2022年创建“四好”领导班子工作总结 .docx

XX创建“四好”领导班子考核登记表单位： 试验中心20XX年 12月 29日说明一、依据“政治素养、经营业绩、团结协作、作风形象”四个方面进行总结,既要客观总结“四好”领导班子创建活动中取得的成果,也要客观分析在创建活动中存在的不足,并制定切实可行的整改措施,篇幅掌握在 2000 字左右；二、依据自查情形,客观精确地填写创建“四好”领导班子年度百分考核自评分表,并对自评分情形进行有关说明；三、登记表需单位党支部主要负责人签字,并加盖单位党支部章；创建“四好”领导班子工作总结试验中心紧紧环绕公司的中心工作,深化开展创建“四好”领导班子活 动,中心的各项工作都取得显著的进步；我中心对“四好”领导班子创建, 有着统一的思想熟悉和高涨的创建热忱,我们熟悉到一个企业的胜利,必需 有一支强有力的领导班子；在分公司的引领下,我们明确了“四好”领导班 子创建的工作思路、工作目标和详细的创建措施与步骤；中心创建“四好领 导班子常常集中研讨,争论创建工作；中心领导班子成员通过民主生活会、 党组中心组学习等形式开展谈心、交心活动,统一思想,并将创建活动与中 心的各项工作相结合,查找差距,着力整改,使创建活动有实质内容,不流 于形式；一、提高政治素养,强化素养学习中心把抓思想政治工作和精神文明建设, 作为“四好” 班子建设的一个有效途径；中心为提高领导班子的政治素养,坚持政治理论学习,把学习党 的政治理论作为一项基础性的工作来抓；每周三定为集中学习时间,内容包 括安全文件、理论探讨等；确保领导班子成员理论学习的有序进行和取得成效；在创先争优活动中, 领导带头学习,并写出了自己学习的感受和收成； 同时仍勉励广大员工参与各种形式的学习, 激发了中心员工学习和工作的积极性,员工的素养显著提高；我中心牢记国网公司“服务党和国家工作大局；服务电力客户；服务发 电企业； 服务社会进展； ”的宗旨, 以高度的政治责任感和清廉务实的作风, 仔细贯彻落实党和国家的大政方针,切实执行上级的治理决策,充分表达了领导班子的政治素养；并始终坚持 " 一强三优 " 的工作思路,积极筹措,始终坚持以安全生产为基础, 以科技创新为动力, 强化训练培训,狠抓班组建设； 在 20XX年的春检工作中,我中心仔细组织、统筹规划,落实责任,克服困难,按要求完成了朔州市 7 座 220 千伏变电站、 20 座 110 千伏变电站电气设备的例行试验、大修、交接试验等绝缘监督任务；二、 发扬民主,打造团结、和谐的领导班子中心领导班子始终坚持民主集中制原就,严格执行议事规章和决策程序,坚持 " 三重一大"问题集体争论打算的制度；坚持集体决策,杜绝个人说了算和决策的随便性,形成靠制度管人、按程序办事的工作机制；党政领导负责党组、行政全面工作,定期召开工作会,充分听取其他成员看法,保证了班子的团结和统一,班子其它成员依据集体争论打算,切实履行自己的职责,积极参与集体领导,树立了团结协作的良好形象；仔细落实民主生活会制度,是公司领导班子团结帮助的一项重要保证,公司领导班子仔细召开了民主生活会,会之前,领导班子深化地开展了谈心交心活动,广泛地征求了各方面的看法和建议；会上领导班子通过坦诚地交换看法,开展批判和自我批判,进一步加强了班子成员之间相互信任,增强了班子之间的团结；几年来他们生活上相互关怀、工作上相互支持、思想上相互沟通、政治上互信任任,促进了班子整体效能的提高,也为公司进一步推动" 四好"领导班子建设奠定了坚实的基础；三、清正廉洁,树干事洁净的作风形象树立"干事、洁净"的核心理念, 形成党风廉政建设长效机制； 中心领导班子严格遵守廉洁从政如干准就,坚持廉洁奉公、忠于职守,不利用职务和职权上的便利谋取不正值利益； 今年公司组织的警示训练中心领导都积极参与学习,并写出自己的心得体会；他们坚信凡要求别人做到的自己第一要做到,凡要求别人不做的自己带头不做；增强了廉洁意识和自觉接受监督的意识,保证公司的稳固进展和干部员工的平安,收到了良好的成效；总之,通过创建“四好”领导班子活动的深化开展,领导班子成员的综合素养和决策才能、执行才能有了显著提高,班子集体的凝结力、向心力和战役力明显增强,为企业健康、稳固地进展供应了有力的保证；但也存在不足,主要表现在单位成立时间短,各项制度有待完善,这些困难和问题需要我们在今后的工作中下大力气加以克服和解决；20XX 年 12 月 29 日