工员）所反映的设计问题。妥善保管自用图纸不得丢失，工程完工后如数交回。参加所负责的工程的施工调查。2.对负责施工工程进行施工测量和放样，参加设计单位、建设单位或上级交桩工作，做好记录。检查督促领工员保护好基桩，主持土石方、圬方的复核工作，对所主持的放样应向领工员、班组讲解清楚。3.负责技术交底，参加设计单位、建设单位或公司组织的技术交底，做好记录，向领工员及班组进行单位工程或重点工程的复杂分部、分项工程、工序书面技术交底。4.编制实施性施工组织及组织施工，负责编制分管工程的实施性施工组织设计；工程施工贮备工作完成后负责进行开工前的自检，确认具备开工条件后报项目总工，转报上级开工，并计算工期，参与编制施工计划。5.指导施工，保证进度，负责质量；按照施工组织设计和实际进度，检查、指导、督促领工员、试验员和施工生产工班按照施工设计和规范及图纸进行施工，发现违反图纸规范要立即制止予于纠正；确保工程质量，努力创优质工程；确保安全生产，对危险性较大的工作要进行专项书面安全交底。6.变更设计；对所负责的工程发现实际情况和设计不符或设计有误或需要变更材料品种应及时书面提请项目总工按规定程序办理变更设计手续，甲方监理现场决定的变更设计应有书面签认并及时补办手续，妥善保管书面资料作为验工依据。7.对自己分管工程中的施工预算、施工变更、成本控制负责。做好技术内业资料，任务单、收方及验工计价资料，并完善好各类工程单的签认手续，做好竣工文件提交，确保工程交验顺利，并做好竣工数量的计算。8.认真执行集团公司三体系质量手册和程序文件所规定的职责并进行过程管理、检查、监督；收集、汇总、上报相关资料。9.完成领导临时交办的工作。（九）领工员(施工员)岗位职责1.熟悉所分工负责工程图纸文件，参加施工调查、参与临时房屋、水电、道路等设施的计划安排，参与施工方案的编制。2.参加对负责施工工程进行施工测量和放样，参加设计单位、建设单位或上级交桩工作，做好记录。参加技术人员主持的复杂的放样，放样后向施工班组交代清楚。3.参加设计单位、建设单位或公司组织的技术交底，做好记录，接受项目部技术人员的书面技术交底和口头交底讲解。负责对施工班组进行书面交底。4.参与项目部月生产计划的制定并将月作业计划下达到施工班组。5.组织施工、指导施工，检查协调进度，保证按时、指导施工。6.直接对所施工工程的质量和工地安全负责，发现安全质量事故及时上报，不得隐瞒，并及时采取措施。参加质量、安全调查处理。7.负责按月对所负责工点当月完成工作量进行收方，严格按时按实收方。8.工程完工，进行自验，参加项目部、上级单位组织的复检，参加竣工测量；参加正式的交验。9.参与经济核算，及时签认各种凭证，认真执行成本计划及节约措施计划。10.认真填写工作日记簿和工程日志簿。11.认真执行集团公司三体系质量手册和程序文件所规定的职责并进行过程管理、检查、监督；收集、汇总、上报相关资料。（十）机械领工员（机电工长）岗位职责1.负责工程项目机械设备的管理工作，对机械设备数量、型号、编号、动态、技术状况等建帐建卡，保证帐、卡、物相符；2.监督执行机械设备操作规程，执行“两定”、“三包”制度；3.检查机械设备的使用情况、运转记录、交接班记录；4.监督执行机械设备的维修保养制度，编制维修保养计划并负责组织实施；5.组织机械设备操作人员、维修人员参加适应性、规范性、提高性培训，对本项目机械设备安全工作负责；6.建立设备能耗台帐，分析能耗情况并制定节能措施；7.负责特殊作业过程机械设备状态确认并按状态确认表作好记录。（十一）试验员岗位职责1.负责工地需要进行试验、鉴定材料的取样送样，并及时正确记录工地所进材料的产地、数量及实用数量。按规定制作检查试件并按期送检。2.对工地使用粗细集料砖石料产地质量进行核查，测定沙、石含水率，检查复核掺合料、添加剂是否与鉴定品种相符，填发混凝土、砂浆配料单。3.深入工地对混凝土、砂浆、路基填土，防水工程施工督促检查按施工规范操作细则施工。4.认真执行国家计时标准，及时检查施工用器具，按规定送检，确保计量器具符合计量法规。5.参与钢材、水泥的验收与使用，认真核对产品合格证，判断质量是否合格，并将钢材、水泥取样送检。协助物资部门做好现场水泥分标号、批号储存。6.填报试验记录和台帐；分工号保存、整理、检查试件试验报告，材料鉴定资料，配合比卡片及其它试验资料，按规定登记、装订、编号交相关人员入竣工文件。7.参与质量情况和事故的分析，参与因配合比使用用料不当等涉及的试验工作所造成的事故分析。季度检查试件合格率。8.实验工具设备管理，应作到齐全，保持完好状态，仪器按期校检。9.认真执行集团公司三体系质量手册和程序文件所规定的职责并进行过程管理、检查、监督；收集、汇总、上报相关资料。10.完成领导临时交办的工作。（十二）调度员岗位职责1.接受传达上级和领导有关施工的命令、指示，了解施工生产中存在问题并及时报告领导联系相关部门予以解决，收集记录本单位发生各种事故迅速报告领导和上级，督促检查命令、批示的执行情况。2.了解掌握生产动态，参加生产分析会议。熟悉工点分布情况及主要工程数量，掌握施工组织计划和施工计划，掌握施工程序，施工方法、施工进度，指导驻站防护的工作。3.掌握各工号生产进度，并按规定及时上报，建立健全各种台帐、图表、及时提报封锁慢行、运输、卸车计划，做好灾害性天气通报预防工作。4.按规定及时、正确上报各项调度报表。根据旬、月报计划收集、掌握各工点施工进度。及时准确按规定上报报表、资料。5.建立各种台帐及图表；包括建立工点生产台帐、各种事故登记台帐、机械设备台帐、建立形象进度图。及时填写气象记录图表。6.根据预报资料及时通报或提报计划、并检查执行情况。根据项目部提出的计划及时汇总上报。根据上级或气象部门通报的气象灾害天气预报及时通知各工点做好自然灾害预防工作，根据上级及当地政府提报停电停水计划，根据工地主管工程师材料计划向有关物资部门通报紧急用料计划，并联系、督促及时解决。7.认真执行集团公司三体系质量手册和程序文件所规定的职责并进行过程管理、检查、监督；收集、汇总、上报相关资料。8.完成领导临时交办的工作。（十三）环保员岗位职责1.负责组织对环境因素进行识别和评价，拟定环境管理目标，拟定环境管理方案并对环境管理工作进行监督检查；2.负责环境绩效的测量和监视工作，组织对环境特性进行测量，做好统计分析和上报工作；3.负责收集国家或地方有关环境法律法规的要求并监督落实；4.负责配合有关部门对环境保护工作进行监督检查并及时进行处置和反馈有关信息；5.负责环境应急准备和响应管理工作。（十四）计量人员岗位职责1.负责监视和测量装置的管理工作，根据需要提出工程项目监视和测量设备配备计划；2.负责建立监视和测量装置的台帐和技术档案。按周期送检监视和测量装置，保证量值传递准确；3.负责保管监视和测量装置周期校准记录、检定合格证书和检定结果通知书。负责监视和测量装置使用状态的标识工作；4.督促使用人员作好监视和测量装置的搬运、贮存和维护工作；5.负责收集、统计、上报监视和测量装置的记录。（十五）质检员岗位职责1.负责对工程从施工到竣工各阶段工程质量进行检验、验证并参加对分项、分部、单位工程质量评定，填写质量记录；2.负责检验计划的实施和工程质量的监督控制；3.负责组织对工程不合格品进行调查分析、评审和处置，收集来自各方有关工程质量信息并进行处置和信息反馈；4.负责工程检验状态的标识工作；5.负责监督施工人员按标准、规范、设计图纸、施工组织设计、作业指导书（工法）等的规定进行施工。（十六）地亩员岗位职责1.严格遵守国土管理的政策和地方法规。2.负责项目部征地、拆迁、青苗赔偿的工作。3.所有有关土地资料应妥为保管不得丢失。4.征用土地资料为竣工文件组成部分，应于工程竣工时按规定整理成册，随竣工文件归档。（十七）技术内业人员岗位职责1.按竣工文件编制要求和方法。负责项目部竣工文件编制工作。2.在项目开工后，及时书面通知项目部相关人员竣工文件编制要求。3.项目完工时，参与项目竣工资料及时移交。4.负责施工过程中客户满意度测评工作，计算项目的满意度，汇总上报公司。5.登记收发设计文件、变更设计文件、定型图、标准图及通用图等。6.整理、标记失效的各类图纸、文件。7.负责技术资料的收集、整理并归卷和保管。8.经批准办理项目施工技术书籍、规范的订购及购买，负责项目部公用书籍、规范及资料的保管。9.及时绘制除项目总平面图及纵断面图外的其他竣工图纸。10.认真执行集团公司三体系质量手册和程序文件所规定的职责并进行过程管理、检查、监督；收集、汇总、上报相关资料。（十八）材料主管岗位职责1.负责彻贯彻执行集团公司有关物资工作的制度、决定，严格遵守物资纪律，正确处理供应与管理的关系，强化生产过程中的控制。2.加强物资管理工作，认真搞好利库和修旧利废工作，做到管供、管用、管回收、管节约。3.负责加强采购管理，净化采购渠道。做到廉政采购，保证物资质量，降低采购成本。4.负责根据生产经营计划要求，正确、及时编制物资申请计划并组织采购供应工作。5.负责建立健全领发料制度，保证经济合理的库存和正常供应，准确及时地完成物资信息的收集、传递、整理上报工作。6.负责物资定额的日常管理，深入调查研究定额贯彻执行情况，掌握物资的消耗和储备规律，及时协调解决定额的相关问题。7.认真执行GB、T19001-202*、GB、T24001-1996、GB、T28001-202*质量、环境、职业健康安全程序文件，确保质量、环境、职业健康安全的的正常运行。8.完成好领导临时交办工作（十九）管库员岗位职责1.严格执行物资纪律，增强财产责任感，认真做好本职工作。必须具备“四懂”、“三会”、“十过硬”的工作技能。（四懂：懂材料名称、规格、性能、用途；懂保管保养常识；懂业务手续；懂消耗规律；三会：会换算；会保管保养；会识别常用标记符号；十过硬：收发；写算；报表；保管保养；四号定位；五五化；四对口；使用度量量衡执行制度）2.负责对入库物资要认真检查，发现问题详细记录，及时处理，防止错、漏、缺、坏等不合格物资入库。3.负责做好发料工作及时备料、保证质量、细心核对、防止差错。坚持退旧领新制度，发料同时，回收废旧材料。4.负责做好物资保管工作，认真执行自点制度。发现盈、亏要及时处理。经常检查库存物资的质量、数量状况，加强维护保养，预防各种因素对物资的危害。做到库内、料区清洁、整齐。5.负责保持物资技术资料和帐项、单据方齐全、正确，妥善保管。各种报表按时上报。6.加强同财务技术等部门的联系，面向生产，并搞好储备管理，加速资金周转。7.负责做好防火、防盗、防破坏等安全工作。8.完成好领导临时交办工作（二十）材料员岗位职责1.负责物资验收、保管和发放，验证进货数量、质量及供方提供的质量证据；2.负责按合格物资供方名册和合同要求进行物资采购活动，对物资采购质量负责；3.参加合格物资供方的选择、评价工作，负责采购物资信息的反馈工作；4.负责根据产品的特点和搬运要求，指导操作人员选择适宜的搬运工具和搬运方法，负责检查、监督特殊产品的搬运，负责对操作人员进行搬运方法的指导；5.负责采购物资产品标识工作，并监督操作人员保护产品标识和标记，防止丢失或损坏；6.负责采购物资仓储管理工作，对采购物资采取措施进行防护；7.负责采购物资产品环境因素、危险源辩识评价和控制工作。（二十一）劳资定额员岗位职责1.正确掌握项目职工的工资等级、标准及其它工资的情况，收集整理、保管有关工资的文件和资料。2.负责职工节假日加班工资的具体工作。正确执行工资性津贴、补贴，负责职工审核管理工作。3.熟悉本项目劳动组织，掌握人员构成，工人动态，工人工种，技术等级和自然情况。4.按照劳务工管理有关规定，牵头负责项目劳务工管理。5.参与员工教育及考核工作，积极组织岗前培训、岗位培训、转岗培训工作，提高员工素质，并按要求选送合格人员到上级进行技术培训。6.参与伤亡处理、鉴定及善后工作，负责工班长及班组的考核管理工作。7.深入工班，根据实际情况组织定额生产，做好计件工资管理工作，格做好收方计价工作，严格按照审批程序，先审批后发放。8.建立健全奖金管理台帐，及时报送奖金审批表，按奖金管理办法规定，合理分配。9.参与项目成本管理，提出降低人工费成本建议和措施。10.严格执行假期规定，完善批假、续假手续，健全假期登记台帐，并及时准确登记动态。（二十二）安技保卫岗位职责1.负责所属工程安全、质量措施的检查和监督，对重点威胁安全的因素提供切实可行措施意见。2.负责工程项目安全技术交底工作，拟定安全管理制度、安全措施、职业安全管理方案等，建立各种安全管理台帐。定期写出安全工作总结；3.负责日常安全监督、检查、指导工作，对违章作业进行纠正并作好记录；4.参加职业安全事故、事件、不符合调查分析，拟定事故报告并上报；5.负责拟定职业安全项目管理目标，组织对危险源进行辩识、评价和控制工作；6.负责项目安全教育工作，坚持安全教育活动，定期组织管理人员、作业人员（含劳务工）学习安全法规知识，并组织考试考核。7.深入施工现场检查指导班组安全施工，做好班组安全工作，制止、纠正违章作业并做好检查记录。8.收集掌握安全事故第一资料，保护事故现场并拍照，参加事故调查并作好记录，写出事故报告。9.负责爆炸物品的日常管理工作,负责做好防火、爆破器材保管发放的安全措施，并对安全措施的执行进行检查。10.建立工程质量台帐，掌握工程质量事故第一资料并做好记录，参加质量事故调查，分析事故原因及责任，并提出改进措施。11.深入工地检查班组施工是否按设计要求和施工规范施工，查验进场原材料是否符合要求。12.综合治理工作，掌握周边环境及项目部内的各种安全情报信息，有不良苗头及时向上级汇报。（二十三）财务主管岗位职责1.负责资金管理，参加合同的签订。2.负责费用审核报销及成本管理、会计核算工作。3.负责本项目部财产物资管理。4.进行财务核算，编制财务报表，参加经济活动分析。5.负责财务升级达标工作。6.做好债权债务清理，积极参与欠款追收。7.建立工程款收取台帐、甲方代扣税金台帐及低值易耗品台帐。8.积极协调工程所在地税务关系，负责外出经营活动许可证的办理。9.根据工程进度，准确、及时上报财务快报及项目成本。（二十四）出纳员岗位职责1.严格执行现金管理制度，切实掌握库存限额按现金收付款凭证办理现金收付，并且当面点，不出差错。2.收付凭证要办好收付款人的手续，并附齐原始凭证。3.提出大额现金，要有保卫人员陪同，并立即返回。4.保险柜内不得存放帐外物，也不得以白条抵现金。5.办理好银行存款与支付。根据银行收、付款凭证，办理好收款、签发支票。不得签发空白支票和远期支票。6.熟悉银行新颁布的各种结算凭证的使用方法。7.经常复核帐款，确保帐证、帐款相符。8.所有有价证卷应妥善存放保险柜内，保证帐款相符。空白支票、作废支票应凳记，以利查考。（二十五）事务员岗位职责1.负责食堂全面经营和管理工作。制定计划、布置工作任务、检查督促、总结完成情况，制定食堂的管理制度；负责食堂工作人员调配，帐目经核实后，定期公布，接受上级和财务部门监督和检查，定期向项目部和财务报送食堂资金平衡表，伙食收支帐；乐意听取群众反映，对提出的意见及时解决和答复，巩固和加强“三满意”食堂，经得起群众和上级的检查和表扬；2.加强票证管理。遵守财经纪律，做好备用金使用和各种报销工作，严禁挪用公款；健全食堂采购、售票人员往来手续，做好建帐，凭据保管工作；严格各种票证保管工作，做好“四防”，防止被盗和丢失；3.做好低值易耗品、办公用品的购买、发放和管理。做好各种备品的建卡、登记台帐；4.负责公寓化、招待所的管理，负责购买、发放、建卡、管理工作，制定备品管理制度；5.做好职工夏季防暑，冬季防寒物品的购买和发放工作；6.负责项目部水电煤和管理工作，做好水电煤的消耗管理，准确及时抄报各种报表；负责职工正常使用开水、热水、洗澡水。并制定管理措施；负责管理工棚、临时厕所的卫生，做到卫生文明；安排探亲家属的住宿，负责办理来项目部出差人员和会议的食宿事项。（二十六）卫生员(职业健康员)岗位职责1.负责卫生、防疫工作，组织对职业病、职业中毒的预防、诊治，负责传染病的控制和预防；2.负责收集国家或地方有关职业健康法规、规定的要求并监督落实；3.负责职业健康绩效测量和监视工作，做好统计分析和上报工作；4.负责辩识评价危险源，拟定职业健康管理方案并对职业健康管理工作进行监督检查；5.负责职业健康应急准备和响应管理工作。6.认真执行各项规章制度和技术操作程，树立无菌观念，杜绝医疗事故的发生。7.贯彻执行预防为主的方针，做好驻地工棚的环境卫生和消毒杀虫工作，督促检查职工食堂的食品卫生和炊事人员的体检。8.建立健全各项管理台帐工作，做好就诊登记记录和其它的有关资料填报，要做到准确、规范、清楚，按时报送各种报表。加强药品管理，建立领（发）药账，做好记录，按规清点，防止药品过期失效。9.坚持原则，不循私情，不开大处方，不乱开病假条，不以医谋私，廉洁奉公，遵纪守法，严格按规定收缴各种费用。10.积极做好卫生保健知识和计划生育知识的宣传教育。11.负责收集有关职业健康的法律法规，并监督落实。负责拟订职业健康管理方案，有关职业健康统计和上报工作。(二十七)合同管理员岗位职责1.负责管理本单位的合同，严格执行合同的审批、备案、台帐和档案管理制度；2.参与本单位合同的谈判和签订，掌握合同的履行情况；3.向本单位领导和上级合同管理部门报告工作情况；4.参与处理本单位的合同纠纷；5.配合公司合同综合管理部门办理涉及法律事务的专项工作；6.宣传贯彻国家合同方面的法律法规；7.配合有关部门进行法制宣传工作；8.办理领导临时交办的任务。第 20 页 共 20 页