物资部材料员.doc

物资部材料员物资部材料员岗位职责说明书一、基本信息：岗位名称直接上司二、岗位使命：材料员物资主任所属部门直接下属物资部无岗位编号任职者签字严格遵守物资各项规章制度，保障物资验收正常，及时向领导汇报工作情况，保持沟通顺畅，完善资料的收集整理工作，三、岗位职责：序号工作领域工作职责权重划分权重1协同相关部门验收到货物资的数量和质量2参加本项目生产计划会议，分析考核物资工作的经济TRANBBS技术指标，并提出改进意见。搞好经济分析以及各施工点、段材料消耗的节、超情况，1151040%物质收发分析向项目经理及施工负责人提供分析资料。3了解掌握施工过程和形象进度，掌握所需要的主要材料的品名、规格、数量、质量。配合施工部门编制好施工材料计划，确保施工现场的材料供应。收集物资质量保证资料1记录并保存好相关原始单据，确保做到“物资源头可追溯，验收过程可监控，验收资料可留存”。2搞好对内、对外结算，建立各种台帐，账面整洁、10152文件管理清晰，帐物相符，盈亏有原因是，损坏有报告，记帐有凭证，调整有依据。3负责各种材料原始凭证、计量凭证、核算凭证质量证明书等资料收集，按程度准确及时地传递和反馈，并装订成册，专项保管1向领导汇报日常工作和突发情况1035%15555553沟通工作2与同事部门协商，共同解决工作中问题。3到货跟踪，了解货物到货动态情况1.完成处领导和工程技术管理科科长交办的其它工作，协助配合办公室其它同志搞好各项工作。2.配合现场施工员负责材料到场的计量收方工作。15%4其他10%四、工作协作关系：内部联系外部联系向上级领导汇报工作，与员工和谐相处与供应商取得联系，获取货物物流动态五、任职资格：学历工作经验知识要求能力要求态度要求大专1年以上具备材料基本知识具备良好的沟通能力和表达能力认真负责，一丝不苟专业资格证书六、关键绩效领域：1.验收环节客观真实2物资资料整理的逻辑性，齐全性，准确性。3.账目登记整理的及时性，准确性。4.沟通过程中的和谐有效性。5.完成安排工作的及时性。七、权利1.货物质量不合格，在领导授权的情况下，有退货权力。2.资料收集所需证据有索取权。3.对不明确的资料，对当事人有咨询权。拟订拟订日期审核审核日期批准批准日期上述工作任务本人已经知晓：年月日扩展阅读：物流管理材料员、物资部长岗位培训方案.3docx中铁建物流管理岗位培训方案（材料员、物资部长）序名称号12培训项目培训对象内容材料员、物资部长中国铁建各工程局所属各工程单位物流管理部门的材料员、物资部长。通过课堂讲授和专题讲座相结合的形式，对物流管理人员（材料员）进行岗位所需理论专业知识和实践技能的培训，旨在进一步提高物流业务人员处理较复杂物流业务的能力，进一步接受新知识，从而不断提高管理水平。最新技术解读，专题专家讲座，实战模拟训练，武汉高铁，武汉工程局、公司考察。素质拓展训练。现代物流概述，建筑工程材料基础知识，新材料、新工艺，建筑工程常用机电产品，工程材料计划与采购管理，材料检测与试验，仓库管理，相关物流法规，物流统计基础知识，电子商务与商务礼仪，职业道德、物资采购与招投标等。30天，按每天6课时计算，总计126学时。课时分配为：开学典礼入学教育2学时，结业考核4学时，课堂讲授106学时，专题讲座12学时，毕业典礼2学时地点：武汉铁路职业技术学院藏龙岛校区形式：脱产学习完成规定的学习内容考试合格者发武汉铁路职业技术学院结业证书并签认学员继续教育合格证书。根据学员要求考试并颁发五大员省级证书。25元人学时，食宿（在高铁凯瑞大酒店四星本校内）及考察等其它费用另计。聘用校内外具有本专业中级技术职称以上双师型教师和有丰富实践经验专家授课。027-51168606，马老师027-51168685，李老师备注3培训目的4课程特色5培训内容（课程设置）6培训时间地点和形式7培训考试考核与结业培训费用授课教师招生培训联系电话89第 3 页 共 3 页