街道政务服务中心2022年上半年工作总结即下半年工作计划.doc

街道政务服务中心2022年上半年工作总结即下半年工作计划街道政务服务中心2022年上半年工作总结即下半年工作计划上年来，x政务服务中心在新区党工委、管委会、区政务中心及街道党工委、街道办事处的正确领导和关心支持下，按照x区x党工委管委会xxxx年重点工作的通知文件精神， 优化提升政务服务 的具体要求，加快 高效、便捷、公开、透明、可投诉、可追责 的优质政务服务环境建设，现将上半年工作开展情况汇报如下：一、办件情况x-x月完成即办件xxxx件；承诺件xxx件；咨询件xxxx件；延时服务xxx件；上门服务xxx件；录入电子监察系统xxxx件；完成各类审批事项xxx件，提速率达xx.x%；完成xxxxx热线回复xx件。二、深化 两集中、两到位 ，着力打造一流服务环境。进一步统一思想，做好深化、提升文章，实现 三个提高、三个打造 ，争创全国一流的办事窗口。（一）在提高审批效率，打造高效型窗口上下功夫。本着 快捷、便民、高效 的服务宗旨，进一步加强窗口建设，全面提升服务质量，上半年，综合窗口接待办事群众xxxx人次，收到咨询电话xxx个，受理行政许可和其它事项xx 个，办结率xxx%，提速率达xx%。现场踏勘 xx余次，共计xxx件，审批时间由法定的xxxx个工作日缩短至xxxx个工作日。（二）在提高服务质量，打造亲和型窗口上下功夫。以办事群众满意为标尺，进一步优化政务服务中心软硬环境，让群众感受到实实在在的便利。倾力打造亲和型窗口服务平台，为促进x经济发展发挥了积极作用。上半年，共办件xxxx件，即办件xxxx件，承诺件xxx件，即办率达xxx%。（三）在提高工作效率，打造创新型服务窗口上下功夫。 通过并联审批、联合图审、联合验收 三联合 ，打破原来部门逐个审批、图审、验收方式，解决项目审批时间长、速度慢等问题。同时，每季度评选一次 党员红旗窗口 党员服务示范岗 ，让窗口党员身份亮出来、责任扛起来、窗口形象树起来，努力打造人民满意的政务服务窗口。三、多措并举，提升服务功能（一）政务中心新增查询机x台，提供自助填单电脑x台，排号机x台。既方便群众查询、阅读、休憩，又能引导群众养成按秩序办事的文明习惯.（二）以 全生命主题服务 为依托，建立健全大数据库。各村便民服务中心每月xx日、xx日按时上报动态数据，全镇低保xxx户、五保 xxx 户、重点优抚xxx人、xx岁退役士兵xx人等相关数据，认真做到不漏项、不漏事、不漏人。（三）以 流动服务车 、 移动服务队 、 流动服务点 等方式为依托，深入村、组、小区、院落、农户，为特殊人群提供预约服务、上门服务、代办服务。上半年，上门为贫困户、空巢老人、残疾人等特殊人员提供上门服务和全程代办服务xxx余次，共办件xxx 件；提供电话告之不可办理或可以办理业务的群众xxx余人次。（四）以主动宣传为基础，以满足群众需求为目标；x街道、村（社区）联动服务。通过新区服务热线 xxxxx 、微信群、QQ群、微博群等方式了解群众需求，有针对性上门服务，做到个性服务、边缘化服务。上半年，共办理xxx 件。四、效能建设工作为进一步加强新区行政效能建设，改进工作作风，促进依法行政，x街道以效能建设为契机，完善行政效能保障体系，强化效能监督，提高行政管理水平，设置投诉举报电话（xxxxxxxxxxx）接受社会监督。确保街道行政效能建设的整体推进，规范服务用语、服务态度、工作程序、工作时效等。（一）进一步清理政务中心和业务办公室的业务范围和权限，权责分明，分工合作，减少扯皮，提高办事效率。（二）进一步加强审批人员和窗口人员工作纪律，加强督查，促使事项提前和按时办结。上半年办件xxxx件，提速率xx.x% 。（三）纪工委加强巡查力度，加强问责力度，以压力转动力，提升工作人员紧迫感和积极性，促进工作效率。上半年共督查xx余次，无违规违纪现象。五、强化政务公开，加强宣传力度，提升群众知晓率。（一）加强队伍建设。街道办事处、各办公室、各村（社区）确定专人负责政务公开工作，加强培训、学习，工作人员熟练掌握政务公开相关事务，及时收集、整理、发布公开信息。（二）加强平台建设。确定专人负责政务公开网站、微博、微信和公开栏适时更换工作，及时向群众公开各项法律法规、新区的发展变化等信息。（三）加强管理考核制度建设。以制度和考核促进政务公开及时规范，政务公开监管到位。通过三项加强，增强政务运行透明度和公开度，大力提升群众知晓度。六、完善投诉方式和制度，让公开电话成群众传话筒。（一）认真听取群众诉求，让公开电话xxxxx成为转变工作作风的鞭策，及时化解矛盾xx个。（二）进一步完善投诉制度，明确责任，专人管理，提高投诉处置效率，上半年收集xx条投诉，新区转办xx 条，办结率达xxx% 。（三）进一步完善公众诉求交办事项的处置机制和接办流程，有效督促相关职能部门在规定期限内回复诉求。上半年投诉件xx件，涉及x个办公室，无推诿和延时现象。（四）强化 政务小蜜蜂 功能，以科学的制度和考核促使各办公室、各村（社区）、各单位明确专人及时传送 政务小蜜蜂 信息。积极配合新区打造网格化政务服务体系。上半年完成信息xxx条。三、工作中存在的问题和建议（一）加大业务培训力度。管理部门要有计划地针对各类政务服务平台对窗口工作人员进行培训。（二）优化审批流程。推进事项集中办理，做到 一枚印章 的审批模式。（三）压缩审批时限。取消无实质内容的审批环节，通过行政审批智能 化管理系统，严控 体外循环 的现象发生，减少不必要的把关和签批，确保审批事项办理承诺时限在原承诺期限提速办结。四、下一步工作打算我们将对行政审批、上门服务工作，抓深化、抓完善、抓落实，更好地服从和服务x街道的中心大局。（一）提升服务水平。加强业务培训，努力提高工作人员的服务水平，增强服务的主动性。在科学推进 一窗通办 的同时，总结和积累工作经验，认真思考和探索 一区通办 相关业务。（二）创新服务流程。探索企业和公众 全生命周期服务 模式，整合各类政务服务、社会化服务和惠及民生政策归入主题服务包，促进服务流程从以部门为中心向以企业和公众为中心转变。（三）创新服务手段。探索实施模拟审批，进一步扩大 容缺受理 、 容缺审查 的范围，最大限度提速增效；着力强化现代化信息技术在政务中心运用，加快构建大数据平台，让 信息多跑路、群众少跑腿 。（四）创新服务品牌。坚持以 提升能力、提升质量、提升效率 为中心，广泛开展 三亮三比 活动，争创 群众满意服务窗口 和 优质服务品牌 ，展示服务新形象。一是亮职责、亮身份、亮承诺。最大限度地方便群众、服务群众。二是比技能、比作风、比业绩。立足实际开展服务竞赛、知识竞赛、绩效竞赛，努力营造 比、学、赶、帮、超 的良好氛围。第 7 页 共 7 页