血液透析室工作人员培训计划 文档.doc

血液透析室工作人员培训计划 文档血液透析室工作人员培训计划 文档202*年血液透析工作人员培训计划为了进一步提高我科血液透析室的护理质量，配合医院202*年医疗质量万里行评审工作，依据我科血液透析室护理人员的专业水平，按照医院制定的医疗质量万里行具体实施方案的要求，有计划提高护理人员专科技术水平，制订以下培训计划：一、培训目的1逐步规范血液透析室护士基本操作流程2强化血液透析室护士基本操作技能3提高血液透析室护士基本理论和基础知识二、培训对象：我科血液透析室全体护理人员。三、培训目标：提高新进护理人员敬业精神，端正其工作态度。增强护患沟通能力，让其对护理工作中容易出现的环节有所了解，减少护理差错发生。四、培训计划及内容：医院护理工作服务宗旨，护士行为规范及要求，医疗护理法律法规，安全意识及护理相关规章制度，各项护理技术操作常规，消毒隔离知识，护理文件书写、血透病情的观察、血液透析新技术新业务的开展、急救知识技能等。五、培训方法：1全科护士加强学习血液净化手册，熟悉血液透析各项规章制度、操作规程及护理常规等。2上网自学各种血液透析先进技术、前沿知识，了解血液净化新进展。3科室每月组织一次政治学习、护理安全学习、业务培训及护理查房。扩展阅读：血液透析室学习培训计划血液净化新进护士培训计划一、培训内容：1.熟悉工作环境，血液净化中心工作性质，各类人员岗位职责和各项管理制度。2.急性肾衰，尿毒症的发病机理、临床表现。血液净化的原理，适应症、治疗目的以及治疗中常见的并发症。3.透析器的复用程序及相关的培训内容（消毒液的理化性质、配置方法、透析器复用的优缺点）。4.水处理系统的原理、保养及消毒方法。透析液的配置方法及注意事项。5.各种类型血液净化机器的正规操作常规，常见报警原因及处理。常见简单故障的排除方法。6.动静脉内瘘穿刺技术和临时性血管通路的建立及护理。7.治疗过程中的病情观察及各种并发症的预防和处理。8.各种血液净化记录单的记录方法及注意事项。二、具体计划如下第1周1.环境及人员介绍、血透中心的布局、三区的划分环境的要求。2.熟悉基本工作程序，各班岗位职责及工作标准要求各规章制度。3.理论学习，血透护士的基本素质，肾脏的功能，肾衰的发病原因、临床表现及治疗方法、血液净化的基本原理。第2周1.熟悉透析器及管路的分类、名称。2.透析机各部分的中英文名称、主要功能、工作原理；透析机的保养、消毒清洗程序。3.透析用水的要求、水处理机的工作原理、保养方法及消毒程序。4.透析液的用途、成分、配制方法及注意事项。第三周（跟班）1.了解透析机报警内容的主要原因并且能做简单处理。2.掌握透析器的复用程序，了解消毒液的理化性质、配制方法，熟悉复用的优缺点。第四到第五周：掌握上下机技术，熟悉并发症的临床表现和处理措施及远期并发症护理。了解血液透析滤过的原理；血透病人的饮食指导，并具备基础的健康宣教能力。第9-12周掌握内瘘的穿刺技术、血液透析滤过的操作及并发症的处理；熟悉血液灌流技术、连续性血液净化技术等操作，能初步给出急诊透析方案及护理对策。第 3 页 共 3 页