精选示范县工作汇报.doc

精选示范县工作汇报收集整理的示范县工作汇报，仅供参考，大家一起来看看吧。示范县工作汇报1自治区农牧厅：西吉县是我国马铃薯最佳生态区之一。马铃薯是西吉县优势农产品。马铃薯产业是西吉县的优势特色主导产业，是发展县域经济、农业增效、农民增收的核心产业，也是宁夏四大战略性主导产业之一。20xx年西吉县马铃薯种植面积达到73万亩，总产量为110万吨，分别占宁夏马铃薯种植面积和产量的40和50。年马铃薯精、粗淀粉加工能力达到9万吨，加工转化马铃薯45万吨以上，贮藏外销鲜薯30万吨以上。农民人均马铃薯产业纯收入达到550元，占农民人均纯收入的31.6%。20xx年马铃薯种植面积113.4万亩，预计马铃薯总产在150万吨以上，马铃薯产业农民人均纯收入在700元以上。西吉县农业资源的特点是光照充足，热量低欠，昼夜温差大，年降水量250650mm，季节分布不均，7080%降水集中在7、8、9三个月，土层深厚，通透性好，富含钾素。气候生态特点正与马铃薯生物学特性相吻合，降水集中期与马铃薯需水高峰期高度同步，十分有利于干物质制造和积累，块茎淀粉含量高、品质优。20xx年我县苏堡、火石寨两乡马铃薯通过了国家农业部、自治区农牧厅农产品产品认证、产地认定。20xx年，我县火石寨、新营、偏城、吉强、苏堡五乡（镇）马铃薯标准化种植面积将达到32万亩，并于9月初农业部组织的验收专家组验收合格，马铃薯标准化种植技术得到大面积推广。20xx年火石寨、新营、吉强三乡（镇）马铃薯种植面积将达到15万亩以上，种植品种为青薯168，以此为核心示范区建设马铃薯标准化示范县。现申请将西吉县列入全国马铃薯标准化示范县。以上报告妥否，请批示。二00六年九月二十二日示范县工作汇报2根据会议安排，现将我县开展创建全国社会主义新农村建设档案工作示XX县有关情况作如下汇报。一、我县农村档案工作基本情况XX县地处重庆西部近郊，全县幅员面积915平方公里，总人口61.2万人，其中农村居民人口47万余人，现辖13个街镇，共151个行政村。20xx年底，全县13个街镇档案管理全部达到XX市三级标准以上，有一级、二级标准单位各1个。1998年，我县在璧城镇开始建立村级（含社区）档案，重点是收集村级档案资料，进行简单的归档立卷。20xx年7月起先后在璧城、青杠街道对建立村级档案工作实行试点。随后，丁家镇、福禄镇等其它各乡镇相继建立村级档案，在实际工作中重点加强新农村示范村和推进村档案建设的指导，全县3个示范村和25个推进村档案相对较规范。至20xx年底，全县村级建档率达到95 %以上，有的还实现了规范化，达到有柜架、有实体、有人管、有制度的“四有”标准。经过几年的发展后，全县村级档案建设工作取得了一定效果，各街道镇乡村XX县有关部门对村级档案工作有了初步的认识和了解，但还存在着一些突出的问题。主要是：各级对村级档案的重视程度不够，村级档案人员落实不到位；档案收集不齐全，散乱严重；档案业务工作不熟悉，整理不规范；档案基础条件较差，档案专用柜架装具参差不齐等，村级档案工作处于不完整、不规范状态。这与社会主义新农村建设很不相适应，村级档案规范化建设还需要做大量细致而有效的工作。二、创建新农村档案建设工作基本做法1、抓住机遇、及时汇报、争取支持20xx年2月，XX市档案局对开展社会主义新农村建设档案工作示XX县创建活动进行了总体安排部署，并对有关具体工作提出了要求。从那时起，我县抢抓机遇，积极争取，成为市档案局首批纳入创建全国社会主义新农村建设档案工作示XX县的五个区县之一。为了做好这项工作，争取成功创建成为全国新农村建设档案工作示XX县，我局一方面组织人员，由局领导亲自带队深入街镇、村社开展调研工作，对如何进一步规范新农村建设档案工作提出意见，召开局领导班子成员会议和街镇、村档案员会议，研究行政村档案示范创建工作。另一方面，按照市档案局的工作要求，结合我县农村档案工作实际，于20xx年4月拟定了关于创建新农村建设档案工作示XX县活动的报告，并及时向县政府进行了专题报告。后经县政府和有关部门认真研究讨论，再次对创建工作涉及的一些具体问题进行了修改，20xx年6月正式形成了XX县创建全国社会主义新农村建设档案工作示XX县活动实施方案，方案中明确了创建新农村建设档案工作示XX县的指导思想、目标要求、示范内容、实施步骤、保障措施等，争取在20xx年前创建成为全国新农村建设档案工作示XX县。县政府对此也高度重视，成立了创建工作领导小组，由县政府县长任领导小组组长，分管副县长任副组长，相关单位为成员，具体工作由县档案局负责牵头和协调。各街镇也相应成立了领导小组，明确了工作人员，并对村进行工作考核奖惩。整个创建工作做到了人员落实、措施明确、经费到位，为创建工作提供了保障。2、确定试点、树立典型、统一标准我县新农村建设档案工作示XX县创建工作总体思路和具体工作方案确定后，我们及时向市档案局进行了汇报，并加强与市局业务处室的联系，邀请市局领导亲临我县现场指导。同时加强与各街镇的联系，协调处理创建工作的具体问题。选择了丁家镇莲花坝村和福禄镇龙宝村作为市级创建新农村建设档案工作试点村。在工作中，我们首先召集两个试点村的街镇分管领导和村负责人对档案建设工作提出了具体要求，重点加强业务指导，认真搞好试点村的档案规范化建设工作，为其他村的档案建设提供借鉴。在总结经验的基础上，我局根据XX市村级档案管理办法，与县民政局、县农委联合下发了关于贯彻执行XX市村级档案管理办法有关问题的通知，对规范村级档案工作提出了具体实施意见。其中一是明确了村级档案建设标准：()各村有单独档案室，有足够档案柜，档案室配有灭火器、电风扇、电脑等硬件设施。目前均由各街镇进行统一配制。()村级档案管理制度健全，包括档案收集、整理归档、保管、鉴定销毁、利用等规章制度，按本村统一标准制作上墙。()有档案工作领导小组，明确有兼职档案工作人员，负责对村级档案进行收集整理。()对20xx年以来的村级应归档材料按XX市村级档案管理办法进行收集整理立卷，档案目录清楚，数据准确。(5)各村配备计算机，其中有条件的村计算机要与XX市档案信息网、XX县公众信息网、XX县党员远程教育网链接，实现村民“足不出村”能在网上查阅政府公开信息和有关档案资料。二是制定了XX县村级文书档案归档范围，将所收集的文件材料按党群、行政、计生、民政、综治工作和就业再就业工作进行分类归档，特别注意收集低保、社保、医保、土地（林地）承包及流转等以及村内重要活动形成的声像、照片等资料。在装订方式上原则采取“三孔一线”的办法，所有档案装具必须以县档案局监制的为准，不得随意采用其他档案装具，并由各街镇到指定地点统一购买。村档案必须书写规范、整齐美观，符合县档案局的统一要求。 同时，充分利用档案网站、县政府的网站和电视台等媒体广为宣传村级建档、规范村级档案工作、创建新农村建设档案工作示XX县的重要意义，营造创建工作的浓厚氛围，为下步典型引路、以点带面、全面铺开打下良好基础。3、加强业务指导、完善提高、全面铺开今年上半年，我县召集全县各街镇XX县有关涉农部门分管领导和档案工作人员召开了创建全国社会主义新农村建设档案工作示XX县动员及培训大会，对全县各街镇、村XX县涉农部门的工作任务、目标要求进行了明确，同时进行了一次集中式的档案业务培训。我局将全体干部职工分成四个小组，分别由一名领导带队，划片联系和指导全县13个镇街151个行政村的档案建设工作，督促落实档案室硬件设施建设和有关档案资料的收集归档整理，确保按时完成工作任务。在具体工作中，确定专人重点抓好两个试点村的档案工作，各小组深入到街镇、村，开展业务培训和指导，亲自进行档案的分类整理、装订，具体指导村档案室的布置以及档案入柜、排列等工作。到目前为止，全县各街镇、村档案基本上收集齐全、整理较规范，档案室建设符合要求。4、实行考核，加强协调配合，狠抓落实为确保创建工作落到实处并取得成功，我县制定了XX县社会主义新农村建设档案工作示XX县创建活动考核办法及验收标准，其中对县级涉农部门、镇街和村三级档案工作提出了具体的要求，明确了申报审核、检查考核、考核标准及对象、完成时限等内容。对达到要求的村由县档案局、县民政局、县农委根据XX县社会主义新农村建设档案工作示XX县创建活动验收标准，组织有关人员对申请街镇进行实地检查考核，经审核确认达到合格标准的，给予街镇一定工作经费补助。对审核不合格的，不予补助，并在全县范围内通报。各街镇对所属的村也制定出台了考核办法，落实工作经费，全县所有村档案室的硬件设施设备等基本上由镇街统一配制，全县上下齐心协力、密切配合，确保了创建工作的顺利进行。三、创建工作中存在的主要问题1、部分村委会及村民档案意识比较淡薄，造成村级各门类档案资料收集不齐全，有的村档案资料多，有的村少。2、部分经济条件较差的行政村，没有专门的档案室，有的村还不能实现计算机上网查阅相关信息。3、个别村对创建工作积极性不高，责任心不强，认为没有什么好的待遇，存在应付了事的思想。村级工作纷繁复杂，头绪多，在村级档案建设方面的精力有限。4 、村干部在档案整理业务上不熟悉，档案归档整理业务有待提高。5、个别部门支持配合力度不够，有的部门其档案工作不够完善，未开展达XX市档案目标等级标准创建工作。四、下一步工作打算一是进一步加大宣传力度，增强档案意识，全面提高全县各级和相关部门对规范村级档案管理、档案工作全面服务新农村建设的认识。二是加强档案业务培训，切实提高村级档案工作人员的整体业务素质和具体操作技能。加大业务指导力度，严格把关，求稳求实，循序渐进。特别是在档案资料的收集、分类、整理上下功夫，力求档案整理规范化。三是积极争取县委、县政府和各街镇、县有关部门对此项工作的重视和支持，充分调动村委会的积极性。重点抓好几个重点村的档案示范建设工作，然后要求各村全面达到档案整理规范化。对符合条件的村及时组织验收审核，确保在明年6月之前所有村档案验收合格，创建成为全国新农村建设档案工作示XX县。示范县工作汇报3市开展行政权力网上公开透明运行工作领导小组办公室：根据关于行政权力网上公开透明运行行动动员会议的预备通知（通权公办20xx8号）要求，现将我局近年来开展行政权力网上公开透明运行工作情况汇报如下：自省工商局20xx年在全省工商系统试点推广行政权力网上公开透明运行软件后，我局党组高度重视，一把手局长亲自过问，将行政权力网上公开透明运行作为年度重点工作，纳入年终绩效考核范畴，努力做到行政权力“全上网、真上网”。市局成立了由分管领导任组长，相关处室负责人任副组长的工作领导小组及工作协调小组。制定了江苏省南通工商局行政权力网上公开透明运行管理办法、南通工商局行政权力网上公开透明运行试点工作任务分解书，明确了办公室、法规处、监察室、信息中心和其他相关处室工作职责，建立了权责清晰、组织严密、协调推进的工作机制，确保了一库四平台（静态权力库、系统管理平台、权力运行平台、电子监察平台、法制监督平台）以及网上政务大厅的有序运行。一、适时更新，充实行政权力库一是规范行政权力入库与发布。全面清理行政职权，对经审核的行政权力事项名称、编码、内外部运行流程图、办理机构、办理地点、联系电话、监督电话、申报材料、格式文书、自由裁量基准及服务指南等信息全部录入行政权力库，保证权力事项要素完整、表述准确。二是加强行政权力动态管理。加强行政权力动态管理，对法律、法规和规章赋予新的行政权力，法律、法规和规章调整行政权力行使主体等情形，以及按照市政府关于深化行政审批“三集中、三到位”的工作要求，及时变更行政权力事项，进一步优化审批流程。三是及时调整行政权力库。根据XX市政府办公室20xx年5月9日公布的市级行政审批事项目录，认真组织开展检查，并及时在行政权力库中进行调整，目前本局行政权力库中具体权力事项为：行政许可类8项，行政处罚类7项，行政征收类2 项，行政强制类24 项，非行政许可的行政审批类3项，行政奖励类2 项，行政确认类1项，行政裁决类1 项，录入的数据信息与网上实际运行的信息一致。二、抓好融合，维护权力运行平台坚持按照“三个融合”要求，规范权力运行。一是逐步扩大权力覆盖面。行政权力网上运行系统平台建成后，推进行政权力网上公开透明运行与政务中心审批和服务事项办理融合，与部门核心业务融合，与行政绩效管理融合。目前，我局企业登记、内外资企业年检、动产抵押、拍卖备案等各项行政权力事项均已实现网上办理。二是切实保证数据质量。目前，省工商局已统一安装了集中监控设备，实现了对每台计算机操作人员的痕迹管理。在办理行政权力事项过程中，系统能自动记录操作痕迹，保证业务流程信息完整性。三、严格规范，整合法制监督平台制定了江苏省南通工商局行使行政处罚自由裁量权实施办法，通过细化、量化行政处罚自由裁量基准，切实加强法制监督。一是完善行政执法主体与人员监督。对全市工商系统已申领执法资格证的1438名执法人员的信息进行初始化录入，并及时维护更新，保证信息的准确性。二是完善行政复议应诉监督。及时做好行政复议、应诉案件的录入，做好行政执法情况的填报、统计和分析工作。三是加强流程监控。根据法律法规的具体规定，结合行政权力运行的实际情况，编制行政权力事项内部运行流程图，将办理行政事项的法定环节和步骤细化到每个岗位，明确办理程序、办理时限、办理岗位和人员以及岗位职责、格式文书等内容。四、加强督查，完善行政监察平台制定了江苏省南通工商局行政权力网上公开透明运行工作责任追究办法、江苏省南通工商局电子监察内部管理规定，为构建行政权力有效监督和管理提供保障。一是及时督查督办。市局监察室设置ab岗，安排专人专门从事电子监察工作，坚持每天登录，及时了解掌握行政权力事项网上运行情况，对有异常办件的事项进行督查督办。但是由于软件运行不正常、及省局数据导入等方面因素，影响督查督办的进度，我局将在下阶段再次向省局反映以期解决。二是完善监察人员库。按要求明确了具体从事网上监察工作的领导和工作人员，并将个人信息上报入库，并根据职责，分配使用权限。三是严格绩效评估。科学使用软件现有的对比系统，对各单位办件时效性进行评估，有效提升工作效能。五、开展试点，探索网上政务大厅示范县工作汇报4xx县于20xx年被列为全省城乡医疗救助示范县之一，通过近几年的努力，城乡医疗救助这项“民生工程”真正惠及广大困难群众，深得民心，收到了良好的社会效果。自20xx年至今年5月底止，全县城乡医疗大病救助1108人，救助资金235.67万元，资助城乡低保对象、农村五保户，重点优抚对象参加新型农村合作医疗（城市居民基本医疗保险）27978人，代为缴纳参合资金30万元，初步缓解了城乡困难群众看病难、看病贵的问题，一、主要做法（一）切实加强领导，健全完善制度。县委、县政府对城乡医疗救助工作高度重视，县政府专门成立了由分管县长任组长，民政、财政、卫生、劳动等相关部门主要负责人任成员的城乡医疗救助工作领导小组。领导小组建立了成员单位联席会议制度，各成员单位各司其职、各负其责，互相配合，避免了民政部门唱“独角戏”的局面，形成了政府领导、民政主管、部门协作的运作机制。并根据省、市城乡特困群众医疗救助实施意见，结合本县实际和财力状况，出台了新的xx县城乡特困群众医疗救助实施细则，注意解决了过去救助门槛过高、救助面窄、救助标准低的问题。（二）强化救助措施，积极稳妥实施。一是明确重点救助对象。把城乡低保对象、五保供养对象、重点优抚对象、城乡低保边缘因医疗费用开支非常巨大造成家庭生活特别困难的群众作为救助重点。二是做好与医疗保障制度的衔接。医疗救助资金首先资助困难群众参加社会医疗保障，资助五保供养对象、重点优抚对象和农村低保对象中的类、类保障对象参加新型农村合作医疗，代其缴纳个人应负担的全部参合资金。资助城市低保对象中的“三无”人员参加城市居民基本医疗保险，代其缴纳个人应负担的全部参保资金；资助城市低保对象中的大病重残人员参加城市居民基本医疗保险，代其缴纳个人应负担的50%参保资金。三是严格资金管理发放。民政局定期将核定的救助对象名单和医疗救助费用金额报送同级财政部门，财政部门按照民政局提供的救助对象名单和救助金额，及时将资金从财政专户拨至各金融网点，存入救助对象的存折，实行社会化发放。对突发性大病患者及急难危重病人，在救助申请和审批程序上，尽量简化，可采用福彩公益金直接把救助资金发放到户。四是加强督促检查。组织人员定期不定期对申报、审核、公示和救助等各个环节和涉及对象进行督促检查，发现问题及时纠正。并会同财政、监察等部门深入镇、村到受助家庭了解核实资金到位情况，确保有限的医疗救助资金发挥最大的作用。（三）创新救助方式，提升救助实效。一是扩大救助范围。随着救助资金的宽裕，逐步扩大了救助范围，除对城乡低保户、五保户、重点优抚对象重点救助外，还对低保边缘的大病困难群众进行救助，让患有重大疾病的困难群体都能享受到政府的关怀。二是提高救助标准。对患重大疾病造成家庭生活特别困难的人员，在新型农村合作医疗或城市居民基本医疗保险报销后，对他们自付部分按比例给予救助，并逐步提高救助比例，五保户实行零起付线救助。三是区别情况重点照顾。对患有白血病、重型肝炎、重度尿毒症的特困医疗救助对象给予医前、医中救助。对特殊困难的救助对象实施年度二次医疗救助。二、存在问题我们在实施救助或在救助后回访中深深感受到城乡医疗救助制度对因病困难家庭无疑是雪中送炭，真正是德政工程、惠民工程，但在实际工作中仍存在一些亟待完善提高的问题。一是医疗救助范围、病种有待扩展。目前，城乡医疗救助有明确的救助对象和限定的救助病种。对没有纳入救助范围却又无力参加医疗保险的困难人群，一旦患上医疗费用较高的病种，无法得到医疗救助，因病致贫返贫现象仍有发生。对救助病种的限制，使不符合限定病种的特困患者无法得到救助。二是救助资金少，救助标准低。受救助比例和救助封顶线的限制，使有限的救助资金对患特大恶性疾病的贫困群众是杯水车薪，无法从根本上解决其实际困难。三是工作量大，人员和经费没有保障。在实施救助中，要入户走访调查、印制各种表格，缺少工作人员、经费，工作压力很大。三、几点建议一是加大投入，合理确定，适当扩大救助对象范围。政府每年应根据财政收入增长比例，增加相应资金投入，根据财力负担状况，合理确定应纳入救助范围的对象标准，使更多的困难人群受益，造福社会。二是加大力度，多管齐下，提高对困难人群的医疗救助水平。重视减轻特殊困难人群医疗费用负担，要根据地方财力和救助资金的总量，适时调整重点救助对象救助起付线、救助比例和封顶线标准。对于一些特大重病救助对象经集体研究后可不设封顶线。最大限度的将资金救助困难群众。三是根据救助对象病种、病情、家庭贫困程度实行医前、医中、二次救助是医疗救助今后努力的方向，确保医疗救助资金尽早、及时用到最急需救助的群众身上。对重症慢性病的可救助病种要进一步明确，全省应制定出统一的可救助病种，基层容易操作。四是上级拨付的全年医疗救助资金指标要年初下达，以便各地根据资金总量确定救助方法、标准，以便医疗救助工作有目标、有步骤的实施。五是加大宣传力度，把政策交给老百姓。要通过全方位多层次地宣传城乡医疗救助对象的条件以及政策、范围，使广大群众了解城乡医疗救助的申请和审批程序以及所需材料等，做到家喻户晓、人人皆知，让这项惠民政策惠及更多的困难群众。示范县工作汇报5为努力提升水利行业在人民群众心目中的形象，进一步提高公众对水利行业社会治安、队伍形象、依法行政、为民服务的满意度，我局按照州发20xx4号、州综治委20xx7号等文件要求，结合自身实际，扎实开展社会管理综合治理工作，取得一定成效。下面按照上述文件的相关内容将我局相关情况汇报如下：一、强化组织领导，夯实社管综治工作基础(一)加强组织保障。我局高度重视社会管理综合治理工作把社管综治工作纳入全年工作的重要议程，作为一项日常工作常抓不懈。成立了以局长为组长，分管局长为副组长，各科室站队(局)负责人为成员的州水利局社会管理综合治理工作领导小组，领导小组办公室设在局办公室，办公室副主任张璐同志任专干。形成了“一把手主抓，分管领导专抓，有专干落实”的社管综治工作格局。(二)加强经费保障。今年局围绕社会管理综合治理工作开展，先后强化了办公区、宿舍区的社管综治和同建同治等工作管理，投入了20多万元的工作经费，确保了工作顺利开展。(三)加强制度保障。一是全面履行党风廉政建设制度、领导干部述职述廉、重大事项报告等制度，强化了干部管理。一是切实转变作风，制定了州水利局关于密切联系群众切实转变工作作风的相关规定，并将中央、省委、州委及省水利厅关于转变作风密切联系群众的相关规定以及局党组研究制定的九条规定编印成册。干部职工人手一册，严格遵循，干部作风和精神面貌有了大的改观。二是修订完善了财务、物资、接待、车辆、办公电话及后勤服务等管理和审批制度。今年以来会议接待、公务开支有了大幅度的降低。三是建立健全了矛盾纠纷排查调度制度、重大决策风险评估机制和预防处置突发性、群体性的事件的工作预案及机制。对群众反映的情况及上级转下来的批示件，及时登记、分解到相关科室XX县市局迅速办理，对能及时解答的当场予以解答，对需要进行调查了解的进行限时答复；落实了应对突发性、群体性的事件的工作预案，形成了工作机制，今年内水利系统无重大突发事件和群体性的事件发生。同时严格履行重大事项决策风险评估机制，广泛接受群众监督，全年工作未出现重大失误。通过强化社会管理综合治理工作措施，及时了解民情民意，采取有效措施，缓和了矛盾，化解了纠纷，增进了干群关系，较好展示州水利形象。(四)加强平安创建。年初我局制定了平安创建工作方案，分解了工作任务，并将创建任务纳入了对各科室工作的年度目标管理考核，与个人评先和科室评选文明科室挂钩，目前机关平安创建工作有序，全年无特大事件发生。二、强化责任落实，促进工作管理有序(一)明确任务。年初，我局将社管综治工作纳入了水利部门年度总体工作目标，做到了与其他工作同部署、同落实、同考核，制定了工作实施方案，明确了指导思想、工作任务、工作重点和措施。每月局务会议上都将社管综治作为一项重要议程，与其他工作一起进行研究、部署、检查、落实，形成了长效机制，每半年进行一次工作总体点评，年终进行全面总结。局党组通过党组会议和局务会议多次研究部署社管综治及平安创建工作。(二)明确责任。按照“谁主管谁负责”的原则，年初与州设计院、州大龙洞电站、八月湖公司及局机关各科室签订了综治维稳责任书，进一步增强了责任意识，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作机制。【示范县工作汇报】第 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