2022年党建工作总结及工作思路.docx

xx 国家税务局 xx 年党建工作总结及 xx 年党建工作思路xx 年,在 xx 委和 xx 市局的领导下,在市直机关党工委的直接指导下, 我们坚持以科学进展观统领全局, 仔细贯彻落实党的十七届五中全会精神,环绕市委、市府提出的“创先争优”目标,紧密结合 税收工作实际, 进一步加强干部队伍建设, 积极探究新时期的党建工作新机制,为推动和谐进展供应强有力的政治思想保证和组织保证； 现将有关情形汇报如下：一、落实各项工作目标,深化开展“创先争优”活动1. 成立了由局长任组长, 分管领导任副组长, 科室负责人为成员的领导小组,加强对开展“创先争优”活动的领导,制定切实可行的 实施方案,明确各阶段的工作任务,紧紧环绕组织收入中心任务,全 面推动“创先争优”活动；2. 开展“党员目标承诺制”活动；要求每个党员结合岗位职责, 提出参与创先争优活动的详细措施,在爱岗敬业、提高才能、创优创效等方面作出承诺；3. 严格执法、规范管征,税收法治环境再创新优；一年来,我们一方面以深化应用税收执法治理信息系统为着力点,加强各税种管 理,重点防范和订正执法过错,提升干部执法水平,降低执法风险；另一方面,以强化税收稽查为突破口, 加大高风险行业税收整治力度,进一步净化税收环境；税收秩序逐步好转；二、全面开展学习型党组织建设,不断提升科学监管才能1. 仔细制定全年党员训练和理论学习方案, 建立健全党员干部学习培训制度, 全面开展争当学习型监管干部活动； 发挥党员示范引领作用,在全局掀起学先进、赶先进、争做先进的热潮；2. 抓班子,执政才能得到加强；以落实民主集中制为重点,健全班子内部情形通报、重大决策征求看法、谈心、民主生活会等制度, 把民主集中制贯彻到班子建设工作的各个环节, 在工作中切实发挥模范带头作用, 带头遵守政治学习、 考勤值班等规章制度； 仔细履行“一岗双责”,切实落实廉政责任制,形成“一把手亲自抓、分管领导具 体抓、班子成员帮助抓、中层领导共同抓”的责任机制；3. 抓训练,在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进,全面提高干部队伍素养,更加突出训练的针对性、实效性和主动性,形成“全员学习、终身学习、自觉学习”的良好氛围；同时深化开展创先争优活动, 以加强党的执政才能建设和先进性建设为主线,以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容,推动税收科学进展、促进税收与经济和谐、征收与纳税和谐；三、深化开展党风廉政建设,树立机关对外良好形象1. 抓廉政,筑牢预防渎职腐败防线；仔细贯彻和落实中国共产 党党员领导干部廉洁从政如干准就 ,仔细落实党风廉政建设责任制, 健全惩治和预防腐败体系建设； 仔细执行个人重大事项报告、 民主评议、诫勉谈话、经济责任审计、廉政谈话等制度,以解决群众反映强 烈、损害纳税人合法权益的问题为重点,订正部门不正之风；深化贯彻落实督查巡查制度,环绕重点岗位、重点环节,进一步强化对税收执法权和行政治理权的“两权”监督制约；2. 加强机关党组织的思想、 作风和制度建设, 增强预防腐败的能力；抓好党风廉政建设责任制的落实、责任制的分解、责任制的追究 和责任制考核等工作,建立廉政建设长效机制,从制度上预防腐败； 抓好群众和治理相对人来信来访的登记和案件查处工作,严格惩治腐败行为；根据“从严治党”的要求,落实好党员民主生活会和民主评 议工作,仔细开展批判和自我批判,切实加强机关党内民主监督,严 防腐败现象发生；3. 紧紧环绕机关效能建设,进一步用良好作风塑造税务部门形象；仔细分析机关作风与效能建设中存在的问题,准时明确整改方向和措施,不断改进工作作风提升服务效能；通过政务公开、主动加强 与地方党委政府沟通沟通、仔细听取社会各界的看法建议等形式方法,把党内监督、 人大监督以及社会各界的监督有机地结合起来,形成完善的监督机制；从工作机制、工作质量、工作形象等方面入手, 规范内部治理,确保行政高效、服务优良；严格落实首问责任制、一 次性告知制和责任追究等各项制度, 遵守政治纪律和工作纪律, 严格上、下班考勤,坚持热忱服务、挂牌服务和外出公示；存在的问题：一、党建工作的创新性和特色性不强只满意于根据上级和市直机关党工委布置的各项内容开展工作,尽管从工作项目和内容来说也算是形式多样和内容丰富了,但从高标准要求来看, 缺乏自身创新性的项目, 特殊是如何把机关党建工作和国税中心工作结合起来,具有鲜明的部门特色性工作不多；二、对所属支部工作的监督指导不够在工作中重布置, 轻落实；对相关工作满意于准时传达布置, 但对支部实际执行情形明白把握不够, 缺少监督和指导, 也肯定程度上影响了对支部的考核；三、信息报道宣扬不够尽管今年因建党 90 周年活动不断, 但是由于对信息报道重视不够,报送渠道狭窄,使得党建信息报送工作未能名列前茅；四、xx 年党建工作思路一、强化理论指导,积极推动学习型党组织建设积极开展“争创学习型党组织、争当学习型党员”活动；紧贴形势任务、立足本职,拓展学习途径,建立长效机制,开展形式多 样的读书活动,充分利用好“青年干部读书角”和“文章举荐”两个 平台,营造深厚的学习氛围, 全面提升党员干部的各方面素养和才能；二、连续深化创先争优活动,不断增强党组织的工作活力；深化推动创先争优活动,全面落实市委、市府创先争优的要求部署,立足本职,在履职尽职、干事创业中创先进、争优秀,脚踏实地,扎实工作； 确保各支部和党员的公开承诺得到有效落实,进一步激发党员干部自觉增强创先争优的主动性和积极性；树立先进典 型,把宣扬先进典型和学习身边先进结合起来,大力营造学习先进、争当先进、赶超先进的良好氛围；三、环绕中心工作切实发挥党组织的战役堡垒作用；机关党建工作只有与国税实际工作紧密结合起来,才能表达 其生命力和战役力； xx 年党建工作要环绕中心,服务大局,发挥好五个方面作用,即在加强机关党建工作方面,发挥指导引导作用；在完成党组确定的中心任务方面发挥服务保证作用； 在加强党风廉政建设方面发挥训练监督作用；在亲密联系群众方面发挥桥梁纽带作用； 在加强支部党建方面发挥引领指导作用；四、创新党建工作载体,加强党组织联建工作；要坚持以人为本的原就,抓好全局党员干部的思想训练工作；要为党员搭建好“六个平台”即理论武装平台、争先创优平台、上下沟通平台、才能展现平台、关怀关爱平台、身心健康平台；通过这六个平台,准时把握和明白广大党员干部的工作、学习、生活、心理等情形,使广大党员干部才能得到发挥、思想得到沟通和懂得、心理诉求得到满意和实现；五、完善惩治和预防腐败体系, 进一步加强反腐倡廉建设； 一是要把加强党风廉政建设,始终作为党建工程建设的重要内容,作为党员队伍和国税干部队伍建设的主要工作来抓,列入党委和各支部的重要议事日程,做到年初有方案,年中有检查,年终有总 结；二是要加强和人教、监察等部门的协作协作,坚持标本兼治、综 合治理、惩防并举、注意预防的方针,深化开展抱负信念和党风党纪 训练,建立健全训练、制度、监督并重的惩治和预防腐败的体系,旗 帜鲜明地反对腐败,建立多渠道宣教、多层次监督的格局,增强党员 干部拒腐防变的才能,形成 " 不想腐败、不敢腐败、不能腐败 " 的制约机制,增强自我约束、遵纪守法的意识和才能,努力成为虚心谨慎、 艰苦奋斗的模范,成为勤政为民、廉洁奉公的表率；六、切实抓好工青妇群团组织建设,努力构建和谐国税；xx 年,将连续组织好各项工会活动,通过开展活动,树立广大国税干部积极进取,努力拼搏的良好形象；同时以爱好小组为平台, 开展健康向上、形式多样的群众性文体活动,活跃机关文化氛围,丰 富干部业余生活, 调动机关干部的积极性, 增强机关内部的向心力和凝结力, 努力为构建和谐海宁国税奠定良好的基础； 妇委会和共青团要在巾帼示范岗和青年文明号的基础上进一步总结体会,制订更高一级的奋斗目标, 同时在工作中充分发挥党的助手作用,团结带领广大团员和妇女干部,为做好各项国税工作做出奉献；