2022年乡镇劳动和社会保障所20XX工作总结及20XX工作打算 .docx
乡镇劳动和社会保证所 20XX 年工作总结及 20XX 年工作准备一年来,在乡党委、政府正确领导下,在县劳动和社会保证局的业务指导和关怀支持下,在有关部门的通力合作 下,板蚌乡劳动和社会保证所在环绕乡党委、政府做好中心工作的同时,仔细加以落实,开展好各项工作任务;现将今年的工作情形总结如下:一、 20XX 年工作开展情形及实行的措施(一)劳务输出、就业与再就业工作;1、劳务输出工作;在各级领导的关怀、支持下,按时上报月统计报表和综合材料,有外出务工意向的人员免费提供职业介绍、 职业指导、 政策询问、 农夫工维权等就业服务,全年来完成自发外出务工人员2643 人、有组织输出务工人员 89 人;比去年增长8%,全乡打工经济收入人均按每月11500 元运算达 0.48 亿余元;2、宣扬和就业培训工作;以劳务输出为重点,以健全社会保证体系为主要目标,以提高劳动者素养为努力方向, 切实把劳务输出作为扶贫开发、促进农夫增收最现实最有效的措施来落实,促进我乡劳务输出产业不断进展,让务工经济成为农夫增收的重要支撑,加强对农村劳务输出的培训工作,至 20XX 年末,全乡组织开展劳务输出培训 4 期,参训人数 300 人(次);在宣扬劳动输出工作的同时仔细宣扬劳动保证法律法规政策,充分利用街天、法制宣扬日等机会, 并和司法所、乡妇联共同组织开展了一次“法进农家”全乡性巡回演出,加强对扶贫劳务输出工作的宣扬、训练和报道工作; 先后张贴标语、 用工信息 80 余条(期),黑板报 4 期,发放劳务输出学问问答 400 余本,农夫外出务工材料 1000余份,通过实行主题鲜明,形式多样的宣扬手段,营造了全社会参与支持劳务输出,人人守法、懂法,为外出务工者用法保护自身合法权益奠定了坚实的基础;6、创业培训工作扶上马送一程,成就创业理想坚持理论与实践相结合; 20XX 年 6 月 8 日至 15 日板蚌乡开展了一期创业培训,在创业培训过程中, 针对学员自身遇到的问题,绽开争论、 分析,寻求解决方法,同时把同行业好的体会技术推介给学员;理论课程需要在实际的应用过程中融会贯穿,培训中心在每期学员培训终止后的一段时间内,跟踪后续辅导解决学员在实际应用过程中的问题,并对创业胜利人员赐予小额担保贷款扶持和肯定资金嘉奖;年内共培训75 人,其中 12 人胜利拿到创业贷款,为创业者供应了业务上的指导及经济上的支持;3、按时上报相关表册;为了准时明白把握各阶段劳务输出情形,乡劳动保证所积极协作乡企业办切实做好劳动力资源的调查建档和外出务工人员的跟踪治理服务,仔细做好劳动力储备情形的调查,准时精确地上报农村劳务输出情形统计报表以及各种业务报表;(二)做好劳动执法年审,保护农夫工合法权益;年初县劳动和社会保证局下给我乡20 个年审任务;今年以来,我乡劳动和社会保证所工作人员联合安监员、派出所工作人员,实行联合执法,以安全检查为常态,对我乡用工单位进行明白,把握了乡内唯独的企业板蚌乡木薯淀粉厂的用工情形,此外,仍有针对性地对个体工商户开展全面检查,全面杜绝使用童工和用工工资低于我县最低工资标准的情形;有效确保了劳动执法年审工作的顺当开展,共完成 20 个年审对象,实现任务数的 100%;(三)积极开发公益性岗位,做好技校招生工作;今年来,我们始终在积极查找就业岗位,走访了相关站所、单位,积极参与招工,努力营造就业平台,积极供应就业机会;全年开发就业岗位2 人,占任务数的 100% ;此外,自开展技校招生宣扬工作以来,我所积极与中心校老师合作,在学校、街道、公共场所张贴招生简章,并在上面留了乡劳保所和中心校的联系电话,以便利同学联系报名,校方也积极利用老师会、班会等机会对未参与升学考试的毕业生作了动员工作,挂钩村委会工作队员也不时对毕业生的父母进行训练、动员工作,努力宣扬一技在手的好处,(四)下岗、退休人员的社会化治理;一方面,建立下岗失业人员、新增就业人员统计台账, 精确把握本乡内的下岗失业人员的基本情形,为做好下岗失业人员再就业培训工作奠定基础;另一方面,仔细做好退休人员的更新、统计工作,仔细执行退休人员死亡报告制度;重阳节期间,召开离退休干部座谈会,向老干部汇报全乡进展情形,倾听老干部们对乡领导班子建设、干部队伍作风建设和整体工作等方面的看法和建议, 明白他们的思想、 生活、学习状况,要求离退休支部党员要带头宣扬、学习党的各项路线、方针和政策,充分发挥好老干部的参谋、监督作用, 为板蚌乡的稳固和进展连续发挥余热;今年共办理企业退休人员资格认证 8 人,确保其可以按时领到退休工资;(五)养老保险及城镇居民医疗保险工作;在社会养老保险扩面工作方面,我乡加大了政策宣扬力度,利用赶集的机会发放养老保险宣扬单300 余份,板报 1期,对有才能参与养老保险的人员(个体工商户等)耐心讲解养老保险政策,督促参保单位按时足额缴纳各项社会保险费;年内我乡养老保险扩面任务数5 人,已经完成5 任,占任务数的 100% ;在城镇居民医疗保险方面,自此项工作启动以来,我们利用广播、板报、街天定点宣扬和挂钩村委会工作队入村宣传、开群众会等多种方式,大力宣扬相关政策,发放相关资料,使广大居民明确了参与城镇居民医疗保险的好处,努力提高群众的参保热忱,城镇居民医疗任务150 人,完成 150人,占任务数的 100%;二、存在的问题和困难板蚌乡劳保和社会保证所工作虽然取得了肯定的成果, 但随着工作的进一步开展也显现了一些问题和困难,与县 委、政府和局上的要求也仍存在差距,主要表现在以下几个方面:1、社会保险扩面工作难度大,养老保险费征收困难;第一,由于我乡没有私营企业,人民群众的生活水平较低, 适合参保的人员思想素养比较低;其次,保费缴纳基数大, 许多群众都交了合作医疗;再次,医疗设备跟不上,许多原先办过医保卡的群众到乡卫生院都不能报销,群众都不相 信;诸多缘由导致保险工作的征缴比较困难;2、随着农村劳动力向城镇转移和企业对职工素养要求的提高,职业培训任务加巨;我乡进展比较慢,社会新成长劳动力、下岗失业人员、未就业的大中专毕业生日益争多, 新增就业岗位无法满意日益争多的就业再就业人员;此外, 部分群众外出打工多年,对外地的环境比较熟识,每年他们都会帮带出许多外出务工人员,根本不情愿参与有组织输出培训;加之我乡劳动力、 下岗人员技能单一, 就业观念滞后,职业技能和择业观念同劳动力市场需求不相适应,就业再就业形势依旧严肃;3、开发就业岗位、养老保险工作难以开展;虽然有站所、学校、乡政府均有公益性岗位,但大多数人员又不是失业居民的“ 4050”对象,属于“ 4050”人员对象的又不是失业居民,导致我乡公益性岗位设置形同虚设,无人应聘;另 外,我乡群众都仍有限,虽然大多数人都知道参与养老保险 的好处,但却苦于经济不够富裕,加之中国人固有的“养儿 防老”观念,导致大多数人认为参保与不参保无所谓,更有 部分群众认为养老保险交的钱,以后政策变化万一那不回来 怎么办,存银行留利息自己更放心;三、 20XX 年工作准备1、加强自身建设,提升服务水平;加强劳动和社会保证所治理人员对相关业务学问和法律学问的学习和培训,不断提高治理人员的政策理论水平和业务才能;2、提高熟识,加强领导,强化劳务输出工作;乡党委、政府将进一步把劳动力输出作为调整产业结构,解决农夫增收,促进农村经济进展的一项重要措施来抓,从政策上、体制上为劳务输出制造有利的环境,并切实加强组织领导,把全乡的劳务输出提升到一个新的水平;3、加强培训,提高全乡劳动力素养;加大对农村人力资源开发的投入,积极争取县培训资金,开展特色培训和对口培训,把用工需求与培训连接起来,通过就业指导、技能培训、举荐上岗等方式,实行先培训后输出;3、进一步做好就业再就业工作;仔细贯彻落实中心、省、州、县当前就业再就业一系列文件精神;落实目标责任, 加强劳动力的就业培训和技能培训;尽最大努力帮忙农村富余劳动力的有效转移;4、加强劳动保证监察力度,促进劳动关系和谐稳固;积极帮助劳动保证监察部门对辖区用人单位是否签订劳动 合同、执行最低工资制度、按规定支付工资、按规定支付工伤待遇及参与社会保险等工作,开展日常巡查、举报投诉调查及专项检查;抓好法规宣扬,切实加大劳动保证法规政策宣扬普及工作力度,努力创新形式,改进方法,增强宣扬实效,努力制造良好的遵守和保护法律法规的氛围,引导用人单位自觉保护好劳动者的合法权益,引导劳动者理性维权, 从源头上削减劳资冲突的发生;5、加大相关养老保险、居民医保等政策宣扬;仔细贯彻执行农村社会养老保险及未参保集体企业退休人员养老 保险工作的有关政策,加大农村社会养老保险、未参保集体退休人员养老保险政策的宣扬力度;进一步加大对城镇居民医疗保险制度的宣扬, 扩大征收范畴, 做好相关询问、 登记、服务工作;