2022年医疗卫生行风建设“九不准”执行情况总结与持续改进.docx

资料收集于网络如有侵权请联系网站删除 感谢成都* 医院贯彻落实加强医疗卫生行风建设“九不准”执行情形总结与连续改进为进一步加强医德医风建设,坚决订正医疗卫生方面损害群众利益行为,庄重查处医药购销和办医行医中的不正之风问题,依据国家卫生计生委、国家中医药治理局加强医疗卫生行风建设“九不准”的通知及成都市卫计委全市卫生系统贯彻落实加强医疗卫生行风建设“九不准”活动方案的精神,我院领导高度重视,快速统一思想和行动,多措并举扎扎实实抓好“九不准”的学习宣扬和贯彻落实,现将开展情形汇报如下；一、工作开展情形（一）制定实施方案,明确学习目标为深化贯彻落实国家卫生计生委、国家中医药治理局关于印发加强医疗卫生行风建设“九不准”的通知以及成都市卫生计生委印发全市卫生系统贯彻落实加强医疗卫生行风建设“九不准”活动方案的通知文件精神,进一步推动我院行风建设,庄重纪律,明确责任,有效落实,结 合我院实际,制定了成都 * 医院关于仔细落实医疗卫生行风建设“九不准”实施方案及细就；要求大家全面贯彻落实学习“九不准”的通知的实质内涵,让广大医务人员深刻熟悉“九不准”的重要意义和明确要求；通 过多种形式,在全院掀起学习贯彻“九不准”的热潮,提高医疗服务综合 中意度；（二）建立组织机构,加强组织领导精品文档为了加强对活动的领导,成立以院长为组长,副院长为副组长,职能科室负责人为成员的“九不准”行风学习工作领导小组,要求各科室也相应明确责任目标,依据“谁主管谁负责”的原就,带头执行,以庄重的态度、严格的标准、严明的纪律抓好“九不准”的贯彻落实,确保活动取得实效；（三）实行有力措施,全面贯彻落实一是广泛开展学习宣扬；自2 月份以来我院召开了专题会议、全院工作会议分别进行动员部署,传达学习了有关文件精神；全院通过电子屏、 宣扬栏等多种形式大力开展“九不准”的宣扬,在院内每层楼的醒目位置 张贴“九不准”宣扬海报；组织广大党员干部、全院职工仔细学习争论文 件精神,深刻熟悉“九不准”的重要意义和明确要求,在全院掀起学习贯 彻“九不准”的热潮,要求广大党员干部、全院职工严格遵守和执行“九 不准”；今年 6 月份全院共有 352 人参与了“医疗卫生行风建设九不准”培训,确保职工学习率和知晓率均达到100%；二是仔细抓好贯彻执行；能依据工作方案的详细内容,与各科室负责人签订了行风建设目标责任书 科室主任目标责任书 ,要求各科室及个人要把贯彻执行“九不准”作为重要内容,结合医院纠风专项整治、医德医风建设等工作要求,仔细抓好落实,做到从严把关,从严督导,奖优罚劣；各科室主任、护士长是本科室“九不准”活动落实的第一责任人, 对落实工作不力,科内发生违反“九不准”规定造成重大影响的,依据情节轻重,对其给以降职、开除、党纪政纪处分；将各科室及人员贯彻执行“九不准”的情形列入科室及个人年度考核、医德考评和医师定期考核的重要内容之中中,作为职称晋升、评优评先的重要依据,充分调动了工作积极性三是严格落实责任制；我院坚持领导干部带头和“一岗双责”,领导班子成员对贯彻执行“九不准”负主体责任,院长是第一责任人,仔细抓好贯彻执行,不折不扣地落实“九不准”的每项要求；领导班子成员以身作就、带头执行,以庄重的态度、严格的标准、严明的纪律抓好“九不准” 的贯彻执行；各部门、科室第一责任人作为行风建设第一责任人,自觉接 受社会各界和群众监督, 严格遵守“九不准”,自觉保护其庄重性和权威性；四是切实加强监督检查； 向社会公布了医院投诉举报电话 （85063895）,公开看法箱和来信来访等形式,接受举报我院违反“九不准”的行为,营造良好的社会监督氛围；同时,医院组织有关职能科室负责人,实行重点抽查方式,组织开展全院损害群众利益行为专项检查,坚持边查边改,发觉问题,准时整改,务求实效,将贯彻活动逐步推入深化；五是健全完善长效机制； 今年我院能结合党的群众路线训练实践活动和民主评议政风行风活动,深化开展“九不准”行风建设“三查三纠”活动, 总结体会,找准导致不正之风发生的深层次问题,常常开展自查自纠,来抓落实,从深化体制机制改革入手,推动制度创新和制度完善,真正发挥制度的约束作用,做到从源头上坚决铲除不正之风滋生扩散的土壤和条件,形成订正医疗服务行业不正之风工作的长效机制；二、存在问题及整改措施1、各科室行风建设进展不平稳,个别科室存在重业务轻行风的情形；整改措施：一是连续加大医德医风训练力度,深化开展宗旨意识、职业道德和纪律法制训练,提高对卫生行风建设重要性的熟悉；二是完善医德医风制度建设, 规范医疗卫生从业行为, 庄重行业纪律, 做到有令必行、有禁必止,对违反制度规定的行为,坚决予以庄重查处,不答应不受制度约束的现象存在；三是连续加大卫生行风“九不准”的学习宣扬训练,把“九不准”的贯彻落实与规范医疗服务行为紧密结合起来,与绩效工资、评优评先、晋级晋职等挂钩,使医德医风建设逐步走上制度化、规范化和常常化的轨道；2、医院的环境卫生仍需加强,存在卫生死角；整改措施：一是进一步强化保洁人员治理、培训,不断提高保洁人员的素养；二是建立完善卫生治理规定,加强全院卫生打扫治理工作；三是进一步量化保洁考核标准,实行目标治理,奖勤罚懒；三、下一步工作支配（一）加强学习训练；开展贯彻落实卫生行风建设“九不准”工作是提升卫生行业形象、推动卫生事业改革进展的重要手段,是践行以人为本执政为民理念、保护人民群众切身利益的重要举措,更是表达党的群众路线训练实践活动成果的重要内容,我们要提高熟悉,不断学习,全面推动该项活动全面深化开展；（二）健全完善制度；抓好制度建设,进一步完善学习各项制度,常常开展自查自纠,以制度化保证工作规范化；（三）牢记宗旨观念,切实改进工作作风,提高工作效能；坚固树立正确的人生观、价值观、权力观,正确对待权力、金钱和名利,在工作和生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,努力做到勤政廉政；注意提高工作人员的思想政治素养、道德品德素养、科学文化素养和工作业务素养,进一步增强责任意识、开拓进取的创新意识和心系临床的服务意识；（四）积极进取,不断创新,创优争先,强化服务；增强服务本事、改进工作作风、提高办事效率、争创一流业绩；不断增强创优争先意识, 努力提升服务进展、服务群众的水平；今年以来,我院能把学习贯彻落实卫生行风建设“九不准”作为开展党的群众路线训练实践活动的重要内容和加强卫生行业作风建设的重要抓手,与“三好一中意”活动等有机结合起来,做到同部署、同落实、同检查,取得了一些成果,但与上级的要求仍有肯定距离；今后,我院将进一步加大力度,引领广大医务人员不折不扣地严格遵守“九不准”,进一步规范医务人员的执业行为,做到内化于心、外化于行,以庄重的态度、严格的标准、严明的纪律树立行业良好形象,使遵守和执行“九不准”成为全体医务人员的自觉行为,促进全院行业作风明显好转；成都* 医院2022 年 7 月 16 日