激励广大干部新时代新担当新作为对照检查.doc

激励广大干部新时代新担当新作为对照检查按照组织生活会要求，围绕会议主题，我们深入学习了中央关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见，系统学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，对照中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定、中央及实施细则，深刻剖析自身存在问题，并明确了整改方向和落实措施，现对照检查如下：一、存在不足（一）思想解放程度不够深，不能自觉破除陈旧思想的藩篱，在工作中，完成不够优化，没有更多的创新。对于新知识、新应用缺乏学习和了解，对于如何在新时代运用新政策解决新问题，缺乏更为行之有效的创新方法。（二）学习缺乏自觉性、主动性，学习教育不够深入，在理论学习和业务学习上缺乏系统性，学习广度和深度有所欠缺，没能做到学以致用，群众意识淡薄，深入群众还不够。（三）在担当作为方面，当任务重、压力大的时候，首先想到的是怎么尽快完成任务，应付上级领导的要求，勇争一流意识不强，缺乏攻坚克难的勇气，对于一些困难问题“绕道走”，缺少大刀阔斧、奋力开拒的精神头。工作上循规蹈矩，缺乏针对性和创造性。（四）在开展批评与自我批评时顾虑太多，基本都是以自我批评为主，相互批评大多浅尝辄止，还没有达到“红红脸，出出汗”的要求。对于党建工作的态度上是端正的，但因为经验不够，存在“摸着石头过河”的现象，工作成效不够明显。二、整改措施（一）面对日新月异的发展形势，亟需进一步解放思想，学习新理念、新知识、新政策，增强能力，磨炼本领，实现好创新的意愿，培养好创新的能力。尤其是提升学习能力，克服学习新思想、新理念的惰性，对于工作上涉及到的知识，一刻不停地学习，把学习做到常态化，积极学以致用。（二）要从根本上解决问题，首先要解决思想认识的问题，既要强化政治学习，自觉向中央基准看齐，始终在思想上、政治上、行动上同党中央和省、市、区委保持高度一致。定期组织班子成员开展下基层活动，与干部群众面对面交流学习，始终把改善和保障民生工作作为第一要务，全心全意为群众办实事、办好事。（三）认真履行党风廉政建设责任制各项职责要求，努力加强自身建设，对照党章党规党纪，不断净化自己的思想，校正自己的行为，养成遵规守纪的高度自觉。生活中的点滴小事，都要严于律己，艰苦奋斗，迎难而上，做一个忠诚，有担当的党员。（四）增强宗旨意识，做到真心实意为民，摆正同人民群众的位置，多深入基层，深入群众，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，把最高满意度作为工作的奋斗目标和精神追求。 第 2 页 共 2 页