上市公司会计信息披露现状(共2668字).doc

上市公司会计信息披露现状(共2668字)摘要：本文在五粮液案例的基础上，揭示了上市公司会计信息披露的重要意义，并结合实际案例指出了信息披露的基本问题，并提出了改进对策。随着中国资本市场的快速发展和新会计准则的颁布，上市公司信息披露已成为政府部门和学者关注的重点问题。2007年，中国证券监督管理委员会颁布了上市公司信息披露管理办法。会计信息披露存在诸多不足，严重造成了信息的不对称，也在一定程度上阻碍了资本市场的稳定发展。因此，完善信息披露制度已经刻不容缓。关键词：五粮液违规；上市公司；会计信息披露一、五粮液集团信息披露违规案例介绍五粮液集团否认投资公司在2009年3月17日的澄清公告中存入任何资金进入亚洲证券。而媒体报道称，智溢未在整个亚洲证券案中披露，信息披露不完整。它还违反了“证券法”，要求上市公司的信息披露必须真实，准确，完整（第63条）。从单独涉及的金额来看，它并不构成重大的信息遗漏。然而，当媒体广泛报道智溢已向亚洲证券存入5500万元人民币；当公众知道资金存款包括投资公司的相关人员时；当社会公众和媒体都一致认为，这是一个投资公司与证券公司的委托理财时；当深圳证券交易所和四川证监局发函询问时，五粮液否认该投资公司已将资金存入亚洲证券。参与智溢在亚洲证券存款的投资公司人员的客观事实明显不一致，导致公民质疑相关公告的真实性。此外，它怀疑五粮液集团信息披露的整体真实性和完整性。因此，五粮液集团在公告时披露了一项重大遗漏，即没有披露恢复投资公司在智溢存放亚洲证券的责任。该事件足以影响投资者的理性投资决策，是“证券法”信息披露的重大遗漏，法律第193条对此进行了描述。二、五粮液案例问题分析1.有关会计法规、制度不完善到目前为止，虽然已经引入并实施了“证券法”，但一些规范仍然被低估并以一般方式处理。随着目前证券市场的发展趋势，现行会计制度中的一些规定已经开始滞后。五粮液公司会计制度的非标准化是一个体现，包括以下几个方面：一是会计法规和政策制定后，实施将会有一定缓冲时间，导致实施的延时性。二是五粮液公司之所以有机会进行会计舞弊，是因为会计制度在同类类业务中处理过于灵活，选择性也很多。常用技术一般包括：更改折旧计算方法，更改长期投资使用的会计方法，确认收入，不计入权责发生制原则。三是与国际会计准则的不一致导致中国证券市场与国际市场保持同步。2、五粮液公司会计行为不规范信息披露不真实。常见的欺诈方法包括装饰会计报表：例如，夸大利润，申请公司上市，公司分配和终止。如果你想增加利润，你需要夸大收入并降低成本。为增加营业收入，上市公司主要通过多收入，预先计算收入，人为创收来实现这一目标。对于增加营业外收入的企业，往往通过关联交易获得意外财富，大大提高了五粮液公司的利润。另外，为了达到虚降成本的目的，五粮液公司采用的方式是推后成本的计算或者少算或者不算成本。如果股票已经曝光，他们享受大量广告投资的好处，但广告费与母公司基本相同。3.审计监督执业不规范作为证券市场的中介，会计师事务所在市场中发挥着独特的作用。注册会计师的意见在很大程度上影响着投资者是否可以获得可靠信息恶性的虚假报表案件接二连三。在五粮液信息披露案的大问题中，负责公司相关审计的公司起到了非常不光彩的作用，应该承担责任。这个可以称之为造假案的案例更是让社会投资者觉得触目惊心。缺乏风险意识也是注册会计师执业中最大的问题。总之，五粮液公司信息披露中存在的这些问题直接影响到会计信息的真实性。这无疑不利于股市的健康发展，甚至影响到国有企业甚至国家社会的改革。此外，它也可能对社会氛围产生负面影响，这在一定程度上是不公平的。这种工作方式为五粮液集团等上市公司的腐败敞开了大门。三、完善五粮液会计信息披露行为的对策1.改革证券市场监管体制扩大监管的透明度。证券监管的存在是为了提高市场运作的效率，但如果相关监管机构的权力过度扩张，而且缺乏约束将导致提高效率的初衷相反。为使监管行为更加合理，更符合市场经济运行规律，有必要扩大监管透明度。监管信息的必须透明。首先，应加强交易信息的透明度，监管部门应及时公布上市公司的相关信息;二要积极实施股票交易实名制;第三，应宣布违反法律法规的处理，并宣布结论;只有这样，才能使监管步入正轨。2、充实会计信息披露的内容增加分部信息的披露，增加管理层对公司财务状况和经营业绩的分析内容。目前基于成本的历史财务报表显然在传达相关信息方面存在局限性，这些信息对于全面评估公司的财务状况和发展前景非常有用。我们可以过财务报表以外的信息对财务报表内的信息提供进一步的讨论分析和补充说明，这种方式可以帮助投资者们做出更加理性的决策。3、强化会计中介机构的管理考虑到公平问题和效率问题，我们更加应该将企业合伙机制作为会计师事务所的发展方向，只有让注册会计师对其行为后果承担无限连带责任，才能增加他们的执业压力和风险意识，使每一位合伙人严于律己，客观、公正地开展业务。改变目前以年度检查为主的监管措施，实行定期或不定期考核评价，以保持注册会计师提高职业道德水准的外在驱动力。另外要加强从业人员职业道德教育，不断提高他们的职业责任感，实现自我完善。在此基础上，强化他们的专业素养和职业判断能力以及决策、监督、执行水平，促使其向社会化、知识化和职业化的方向发展。4.提高相关人员的综合素质一是要加强法制教育，二要加强职业道德教育，不断提高他们的职业责任感，实现自我完善。在此基础上，强化他们的专业素养和职业判断能力以及决策、监督、执行水平，促使其向社会化、知识化和职业化的方向发展。第 5 页 共 5 页