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专项整治工作总结专项整治工作总结贵阳云岩维康新定远义齿加工厂专项整治工作总结尊敬的省药监局领导：我加工厂现按照省药监局领导下发的相关文件要求并结合实际认真组织开展了为期两年半的安全专项整治行动，构建了“监管部门各负其责，企业是第一责任人”的生产安全责任体系，我们以医疗器械整治为载体，形成部门合力，加大生产抽验频次，加强产品监督管理，提高执法力度，企业安全责任意识和守法诚信意识显著增强，产品经营秩序显著好转，客户对产品安全的满意度显著提升。加工厂专项整治以来的有关工作情况总结如下：1.企业开展自查基本情况：企业开展项目的相关证照齐全，各部门人员已按相关文件要求匹配到位；.2.在专项整治中监管部门在质量管理中发现的主要问题有：（1）质量检验设备不齐全，（2）质检人员没有实际检验经验，（3）无退货记录，（4）检验记录不明确等；3.针对存在的问题，加工厂已配齐相关检验仪器设备，对各部门人员进行岗位培训，适应加工厂的要求，并作好每一项记录，保证产品在生产和使用过程中的可追溯性；4.通过安全专项整治，加工厂发现了些问题，在省药监局各级领导的关心下，在省药监局各位老师的指导下，贵阳云岩维康新定远义齿加工厂逐渐走向正轨，业务量已有一定的提高，获得了医生和患者的好评，在今后的工作中我们应加强管理，认真负责的作好每一项工作，以高度的责任感，保证本加工厂生产的产品在使用过程中的安全，积极配合各级监管部门的监督检查，不断提高产品质量贵阳云岩维康新定远义齿加工厂2022-10-扩展阅读：五个专项治理工作总结(2022.08)“五个专项治理”工作总结今年以来，我部认真贯彻执行了关于在全区集中开展“五个专项治理”的通知文件精神，开展了“五个专项治理”清查工作，现将工作情况总结如下：为了查准问题，我部对照五个专项治理工作重点，采用多种形式查找问题。一是向乡镇街道（开发区）和区直各部门发放了征求意见表。二是利用组织工作例会、部机关周五集中学习和民主生活会，组织各乡镇街道（开发区）党委组织委员和各战线（局）党委副书记开展“三问五思”活动。三是建立组工干部联片包点制度，广泛听取基层干部群众对组织工作的意见建议。经过集中筛查，在关于工程建设领域、房地产开发和营销领域、小金库、禁酒令四个方面，均未发现问题，我部党员干部均能严格要求自己和家属，廉洁规范从政，自觉遵守财务制度和反腐倡廉各项规定。但是，仍然存在创新精神不够的问题。针对存在问题，我部制订多条整改措施：一是开展了形式多样的争创活动。结合创先争优活动，我部在组工系统开展了“履责争星”（认真履行岗位职责，争当十星级组工干部）、“三查三讲三比”（对照岗位要求查找素质差距、对照目标任务查找方法效能差距、对照提高科学化水平查找工作业绩差距，讲党性、讲信念、讲传统，比学习，比创新，比奉献）活动，力争实现组工干部党性修养、服务保障能力、改革创新水平、管理工作质量、组织工作满意度五个方面有明显提升，进一步发挥组织部门的表率示范作用。二是加强了组工干部的学习培训。利用周五集中学习日，有针对性的开展讲座、读书、观看先进人物报告片、组织讨论等活动，围绕缺什么补什么的原则，着力提高组工干部的综合素质。三是加大了工作督办检查力度。为提高执行力，部机关对专项工作和紧急工作实行分管部长督办制和日汇报制，对不能按时完成交办工作的，将在内部例会上给予通报。四是建立健全了部机关相关制度。自二月份以来，先后制订了文明办公制度、月工作例会制度、集中学习制度、保密制度、调研信息定题会制度财务管理制度干部考勤制度车辆管理制度卫生管理制度，使部机关管理健康有序。2022年10月10日第 3 页 共 3 页