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。 。 。 。 。 。 。汤口镇综合文化站各项规章制度黄山市乡镇综合文化站管理暂行方法第一章总 那么第一条为实在加强我市综合文化站建立、管理和利用，稳固基层文化阵地，实现和保障人民群众的根本文化权益，根据国务院?公共文化体育设施条例?、文化部?文化站管理方法?，结合我市实际，制定本方法。第二条乡镇综合文化站是国家最基层的文化事业机构，是乡镇党委、政府直接指导下的基层文化阵地，要建立成为集书报刊阅读、宣传教育、播送影视、文艺演出、科技推广、科普培训、体育健身和青少年校外活动等多项功能于一体的综合性文化设施。要成为面向社会公众开放的群众性文化娱乐活动场所。要成为传播先进文化思想和组织安康有益的文化娱乐活动的指导中心。第三条乡镇综合文化站要坚持为人民效劳、为社会主义效劳的方向，积极促进我市农村的物质文明和精神文明建立。其根本任务是：1、运用各种文化艺术手段，进展爱国主义、集体主义和社会主义等方面的宣传教育。进步广阔群众科学文化素质，促进社会主义文化建立与和谐社会建立。2、组织开展丰富多彩、群众喜闻乐见的文化娱乐活动，大力传播科学文化知识，广泛吸引农民群众参与，进步人们的思想文化素质。抵抗封建迷信、赌博等不良社会风气。3、乡镇综合文化站应充分发挥阵地作用，开展多种多样的读书、培训、讲座等活动，充分利用广场开展多种形式的文化活动；辅导和培训群众文艺骨干。4、搜集、整理民族民间文化艺术遗产，做好文物和非物质文化遗产的宣传保护工作。5、促进我市农民群众求知致富，传递经济信息。促进当地经济、文化和其他各项事业建立稳步开展。6、指导行政村开展文化工作，充分发挥村文化活动中心文化活动室、农家书屋、农民体育健身工程等设施的惠民作用。第四条乡镇综合文化站要充分利用和发挥自身优势，在确保群众文化阵地健全的前提下，积极开展以文补文、以文养文和多种经营活动，正确处理社会效益与经济效益的关系。第五条乡镇综合文化站在业务上承受所市、区县文化行政部门和文化馆的指导与辅导。乡镇综合文化站的建立、更名、合并、撤销须由乡镇政府申请，经区县文化行政主管部门批准，并报市文化行政主管部门备案。 第二章 设 施第六条乡镇综合文化站作为综合性群众文化娱乐场所和文化科学宣传教育阵地，要按照?“十一五全国乡镇综合文化站建立规划?和省建立方案规定的标准建立，设施建立要纳入城乡建立和社会开展总体规划。第七条乡镇综合文化站规划设计的根本规模应不低于300平方米，并要建在方便开展活动和群众出入的生活居住区。第八条乡镇综合文化站建筑格局应科学、合理，主要包括：一室内部分书报刊阅览室：主要用于图书、报刊的借阅。文化科技培训室：主要用于举办各类文化艺术培训和农村实用科技知识培训。文化信息资源共享效劳室：主要用于文化信息资源共享工程信息资源查阅。办公室：乡镇综合文化站工作人员用房。多功能活动厅：主要用于小型演出、文艺排练、书画展览、歌舞娱乐、放映、游艺活动及各种培训、学习等。二室外部分1、有条件的地方应建有文化活动广场，占地面积5001000。主要用于露天舞台演出、电影放映、体育健身等。2、配有不少于10米的宣传栏、黑板报等配套设施，定期更换其中内容。 第三章人 员第九条乡镇综合文化站管理人员必须拥护中国共产党的指导，热爱社会主义祖国，努力学习业务知识，贯彻“三个代表重要思想，热爱农村基层文化事业，具有一定的专业特长，钻研业务，遵守职业道德，全心全意为农民群众效劳。第十条乡镇综合文化站应装备专职管理人员1-3名。乡镇文化站站长应具备一定的业务专长，擅长管理，具备高中毕业文化程度或相当于高中毕业文化程度。经县级文化主管部门考核合格后，按照干部管理权限，择优录用。乡镇综合文化站专职人员专职专用，在调离、辞退及借做他用时要征得上级文化主管部门的同意。专职人员的工资待遇要按照有关规定予以落实。实行选聘制的，受聘期间享受当地同类干部的同等待遇，离聘后按国家有关规定办理。第十一条乡镇政府要保证文化站工作人员的相对稳定，对他们加强培训与管理；对不合适从事文化工作的人员应及时调整。 第四章业务第十二条乡镇综合文化站的业务建立参照?安徽省“杜鹃花工程创立标准?关于群众文化活动、文艺队伍、图书管理、文化市场、文物管理和非物质文化遗产的挖掘保护等有关要求详细施行。市、区县文化馆负有业务指导责任，市、区县文化行政主管部门对乡镇综合文化站的全面工作每年进展一次综合考评。第十三条群众文化工作的业务要求：1、开展科技兴农、脱贫致富奔小康活动。兴办农民文化科技学校，举办农业科技讲座、专项技术培训班等文化科技培训活动，利用文化阵地为农村培训专业人才，效劳农民奔小康。各类办班活动每年不少于10次。2、开展丰富多彩的群众性文艺活动。运用电影、录像、歌舞和戏剧等群众喜闻乐见的文艺款式，重点抓好重大节日和民间传统的文化节日活动；因地制宜开展民间特色文化艺术活动，如花鼓灯、剪纸、书画、彩灯、民间吹打乐，少儿文艺等，建立具有民族风格和地方特色的艺术之乡；充分利用文化资源、自然和人文景观建立文化带。3、开展群众性的宣传文化活动。广泛开设黑板报、阅报栏、宣传橱窗；及时开展科技、文化图书阅读活动；定期举办摄影、书画、图片展览；编印农业科技、乡镇企业信息和法制宣传材料，及时送发乡村各地，每年不少于12期。4、充分利用中国传统节日元旦、春节、中秋节、清明节、端午节等组织开展多种形式的文化活动。5、文化活动规章制度要健全，业务档案要记录完好，可以为考察乡镇文化活动的全面工作提供详实材料。第十四条书报刊阅览室工作的业务要求：1、书报刊阅览室藏书不低于2000种，5000册；年订阅报刊10种以上；年新增图书不少于100册。2、书报刊阅览室每周开放时间不少于30小时。3、每年举办读者活动4次以上，要开展科技咨询效劳并获得一定成果。4、管理工作标准，有书名目录，有总括登记和个别登记，有必要的规章制度，有年工作方案和总结。第十五条文化市场工作的业务要求：1、文化市场要具有一定规模，管理有序，要成为满足当地人民文化生活的重要渠道。2、综合文化站要设专兼职人员协调有关部门负责文化市场的日常管理工作。3、要坚持对文化市场经营者进展培训教育，使文化娱乐场所管理标准，严格杜绝“黄、赌、毒等重大案件发生。第十六条 文物保护和非物质文化遗产挖掘工作的要求：1、综合文化站要有辖区内的文物情况的登记，并设专兼职文物看护员，严格落实看护责任，并签定文物保护责任书。2、挖掘整理本辖区内的非物质文化遗产工作，并做好传承人的保护与培养。 第五章管理第十七条要根据乡镇综合文化站实际需要，建立健全岗位责任、人员考核、业务培训、奖惩、经营管理财务、工作总结汇报、群文档案资料管理等有关规章制度。第十八条综合文化站要面向基层、面向群众，制订年度公益性文化效劳工程施行方案，明确效劳标准，改良效劳方式，开展流动文化效劳，加强对群众文化骨干和农民文化户的免费培训辅导，扶持民办文化。第十九条应根据综合文化站的功能、特点向公众开放，开放时间应与当地公众的工作、学习时间适当错开。国家法定节假日和学校寒暑假期间应适当延长开放时间。第二十条综合文化站应当向公众公示效劳内容和开放时间，在醒目位置标明设施的使用方法和本卷须知。公众在使用文化站设施设备时，应当遵守公共秩序，保护公共设施，损坏应予以赔偿。第二十一条乡镇综合文化站设施、设备属国家或集体固定资产，产权归文化站所有，任何部门和个人不得挤占、挪用，违者将依法追究其法律责任。 第六章经费第二十二条乡镇综合文化站的经费应列入乡镇财政预算支出，并随着财政收入的增长逐年有所增加。 第二十三条为弥补财政拨款的缺乏，确保乡镇综合文化站有适量的经费，要充分发挥国家、集体、个人多种积极性加以解决。应鼓励单位和个人在自愿的原那么下捐赠或资助文化站建立。 第七章附 那么第二十四条本方法由黄山市文化局负责解释。第二十五条本方法自发布之日起施行。汤口镇综合文化站管理制度一、文化站工作考勤制度1、全体工作人员要自觉遵守上级文化部门和镇党委、政府制定的岗位责任制度，做到出勤、出力。2、实行签到制度。每个工作日上下班分上午、下午两个工作时段进展考勤，上班和下班都要签到。上下班时间以镇政府规定为准。3、要按时签到。不准别人代签，不得逾期补签。4、每天考勤由站长或带班人员负责，考勤签到情况每周一统计，每月一总结，半年一初评，年底一总评，奖勤罚懒。5、考勤结果将按照镇党委、政府制定的岗位责任制和岗位人员聘用制的规定，予以奖惩兑现。                    二、文化站卫生保洁制度1、文化站的卫生保洁要做到制度化、经常化，要定时清理，始终保持清洁状态。2、工作人员上午要提早10分钟上班，清扫室内外卫生，整理内务。节假日前要集中开展一次卫生突击活动。    3、文化站墙壁上和室内通道不准随意乱贴乱挂。各功能室及办公室门窗及玻璃要干净、亮堂，无灰尘、无污渍，窗台干净整洁，窗台外无杂物。4、活动设备和器材、桌椅、文件柜等处无灰尘、无污渍，干净整洁；微机显示屏、主机、键盘上无灰尘污渍。三、文化站财产登记保管制度1、文化站装备的桌椅、电脑、投影仪、电视机、摄像机、乐器、报刊图书等财物都要进展登记造册，并报镇政府备案。2、站内所有公共财物的使用管理，实行站长负责制，专人保管制，损坏遗失照价赔偿制。3、所有设施、财物一律不准擅自外借或人为损坏，不得占为己有。否那么，因外借、损坏、遗失的，严格追究责任，由保管人、当事人按原价赔偿，坚决杜绝出现公共财物遗失现象。4、要保护公共财物，定期对设备进展维护。微机、电视、投影、摄影等科技产品要严格按照技术规程操作，不得随意拆卸。出现故障时应由懂技术的工作人员或专业人员进展维修，确保财产平安和正常使用。四、文化站工作人员行为标准1、坚持为人民效劳的宗旨，自觉遵守法律、法规，模范遵守社会公德和职业道德，提倡敬业奉献。2、努力钻研业务，不断更新知识，掌握本职岗位应具备的政策理论、文化知识和工作技能，适应工作的需要。3、以强烈的事业心和责任感对待工作，总结经历，掌握规律，不断改良工作方式和方法，进步工作质量和效率。4、实行挂牌办公，效劳热情周到，积极引导社会团体和广阔群众参与各项文化娱乐活动。5、严格遵守工作纪律，不迟到不早退，不擅自脱离工作岗位，工作时不办私事。6、行为仪表举止标准，提倡文明用语，做一个有较高素养的文化人。7、保持文化站内外环境整洁、卫生，保护公物，遵守值班制度，做好平安防范工作。8、认真执行关于廉政建立的有关规定，做到严守法纪，秉公办事，不以权谋私。五、文化站站长岗位职责1、负责文化站的全面工作，在当地党委、政府的指导下，制定全镇文化工作的中长期规划及年度方案，并负责落实和详细施行。2、负责文化站的日常性工作，认真完成上级下达的各项任务，积极开展自身业务活动，开展重大文化活动。3、负责抓好全镇文化根底设施建立及文化队伍的建立。4、协助县级文化行政部门开展文物的宣传保护和非物质文化遗产普查、保护工作。    5、受县级文化行政部门的委托，协助做好农村文化市场管理及监视工作。发现重大问题或事故，依法采取应急措施并及时上报。6、负责帮助指导、催促检查各村、居委会开展文化活动。7、负责本站工作人员的管理。六、文化站工作人员岗位职责1、在站长的指导下做好分工内的文化业务工作。2、详细负责文化站日常开放运行工作，做好接待群众、上网效劳管理、电视及投影视频使用效劳、图书馆登记整理、环境卫生、值班平安等日常事务。3、积极开展群众性文体活动，搞好活动的筹划组织工作。4、详细指导和催促各村委、居委的文化室、图书室、“农家书屋、健身场所等村级文化建立和文体活动。5、负责监视辖区内的文化市场，配合上级文化部门做好文物和非物质文化遗产普查、保护工作。6、完成站长交办的其他工作。七、文化站首问负责制度1、办事群众到文化站进展文化娱乐活动或反映情况，第一位接待的工作人员为首问负责人，应热情接待前来群众，负有为其效劳的责任。2、属于首问责任人职责范围内的事项，首问负责人可以办理或效劳的按有关规定及时办理或效劳；应由本单位其他工作人员办理或效劳的，首问负责人要将群众带到相应工作人员办公室，或告知相应工作人员的办公室位置。3、对前来群众恳求事项，能马上办理的立即给予办理，不能马上办理的应告知办理期限，不能办理的，应耐心说明情况。4、不属于首问负责人所在单位职责范围的事项，要明确地告知承办部门及联络方式；属于业务不明确或首问负责人不清楚承办部门的事项，要及时向上一级指导汇报，帮助落实承办部门，并告知前来群众。八、文化站效劳承诺制度1、保证文化站正常开放运行，积极开展文化阵地活动，热情周到接待来访群众。2、举办各类展览、讲座，普及科学文化知识，传递经济信息，为群众求知致富，促进当地经济建立效劳。3、根据当地群众的需求和设施、场地条件，组织开展丰富多彩的、群众喜闻乐见的文体活动和播送、电影放映活动；指导村文化室文化大院、俱乐部等和农民自办文化组织建立，辅导和培训群众文艺骨干。4、协助县文化部门配送公共文化资源，开展流动文化效劳，保证公共文化资源进村入户。5、在县级图书馆的指导下，创办图书室，开展群众读书读报活动，为当地群众提供图书报刊借阅效劳。6、在文化信息资源共享工程县级支中心的指导下，搞好文化信息资源共享工程基层效劳点建立，开展数字文化信息效劳。7、在县级文化行政部门的指导下，搜集、整理非物质文化遗产，开展非物质文化遗产的普查、展示、宣传活动，指导传承人开展传习活动。8、协助县级文化行政部门开展文物的宣传保护工作。9、受县级文化行政部门的委托，协助做好农村文化市场管理及监视工作。发现重大问题或事故，依法采取应急措施并及时上报。九、文化站向公众开放效劳制度1、要结合自身功能特点和当地群众消费、生活、学习的规律和实际需要，保持经常性向公众开放效劳。2、要在醒目位置标明效劳内容、开放时间、本卷须知。3、重大节庆或传统节日开展的文化活动，要提早做好宣传，便于群众参与。    4、工作人员要遵守职责，热情接待，搞好效劳。5、搞好站内设施保障，积极开展文明、安康的文化体育活动。书报刊阅览室管理制度一、书报刊阅览室管理人员工作职责1、树立“效劳第一，读者至上，全心全意为读者效劳的思想。2、负责图书、报刊杂志的管理及装订修补等维护保养工作， 严格赔偿制度，遇有丧失、损坏图书及超期未还者，要按有关规定索赔。3、负责办理书刊的借阅、流通及各项统计工作。 室内藏书及各种物品每半年定期清点一次。4、负责图书目录的检查、维护和指导读者使用图书目录，书刊 排架要准确整齐、便于检索。5、负责解答读者提出的咨询问题。 6、负责搞好图书室内卫生和平安工作。 二、书报刊阅览室图书、杂志阅览规定 1、书报刊阅览室是为群众提供读书、学习的场所，是传播精神文明的阵地。 图书内容应安康向上，风格高雅。 2、读者要自觉做到文明礼貌，自觉承受管理人员的管理，保护室内一切设施。3、要保持室内安静及室内卫生，不要大声喧哗、制止随地吐痰和乱扔杂物。 4、本室图书、报刊杂志开架阅览，每人限取一份，阅后请放回原处，不得擅自带出。读者要自觉保护书报资料，如发现撕、割或盗窃图书资料者，将给予批评教育、经济赔偿。 5、群众可在自愿的根底上，将自己收藏的图书捐献出来提供应广阔群众阅读。三、书报刊阅览室借阅规定 1、书报刊阅览室的图书凭借书证借阅。 2、办理借书证需持个人身份证、1张1寸免冠照片，并交纳押金50元。办证后，读者可免费借阅，如读者不再借阅，那么退还全部押金。 3、借书证只限本人使用，每次限借图书2册，借期30天，逾期每册交逾期费0.5元/天。 图书遗失，按书价双倍赔偿。 4、图书阅览室图书外借。报刊杂志只限阅览，概不外借。多功能厅管理制度、管理人员要把平安工作放在首位，预防和杜绝火灾、被盗、骚乱闹事等危及平安的事故发生。、管理人员要严守工作岗位，认真履行职责。、多功能厅的设施设备，注意防火、防盗、防非法操作。、管理人员要定期对灯光、音响、线路等电器设备进展平安检查，发现问题及时处理，确保电器设备平安有效地工作，做到防患于未然。、各套设备只能由站内工作人员使用，其别人员一律不得擅自操作。严禁私拉电线、乱接插座、私自安装其它电器设备。使用设备要严格遵守操作规程，不得超负荷运行。、多功能厅所有设备一律不准外借，如有发现，管理者承当物品损坏或遗失造成的所有责任。、场内严禁吸烟和明火，严禁携带一切易燃品和危及平安的化学药品入内。、其他单位使用多功能厅开展活动，要事先到文化站办公室履行手续，经站长批准前方可使用。、每次开展活动，管理人员必须提早半小时到场，做好平安检查和准备工作前方可开放。对手续不全和没有事先平安教育的使用者，管理人员有权回绝开放。10、开展活动时，管理人员必须坚守工作岗位，严格操作规程。11、场内制止吸烟、随地吐痰、乱扔瓜果皮壳等不文明行为，严禁随口吐弃口香糖。不听劝阻者，请其分开活动场地。12、使用单位开展活动，必须安排至少三名专职人员现场值班维持秩序。文化站至少要有两名工作人员在现场负责管理效劳工作。假如使用单位没有按照规定履行好自己的管理职责，造成重大影响或损失，那么由使用单位承当相关责任。13、开展活动时，如发现平安意外情况，要及时组织人员撤离，同时启动应急程序，妥善处理。场地使用完毕后，管理人员要认真检查设施、设备，关好门窗，切断电源。文体娱乐室管理制度、本室要按时向公众开放。、保持室内良好的卫生环境，严禁在室内吸烟，严禁随地吐痰、乱扔任何杂物。、文明礼让，严禁大声喧哗、吵闹及争抢活动器材。、要保护公共设施，严禁违规使用器材。成心损坏设施，要照价赔偿。、严禁将活动器材拿出室外运动，如有丧失，追究当事人的责任，并照价赔偿、进入本室活动者，要妥善保管好自己的物品，如有丧失责任自负。书画创作室管理制度1保持室内的整洁，不准乱丢废纸或其它杂物。使用水调颜料或墨汁注意不要弄脏桌子和地面。2在本室创作者，分开本室之前要将照明、风扇关掉，关好门窗，注意平安3室内的笔墨纸砚及字帖等物品，原那么上供书协、美协会员以及书画爱好者创作使用。其别人员未经管理人员同意，不得随意使用。所有物品不准带出室外私自使用。4本室展览的书画作品，供观众参观学习交流，作者或别人未经允许不得随意摘取拿走。5展览要保持清洁卫生，墙壁或走廊内不准乱贴、乱挂、乱涂、乱画6、管理人员要做好参观人员的接待、效劳和参观人次的登记工作。活动文明公约注重科学健身，增强身体素质，防止运动伤害。 注重举止文明，遵守社会公德，保护环境卫生。 注重礼貌谦让，加强文明意识，维护公共秩序。 注重保护公物，损坏照价赔偿，进步个人修养。 注重遵守制度，自觉服从管理，尊重员工效劳。 效劳道德标准仪表整洁，气质文雅，举止文明。 爱岗敬业，工作负责，尊重师生。 业务纯熟，勤奋认真，精益求精。 效劳周到，耐心细致，待人热情。 承受监视，一视同仁，公平公正。 改良工作，不断进步，垂范躬行。  文化信息资源共享效劳室管理制度一、文化信息资源共享效劳室是公益性的文化信息效劳场所,必须坚持社会效益第一的原那么，不得实行经济承包、挂靠经营等方式变相经营，不得开展以营利为目的的经营性活动，除收取必要的本钱费之外，不得收取其他任何费用。二、文化信息资源共享效劳室主要为群众提供电子文献的阅读和查询，有关信息、多媒体资料的阅读和查询等效劳。三、文化信息资源共享效劳室管理人员负责做好本室相关工作。四、工作人员按章操作使用本室设备及声像资料；本室设备及声像资料仅限室内使用，一律不外借。五、文化信息资源共享效劳室的计算机光驱读盘要求严格，请务必使用正版且无划痕的、光盘，尽量防止非法读盘的情况出现。不得在文化信息资源共享效劳室播放、收听、收看、拷贝有关淫秽、迷信、反动等不安康的内容或向别人发送恶意的挑衅的邮件和商业广告。 六、 读者和观众不得对本室计算机的软件设置做任何更改。 要保护室内一切设备，自觉维护设备平安，人为原因造成设备损坏，必须赔偿损失。七、不随地吐痰，制止吸烟，制止在声喧哗。举止文明，保持室内安静卫生。文化科技培训室管理制度一、培训室管理人员职责1、坚守岗位，严禁擅自离岗，值班人员每天必须做好室内清洁卫生和整理、准备工作，营造良好的培训环境。2、认真解答并处理好学员提出的问题，虚心学习，礼貌待人。做好每天的工作记录和值班交接手续。3、定期检查及维护培训室设备，做好培训室的设备登记和管理工作。 二、培训管理制度1、充分发挥文化、科技培训设备作用，进步使用效率，做到有专职操作人员，有活动记录，有应用效果。2、定期组织农业实用技术、科普和各类文艺培训，及时传递市场信息，随时接待群众咨询，每月培训次数保证1次以上。3、加强平安管理，防火、防盗、防病毒、防违规操作，确保电脑等设备及系统平安。4、加强电脑器材和相关培训设备管理，节约使用材料，出现问题及时处理，保证正常工作运转。5、各类培训班开班前，必须以各种形式告知广阔群众，进步群众知晓率。 三、参训人员管理规定： 1、参训人员必须办理相关手续前方可入室，无关人员制止入内。参训人员要自觉服从培训管理人员的安排。2、保持培训室整洁卫生，严禁吸烟和高声喧哗。3、严格按照操作规程操作使用有关设备，遇有设备损坏应立即报告，检查原因并登记损坏情况，如有损坏，按规定赔偿。 4、注意平安，遵守培训室的平安守那么，假设遇有关平安情况应立即采取适当措施，并报告老师。对违背操作规程造成事故者，应给予严肃处理。棋牌室管理规定 一、本棋牌室是汤口镇全体镇民娱乐场所，其别人员须经管理人员答应前方可入内，但不得携带学龄前儿童入内。 二、棋牌室开放时间周一至周五为19：30-21：30节假日为9：30-11：30、15：00-18：00、20：00-22：00。 三、活动室内的各项活动，必须严格遵守制度法规，严禁任何形式的赌博、盈利行为。 四、参与活动人员，必须自觉服从管理员管理，保护公物，不得私拿、借用活动器材、用具、工具。损坏公物，照价赔偿。五、参与活动人员必须自觉遵守公民道德标准：讲文明、讲礼貌、友谊参赛；讲究卫生，不准吸烟、不乱扔杂物、不随地吐痰；不得大声喧哗、争吵斗殴。六、保持室内安静,不得在室内喧哗。 七、请自觉遵守以上规定，服从工作人员的管理。 15 / 1515 / 1515 / 15