新员工第一周工作计划.doc

新员工第一周工作计划新员工第一周工作计划新员工到岗部分工作计划一、电话沟通1、新员工到岗第二日开始电话沟通，沟通主题是找寻潜在客户。每个客户必须分别和办公室、工会、人力资源部、销售部沟通。2、参考促销话术：新员工必读沟通话术。二、网载资料1、找寻客户要求分别找出网址、公司简介、组织结构、公司大事记、销售网络、高管新闻报道等重要信息；2、每天30个客户，要求每个公司粘在一个word文档内。三、排版要求新员工的基本文件需要按照公司的排版要求来设计，基本排版要求如下：文件名称：全称；例如“李梅202*年11月20日星期一工作日报”标题二号、宋体；正文四号、宋体；页边距：2、2、2、2段落：0、0、固定值20四、工作日报1、每天下班离开公司之前把当工作日报发到beiyangwangjing和houaiying666。2、新员工到岗当日开始考核工作日报，第一天工作日报主要写工作感悟。3、新员工到岗第二天要按照公司标准日报模版要求写工作日报。五、部门经理、指定老师每天定期检查新员工的工作完成情况。扩展阅读：新员工第一周的工作安排第一天工作日程上午900了解公司的办公设施、工作环境上午1115介绍公司的福利状况以及填写表格。人力资源部中午1150午餐下午100讲解公司的关键规定制度和政策。第二天工作日程上午900熟悉工作环境上午1000工作职责、工作流程中午1150午餐下午100回顾第三天工作日程上午900、学习管理师职业资格培训教程：第一部分第一章中午1150午餐下午100。学习管理师职业资格培训教程：第一部分第二章第四天工作日程上午900、学习管理师职业资格培训教程：回顾中午1150午餐下午100。学习管理师职业资格培训教程：第一部分第三章、第四章第五天工作日程上午900、学习管理师职业资格培训教程：回顾中午1150午餐下午100。企业文化人力资源部下午200。学习管理师职业资格培训教程：第二部分第六天工作日程上午900、学习管理师职业资格培训教程：回顾中午1150午餐下午100。学习管理师职业资格培训教程：第三部分第七天工作日程上午900、学习管理师职业资格培训教程：回顾中午1150午餐下午100。学习管理师职业资格培训教程：第四部分第 2 页 共 2 页