教学处工作计划.doc

教学处工作计划教学处工作计划 本文简介：以党的十八大精神为指导，以科学发展观为统领，全面落实国家、省市中长期教育改革和发展规划纲要，按照优先发展、育人为本、改革创新、促进公平、提高质量的总要求，以xx满族自治县教育局XX年度教育工作要点为重点，以135互动课堂教学模式为核心，提高课堂教学质量；以教育科研为先导，以骨干教师、梯级名师为引教学处工作计划 本文内容：以党的十八大精神为指导，以科学发展观为统领，全面落实国家、省市中长期教育改革和发展规划纲要，按照 优先发展、育人为本、改革创新、促进公平、提高质量 的总要求，以xx满族自治县教育局XX年度教育工作要点为重点，以 135互动课堂教学模式 为核心，提高课堂教学质量；以教育科研为先导，以骨干教师、梯级名师为引领，促进教师的专业发展；加强校本课程建设，加强教学常规管理，构建具有草碾中学特色的135互动课堂教学方法体系，破解课堂教学改革难题，全面提高课堂教学效益。 二、工作原则 坚持以生为本、质量第一的原则，坚持依靠教师发展教育的原则，坚持均衡发展与提高质量并重的原则，坚持动员各方面力量办大教育的原则，坚持各类教育统筹协调发展的原则，坚持安全、稳定压倒一切的原则。 三、工作目标 1、继续大力推行 135互动课堂教学模式 推出一批具有理论价值和实践意义的教学研究成果。 2、构建以 135互动课堂教学模式 为主体的具有草碾中学特色的高效课堂教学方法体系，培树引领教师10名。 3、继续加强四个校园建设，创建规范化特色化学校。 4、以 五项工作 为抓手，全面提高教学质量。 5、加强毕业班管理，做好理、化、生、体育、信息技术考试工作。让每一位学生都取得优异的成绩。 6、进一步完善必修与选修并存的校本课程体系。开发具有草碾特色的3种以上精品课程。 四、工作重点及要求 （一）抓队伍，重提高，提高教师素质。 1、搞好教师培训工作，全面提高教师素质。 全力推进教师 过五关 工程。加大各种培训力度。创新培训机制，提高培训实效，积极开展各种教学技能比武；全面提升教师队伍素质。扎实推进 五个一工程 、 梯级名师培养工程 、 青蓝工程 ，加强校本培训。进一步学习新的课程标准，在全校教师队伍中重点开展过 五关 活动。 2、鼓励不合格学历教师尽快提高学历层次，提高执教能力，以适应教育形势的发展。 3、加强骨干教师、学科带头人队伍建设。 新课改需要教师必须有过硬的基本功，因为教师基本功直接影响到育人质量的高低。我校必须加强教师基本功训练，多形式、多渠道开展教学基本功的大赛，全方位提高教师教学技能。 （二）继续大力推进 135 互动课堂。 本学期我校继续按照 骨干教师带动、同伴互助、自主发展 的思路，大力推进 135互动课堂教学模式 ，使每一位教师都能熟练掌握并运用135互动课堂教学模式进行课堂教学，全面提高课堂教学效率。 1、继续加强培训、破解困惑。 对学校全体教师进行更深层次的 135互动课堂教学模式 培训。使所有教师学透并理解 135互动课堂教学模式 的精神实质；每位教师要写出自己的精选心得体会和感想，使所有教师提高认识，破除陈旧观念，解放思想，坚定信心，积极参与，大胆实践。 2、典型带动、重点突破。 学校要树立 135互动课堂教学模式 的典型，突破瓶颈，树立榜样，引路前行。 4、示范引领、克难攻坚。 本学期学校以课堂教学为主阵地，从每节课抓起，从每个细节做起。推选出与 135互动课堂教学模式 形神兼备的高质量的示范课。在学校做示范引领；通过召开研讨会、经验交流会、优秀案例征集破解实施过程中出现的难题，确保改革顺利进行。 （三）加强课堂管理，完善高效课堂建设 1、学校要加强课堂管理。 （1）、落实每节巡课制度。看教师上课状态，查学生学习状态，看课堂管理情况。 （2）、课前查教案。看教案的实用性，教案必须超前教学进度。 （3）、领导听常态课。听推门课，看学科常规落实，看教学效果，指导教学技能。 （4）、开放课堂。教师邀请领导、家长、同学科或学科间教师听自己最好的展示课。 （5）、加强学科教研组教师听评课活动，听课必评，交流切磋成常态。 （6）、经常反馈各类学生对任课教师的评价，可问卷、可座谈，结果必须及时反馈给任课教师、更新教育观念，培养创新人才。 2、改革教学方法，培养学生爱学、乐学和会学。 新课程条件下，教师的教学由 以教论学 逐步向 以学论教 转变。课堂教学的关注点是学生是否爱学、乐学和会学。因此，教师的教学方法就成为解决问题的关键。学校要求广大教师认真学习外地经验，结合本校实际，不断探索新思路，找出适合我校实际的教学方法，真正让学生置身于自主、合作、探究的教学氛围中，养成良好的学习习惯，真正让学生达到爱学、乐学和会学的境界。教学处工作计划 本文关键词：工作计划，教学 第 5 页 共 5 页