2022年公司20XX度工作总结和工作计划 .docx

公司 20XX年度工作总结和 2022 年工作方案第一部分： XX年工作的简要回忆XX年是 xxxx 有限公司成立的第三年；在董事会的正确领导下,经过全体员工共同的努力,我们完成了新厂区建设、搬迁工作,克服了由于搬迁而 带来的停产近三个月的实际困难,较好地实现了年度各项经 济指标方案 , 取得了可喜的经营成果和工作局面,为公司的长远进展奠定了坚实的基矗XX 年主要经济技术指标完成情况 1、利润方案指标 x 万元,实现利润 x 万元,较上年增长x%； 2、销售收入方案指标x 万元,实现销售收入x 万元, 较上年增长 x%； 3、新增订货方案指标x 万元,实现新增订货 x 万元, 较上年增长 23%；4、工业总产值方案指标x 万元, 实现工业总产值 x 万元,较上年增长x%； 5、回收货款方案指标 x 万元,实现回收货款x 元,较上年增长 x%； 6、员工年人均收入x 万元,较上年增长x%；XX 年的主要工作可以概括为以下八个突出特点：一、调整机构设置,完善内部管理为适应社会进展的要求及适应市场竞争的需要,XX年公司对机构设置进行了一些调整,年初以来成立了销售分公司和山东、包头两个客户服务部,将一大批优秀的员工充实到销售和售后服务工作的一线,加大了市场开发力度,建立了公司的营销网络；年底将制造部和技术部合并,使技术和生产的协作更加紧密；成立了营销分公司下属的技术开发科,为提高公司对新产品的研发和提高产品的市场竞争力做了铺垫；从治理入手,加强制度建设,完善了一批规章制度,规范了相关部门的工作程序,如财务报销制度、选购合同评审制度、人事行政制度等,进一步规范了公司运行程序,保证各项工作有序进行；二、加强员工培训,加大“应本”人才储备比重员工培训是企业胜利的基矗员工培训主要表达在 两个方面：一是重视一线员工的培训；二是重视治理人员的培训；公司从今年开头特别重视员工的培训工作,组织了入职训练、安全生产、消防学问、加工技能、装配技能、技术学问等六项培训, 受训人数平均 92 人,员工中意率达到 99%；通过培训,制造部已培育出了十余名能独立操作的徒工,大大缓解了技术工人不足的难题；通过聘请应届高校毕业生和专业技术工人的工作,改善员工队伍的年龄结构和专业水 准,为企业做好了人力资源的储备工作；三、全力做好企业搬迁工作,完成资产增值为了扩大企业生产规模,提升企业形象和实力,公司在董事会授权下,积极策划和运作了企业的搬迁建设工作；在铁西区政府和沈阳经济技术开发区各相关部门及各位领导的关怀和和谐下,xxxxxx 有限公司胜利购买了 1#标准厂房,快速的完成了1#标准厂房改造工程；并且在先期购买开发区1#标准厂房的基础上又投资兴建了综 合楼和完成了二期装配厂房的前期预备工作；公司从九月底开头设备搬迁,在全体员工的积极努力下,仅用了两个月时间,于十一月下旬完成了公司整体搬迁工作,复原了正常生产；四、加强财务治理,拓宽融资渠道为明白决企业流淌资 金紧急,生产投入不足的问题,一方面在企业内部挖潜,加 强财务治理中的成本核算,统筹兼顾收支平稳,削减占用, 将有限的资金投入到生产中,最大限度地保证了销售合同的 进度要求； 另一方面, 为解决新厂区建设的资金投入的问题,积极拓宽融资渠道,先后与xx 银行 xx 支行, xx 银行 xx 分行等接触,公司于 9 月份在 xx 银行沈阳分行贷款600 万元, 用于新厂区的建设；五、成立销售分公司,加强销售网络的建设营销工作始终是公司整体工作中一个重要的环节,起着龙头的作用；为强化营销工作,拓展市场,多签一手合同, 公司将原先的营销部组建为销售分公司；并且制定了营销人员薪资考核方法 ,促进了营销人员的工作主动性、积极性,为打开销售工作的新局面起到了促进作用；为了做好市场开发和售后服务工作,公司先后在xxxx 和 xxxxxxxx地区成立了客户服务部,不但扩宽了信息渠道,而且提高了客户中意度；拉近了我公司与客户、市场的距离, ；六、加强生产组织工作,确保生产方案顺当实施 XX 年,公司在生产组织工作中,面临上半年订单集中、生产任务量大、生产周期严峻不足、 生产资金特别紧缺的困难局面；面对这道道难关,我们在生产组织中,对内打破常规,深挖潜力,提高机床设 备的生产效率,连接好装配作业进度,强化作业现场的服务 与指导, 把住质量关等； 对外广泛搜寻外协外委的合作厂家,相互帮忙,建立信誉,用有限的资金确保生产所需的毛坯、 机加件、配套件按时回厂；从而保证了内蒙大中矿业等设备 的顺当产成,以及xxxx机械所需的大量备件的进度要求, 受到了梁老板及用户的高度颂扬；七、加大技术改造,提高 质量意识过去的一年里技术部门在设计、工艺、工装各方面均做了大量工作； 在设计上： 完成了 1800 米热锯机的设计工作；改造了 xxxx 集团公司的产品 2100× 3000 湿式格子型球磨机,将原设计钨金瓦支承改为滚动轴承支承；转化 xxxxxxxx有限公司单机架可逆式冷轧机；在工艺上： 编制了xxxxxx公司 xx 台轧钢设备的机加工艺、装配工艺；编制了轴承支承套球磨机机加工艺、装配工艺；在工装上,设计及加工广州华扬产品多种工装工具,包括镗销机、钻模、多种胎具及样板等； 为了提高全公司质量意识,保证公司通过 xx认证有限公司对我公司质量治理体系运行后的监督审核,公司将六月定为“质量月” ,开展了主题为“规范化工作、创优质产品”的质量月活动；通过培训,使员工真正熟识到所从事工作与产品质量的相关性和重要性,以及如何为实现质量目标做出奉献； 并通过查问题、 找隐患, 规范了工作流程,提高了产品质量；七月,公司顺当通过了xx 认证有限公司对我公司质量治理体系运行后的第一次监督审核；八、发挥党团工会组织作用,增强员工凝结力XX 年公司不断加强党团工会在公司中的纽带、宣扬、带头作用,通过一系列活动和措施,增强企业的凝结力；节期间在全公司女职工中开展了“巾帼风采”等一系列活动,寓教于乐、丰富多彩的活动形式深受女职工的好评,凝结了人心,勉励了士气；公司党总支依据上级部门要求, 针对公司整个党员状况, 今年“七 .一”节前夕在党员、青年团员和积极分子中开展“党在我心中”竞答活动,全体党员参与率达100%；今年培育、进展党员一名；预备党员转正三名；公司工会连续开展关怀员工生活的诸如送生日蛋糕,员工婚丧嫁娶,有病住院进行准时祝贺、探视、慰问等活动,让员工感到公司大家庭的暖和；并筹划了对 xxx 和 xxx 的“爱心捐款活动” ,在梁先生及公司领导的带领下,全厂90%的员工献了爱心,两次捐款总额共计 14,元；今年六月份,公司组织正确员工代表去韩国度假旅行,在员工中引起了极大的震惊和反响,在公司内形成了比学先进的良好氛围,为今后公司推动企业文化建设做好了铺垫；在看到公司进展变化和取得成果的同时,我们也清醒的看到存在的问题； 一、企业技术创新、 治理创新才能不够； 二、公司的高技能人才特殊是高水平的研发人员不足,难以适应企业快速进展的需要； 三、技术工人的老龄化问题严峻,一线后备力气短缺；四、企业流淌资金短缺,严峻制约公司生产规模的扩大和进展；这些问题有待于在新的一年努力加以改进；其次部分： XX 年的工作方案 XX 年是有限公司搬迁到新厂区的第一年,在新环境、新条件下,公司要抓住机遇和挑战,实现跨过式进展；今年工作的总体思路是连续扩大经营规模,提高赢利水平,强化企业基础治理工作和企业文化建设,保证公司长期可连续进展；二oo 五年各项经济指标方案 1、利润： x 万元； 2、工业总产值： x 万元； 3、销售订货额： x 万元； 4、回收货款： x 万元； 5、销售收入： x 万元； 6、员工年人均收入： x 万元； XX 年要重点抓好以下 7 个方面的工作一、确保指标落实,强化绩效考核工作公司对各部门实行目标治理、指标考核、责任落实的政策,在公司总体经营指标确定的前提下,各部指标分解落实,部门经理实行年薪制,年薪与指标完成情形挂钩考核； 1、工程部方案指标：工业总产值： x 万元；回收货款： x 万元；销售收入： x 万元；利润： x 万元； 2、销售分公司方案指标：新增定货额： x 万元；回收货款： x 万元；销售费用： x 万元； 3、制造部方案指标：工业总产值：x 万元；百元产值成本：x 元； 4、各部门经理年薪基数工程部经理年薪x 万元；销售分公司经理年薪 x 万元；制造部经理年薪x 万元；各部门经理的年薪与各部承担指标的完成情形严格考核兑现；二、强化方案治理,完善企业的基础治理工作公司搬迁到新厂区后,生产条件、办公环境得到了明显的改善；为了进一步制造良好的经营成效,公司将进一步加强企业强化基础治理工作； 1、强化绩效考核的责任机制,使公司的各项指标分解落实到各部门、各岗位,实行目标治理、量化考核； 2、建立岗位工作标准,确保执行力畅通,强化公司的基础治理工 作； 3、强化方案治理工作,公司的各项工作都要通过年度方案的指导支配去实施；各部门的工作都要通过工作方案去 治理、掌握检查和落实；4、加大考核工作力度,优胜劣汰,建设一支素养高、技术过硬,纪律严明的员工队伍；5、建立员工培训的有效机制,采劝走出去,请进来”的措施,有针对性的开展员工培训工作；三、进一步加大营销工作力度, 开创销售工作新局面1、精确市场定位； 连续利用 xx 的信誉和名望,借鉴的“服务”优势,主攻中、小型矿山、采石场和中、小型钢铁企业,巩固和扩大市场份额；2、组建销售分公司业务部,重点做好国内钢铁工业和钢材市场的轧钢、压延和酸洗等设备的订货工作,扩大销售渠道,实现新的增长； 3、在现有两个客户服务部的基础上,二oo 六年力争再增加 1 2 个客户服务部,增强营销网络的功能和市场份额；4、盯紧“ xx ”这块市场,发挥我们的“技术、质量”优势, 把沈重华扬机械公司建设成xxxx的轧钢、压延设备的生产基地；进一步做好与xx 外贸、设计院、生产处、销售处等部门的联系工作,争取多定货；四、强化生产组织工作,确保销售合同履约率,确保经济指标全面实现公司搬迁后,生产才能的扩大及公司长远进展的需要,促使生产系统面临新的挑战,为强化生产治理工作,要求做到：1、提高“市潮和“用户” 意识, 转变墨守陈规和按部就班的生产组织观念；庄重生产指挥,严密生产方案,敏捷生产调度,提高应变能力,确保生产方案实施； 2、力争添置 2 3 台大型机加设备, 满意产品机械加工的需要,削减机加外协费用,降低生产成本； 3、积极利用社会上的机械制造才能,挑选既能保证质量和进度、价格适中,又能承担肯定资金压力的长期合作伙 伴,来扩大我们的生产规模；4、实行相应措施,降低选购成本,在同比选购价格的基础上,XX年要降低选购成本 300万元；五、做好财务治理工作,降低成本和费用,解决生产资金严峻不足的困难；1、面对市场竞争猛烈,订货价格偏低的现实,要切实做好成本核算,增产节省和降低费用的工作；XX年要力争节省成本费用x 万元； 2、生产规模的扩大, 势必要求生产资金相应投入；为解决生产资金严峻不足的问题,要连续做好融资贷款工作, 争取在已有的贷款的基础上,再增加银行贷款的支持；六、切实做好技术和质量治理工作, 夯实企业进展的基础1、引进、培育高素养的技术人才,为 企业进展增后劲； 2、针对搬迁后的实际状况,做好工艺装备的投入和技术支持工作；3、强化 iso9001质量治理体系的贯标工作,力争在十月份取得14000 及 19000 的环保、安全治理体系认证工作；通过三位一体治理体系的认证和执行, 提高公司的综合治理水平4、加强技术开发队伍的建设, 提高产品技术水平和科技含量,提高产品核心竞争力；七、做好员工培训,深挖内部潜力1、进一步挖掘内部潜力,培训新入职高校生, 方案在 XX年培育出设计员 2 人、工艺员 2人、铆焊方案员 1 人、销售业务员 3 4 人、探伤员 1 人（兼职）；2、吸取、培育优秀的技术工人,做好人员配置和劳动治理工作,提高生产效率；八、做好企业文化的培育工作, 解决企业生存、进展之本公司经过三年的进展,特殊是搬迁到新厂区之后,企业文化建设应当提到重要议事日程上来；一个胜利的企业,一个想要连续进展的企业,必需重视企业文化建设工作； XX年公司要通过企业文化建设工作来逐步确立企业精神、企业宗旨以及员工价值取向和ic识别系统,以此来提升企业形象,使员工自觉爱护企业信誉,增强凝结力,使客户认同公司的产品和文化；1、制定员工行为规范, 确立公司核心价值观,增强员工对公司的认同感和归属感；2、发挥党组织和群团组织的作用,调动各方力气,作好企业文化的宣扬、训练工作；3、关怀员工生活、为员工解决实际困难,免除后顾之忧,提高员工生活质量,为企业文化 的建设工作打好基矗4、做好后勤保证工作,为员工制造一个好的工作、生活环境；新的一年已经向我们走来,我们要抢抓机遇、开拓创新、拼搏进取,为实现公司XX 年的经营目标和进展目标而努力奋斗！ 编辑举荐：20XX年度公务员工作总结结尾20XX年公务员年度总结报告结尾20XX年政务年度工作总结结尾20XX年公司年度工作总结开头20XX年公务员年度工作总结开头20XX年业务员年度工作总结开头年度工作总结开头模板20XX年度工作总结开头模板工程项目年度个人工作总结开头 宣扬部年度工作总结格式范本示例宾馆年度工作总结格式范例乡镇统计年度个人工作总结范文2022 投资统计年度总结范文20XX年中国建设银行年度总结银行主管年度个人工作总结范文光阴似箭,不知不觉一年又过去了；近一年来在领导的正确领导下,在同事们的关怀和帮忙下, 我已从一名初出茅庐的高校毕业生成长成为公司的一份子； 个人的工作技能也有了明显的提高,虽然工作中仍存在这样 那样的不足之处,但应当说这一年付出了不少,也收成了很 多,我自己感到成长了,也逐步成熟了；我不敢说自己的工 作做得十全十美,但我认为：前面的路,不管是一马平川仍 是艰巨险阻,只要坚强地走过去,就会获得珍贵的体会；也正由于如此,我在实践中不断摸索、总结、得出体会,信任这些体会,终将成为我一生珍贵的财宝；现在就20xx 年的工作情形总结一、以踏实的工作态度,适应本职工作特点在房产市场回暖的 5 月长假,我参与了上海假日房展会感受良多；每天要分发数百套资料,重复回答客户的问题, 同时仍要耐心地为心情兴奋的客户答疑解惑；周而复始地锻炼下来,使原本直率的我,言语也变得圆滑多了；7月-9月 95xxxx业主交房；除了耐心为他们说明装修确认书上的疑问外,仍要处理好少数问题客户,竭诚为他们供应微笑式服务,用熨斗式的服务烫平他们的不满,尽量防止与客户发生冲突；在正式交房之前我们就开头了预备工作,前后共发挂号信 300xxxx 封,平均每天接待来人来电5xxxx 组,最多一天签订装修确认书150 套； 房展会是一个宽泛的平台, 在那里我们置身于一个小社会,有形形色色的人报着不同目 的前来,我们都要以同样的热忱来接待；房展会是试金石, 它迫使我们更全面的明白我们的产品；相较而言,交房会便 是一张网,它促使我们整个团队更好的团结起来,从领导到 业务员,大家凝成一根绳奋斗在第一线,确保我们更好的完 成任务； 10月我来到人力资源部工作,人力资源部是公司 运转的一个重要部门,对公司内外的很多工作进行和谐、沟通,这就打算了平常工作纷杂的特点；每天除了本职工作外,仍会有方案之外的事情需要暂时处理,这些突发大事,让我得到了充分的锤炼；通过一段时间的学习,我明白到人事工作大约涉及到以下几方面：包括编制公司员工需求方案;办理人员聘请、支配、录用、培训、调整、考核、奖惩、退 辞 工作; 治理人事资料、档案 ; 办理员工的工资、奖金、养老保险、医疗保险,办理工商年检; 劳动纠纷的处理等方面；刚开头,我主要涉及比较基本的人员聘请、录用、退工及办理外劳力综合保险等相关事宜；截至目前,共帮助人员聘请 1xxxx ,浏览简历近30xxxx 封,通知面试 6xxxx 人; 并为 xxxx 办理录用,为 5xxxx 办理退工； 在工作中我发觉, 各部门的聘请显现了需求到岗时间较短,要人较急,所需人数较多的现象；而另一方面,这些人员的招揽渠道有限,有时在特定岗位上仍会显现供需冲突,发生特定时限内招不到合适的人的问题；这就迫使我不断地思索,如何开拓一个收费低廉而资源较广泛的聘请渠道；另一个解决方法就是建立一个公司自己的人才库,将以往前来应聘却又因各种缘由未被录用的人员信息录入其中,纵向分高、中、低端三大类, 横向分详细职位进行归档；假如短期内有类似的职位需要, 聘请者就可以直接入库搜寻、联系应聘者、然后面试；这样在不占用配额资源来发布职位需求的同时,又合理利用现有资源；不仅为公司节省了成本,而且可以把新职位发布限额让给少数多元化职位的发布,可谓一举两得；目前而言,这只是一个初步设想,可能仍不成熟,今后我会在实践中进行 尝试,努力实现其可行性；另外我发觉,目前公司空缺了岗位培训一块；个人认为：培训工作始终以来都是公司能够 不断前进的动力之一,需要对现有员工以及新进员工进行适 当的培训才能够不断加强、充实我们公司这个团队的治理以 及技术实力；目前岗位入职后的培训仍比较少,假如可以的 话,我建议将来能够结合公司和员工个人情形,对员工职业 进展做出规划,同时依据需要进行必要的培训或者开展对新 进员工试用期内的轮岗；这样,员工就会更明白自己的工作 才能和比较优势,就能够在较适合自己的工作岗位上发挥所 长,达到甚至超过岗位要求；当然,我也明白,企业不是学校的道理,特殊是民营企业,没有义务为新进员工 及老员工 供应特地的培训；但是,定期的培训工作,不仅可以让治理者明白员工的专业技能、达到在共同的专业领域里开展部门领导和员工的有效沟通,更可以提高员工对企业的归属感,从而提高企业的凝结力；力争做到合格人员能进的来、用的上、留的住；这样,不仅可以提升企业的内部文化,也会削减员工频繁跳槽的现象；对一个企业而言,外部引进在某些方面不如内部调动；内部员工相较新进员工更熟识企业的运作和规章制度,光这一点就可以省下不少机会成本；二、思想工作方面本人严格遵守公司的各项规章制度,积极参与公司组织的各项政治活动,敬重领导,团结同事,正确处理好与领导同事之间的关系；平常,到处以一名中共党员的标准来规范自己的言行,对人真诚、喜爱工作、任劳任怨,听从支配, 完成领导赐予的各项任务；同时,我也勇于解剖自己,分析自己,正视自己,提高自身素养；今年 2 月,我光荣的从一名中共预备党员转为中国共产党正式党员,在我的政治生涯当中实现了一个大大的飞跃；一年来,我在党组织的尽心培育下, 在同志们的热忱帮忙与指导下,我能够积极仔细地、以高度负责的态度独立地完成党交给的各项工作任务,在政治上、思想上都有了肯定的进步与提高；我知道,要做一名合格的共产党员,就肯定要树立坚决的社会主义、共产主义信念,始终保持政治上的清醒和坚决；只有在前进的道路上始终保持清醒的头脑、科学的熟识、坚决的信念,才能经受住各种困难和风险的考查；我始终牢记自己的入党誓言,时刻提示自己要矢志不移、孜孜不倦地为党工作,以实际行动说明自己的入党要求是真诚的,对党的事业是忠诚的；我坚持从一点一滴的小事做起,为党的事业作出实际奉献,不断提高自己的思想觉悟,努力做一名合格的共产党员；三、自我剖析与展望将来一年来,我工作上取得了小小的成果,而这些成果的取得,应归功于领导和同事们对我的勉励和帮忙；一年来,也让我本人更清晰地看到了自己仍需要在很多方面努力；比如,在一些事务处理上,自己是“思想上有触动,工作上没改进”；着重是在工作的仔细态度上、效率提高上；比如有时讲话结结巴巴, 语言不够严谨； 我自己反思得出的结论是：由于自己对待工作的态度仍不够仔细,没有充分地做好准 备,平常的积存仍太少,考虑的问题仍不够充分；特殊是待人接物方面的修炼仍不够, 处事仍不够圆滑, 这点急需改善；另外,在一些事务处理上,自己是“学习上有触动,方法上没改进”；工作上魄力和艺术性仍不够,与部门领导和主管相比工作显得粗糙,不能将书本上的理论学问很好地利用到实践工作中来,因此有时在对待工作时、与同事们沟通时,有虚心, 无谨慎, 这点也需要改善； 总结过去, 展望将来, 虽然我仍做不到高瞻远祖,但是我学会了响应一句俗语 “活到老,学到老” ； 当然在实际工作中我可能仍存在着诸如上述一些不足的地方,须在以后进一步的努力；第一, 积极进取,抓紧学习专业学问,合理有效地制定月度工作计划；其次,为了提高工作效率,处理好突发大事,每日依据实际情形的需要,修改和完善工作方案；做到大事不错,小事不漏；第三,端正工作态度,凡事争取再仔细一点,再周到一些,满怀热忱地投入到每天的工作当中；这段时间里,本人始终在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地适应工作节奏和社会进展的形势；今后,我也会在工作之余文章版权归大秘书网作者全部. 挤时间学习更多文化学问,参与各项培训,毫不松懈地培育和锤炼自己的 综合素养和才能,修炼好内功；通过阅读大量的行政法规制 度政策,努力做到与时俱进,争取准时、全面地明白各项相 关的新政策的颁布与实施情形；目前,公司的各方面的进展比较稳固,虽然我加入公司的时间不长,但是我信任连续 高速的进展是员工能够凝结在一起为公司服务的关键之关键；只有大家凝结在一起勤练内功,在公司内部形成良性竞争,就能不断提升公司的整体竞争力,促使公司不断地进展；这也是我们全公司全体员工需要做的事情；编辑举荐：20XX年公司年度工作总结开头电信分公司年度党建工作总结2022 公司年度工作总结20XX年建筑公司年度个人总结范文公司年度工作总结报告模版2022 水务工程质量检测公司年度工作总结22022 水务工程质量检测公司年度工作总结1煤气公司年度工作总结范文20XX年物业公司年度工作总结20XX年财产保险公司年度工作总结城建投资公司年度工作总结钢构公司年度工作总结房地产公司年度的工作总结公司年度培训总结范本公司年度培训总结范文我现将一年来的思想、工作情形做一简要的总结,不妥之处请领导批判指正；一年来,在公司领导的正确领导下,在同事们的热忱帮忙与支持下,通过自身的不懈努力,自己的思想水平和工作才能都有了很大的进步,专业技术水平也有了很大的提高, 特殊是在落实焦化公司提出的“安全质量标准化建设和设备质量标准化建设”方面做出了肯定的工作,为车间日常治理打下了良好的基础,也为公司全年安全生产目标与生产任务的顺当完成做出了肯定的工作,主要有以下几个方面：一、 思想方面1、为使自己的思想更好地适应新形势下对治理工作的要求,一年来自己积极参与公司组织的各类学习活动,努力钻研本专业的安全与技术业务,深切领悟上级领导的指示精神,针对上级领导提出的各项看法和要求仔细查找自己的不足,使自己的思想和公司领导工作的指导方向保持一样；2、在严格治理的同时,努力爱护全体职工的利益,工作中严于律己,领先垂范,时刻不忘自己是一名党员；一年来培育出一名职工转正为中共党员,又有两名青年职工成为党组织的预备党员,并且有10 余名职工积极上交入党申请书,从而勉励了职工的上进心,使车间全体职工形成了一个 人人求上进,技术比争先的良好氛围；3、为更好地搞好全车间的安全生产工作,日常工作中自己能够仔细听取职工所反映的各类看法、建议和要求,团结四周的同志,大力抓好车间的安全生产工作；4、为充分抓好机械化作业线在安全生产中的优势,在自己的思想和业务水平不断提高的同时,把积极抓好职工的安全思想训练,也作为自己的一项重要任务,一年来,自己总是利用好班前会,在布置工作任务的同时,结合以往的设备事故和公司下发的各种事故案例,有针对性的对职工进行安全思想训练,让职工坚固树立“安全第一”的思想,提高每位员工互保、自保意识,较好的保证了车间安全生产工作的顺当进行；二、安全生产方面XX年重点是强化班组建设, 强化班组建设是要坚持以人为本,以树立班组团队为核心 ,以强化班组治理为重点, 以打造安全为主线,以实现创优胜班组为目标,并提出一些与安全生产亲密相关的要求,将 XX年的重点工作汇总如下：1、树立安全生产责任意识；把安全工作真正放在了首 位,放在了心里, 把过去嘴上讲安全变成了现在心中想安全；形成了安全工作每天讲,人人抓的良好局面；2、切实做好班中巡回检查工作,对生产设备的运转情形,对生产设备各系统进行巡回检查,以便准时发觉反常情形,实行措施排除隐患,排除故障,防止事故的发生；3、严格执行交接班制度,要求交接班人员必需口对口、 手拉手, 你不来我不走的原就将生产、 安全等情形交接清晰, 做到不清晰就不交班,不接班,防止因交接班不清晰而危机生产安全；4、定期对设备进行爱护保养,随时检查设备的运行情形及润滑情形；5、严格要求每位职工上班期间穿戴劳动爱护用品,保护自身的安全健康；通过我们的努力,炼焦车间XX 年无发生轻伤、重伤事故,确保了全年安全生产；6、坚持加强现场安全治理,发觉隐患、准时排除; 坚持禁止各种违章行为 ; 坚持加强员工安全、消防学问培训,并且组织开展“安全生产月”活动,提高员工们的安全意识；7、坚持每周二召开一次班组安全生产例会和月度全体职工的安全生产例会,坚持每周二的设备包机检查和日常安全卫生巡查工作,查出安全隐患准时整改；8、公司与车间签订全年安全责任书,车间与班长签订全年安全责任书,班组与各岗位职工签订全年安全责任书, 公司自上而下层层签订安全责任书,明确了各自的安全生产 职责；贯彻落实“谁主管,谁负责”的原就,做到职责明确,责任到人；9、组织学习安全、设备质量标准化内容,严格依据质量标准化执行,将我们的日常治理更上一个新的台阶；10、在安全生产月活动中组织全体职工进行了“四不损害”签名活动,并且要求每位职工交回一张全家福贴到交接班室,让每位员工在上班前望着自己的父、母、子、女进行四不损害宣誓,有效地提高了每位职工的安全意识；11、在夏忙之际,由于炼焦车间职工90%都属于农夫,家中种地也比较多,遇到夏忙秋收季节都比较忙,为了确保职工上班安全,车间将公司的生产现状和安全形势写为一封信件发送至每位家属,主要目的是让每个职工家属为了家人的安全健康,削减家中的工作负担,要求每位职工家属认可后进行签名,确保每位职工高兴奋兴上班、平平安安回家,12、组织全体职工进行了一次消防演练,全体员工懂的了灭火器的使用爱护与保养,提高了每位员工的消防意识；13、仔细吸取了“”事故,通过发生在我们身边这次血的事故教训,我们深刻的体会到了违章作业给家庭、给公司带来了多大的痛楚,我们将依据安全质量标准化的要求进行执行落实,的确将安全生产提高上去；14、XX年,公司面对市场金融危机的挑战,我们加强内部治理,着力于节能减耗降控成本,严格掌握各项费用的支出；并从节省一滴油、一滴水、一度电做起,加大现场治理的监督力度,严格治理,细心操作,削减跑、冒、滴、漏等现象,确保各项生产费用掌握到最低；15、完善制度建设,加大执行力度,车间仍要求各岗位操作工和班长以上治理人员对车间日常治理、制度等方面提出修改看法和建议；充分发挥治理人员及全体员工在企业生存进展过程中的重要作用,通过发动全体人员对制度的修订完善,使公司制度建设更具有合理性和可行性；三、存在的缺点和不足一年来,自己在工作中虽然取得了肯定的成果,同时也感到离领导和生产的要求仍有很大差距,详细表现在：1、思想上有时跟不上形势的要求,观念老旧,锐意进取的思想差；今后必需加强学习,以适应企业深化改革的需要；2、在治理工作上力度不够,执行制度不够坚决,工作中有拖拉现象,主动性差,这是在今后工作中必需加以克服的；3、工作中易犯急躁心情,有时不能妥当处理好设备和生产的关系；4、对班组长要求松懈,没有充分发挥好一线基层治理者的作用,显现支配工作落实不到位的现象；5、职工队伍的整体素养与公司的进展要求仍有较大的差距,仍需加大职工的培训力度和安全训练力度；6、有些职工工作时安全自我爱护意识差,仍需进一步的进行思想训练；7、员工培训虽多,但是起不到培训成效,培训存在流于形式的现象；四、明年的工作方向1、连续深化学习贯彻集团和公司的各项方针政策和工作要求,努力完成好公司领导交给的各项工作任务,加强自身思想建设,积极为员工起模范带头作用；2、重点做好班组长的技术培训、岗位练兵工作,打造出一支技术过硬、思想过硬的高素养队伍；3、抓好员工思想训练、安全训练、安全技能培训等工作；4、抓好节能降耗、成本核算和设备检查保养工作；5、加强与领导沟通和请示汇报工作；总之,工作成果和不足都已成为过去,在下一步的工作中,自己要认仔细真的学习、踏踏实实的工作,完成好公司交给的各项工作任务； 为公司的进展壮大、 为构建和谐班组、和谐车间、和谐企业奉献自己的全部力气；公司员工个人工作总结公司员工个人工作总结（2） |光阴似箭,时间如梭；转瞬间上班已经一年多了,回首过去的一年,内心不禁万千；在各位领导的帮忙带领下,以及和同事的共同奋斗,和经过了自己的积极努力,我顺当地做好自己的工作,这也算经受了一段不平凡的考查和磨砺；特别感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习, 不断的进步,渐渐的提升自身的素养与才能；以下就是我今年的工作总结；一工作态度、思想工作；我热衷于本职工作,严以律己,遵守各项厂规制度,严格要求自己, 摆正工作位置,时刻保持“虚心、谨慎、律己”工作态度,在领导关怀培育和同事 们帮忙下 , 始终勤奋学习,积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,仔细完成任务,履行好岗位职责,坚持抱负,坚 定信念,不断加强学习,坚固自己工作技术！二. 设备操作,工作领悟；每一个好的员工都应对自己的工作熟识清晰,熟识和娴熟自己的工作；勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的.的本职工作；反应简洁,操作同样需要严 谨细致,这要求我要对设备及操作过程情形熟识与懂得,仍 应有较强的理论学问；不但要有对机器工作操作的明白,也 要有对发生故障的应变才能,完成领导赐予的各项任务；但 由于自己的才能有限,不能做到一丝不差,所以自己在工作 过程中也有很多不足和缺点,对机器的原理和工作技巧仍稍 欠缺,但这些会让我更加努力的工作,虚心谨慎的向别人学 习,尽可能提高自己的工作才能,使自己在自己的岗位上发 挥到最大的作用,更快更效率的完成自己的本职工作,和其他同事的人际关系也很重要,由于一个人的才能有限,每件事的胜利都是靠集体的聪明,所以和同事们团结在一起才是胜利完成领导交给的工作任务的前提,这一点不仅仅事工 作,平常的生活中也事如此,所以团结其他同事不仅是个人的事也是一种工作的义务！三. 回忆过去,展望将来；对于过去得与失,我会吸取有利因素强化自己工作才能,把不利因素在自己以后工作中排 除,一年工作让我在成为一名合格职工道路上不断前进,我信任通过我努力和同事合作,以及领导们指导,我会成为一名优秀员工,充分发挥我个人才能；也感谢领导给我这一个合适工作位置,让我能为公司做出自己该有奉献；一年来我做得虽然仍不够最好,但我信任在今后工作中,我仍会连续不断努力下去,我信任,只要我在岗位上一天,我就会做出自己最大努力,将自己全部精力和才能用在工作上,信任自己肯定能够做好！铁通公司员工个人工作总结范文公司员工个人工作总结（3） |做为一名铁通的员工,风风雨雨陪伴着铁通走过了8 个春秋,以后的铁通会何去何从.从目前来看仍不得而知；不管何去何从,做为一名员工,先干好本职工作是我的唯独；12 月份中国铁通的成立, 并没有给市场注入多少生命的活力；当时,我在铁通一家地市分公司的中心传输机房上班；在社会的进展前进中,通信行业总走在前端的；记得,当时 机房只有几排模拟传输设备,没有几天功夫新增了几排数设 备机架,随后就开头安装各种数传输设备；始终做模拟传输 设备爱护的我对光纤数传输不是很专业,也没有机会参与各类相关的培训 机会当时都给工长及以上职位的人了 ,学历不高就靠着自己一点一点地钻,或者问当时厂家施工人员； 从光纤通道到传输设备,第一有一个全程全网概念,然后具 体到传输板的配线到ddf 架的出线,到程控室交换机,最终到用户端；后来的爱护工作在繁琐中有有条不紊地进行着, 每天跟一些没有感情的设备和配线打交道；虽然领导们对我 丝毫不赏识, 为了生存, 笨笨的我仍是踏踏实实的做牛做马；人生总是坎坎坷坷,我的婚姻就是我人生的一大坎坷；, 我的婚姻破裂,个人生活状况陷入了前所未有的困境后,不得不考虑要离开这家分公司,离开这些看似无情却有情的设备和线路,离开曾经给我关怀的同事、伴侣.机会来了,铁通在地区成立分公司筹备组,招机房爱护人员,得知消息后,我义无返故地报了名；在国营企业调动是很难的事,但是由于我当时所在的分公司人员富有,而那家新分公司又在筹备阶段；所以略微费了一点周折,最终离开那个令我哀思欲绝的城市,之后来到现在的分公司；一个人来到了新公司,重新回到独身的我开头了全新的生活,全身心地投入到新的工作环境；一开头仍旧在机房做爱护工作, 年底进入市场部做业务主管,搞互联互通、 报表、统计、数据分析等等；数据分析、报表等工作；那时常常加义务班,没有加班费；有时参与全员营销,散宣扬单,连法 定假日都不休息；但当时做的仍旧无怨无悔；认为为铁通的 汗水不会白白付出,期间又串叉做了一年的客服和营业厅主 管；常常跟用户打交道, 开头被一些不讲道理的人气的不行, 后来各色各样的人见的多了,也学会忍了；跑互联互通也受 了不少气,同时本单位的个别领导不懂得不支持是最让我痛 苦的；5 月 23 日,通信行业宣布重组,铁通并给了移动,年底之前铁通资产清查全面终止；铁通落到今日这个下场首当其冲是治理的问题,做为铁通人看到铁通个别领导的无才无 德,治理无方,最终导致铁通现在的下场很是痛心；做为一名一般的员工,铁通的兴衰荣辱时刻关呼着个人的命运,做了 8 年铁通人的我,命运将是怎样的呢.公司员工个人工作总结公司员工个人工作总结（4） |xx 年是我们公司开展业务的第一年,一年来我们 “以优质服务为中心,防范风险为根本,提高效益为目的,支持服务中小企业,努力打造信用浙江”的经营理念；全体员工齐心协力, 努力工作, 共办理担保业务 264 笔,担保金额 12940万元,累计担保金额15538 万元,取得了社会效益和经济效益双丰收；下面就是本人的工作总结：一、 xx 年主要工作1、加强内部治理,健全组织机构；作为新组建的公司,一切都得从头开头,而加强内部治理,建章立制,是公司规范经营,稳健进展的基础,因此我们第一