2022年公司党群工作部20XX工作总结及20XX工作计划 .docx

公司党群工作部 20XX年工作总结及 20XX年工作方案20XX年,党群工作部深化贯彻落实党的十八届四中、五中全会精神,紧紧环绕处 20XX年职代会工作部署,切实做好党办、宣扬和共青团工作；现将一年来的工作情形总结如下：一、工作情形（一）党办工作20XX年,党群工作部依据责任范畴,仔细、细致、规范地做好理论学习、文件起草等治理工作；理论学习；帮助党委组织召开两级中心组会议 100 余次,发放中心组学习材料、 习近平谈治国理政、习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争辩述摘编等理论书籍百余本,为企业进展供应精神动力； 起草文件；依据上级领导的指示要求, 深化调研基层, 明白基层实际情形, 撰写起草处党委主要领导讲话及党委工作方案、 总结报告等文字材料十万余字, 制定下发文件 13 份；（二）宣扬工作20XX年,党群工作部贯彻落实党委要求,深化开展形式任务主 题训练,弘扬大庆精神、铁人精神,宣扬企业文化社会主义核心价值 观,印发社会主义核心价值观宣扬画192 份,推动核心主义价值观进企业、进基层、进职工；“三严三实”专题训练；动员全处干部职工 积极参与“三严三实”微问答答题活动, 并广泛征求看法, 深化查找各级领导班子及成员、领导干部在“不严不实”方面存在的突出问题,共下发油气工程技术处“不严不实”问题征求看法表和油气工程技术处“影响企业形象”突出问题征求看法表1600 余份,全处干部职工查找“不严不实”问题13 项,“影响企业形象”突出问题 20 项,提出看法建议 33 条；重塑中国石油良好形象”大争论活动；“重塑中国石油良好形象”大争论推动会暨大庆精神铁人精神宣讲报告会,制定了油气工程技术处“重塑中国石油良好形象”大争论活动实施细就、油气工程技术处大争论重点活动运行表 ,组织观看宣讲报告视频,动员全处干部职工凝结共识、统一行动,努力塑造良好形象,不断推动企业 稳健和谐进展,使干部职工的大局意识、责任意识、担当意识得到有 效提高；动员基层党支部撰写大争论学习心得体会,共收集心得体会材料56 份；“四新”主题训练； 深化开展“四新”形势任务训练, 学习宣贯关于当前职工群众关注如干热点问题的解答 ,引导党员领导干部树立新常态下的新思维,深刻熟悉、精确把握国家、集团公司、油田 公司进展新常态的特点,主动适应新常态,开拓市场,提质增效,教 育员工树立低成本进展战略下长期过紧日子、苦日子的思维； 向全处干部职工下发关于开展“适应经济新常态、凝结改革新共识、增加 进展新动力、实现效益新增长”主题训练活动的支配看法,实行研讨会、座谈会等形式,帮助党委开展群众性大争论45 次,对油田形势、任务、目标进行深化宣贯,动员全体干部职工树立进展观念、服 务观念、和谐观念,增强执行意识、竞争意识、贡献意识；20XX年,我部门在企业文化建设方面,动员各党支部组织学习李登俊先进事迹； 动员各单位、 各部门组织干部职工收看保密训练专题片；全力协作盘锦市创建全国文明城市迎检工作, 利用宣扬栏、LED显示屏和手机短信等多种形式, 不断强化舆论宣扬, 广泛调动广大职工群众参与热忱,营造深厚创城氛围；（二）团委工作有序推动,统筹兼顾共青团后备力气；20XX年,团委工作在党委的引领下,各项活动扎实开展,有序 推动；学雷锋环保理想服务活动；3 月,我部门组织青工开展了学雷锋环保理想服务活动；共计 39 名青工参与了活动；“五四”青工座谈会；“五四青年”之际,我部门组织召开“五四”青工座谈会,共 计 20 余名青岁月表参与座谈；座谈会上,来自治理、技术、技能等不同岗位的青岁月表结合当前形势和本单位、 本岗位工作实际畅谈了心得体会, 沟通了在工作中的体会, 并提出了对企业和共青团工作的看法和建议；青工健康学问讲座；5 月,我部门开展了青工健康学问讲座；邀请来自辽河油田总医院循环内科的青年专家从青年人角度讲 解心脑血管疾病常识和紧急抢救措施； 进一步提高广大青工预防心脑血管疾病的意识, 提倡青工树立健康的生活观念, 留意养成健康的生活习惯；积极参与局团委举办的“我的青春.我的梦”青年微电影大赛并荣获局三等奖；二、工作不足20XX年,党群工作部各项工作扎实开展取得了良好成果,同时, 我们也熟悉到工作中的不足与欠缺；（一）开展形式任务训练活动方式； 我部门在形式任务训练开展方面方法上仍是较为单一,思路有时比较局限,没有创新；（二）深化基层次数；在宣扬方面,真正去基层次数较少,宣扬方式通过下发文件或网络宣扬较多；三、20XX年工作方案20XX年是“十三五”规划开局之年,党的十八届五中全会为我们指明白工作方向；党群工作部将以十八届五中全会精神和集团公 司、油田公司会议精神为指导,以开展形式任务训练为总抓手,坚持把握“融入中心、服务大局”的工作原就,立足我处进展实际,创新思路,彰显特色,突出实效,开创党群工作新局面；（一）党办工作连续提高20XX 年,我部门将在处党委的引领下,连续深化调研基层,明白民之所想、民之所需、民之所盼；多为党委摸索问题、发觉问题、解决问题,在材料撰写质量上提高、速度上提高,竭尽全力为党委排忧解难,献谋献策；针对基层个别同志思想作风不正问题,加强训练引导、深化理论学习,提升基层员工素养,为处和谐稳健进展供应有效保证；（二）宣扬工作加大力度20XX 年,党建工作将以形式任务训练活动为统领,对比活动实施方案,不折不扣执行规定动作,并结合我处实际,加强创新,丰富活动载体,充实活动内容； 以做好党委的参谋助手为目标,发挥宣扬作用、扎实推动、准时提炼党建工作中的好做法、好体会,提升工作 水平,为处各项工作的开展供应有力支撑和全面保证；学习贯彻国 有企业廉洁从业如干规定 ,加强自律训练,引导党员干部树立廉洁意识、作风意识,从思想上使党员干部深刻熟悉违法违纪的严峻后果, 保证我处“三重一大”事项的有关规定落到实处； 进一步重视企业文化建设,凝结党、团的力气,培养具有时代特点、企业特色、积极向 上的文化,制造良好的软环境,为处可连续进展供应内驱力；（三）团委工作连续推动进一步创新“党建带团建”的工作思路, 加强领导, 充分发挥团支部的桥梁和纽带作用；