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    2022年林业党委“解放思想转变作风抓落实”大讨论活动动员学习阶段工作总结 .docx

    • 资源ID:12897114       资源大小:13.98KB        全文页数:4页
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    2022年林业党委“解放思想转变作风抓落实”大讨论活动动员学习阶段工作总结 .docx

    林业党委“解放思想、转变作风抓落实”大争论活动动员学习阶段工作总结依据县委、县政府关于“解放思想、转变作风大争论”活动的支配和部署,林业党委高度重视,充分预备,为组织好 这次大争论活动,结合本系统工作实际情形,全面动员,强 化措施,要求全体干部职工通过开展解放思想、转变作风大 争论活动,达到境域上再提高、观念上再创新、服务上再改 进、作风上再务实、廉政上再加强的目标;现将学习动员阶 段的工作汇报如下;一、提高熟悉,加强领导在县委“解放思想、转变作风大争论活动”领导小组的统一组织支配和部署下,为了加强对解放思想大争论活动的组 织领导,林业党委专题争论打算成立解放思想大争论活动领 导小组和办公室;组 长:副组长: 成 员:领导小组下设办公室,办公室主任由同志兼任;领导小组办公室的职能:详细负责活动的日常工作和协调、制定各阶段的目标、 任务和详细措施, 同时负责与县委、县政府的联络、汇报等工作;二、细心支配 , 全面动员2022 年 2 月 21 日,林业系统召开“解放思想转变作风抓落实”活动动员大会,对当前的“解放思想大争论”活动进行了传达学习和动员部署;会议由纪委书记同志主持, 会上,党委书记 同志代表林业党委做了动员讲话并宣读了 中共桦南县林业委员会 “解放思想大争论活动”实施看法,宣布成立“解放思想大争论活动”领导小组和办公室成员的组成名单;xx 同志指出:开展“解放思想大争论活动”,一是要认真学习、深刻领悟,全面贯彻落实县十五次党代会精神,充分熟悉深化开展解放思想大争论活动的重要意义;二是发扬求真务实的作风,确保大争论活动取得实效;三是明确目标, 理清思路,扎实做好当前工作;肯定要通过大争论,认真查找问题、分析问题、解决问题,找出在干部职工思想中存在的阻碍我们林业事业进展的主要问题,特别是领导干部要领先垂范,层层落实,切实将这次大争论活动当作推动林业事业科学、和谐进展的强大动力;三、制定方案,明确任务依据县委的统一部署,我局进行了认真分析争论,明确明白放思想大争论活动的指导思想、任务目标、方法步骤和各个阶段的活动开展情形,针对林业系统的工作实际,制定 了大争论活动的三个重要环节;即动员学习、争论摆查、制 定措施三个阶段;一是召开林业系统动员大会,制定详细的 切实可行的实施方案;二是开展集中学习辅导活动;三是广 泛征求干部群众、本系统上下级部门和有关单位的看法;四 是领导干部要带头自学、带头作报告、带头征求看法,党员 干部要开展自查、自纠;整个活动要面对全系统、全社会征 求看法;各单位要查找存在的突出问题,并环绕查找的问题 开展调研,同时有针对性地开展学习活动,组织相应的的现 场观摩活动;要组织学习争论,学习先进典型,认真剖析不 符合科学进展要求等方面存在的问题;要制定整改措施,公 开向广大干部群众承诺; 要利用各种宣扬媒介在开设“解放思想大争论”园地,组织干部群众进行开放式、 互动式争论活动;同时积极探究建立运用大争论成果、深化推动解放思想的长效工作机制;活动终止后,要提交总结报告;四、认真贯彻,积极开展活动1、组织召开 “解放思想大争论”专题学习争论会; 2 月23 日,局党委成员领导及机关全体干部参与了争论会;会上大家环绕以下问题进行了争论:1 、如何坚持把进展作为第一要务,牢牢抓住经济建设这个中心?2 、如何坚持以人为本,实现好、保护好、进展好群众的根本利益?3 、如何实现林业事业全面和谐可连续进展?4 、如何坚持统筹兼顾的根本方法? 5 、如何提高创新才能? 6、如何解决好进展中的人才制约问题? 7、如何营造廉洁高效的政务环境?8、如何营造规范严明的法治环境;大家一样认为:在党员干部中开展以深化贯彻落实科学进展观为主题的解放思想大争论活动,是深化贯彻落实县十五次党代会精神,实现“两个跨过、 三个翻番、 四个提升”为目标, 全面建设更具竞争实力、 更具进展活力、 更具人文魅力的大 xx 新 xx 幸福 xx;解放思想就是要用中国特色社会主义理论体系武装我们的头脑,努力破除制约和影响林业事业进展的各种旧观念、旧思维,针对一些详细问题,大家提出了合理化的建议;最终,xxx 书记指出:开展解放思想大争论活动,就是要深化贯彻落实科学发展观,紧密结合林业工作的实际,精确把握县委十五次党代会精神,着力在破除影响科学进展和谐进展的陈旧观念和传统习惯上下功夫,在克服阻碍林业事业进展的体制机制上下功夫;解放思想不能空泛谈论,不能停留在口头上,必需表达在解决影响进展的实际问题上,表达在实现林业经济跨更加展上;2、进一步深化解放思想大争论活动成效;为了提高机关作风建设水平,我们树立以人为本的理念训练,着力提高干部职工队伍素养,以建立团结有为的领导班子为前提,制定了学习培训方案、培训制度,严格考勤治理,坚持集中学习与自学相结合,做到集中学习有记录,平常自学有笔记;3、把解放思想大争论活动引向深化;充分发挥新闻媒体的舆论引导作用,为大争论活动的开展营造深厚氛围;各林场、贮木场制定宣扬报道方案,创建大争论活动简报,开 辟专栏、专题进行深化报道;动员全体党员干部环绕以实现 两个跨过、三个翻番、四个提升为目标,加快经济社会的赶 超跨过,全面建设更具竞争实力、更具进展活力、更具人文 魅力的大 xx 新 xx 幸福 xx ,谈思路措施,提看法建议,形成人人思进展、各个献良策的良好社会氛围;五、严格纪律,确保活动开展成效在开展大争论活动中,要求领导干部要充分发挥表率作用,带头学习争论,带头调查争论,带头摆查问题,带头解放思想,以自己的思想解放和观念更新带动广大职工的思想解放;要求整个活动要做到学习透,摆查准,整改实,务求实效,局解放思想大争论领导小组对活动开展情形进行检查,发觉问题准时订正, 3 月上旬对活动情形进行全面检查验收,重点检查实施看法制定情形和转变作风提速增效情况,对组织不得力、措施不到位、活动走过场的,进行通报批判,并将检查结果纳入科室和干部年度考核目标,推动大争论活动的健康、顺当进行,确保活动取得实效;

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