“目标与时间管理”学习培训情况总结.doc

“目标与时间管理”学习培训情况总结“目标与时间管理”学习培训情况总结澜沧县国土资源局“目标与时间管理”学习培训情况总结根据澜沧拉祜族自治县人力资源和社会保障局文件关于组织全县专业技术人员目标与时间管理培训考试的通知（澜人社202270号）的通知要求，我局结合实际，认真开展了专业技术人员目标与时间管理的培训和考试。现将我局培训情况总结如下：我局于2022年11月14日到县人力资源和社会保障局人力市场和职业能力建设股领取相关考试试卷。局领导对于这次学习培训考试高度重视，专门召开会议研究，成立考核办，将考试精神传达到每一位工作人员，并认真组织学习培训，为专业技术人员学习“目标与时间管理”营造良好的氛围。根据通知精神，我局于2022年11月16日早上9:0011:00由局长亲自领导，考核办具体负责考务工作，全局事业单位共5人在局会议室参加了“目标与时间管理”考试，考试期间负责人认真维护考场纪律，严格要求，全体干部职工也认真答题，没有任何人违反考场纪律，顺利的完成了这次考试任务。考试结束后，由局考核办负责阅卷，登分，试卷保管。考试结果较为理想，都取得到了优异的成绩，达到了预期的目的。主题词：人力资源专技人员培训考试总结报：县人力资源和社会保障局人力市场和职业能力建设股二O一一年十一月十八日扩展阅读：目标与时间管理培训总结1XX中学2022年“目标与时间管理”培训工作总结根据昆明市人力资源和社会保障局文件（昆人社通2022121号）要求，在全市企事业单位专业技术人员和管理人员中开展以“目标与时间管理”为主题的公需科目培训工作。我校为了切实提升学校教师的时间利用效率和工作效率，帮助其掌握科学的目标管理流程和时间管理方法，于2022年9月20至10月31日开展“目标与时间管理”主题培训。现已圆满完成此次培训内容，特将“目标与时间管理”培训工作情况总结如下：一、领导重视，认真组织为了搞好“目标与时间管理”培训工作,学校成立了以校长XXX为组长；副校长XXX为副组长；政教主任、政教主任、办公室主任为成员的“目标与时间管理”培训工作领导小组，培训前期召开班子成员研究“目标与时间管理”培训工作专题会议。会议要求学校各职能部门认真履行各自职责，对我校的培训工作起到极大的促进作用。二、制定相关培训方案为了切实作好这项培训工作，学校制定了培训方案，并确定了具体时间对培训的重点内容以观看专题讲座的形式进行集中学习，对于其他的相关内容，根据我校的实际及时机，学校向教师推荐学习网站，由教师自学，从而提高学习的效率和提升教师的自学水平和能力。三、确定培训内容1、培训内容的教材为石伟主编的目标与时间管理；2、集中培训内容为：“目标与时间管理”理论中目标设置的原则与方法，围绕目标制定合理的工作计划，时间管理的原则与时间规划技巧，结合案例重点分析如何避免时间浪费、提升效率的有关方法和技巧，是有限的时间资源得到合理配置等。四、制定灵活多变的培训方式1、培训以自学和集中学习相结合的方式进行，以自学为主；2、集中学习采取观看课件、在云南人才培训网上播放专题讲座等形式进行学习；3、教师自学可以进行上网学习。通过培训平台网上交流，可以浏览网上培训的相关通知、方案、视频、文本等学习资源，了解培训特点、课程安排和培训要求。五、培训成效显著1、学校教师对各自的目标管理和时间管理理念得以更新；2、教师学会了对目标管理和时间管理的科学方法；3、我校教师的时间利用率和工作效率有了明显提高。在本次“目标与时间管理”培训工作中，虽然我们取得了良好的培训效果，但是我们也认识到了存在的不足，我们将在今后的工作中开拓创新，把培训工作做得更加完美。第 3 页 共 3 页