2022年北邮人力资源管理阶段作业一.docx

北邮人力资源治理阶段作业一1. 人力资源甄选的原就有；A. 因事择人B. 人职匹配C. 用人所长D. 批评求全E. 德才兼备学问点:阶段作业一学习文档 仅供参考同学答案:A;B;C;E;标准答案:A;B;C;E得分:5试题分值:2. 人力资源外部征聘有等途径；A. 就业市场B. 聘请广告C. 校内聘请D. 网络聘请E. 猎头公司学问点:阶段作业一同学答案:A;B;C;D;E;标准答案:A;B;C;D;E得分:5试题分值:3. 统计法常用的方法包括等；A. 趋势分析法B. 德尔菲法C. 推断法D. 比率分析法E. 回来分析法学问点:阶段作业一同学答案:A;D;E;标准答案:A;D;E得分:5试题分值:4. 工作说明书应当具备等特点；A. 清楚B. 新奇C. 详细D. 简明E. 客观学问点:阶段作业一同学答案:A;C;D;E;标准答案:A;C;D;E得分:5试题分值:5. 提高人力资源质量的策略包括等方面；A. 抓住人力投资重点B. 搞好国民训练C. 进一步强化职业技术训练D. 调动多方面的创业力气E. 进一步强化就业后的连续训练学问点:阶段作业一同学答案:A;B;C;E;标准答案:A;B;C;E得分:5试题分值:6. 错误政府供应的纯粹的公共物品包括等；A. 国防B. 法律和秩序C. 资产再安排D. 宏观经济治理E. 公共医疗卫生学问点:阶段作业一同学答案:A;B;E;标准答案:A;B;D;E试题分值:得分:07. 人力资源过剩的处理方法包括等；A. 裁员B. 变相裁员C. 降低工资待遇D. 削减工作时间E. 工作外包学问点:阶段作业一学习文档 仅供参考同学答案:A;B;C;D;标准答案:A;B;C;D得分:5试题分值:8. 人才资源战略包括等方面；A. 大力开掘人才和吸引人才B. 优化人才资源利用的社会环境C. 实行就业扶助D. 提高人才资源的使用效率E. 构筑人才资源高地学问点:阶段作业一同学答案:A;B;D;E;标准答案:A;B;D;E得分:5试题分值:9. 一般来说，社会保证制度包括等内容；A. 社会保险B. 社会救济C. 社会福利D. 社会互助E. 优抚安置学问点:阶段作业一同学答案:A;B;C;D;E;标准答案:A;B;C;D;E试题分值:得分:510. 人格根据气质类型可以划分为等种类；A. 多血质B. 胆汁质C. 艺术质D. 粘液质E. 抑郁质学问点:阶段作业一学习文档 仅供参考同学答案:A;B;D;E;标准答案:A;B;D;E得分:5试题分值:11. 从现代经济治理的角度看，经济活动包括要素或资源；A. 物资资源B. 人力资源C. 资本D. 技术E. 信息学问点:阶段作业一同学答案:A;B;C;D;E;标准答案:A;B;C;D;E得分:5试题分值:12. 人力资源的经济结构包括A. 年龄结构B. 产业结构C. 地区结构D. 训练结构E. 城乡结构学问点:阶段作业一同学答案:B;C;E;标准答案:B;C;E13. 人力资源的基本特点包括；A. 智能性B. 生物性C. 时效性D. 社会性E. 动力性学问点:阶段作业一同学答案:B;D;标准答案:B;D得分:5试题分值:14. 广义上的工资主要形式包括等；A. 计时计件工资B. 农夫实物收入C. 奖金D. 房租E. 津贴学问点:阶段作业一同学答案:得分:A;B;C;E;5标准答案:试题分值:A;B;C;E15. 就业目标包括等；A. 挑选性失业B. 充分就业C. 公正就业D. 摩擦性失业E. 技能性失业学问点:阶段作业一同学答案:B;C;标准答案:B;C16. 失业的类型包括等；A. 总量性失业B. 结构性失业C. 摩擦性失业D. 技能性失业E. 挑选性失业学问点:阶段作业一同学答案:A;B;C;D;E;标准答案:A;B;C;D;E得分:5试题分值:17. 我国现行社会保险的内容为等项目；A. 养老保险B. 医疗保险C. 失业保险D. 工伤保险E. 生育保险学问点:阶段作业一同学答案:A;B;C;D;E;标准答案:A;B;C;D;E得分:5试题分值:18. 马斯洛理论认为人的需要包括等层次；A. 生理需要B. 社交需要C. 求知需要D. 审美需要E. 自我实现需要学问点:阶段作业一同学答案:A;B;C;D;E;标准答案:A;B;C;D;E试题分得分:5值:19. 人的心情智力 EI 包括等内容；A. 自我意识智能B. 自我调剂智能C. 鼓励智能D. 共情智能E. 社交技能学问点:阶段作业一学习文档 仅供参考同学答案:A;B;C;D;E;标准答案:A;B;C;D;E得分:5试题分值:20. 从现实应用的形状看，人的才能要素包括等部分；A. 体力B. 智力C. 年龄D. 学问E. 技能学问点:阶段作业一同学答案:A;B;D;E;标准答案:A;B;D;E得分:5试题分值: