12022年 儿科护士分层培训计划.doc

1 202*年 儿科护士分层培训计划各科室对新护士岗前培训日程安排打印各科室对新护士岗前培训日程安排周次时间内容执行者1.科室环境技术特色与护理工作宗旨第一天2.科室环境的介绍、病房布局，设施及规范要求护士长3.治疗室、抢救室物品规范放置要求1介绍人员结构及排班原则第二天2.各级护理人员职责：护士、护师、主管、主任、护理员（试用护士长第期护士）。一1.病房安全管理制度、病房管理制度周第三天带教老师2.熟悉环境1交接班制度、护理质量管理制度第四天带教老师2.熟悉环境1抢救工作制度、.护理查房制度护士长第五天2.座谈会（总结讨论一周所写内容）带教老师1.病人出入院护理护士长第一天2.科室物品、药品、器材管理制度。带教老师3.熟悉微机操作及主班工作程序1.分级护理制度护士长第二天2.护理表格的要求：体温单、特护单、医嘱单带教老师3.熟悉责护班工作程序第二1.查对制度、给药制度第三天带教老师周2.熟悉治疗班、两头班工作程序1.病房一般消毒隔离制度、患者健康宣教制度第四天带教老师2.熟悉中班、夜班工作程序1.护理差错事故报告制度护士长第五天2.常见标本的采集方法及各种试管的使用带教老师3.座谈会（总结讨论一周所学内容）1.专科疾病及护理护士长第一天2.讲解无菌技术操作程序及示范练习。（熟练掌握）带教老师1.专科检查配合与护理第二天带教老师2.讲解肌注操作程序及示范练习。（熟练掌握）1.专科护理常规第第三天带教老师2.讲解皮内注射操作程序及示范练习。（熟练掌握）三1.熟悉专科护理常规周第四天带教老师1.讲解静脉输液操作程序及示范练习（熟练掌握）1.专科护理常规2.讲解专科仪器的使用第五天带教老师3.专科技术操作4.座谈会（总结讨论一周所学内容）1.专科护理常规护士长第一天2.急救药品的示范练习带教老师1.专科护理常规第二天带教老师2.熟练掌握主班工作程序第1.专科护理常规第三天带教老师四2.熟练掌握责护班工作程序周1.专科护理常规第四天带教老师2.熟练掌握治疗班、中班、夜班、两头班的工作程序1.考试：静脉输液、肌肉注射、皮内注射、无菌技术、微机操作护士长第五天2.座谈会（总结一月所学的内容）带教老师3.科室书写实习鉴定扩展阅读：急诊科新护士岗前培训制度急诊科新护士岗前培训制度为了提高120急救中心的护理人员专业知识水平，更好地协助医生做好院前、院内急诊救治工作，特制定本制度：1.对新调入本科的护理人员要进行15-30天的岗前培训，采取一对一的带教方法。2.按急诊科护士岗前培训计划执行表进行培训。3.由于急性病人的特殊性、随机性和难预测性，随时有病人需要急救，培养新护士适应急诊护理工作的基本抢救流程，急救意识，抢救的配合，工作职责，掌握基本抢救技能，抢救仪器的使用，保管，如何观察病人的病情变化，如何进行动态评价，如何进行交班以及职业安全防护意识的培养等基本内容。4.培养新护士的敬业精神、协调能力，组织能力以及专业技术能力。5.在加强专业业务知识和能力培养的同时，加强心理素质的培养，注意培养新护士遇事不慌，干事不乱的作风。6.培养结束前一周，科室带教老师对培训护士进行专业理论、技术考核，由培训护士本人完成培训总结表，科室签署鉴定。7.经考核合格后方可给予独立上岗。第 3 页 共 3 页