2021年四德建设方案.docx

精选word文档 下载可编辑“四德”工程建设实施方案为深入贯彻落实党的十八大精神，大力加强社会主义核心价值体系建设，进一步提高干部职工道德素质。局党组决定，在全局深入实施以“爱德、诚德、孝德、仁德”为主要内容的“四德工程”，扎实推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，为国土资源事业健康发展提供强大的精神动力和智力支持。按照张店区委工作部署，结合我局实际，制定如下实施方案：一、指导思想以党的十八大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，以构建社会主义核心价值体系为根本，以增强责任意识、担当意识为重点，加强道德修养，整体推进以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德为基本内容的“四德工程”建设，全面提高干部职工道德素质，进一步优化人文环境，提升文明程度，激发干部职工履职担责、勇于创新、干事创业的热情，推动国土资源管理工作取得新成绩、再上新台阶。二、主要内容（一）深化干部职工道德建设。大力开展“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”为主要内容的职业道德教育，促进行风建设，提高服务水平。（二）积极弘扬公民基本道德规范。将公民道德建设实施纲要纳入道德教育内容，组织机关各科室、国土所、局属各单位积极开展争创“文明科室”、“文明单位”“文明职工”活动，将建设活动引向深入。（三）开展评先树优活动。加强干部职工道德建设先进典型的发现、培养和宣传工作，在全局组织开展“道德模范”精神文明建设系列评选活动。树立学习榜样，引导全局干部职工以道德模范为榜样，在全局形成学习、崇尚道德模范的良好风气。三、工作重点（一）认真组织集中学习活动。召开动员大会，对“四德工程”建设工作进行全面部署。采取全局集中辅导培训、党支部分组学习讨论等多种形式，组织全体干部职工认真学习上级关于“四德工程”建设的有关文件和教育辅导材料。学习中要深入挖掘“四德工程”建设的内涵，准确把握教育内容。通过学习，进一步增强干部职工对“四德工程”建设重要意义的认识，不断提高思想道德水平。（二）深入开展宣传教育活动。利用多种形式，在全局广泛开展“四德工程”建设宣传教育活动。1在局网站开辟“四德工程”建设专栏，深入宣传“四德工程”建设的重大意义、具体内容和标准要求，宣传各单位和个人的经验做法，大力营造“四德工程”建设的舆论氛围。2、在办公场所张贴“四德工程”建设宣传标语，营造浓厚的文化氛围，提醒干部职工高标准要求自己。（三）以“感恩、诚实、敬业、友爱、爱国、责任”为主题，广泛开展主题教育实践活动。（1）组织开展救助困难弱势群体活动。组织开展“爱心一日捐”活动，动员干部职工关心关注弱势群体，每年至少参加一次爱心捐助活动。（2）“6.25”土地日组织开展志愿者服务活动。组织干部职工开展志愿者服务，为群众宣讲国土资源法律法规知识和珍惜土地资源、充分利用土地等方面的知识。（3）开展“岗位标兵”争创活动，教育干部职工忠诚自己职业，牢固树立岗位担当意识，立足本职工作，爱岗敬业，体现岗位价值。（4）开展践行职业道德规范活动。推广文明用语、规范用语。结合工作岗位实际，完善职业道德规范，提升工作人员的文明程度，塑造机关和服务窗口整体形象。（5）开展以“感恩”为主题的敬老爱老活动。结合母亲节、父亲节、重阳节等节日，积极开展多种形式的敬老爱老活动，营造浓厚的敬老氛围。自觉做到每年带父母检查一次身体，定期帮父母清扫居所，定期给父母报平安，经常陪父母参加有益身心健康的文体娱乐活动等。（6）开展“友爱邻里”实践活动。邻里之间有困难互帮互助，若出现问题及时沟通、妥善处理，经常做有益于邻里团结的事。（7）开展“讲协作、聚合力、促发展”活动。教育引导干部职工处理好同事之间和上下级之间的关系，增强内部团结，凝聚发展合力。（8）组织开展职工文体活动，寓教于乐，在开展活动中陶冶职工情操，通过丰富多彩的文体活动提升干部职工的个人品德。四、方法步骤（一）学习动员阶段（2013年2月2013年3月）通过认真学习文件、领导讲话及宣传材料等，教育全体干部职工充分认识“四德工程”建设的重要性、必要性，逐步做到人人知晓，积极参与，形成浓厚的活动氛围。（二）组织实施阶段（2013年4月-2013年11月）深入开展“四德”工程建设主题教育实践活动。完善有关制度规定，定期进行监督检查，认真总结经验教训，年终统一考核验收。（三）总结表彰阶段（2013年12月）对“四德工程”建设活动进行交流总结，查找存在的问题，积极推广典型事迹，大力表彰先进单位和先进个人。（四）建立长效机制阶段（2014年2015年）继续深化主题教育实践活动，充分挖掘“四德”典型事迹，制定建立完善各项规章制度，确保“四德工程”建设一步一步走向深入。五、组织领导（一）加强组织领导。要高度重视开展“四德工程”建设活动，切实从贯彻落实十八大精神、深入学习实践科学发展观、推进全区经济社会又好又快发展的高度认识这项工作的重要性。局成立“四德工程”建设领导小组，局工会、机关党支部、办公室、人事科、纪检监察室具体负责整个活动的组织协调。各单位要围绕工作重点，完善措施，抓好落实。（二）要突出典型引路。要善于发现并培养一批事迹突出、群众认可的先进典型，并做好对先进典型的表彰和宣传工作，让每名干部职工都能感受到身边榜样的力量，在全局形成争当先进、比学赶超的良好氛围。（三）加强监督考评。根据“四德工程”建设的有关内容，制定考核标准，建立健全监督体系、考评档案，将“四德工程”建设的考评结果作为年终综合考核、评先树优的重要依据。