2022年文艺部工作心得总结.docx
20222022 学年工作总结文艺部 含章这一学年的工作可以说是劳碌而充实的, 上半学期, 我们历经了迎新、 合唱节、运动会、法律人学问竞赛、礼仪风采大赛、魅力团支部等各类活动,下学期我们环绕校内“文化艺术节”开展了文艺汇演,校内十佳歌手大赛初赛,及庆祝建党九十周年系列活动,同时再次承办“律苑星辉”半决赛工作;文艺部在工作中不断努力、不断成长,积存了很多有价值的体会;一、迎新系列工作(一)迎新工作迎新工作是团学科换届后的第一个重头戏, 为了提高法学院迎新活动的总体形象,文艺部在此活动中主要负责迎新礼仪工作;在工作中, 礼仪小姐热忱的微笑,亲切的问候让每一个新生都感受到了学院对他们的关怀,削减了他们初来学校的担心;迎新工作的开展恰处礼仪队初建时期, 很多方面尚未体系化, 制度化, 所以也暴露出了很多问题, 比如礼仪小姐没有经过特殊培训, 总体素养不高, 更多的作用在于装饰门面, 而未能很好的发挥解决家长及新生问题的作用,同时没有固定的礼仪服装使得统一服装发生困难;这些使得文艺部在接一下来一年的工 作中都加强了礼仪队的建设及完善工作, 信任在任期终止前能基本确立礼仪队的建设问题,形成肯定的体系和制度;(二)军训工作虽然军训工作主要由连队军官及各班辅导员, 助理辅导员负责, 但是为了更好的开展 9,10 月份的秋之润校内合唱节工作,文艺部也深化各个连队,调查新生的才艺特长, 记录并对有突出才艺的同学进行了重点关注; 接下来的合唱工作及各项工作多次证明, 这项工作是非常切实有效的, 节省了人员选拔的大量时间, 并可以在第一时间应对很多活动中的突发情形; 同时文艺部仍在各连队制定了文艺联络员, 特地负责该连队合唱曲目的教唱工作,为后期的合唱排练打下了肯定基础;(三)招新工作在前期工作中, 文艺部在大一新生中树立了良好的形象, 在招新现场文艺部成为了团学科各部门中报名人数最多的部门之一, 而新成立的礼仪队更是吸引了众多同学的参与; 考虑到后期工作重心主要在合唱及文艺活动上,文艺部招收的干事主要偏重在文艺方面有一技之长的同学, 同时为了转变以往礼仪工作中整体素养偏低的现象, 礼仪队的招收主要在形象, 气质及身高上做了要求; 由于文艺工作大多面对全年级或者整个学院, 为了提高宣扬力度和活动的参与度, 招新时也考虑到了各班干事分布, 基本做到每班一个干事, 每个干事负责一个班; 一学年的工作证明, 本次招收的文艺部干事不管是工作才能仍是工作热忱都比较令人中意,但也存在肯定的不足, 例如工作时整体意识薄弱, 工作方法有待提高等等, 这些都需要在下一届的工作中留意;(四)小结迎新阶段,文艺部的工作总体较为中意;但是照旧存在诸多问题:1、礼仪队急需成立,要有固定的人员和工作方案,防止显现暂时找人,效率低下的问题;2、招新的宣扬工作要做在前面,不能仅仅以团学科宣讲会为平台,要在军训阶段深化连队班级做宣扬,让新生更多的明白部门工作;二、合唱工作一年一度的合唱秋之润合唱竞赛在10 月 27 日举办;这是新生入学以来第一次代表学院参与校级竞赛; 在这次合唱竞赛中我们院取得了三等奖和优秀组织奖;对于本届合唱节,同学们报名积极,表现积极,训练过程中也呈现了顽强 的意志和端正的态度,受到老师们的好评;(一)工作流程1、人员选拔针对这首歌的曲意和气概,文艺部打算初选130 人左右进行演唱排练;在 9月份的军训期间,文艺部支配新老生轮番在连队教唱,为10 月份的人员选择奠定了一个很好的基础;选拔人员前, 通过辅导员、 老师、文艺部干事等多种渠道强调了合唱的重要性,并对新生进行了积极的动员; 10 月初, 文艺部组织 10 级全体男生参与了选拔, 10 级女生在自愿报名的基础上进行甄选;2、合唱排练排练过程是比较辛苦的, 每次连续时间都在两个小时以上,休息时间短, 训练强度大,但大家始终非常协作,表现良好;虽然在排练的瓶颈期,个别同学有抵触心理,但是通过开导,大家又再次振作了精神,投入了排练;今年的合唱排练不同于往年, 专业老师不能每次到场指导, 大部分时间的排练都是由同学自己组织和负责的;副主席和声乐团同学主要负责教唱、调音准, 文艺部有钢琴基础的同学就主要负责钢琴伴奏, 大家对于老师的批判指点也都能虚心接受;即使后期部分同学由于音准不佳被替换,在文艺部的勉励和劝导下, 他们也毫无怨言;在整个排练阶段,大家始终精神饱满,态度积极,为在合唱节 中取得优秀成果作了铺垫;(二)总结1、学到的体会在组织此类活动时,肯定要把握四个要点:(1) 、人员,就是要做好各类选拔统计工作,按性别、班级、声部、年级分类都要有精确的数据,并且随着情形变化准时更换;(2) 、时间,就是要支配好每次排练时间,既能充分利用,又尽量不与方阵训练和同学们的课业相冲突,同时保证不影响指导老师的正常工作;(3) 、地点,就是要提前预备好每次排练所需场地, 尽可能满意大小、 灯光、音响等一系列要求,使排练取得更好的成效;(4) 、组织,就是每个活动细节都要有专人负责,各司其职,保证效率, 使活动井然有序;2、不足之处 详细说来如下:(1) 、歌曲比较生僻, 同学们上手较难, 导致了花费了很多时间在学习歌曲上,削减了后期调音,磨合等加工润色的时间;歌曲后期改造成型的时间太长, 几番修改,也给训练增加了难度;这也说明我们的前期工作不充分;(2) 、排练过程中人员的集合速度较慢, 同学不够自觉, 不能准时或是提前到达,而且到场后没有马上排好队, 过于拖沓; 同时双休日排练时没有充分调动同学们的积极性,使其训练效率降低;(3) 、排练过程中没有关注伴舞动作, 使得舞台成效不明显, 整体成效缺乏了应当有的气概,后来只能取消;(4) 、没有提早安排人员特地负责化妆, 使得竞赛前的不少时间都耗费于此;服装的收发部署不够细致明确, 导致收发服装时, 很多人没有准时登记, 给最终的数量清点带来了很大不便;三、运动会方阵工作开幕式由文艺部和体育部共同排练,文艺部主要负责动作的编排和教学;方阵排练受到了院领导老师的高度重视, 相关人员也进行了长期的排练; 由于方案几经变化,排练的时间是比较仓促的,但同学们的表现仍是不错的;运动会存在的问题有:1、在排练前没有做好两手预备,导致一开头花大力气投入的太极排练不符合学校要求;在最终一周才做出调整,预备过于仓促;2、排练过程中效率过低,过于留意动作的编排而忽视了队形的训练,在后期显现了方阵排面始终难以对齐,各排之间间距不一样的现象;3、口号没有提早通知给同学,导致同学们在训练过程中很难把口号与步伐和谐一样,减弱了方阵的气概;四、法律人学问竞赛工作“在宁高校法律学问竞赛” 工作中,文艺部主要负责主持人的选拔排练和现场礼仪工作;经过全院报名,面试删选最终选出男女各一名同学担任主持人工作, 现场礼仪就有新组建的礼仪队担任;竞赛现场, 主持人的表现总体不错, 礼仪工作也基本到位;但是由于是文艺部第一次担任主持人选拔工作及现场礼仪工作,照旧存在如下问题:1. 主持人现场机变才能不够,读稿语速过快;2. 礼仪小姐在某些方面不够敏捷; 礼仪队没有自己的服装, 每次都需租借等;五、礼仪风采大赛本届礼仪风采大赛由校同学会主办, 各二级学院相关部门都有参与; 文艺部负责此次参赛人员和才艺节目的选送、彩排,并获得了第三名的好成果;本次参赛的选手均来自文艺部新增设的礼仪队,每个人都有各自的才艺, 在赛前紧扣活动主题, 编排了极具古韵的才艺表演, 并接受了相关礼仪学问的强化训练,临场表现令人中意;尽管成果较为中意, 但也有很多值得摸索提高的地方; 例如礼仪队经过一个学期的运作,已经形成了自己的团队,也较为成熟了,应当存续下去;而与其配套的礼仪队的人员招募、服装、学问技能培训、详细参与项目、相应嘉奖等制度都没有同步进行,这些问题都需要在换届前解决;六、魅力团支部魅力团支部主要工作由分团委负责,文艺部主要负责开场舞排练;在排练 过程中,大家都能准时到齐,积极学习,排练进度较快;但是现场表现也暴露出 一些问题, 例如背景音乐节奏较慢, 不能很好的调动会场气氛, 同时由于排练较为仓促,动作娴熟度不够等;七、文艺汇演下半学年,学校同学工作主要环绕“校内艺术节”开展,今年又恰逢江苏 省高校生艺术展演, 故而应学校要求, 学院举办了文艺汇演, 目的在于选拔更多优秀文艺人才; 竞赛主要面对大一大二各班, 每班至少选送两个节目; 经过一轮初赛,文艺部对进入决赛的节目进行了重新编排和组合, 提高了节目的总体质量, 使得复赛现场舞台成效相比于初赛有明显提高; 虽然有分团委魅力团支部活动作为参考,但是本次活动仍然暴露出文艺部在独立举办活动中存在的欠缺:1. 初赛复赛时间较为经凑,导致复赛排练仓促,很多节目在细节方面仍需进一步打磨;2. 没有调动其他部门共同帮助工作,主要事宜都由文艺部独立完成,造成竞赛现场人手不够,观众席秩序略微纷乱;八、律苑星辉律苑星辉是本学期最为重要的工作之一,同学会各部门都积极参与其中; 文艺部主要负责初赛及半决赛的主持, 现场礼仪工作以及半决赛文艺节目几项工作;初赛作为一个平台, 给了两位主持人磨合及锤炼的机会, 让他们在接下来的半决赛中有个更好的表现; 同时, 礼仪小姐进过大半学期的培训锤炼,加上多次参与学院各类活动, 积存了肯定的现场体会, 现场表现较为中意; 半决赛的文艺节目,主要由文艺部 4 名具有专业文艺才能的干事表演; 总体来说达到了缓和现场气氛, 调到选手和观众心情的作用; 虽然这几项工作的总体不错, 但是每次活动后都能暴露出文艺部工作上仍存在不少欠缺:1. 文艺部需要有特地负责化妆工作的干事,做好每次活动主持人,礼仪小姐的化妆工作,防止显现将有限的经费花在专业化妆之上,造成不必要的铺张;2. 礼仪小姐的人数需要增加,要符合活动规模,同时需要提高礼仪小姐的专业素养,加强平常的培训工作;3. 文艺部需要形成自己的特色节目,能够参与校,院各级活动,而不能在每次活动前暂时组建节目,不能保证活动质量和现场成效;九:校内十佳歌手大赛今年是两年一度的校内十佳歌手大赛, 文艺部主要负责十佳歌手院级选拔工作;为了办好此次初选,文艺部将通知提前发给各班负责,并通过海报,BBS 等多种途径加大宣扬力度;在院级选拔过程中,大一,大二,大三各年级报名踊跃,同时也有更多的同学参与了校级海选;最终经过第一轮院级,校级海选,及其次轮校级复赛, 我院一名同学胜利闯入决赛; 但是在校内投票环节中存在了一些工作上的失误, 没有很好的宣扬全院同学为法学院选手投票, 造成复赛总体成果相对不高; 同时, 由于没有很好的和校同学会进行沟通, 在决赛名单上显现了信息不对称的现象; 这提示我们在今后的活动中, 要留意对活动的跟进工作, 不能仅停留在前期宣扬工作; 仍要加强与主办方的沟通, 防止显现信息传递工作上的失误;十:五月的鲜花红歌会本次红歌会属于庆祝建党九十周年的系列活动之一,文艺部负责组织排练工作;参赛选手主要为 10 级大艺团声乐团成员;前期工作主要集中在歌曲删选, 声部划分上,后期就加大了排练强度;但是10 级同学普遍缺乏临场机变才能, 造成竞赛现在话筒显现了肯定失误, 没有取得预期成效; 同时人员选拔时面对性过于狭窄,造成男女声部人员比例失衡,和弦成效不够明显;十一:南审杯健美操本次南审杯健美操由文艺部与体育部共同负责; 文艺部除两名干事参与了女单项目外, 仍负责服装选购和现场化妆, 以及动作打磨工作; 虽然健美操竞赛尚未开头,但已经暴露出了一些问题;主要有,训练效率较低,动作娴熟度不够, 动作编排不新奇,服装租借缺乏肯定删选的;故而,在接下来的时间里,要提高 排练效率,加大训练强度,争取在竞赛中取得优异成果;十二:总结一学年的同学工作已然接近尾声, 总结这一学年的工作, 我认为常常总结回忆是非常必需的;每一次活动中暴露的问题都为我们做好下一次工作供应了肯定 的参考;不断改正的过程也是不断进步的过程;总体而言文艺部的工作存在以下几点问题: 一是礼仪队建设急需完善; 一学年以来, 礼仪服装租借始终是一笔不小的开销, 加大了活动经费的压力; 二是工作缺乏前瞻性和全局性, 没有做好两手预备, 对活动的策划仅停留在了当下, 没有长远的方案, 简单在面对临场情形时显现纷乱, 也简单使错误一犯再犯; 三是部门工作缺乏创新, 所承包的活动多为学校,学院统一组织, 没有形成法学院文艺特色; 四是部门内部分工不够清楚, 没有做到人人有事做,事事有人做;在总结中提出的问题,是文艺部在下一学年的工作中需要留意和解决的地方,也是文艺部在将来工作的可以突破的地方; 期望在下一学年的工作中, 文艺部能有更好的表现,也期望法学院同学会工作能连续成长与进步;