应急信息报告和传递制度.doc

应急信息报告和传递制度应急信息报告和传递制度为规范煤矿生产安全事故信息的报告和处理工作，建立快速反应.运行有序的信息处置工作机制，根据煤矿安全规程（2016）第672条“煤矿企业应当落实应急管理主体责任，建立健全事故预警、应急值守、信息报告、现场处置、应急投入、救援装备和物资储备、安全避险设施管理和使用等规章制度”的规定，制定本制度。（二）煤矿建立应急信息员队伍。信息员由副队级及以上领导、群监员、安全员、青安岗员和现场跟班人员组成。（三）信息员在工作过程中必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。（四）信息员要认真对所分管责任区域深入检查，发现问题及时汇报并督促解决。当问题严重时，有权责令其返工或停产整改。（五）信息员要向煤矿应急值班人员准确描述存在的问题或事件情况，对煤矿应急值班人员下达的指令严格执行，将处理过程与结果及时汇报。（六）如发生停风、停电、瓦斯超限等重大安全隐患，威胁现场人员安全时，及时汇报并做好人员撤离、监督安全隐患整改等工作。（七）当现场发生事故时，要及时、详细、准确地汇报，任何人不得迟报、漏报、谎报或者瞒报事故；信息处置应当遵循快速、协同配合、分级负责的原则。（八）调度室为事故信息调度机构，实行24小时不间断调度值班，在收到事故信息报告后立即汇报煤矿值班领导。（九）事故信息报告范围包括已经发生的煤矿生产安全事故和较大涉险事故的信息。较大涉险事故是指：1.涉险10人以上的事故；2.造成3人以上被困或者下落不明的事故；4.其他较大涉险事故。（十）信息的接收及通报：发生事故或灾情时，现场人员（或信息员）应立即向调度室（应急值守人员）汇报并积极展开救助行动，调度室（应急值守人员）接到各单位事故或灾情报告，应初步确定响应级别， 请示总指挥启动应急救援预案，按照通知顺序通知相关人员（应急值守电话：）。（十）信息传递：1.调度室在接到事故信息时，立即启动应急预案规定的应急响应，向应急总指挥或者矿值班领导汇报，组织开展应急救援工作。2.发生事故后，总指挥接到事故报告应立即授权调度值班人员，向事故可能影响到的单位和作业场所通报并作出相应处置和采取相应措施。3.发生事故，调度室在接到事故现场有关人员的汇报后，必须立即向单位负责人报告，单位负责人接到报告后，应当于1小时内向上级煤矿企业.煤矿安全监管部门.驻地煤矿安全监察机构报告。报告事故应当包括下列内容：1）事故发生单位概况；2）事故发生的时间.地点以及事故现场情况；3）事故的简要经过；4）事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；5）已经采取的措施；6）其它应当报告的情况。4.事故具体情况暂时不清楚的，先报事故概况，随后补报事故全面情况。对事故性质暂时界定不清的，也要及时报告。5.发生事故后，及时请求矿山救护队进行救援。6.事故信息报告后出现新情况的，应当按规定及时续报。般事故、较大事故每日至少续报 1次；重大事故、特别重大事故每日至少续报2次，续报工作直至事故抢险救援工作结束。（十二）信息公开执行国家关于信息发布的规定。信息发布在总指挥授权下，由专门机构或专人依据事故级别大小，配合上级有关部门按照事故信息发布原则对外进行信息发布。（十三）事故信息发布原则1.真实原则。对突发事故情况、人员伤亡.、财产损失、应急处理方法、环境污染等情况，如实向外界公布，事故信息应真实、准确。2.及时原则。根据事故发展态势和抢险救灾进展情况，及时向新闻媒体通报。3.正面引导原则。在发布事故真实信息的基础上，重点对事故抢险救灾进展情况进行通报。（十四）有下列行为之的，给予警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：1.违章指挥工人或强令工人违章.冒险作业的。2.对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的。3.对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的。4.拒不执行安全监管监察指令的。（十五）煤矿发生事故，有下列情形之的，依法给予信息员降级直至开除的处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：1.不按照规定及时、如实报告事故的。2.伪造、故意破坏煤矿事故现场的。3.阻碍、干涉事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。5