2022年河北广播电大陈燕社会实践考核表wang.docx

精品学习资源河北广播电视高校社会实践考核表陈燕训练层次本科分校衡 水 电 大法律教 学 点衡 水 电 大和 国 哲日期2021 年 11 月实践课题关于衡水冀州市农村村干部现状调查报告姓 名学 号专业指导老师欢迎下载精品学习资源河北广播电视高校社会实践考核表实践单位 基实践活动欢迎下载精品学习资源地时间冀州市殷庄实践课题欢迎下载精品学习资源村2021 年 11 月村干部现状调查报告指 导 教 师 情 况工作单位学历专业专业技术陈燕冀州工行本科法律村干部现状社会调查报告村干部虽然职位低， 但他们也是党和政府联系人民群众的桥梁和纽带，是党和政府路线、方针、政策的最终贯彻者和执行者，他们的工作和环境如何，不仅关系到上级各项政策的全面贯彻落实，而且关系到党和政府的形象，因此他们是党在农村的旗帜，是群众的领航船；一、村干部工作现状1、投入工作与兼顾家庭的问题；村干部一头挑起工作的重担，另一头它得承担家庭的重负；村里无论大事小事，都得找到村干部来解决处理，很多情形下，他们面临着工作与家庭劳动，无私贡献与家庭经济缺失的两难挑选，他们挑选了前者，就不得不舍弃后者；2、高付出与低待遇的问题，由于村干部身份的特别性，工作的纷杂性、艰难性以及农村地域的分散性等特点，打算了村干部的工作是一种高付出的劳动；与此不相称的是低待遇；第一是经济待遇低，其次是政治待遇低，假如工作杰出乡镇就发给一张什么 “优秀 ”奖状之类的，最多就是到区、市参与个表彰大会，有些辛苦工作了十几年退下来的老村干部，逢年过节却没有上级领导来探望一下，因而，倍感“人老茶凉 ”；3、较真工作与遭受反对攻击的的问题；村级工作不像上级那样进行宏观指导或者发号施令，督促检查就行，而是些详细的，实际的直接的工作，必需较真去落实，否就， 不但完不成工作任务， 而且对不起党和宽阔群众的信任；一些啃硬骨头的工作， 如计生工作、综治工作必需来硬的，必需较真；这样就必需会因触及一些人的利益而得罪人，甚至遭到报复；虽然现在是法制社会，诸如毁坏村干部的庄稼、山林，毒死村干部的牲畜或对村干部实施暴力的现象不再常常发生，但恶语中伤，有意诽谤，让村干部很难正常开展工作；加上村干部工作不是一辈子的事，几年或十几年后退下来， 仍得在村上生活，这些让村干部感到有后顾之忧；4、群众求富心理与村干部领导才能的问题；随着群众求富的愿望越来越剧烈； 他们对村干部工作多年却“山河照旧 ”，群众仍几乎处于原地踏步的现状非常不满；他们埋怨村干部，有的甚至对村干部讥讽、讥讽、谩骂；其实，村干部们怎么不想为群众多办些实事，怎么不想转变山村的面貌呢？一来村干部手长衣袖短，二来部分村干部爱思想观念、学问水平、开拓创新才能、地域的局限，村干部们面对群众迫切求富的心理，也深感无奈；5、兴办公益事业与集体经济薄弱的问题；这也是让村干部们感到最头疼的事；欢迎下载精品学习资源欢迎下载精品学习资源诸如群众剧烈要求闪办水利、路等公益带来，一方面，由于村集体经济的薄弱，甚至空白，很多事情心有余而力不足；另一方面，现如今是经济时代，年轻力壮、有学问、技术的人都外出务工，剩下的是老弱病残，谁情愿来为兴办公益事业尽义务劳动呢？必需进展集体经济，有钱才能好办事；二、目前基层干部主要存在的问题1、思想言行脱离群众，干部之间明显存在“两个距离 ”一是感情距离，部分村干部党性观念淡薄、 宗旨意识淡薄， 一身老爷习气， 无群众感情， 工作作风急躁， 工作方法简洁，遇事缺乏周全考虑，遇急就用“蛮方法 ”，结果把小事弄大，大事弄 砸，特别是在处理一些突发大事上拜访题等冲突时，把群众视为刁民、无赖，作为水火不容的对立面来对待，另有一些干部“事不关己，高高挂起 ”把基层工作当提拔的中转站，在工作中蒙瞒上级，糊弄群众，隐瞒实情，一味应对了事；二是熟悉距离，部分干部只对上级负责，不对群众负责，在熟悉问题和解决问题上，干部和群众的动身和共同点越来越少；干部抓的“大事 ”主要围着上级下达的责任指标，而群众并不认可， 群众关怀的事， 现实中存在的焦点， 热点问题， 有干部认为是 “小事 ”，不屑一顾，有干部热心立项目，出政绩，群众关怀的是村里电视信号不清，道路不畅，水渠失修等涉及切身利益的事，对干部们喊破嗓子也解决不了，一肚子怨气， 有的人甚至说：干部让往东，咱们偏向西；2、对新形势熟悉把握不够，存在“三个不适 ”，一是对当前变化的农村情形不适应，思维工作方法明显滞后，随着时代的民展，社会各个层面都发生了变化，党在农村的各项政策也作了很大调整，同时人的意识显现多元化，农夫的素养不断提高，而很多基层干部用老一套的框框和方法用简洁处理复杂问题，缺乏创新，缺乏摸索孰不知以前的方法行不通，也有干部觉得老方法不管用，新方法不会用，硬方法不敢用，软方法不顶用；甚至显露出怨群众难管的心情；二是对市场经济条件下用市场的方法引导群众民展经济不适应；群众要科技、要信息、要服务，很多干部不知道怎么办，自身不具备带领群众依靠科技进展经济，增加收收的才能，没有带领群众致富的门路，不受群众欢送；三是民主法制意识淡薄，对群众日益提高的民想法识不适应，随着各项法律的宣扬普及，用法律武器保卫自己权益的农夫越来越多，一些干部对这种新情形不适应，认为现在“刁民 ”增多，自觉不自觉地把自己放到群众的对立面上和群众的冲突屡有发生；3、自身素养不高，缺乏“四种精神 ”；一是缺乏开拓创新的精神；部分村干部科学技术不懂，农业结构调整不敢，带头创业无方，富有农夫无路，抱定传统的 农业生产方式不放，思想观念，思维方式落后，缺乏与时俱进思想和创新意识，严重阻碍了农村经济体制改革的进一步深化，束缚了农村经济和农夫迈向共同富有的步伐；二是缺乏深化调查讨论的精神；有些干部习惯坐在办公室听汇报，看材料，即使深化农村也心在外，蜻蜓点水走马观花地转转看看，对群众所反映的焦点、难点、热点问题，要么淡然视之，漠然处之，要么拍拍胸脯，拍拍脑袋，一副大包大揽的样子，最终什么问题也解决不了，不仅损害了群众感情，也有损干部形象，更是失掉了民心， 三是缺乏深化学习的精神； 有些村干部学习不深化， 政策法制不懂，业务学问不会，成天不读书，不看报，不学文件，学习了也不深化执行起来又是另一套，甚至大搞上有政策下在计策，打擦边球钻政策子绕过国家政策办事；四是缺乏长期进展精神；因体制改革上的一些缘由，很多村干部存在短期思想，存在短期工作行为，只看当前，比较急躁，做一天和尚撞一天钟，缺少远见卓识，缺乏长远规划，加上法制观念淡薄等缘由，常常在解决问题或进展经济的过程中埋下隐患，欢迎下载精品学习资源留下包袱，为下任工作开展带来阴碍和困难；三、村级干部工作思路如何当好村干部，如何做好联系政府和群众的纽带，是每个村干部应当考虑的问题，大家认为要从以下三方面入手；1、把握好本村基本情形；如人口、耕地、群众的思想状态，热点、难点问题等；只有切实做到情形消底子明，才利于积极主动地开展工作；2、把握好业务学问；作为一名村干部，不但要把握全村的基本情形，更要依据分工不同，把握好各自的专业学问，懂得有关政策法规，在工作中就能游刃有余；3 处理好三个关系；一是处理好与群众的关系；村干部与群众之间，是服务与被服务的关系；同时又是治理者与被治理者的关系；只有常常性关怀群众，解决他们生产生活中的实际困难，才能与他们建立起血与肉的关系；才能争取他们的懂得和支持；二是处理好与上级主管部门的关系村级组织是最基层的组织，对上涉及多个主管部门，要处理好与各个主管部门的关系，按期保质完成上级部门交办的各项任务；三是处理好与其他村干部间的关系；各村四职干部虽然依据分工不同各司其职，但大多数时候需团结协作，因此要求村干部应虚心学习，相互帮忙，从而到达共同完成上级党委政府交办的任务；同学签名 ： 陈燕2021 年 11月欢迎下载精品学习资源欢迎下载精品学习资源评语 出勤实践情形欢迎下载精品学习资源情形实践态度实践才能实践成效实践单位看法指导老师看法实践单位章：年月日成指导老师签、章：年月日绩欢迎下载精品学习资源教学点初审看法审核人签章：年月日分校审 复审核 人签意 章： 见年月日省电大验收意验收人签见章：年 月日欢迎下载