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    2022年实验幼儿园创建文明学校工作总结 .docx

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    2022年实验幼儿园创建文明学校工作总结 .docx

    试验幼儿园年创建 .文明学校工作总结 .试验幼儿园年创 .建文明学校工作总 .结县和谐班集体 .建设现场沟通会; .开展了创平安、进 .社区、送法进民心.、税法宣扬进社区 .等活动;建立了青 .苹果读书吧,开展 .读书节活动; 组建.了各类同学社团, .丰富了同学生活, .提升校内文化内涵 .;通过校训引领, .以点带面,进一步 .丰富了校内文化建 .设工作,让学做人 .的理念更深刻地反 .映在学校的一草一 .木、一窗(宣扬窗 .) 一板(黑板报).、一课(课堂)一 .动(活动)中; .3 、各项 .制度规范完善;加 .强了对预备党员、 .入党积极分子和建 .党对象的训练和帮 .助,并落实联系人 .责任制,定期进行 .学习、谈话、沟通.;积极勉励学校先 .进老师、优秀团员 .老师向党组织靠拢 .;实行了班主任工 .作月考核制度, 完.善了班主任工作考 .核细就和五星班级 .评估体系;转变红 .领巾督察岗检查方 .式,采纳值周班轮 .流,规范实行常规 . 示范班月考制度; .改革同学德育评判 .形式,推行我成长 .、我欢乐素养评判.单,推出五星少年 .评判制度, 努力营 .造比学赶超的的浓 .郁校内氛围,构建 .科学有效的评判和 .嘉奖机制; 201.X 最新学校创建文 .明单位工作总结 . 201X最新学 .校创建文明单位工 .作总结 我校创 .建文明单位的活动 .,在市县文明办的 .指导帮忙下,本着 .优势互补,共同进 .步的原就,以共建 .带自建,自建促共 .建,携手合作,相 .互促进,取得了显.著的创建工作成效 .,促进了各项工作 .顺当的开展, 巩固 .和提升了共建市级.文明单位工作成果 .;现将一年来开展 .创建工作的情形总 .结如下. 一、加强组织 .领导, 落实创建责 .任1 、.建立健全领导机构 ., 制定工作方案; .自获得创建市级文 .明单位称号以来, .学校始终把创建工 .作纳入重要的议事 .日程和目标考核, . 制定了创建规划, .成立了创建领导小 .组;领导小组成员 .分工协作,各司其.职,周密部署,精 .心支配;同时坚持 .召开了联系会和领 .导小组会以及创建 .工作总结会的工作 .制度;.2、严格规章制度 .,规范创建活动; .在创建活动中,学 .校党政非常重视规.章制度的建立健全 .工作,以单位内部 .治理规章制度进一 .步规范创建活动;.学校把班子建设列 .为创建工作的重头 .戏,坚持领导班子 .工作列会制度,按 .期召开班子成员会 .、民主生活会,做 .到工作有方案,活.动有支配、有总结 .,以创建为龙头, .带动学校各项工作 .的开展;.3、强化基础,抓 .好细胞工程建设; .环绕创建工作,学 .校依据规划先后开.展了文明班、教研 .组、文明职工、五 .好家庭等创建活动 .,激发了广大干部 .职工的创建热忱, .更好的调动了大家 .的创建积极性; .二、加.强队伍思想建设.,提高整体综合素 质.加强队伍思想 政.治建设,开展了 .创建工作;学校以 .加强师德师风建设 .为主要内容,开展 . 了教职工爱岗敬业 .思想训练和教学业 .务技能学习培训, .全面提高教职工思.想素养和业务水平 .;学校组织全体教 .职工学习了党的 x.x 届四中全会精神 .、老师职业道德 .规范、四川省 .中学校老师职业道 .德规范、未成 年.人思想道德建设 实.施看法、沈浩 的.先进事迹等内容 ;. 在教职工中组织 .开展了新课程改革 .为主要内容的校本 .培训,开展 100.0 名 老师讲课赛活 .动、讲台春秋征 .文竞赛活动,开展.评议身边好人活动 .,开展创先争优活 .动,营造了以德执 .教、以德育人的良 .好氛围,促进了教.师职业道德的自律 .和提高;在同学中 .组织开展了留守儿 .童关爱活动,法制专.题讲座,主题班 会.活动,通过活动 的.开展,不仅促进 了.未成年人思想道 .德建设的进展, 更.进一步加强了学校 .师生思想道德建设 .水平的和老师队伍 .的综合素养的提高 .;.三、仔细抓好业务 .工作,制造良好工 .作业绩 学校围 .绕内强素养,外塑形.象,提升质量, 稳.步进展的办学目 标.,狠抓素养训练 ,.训练教学工作蓬 .勃进展,办学声誉 .与日俱增; 狠.抓教学常规,提高.教学质量;狠抓学 .校常规治理不松懈 .,学校坚持对常规 .治理进行明查暗访 .,教务处、教科室 .要坚持以课堂教学 .为中心,加强对教 .学六仔细的指导和 . 检查,并将六仔细 .检查结果与年度考 .核挂钩,实行一票 .拒绝;注意实效,切.实增强了教研课 、.示范课、观摩课 的.针对性和实效性.,结合教师和学校 .实际,勉励老师形 .成自己的教学风格 .,积极推行了电子 .备课制度,在教学 .上形成了百花齐放 .,百家争鸣的局面 .,从多层面探干脆.地做好教学六仔细 .工作;201 .X最新学校创建文 .明单位工作总结 . 近几年,我校在 .规范学校治理、文 .明单位创建上狠下 .功夫,取得一些较.好的成果;现总结 .一 .领导班子精诚团结 .,顽强有力 学.校领导班子能仔细 .带头贯彻党的训练 .方针,做到既教书 ., 又育人,始终非 .常重视两个文明建 .设,而我们单位作 .为育一代新人的特 .殊环境,精神文明 .建设显得更为重要.;我们年年把精神 .文明建设的纳入学 .校总体规划, 把勤.工俭学创收工作落 .到实处,把创建文 .明单位的工作列入 .重要议事日程, 成.立了创建文明单位 领.导小组,明确了 创.建责任目标;为 此.,我们从领导班.子做起工作上团结 .奋进,富有凝结力 .、战役力;生活上 .廉洁奉公,严于律.己;如学校坚持每 .周四晚上召开行政 .例会,总结本周工 .作,布置下周工作 .,上下一样,重大 .事情总是集体商量 .后才施行,先民主 .后集中;工作上既 .有明确分工,更有 .通力合作;.二狠抓教 师.队伍改革,积极 推.行素养训练.学校实行教职工聘 .任制,全面实行五 .定;即定岗、定员 .、定目标、定奖惩 .、层层签定工作目.标责任合同书; 实.行成效考核制和工 .资结构制, 学校每 .年从教职工套改工 .资中拿出 30%作.为浮动工资,完全 .转变了过去干好干 .坏一个样,极大地 .调动了全体教职.篇.二:20.1X 年学校春季新 .学期开学工作看法 . 201X 年学校 .春季新学期开学工作.看法 201X年.学校春季新学期 开.学工作看法.各中学校、教学点.、幼儿园:.依据市局文 .件规定,新学期学 .生 2 月 18 日报到 .,2 月 19 日正式.上课;学校领导班 .子 2 月 15 日上班 .,教职工 2 月 16.日上班;现就做好.新学期开学工作提 .出如下详细要求, .请仔细贯彻落实: .一、.仔细执行市局校历 .,高调郑重开学; .1 、2.月 15 日召开学校 .领导班子会议,做 .好新学期开学工作 .支配,制订好 学.校行事周历、学校 .工作方案、德育教 .育工作方案、法制 .教育工作方案、 安.全工作方案、 卫生.工作方案、体育艺.术工作方案、“留.守儿童”关爱训练 .工作方案和各部门 .、各班级工作方案 .以及各学科教学工.作方案,学校工作 .方案于 2 月 25 日.前报中心校;.2 、2 月 1.6 日日召开全体教 .职工大会,要求教 .师完成学科教学计 .划并高质量完成提 .前一周备课,落实 .各部门及每个人的 .详细工作任务 ; .3 、召开 .全体同学大会,举 .行开学典礼,仔细 .上好“安全训练” .第一课,全面加强.安全训练,为新学.期学校安全工作开 好.头、起好步 ;各.中学校校要仔细搞 .好学校环境卫生工 .作,悬挂好横幅、.书写好标语、公示.好开学日程,营造 .新学期开学干净、 .郑重、热闹的气氛 .;各校都要做到“.六个起 来”“. 国旗升起来、 彩.旗飘起来、广播响 .起来、横幅挂起来 .、橱窗靓起来、环 .境美起来”; .4 、各中小 学.、教学点、幼儿 园.要仔细做好开课 准.备,学校要依据 .中心学校的统一规 .定,编排好总课表 .、作息时间表、活 .动课程表、各年级.试验课程分组试验 .方案支配表和班级 .轮番值日表 ,教.师要全员提前备好 .课;开学第一天, .各中学校要做好“ .五个一”:.即升好第一次国 .旗,上好第一堂课 ., 批改好第一次作 .业,搞好第一次安全.集中训练,打扫 好.第一次环境卫生.;开学第一周,搞 好.各项工作方案包 .括学科教学方案的 .检查,搞好第一次 .备课、作业批改检 .查, 开好第一次主 .题班会;.5、开学第一天 .按作息时间表正常 .开展各项工作;必 .须上新课,同学有.作业,老师有备课 .,发觉没有按课表 .上新课的老师将要 .予以通报批判; .6 、 .加强中学校学籍管 .理,同学转学、休 .学、留级等依照规 .定准时办理手续, .各校不得接收无转 .学手续或手续不全 .的同学;全面清理.同学学籍,保证人 .籍一样,杜绝人籍 .不符现象;.7 、各校开 .学前必需集中进行 .一次校内环境的集 .中整治活动, 包括.清除垃圾、剪除杂 草.、修整树木花草 ,.修理门窗桌椅, 高.标准高规格全方.位装饰室内外环境 .,全面绿化美化校 .园,争创园林式学 .校,全镇校内绿化 .达标学校达到 10.0%;努力使校内 .环境绿化、净化、 .美化;.二、抓学校管 .理,促训练质量提 .高1 、.以合肥市义务教 .育学校治理标准 .为抓手,修订学校 .各项治理制度;全 .面落实教学主管牵 .头组织的每天巡课 .检查制度 ; 德育主 .管每周晨会、 班会.和每天校内“文明 .、秩序、安全、卫.生”训练、巡查、.警示、考评和表彰 .制度; 教研主管每 .周组织集体备课、 .听课评课等教研制.度; 党群主管定期 .开展工会活动和家 .长委员会常态化活 .动制度;.2、强化文明行 .为习惯的养成训练 .训练,连续加强 .中同学日常行为规范.、弟子规 等.训练,实施“ 12.39 方案”,着力.开展“一声问候., 两个轻声,三个 .干净,九个自觉” .活动;一声问候: .见到老师 .、长辈、熟人和同 .学问一声好 ; 两个.轻声: 进.入楼道轻声走路, .进入教室轻声说话 .; 三个干净:.个人卫生、教 .室卫生、环境卫生 .干净; 九个自觉: .不说脏话 、.不随地吐痰、 不乱.扔垃圾、不追赶 打.闹、不高声喧哗 、.不吃零食,不损 .坏公物、不脱离路 .队、不进网吧;强 .化“上下楼梯靠右.行、单行纵队显文 .明”的习惯养成训 .练,通过形式多样 .经年累月的养成教 .育训练,让同学由 .他律向自律过渡,.逐步形成良好的行 .为习惯;.3、加强现代教 .育技术培训,加强 .校内网站及资源库 .的建设,搭建教师学.习、工作、沟通 的.平台;筹建庐城 教.师博客群、微信 群.、电子邮箱群, .充实完善训练教学 .资源库,做好上传 .下载,充分利用网 .络平台的便利优势 ., 开展各种教研、 .沟通、呈现活动; .三.、切实加强安全管 .理,创建平安校内 .1 、各中.学校、教学点、 幼.儿园在开学前都 要.对学校的校舍、 教.学设施、生活设 .施、训练装备,包 .括宿舍设施设备、 .食堂设施设备、饮.用水源、道路通道 .、楼梯楼道、厕所 .、各种电器电线、 .图书阅览室、电脑.教室、试验室、化 .学药品存放室、储 .藏柜、留守儿童之 .家、心理询问室、.校车以及校车途径 .路线和全部功能室 .、厨房、厕所、宿.舍等,校内周边环 境.等方面进行一次 全.面的安全普查, 及.时排除安全隐患 ,.为同学制造安全 .的学习和生活环境 .; 对一时难以整改 .的问题,要制定措.施,落实责任人进 .行监控; 对学校确 .实无法解决的问题 .,必需准时书面报 .告镇政府和中心校 .,同时实行措施确 .保安全;对校内周 .边的重大安全隐患 .也要进行梳理,并 .提请镇政府和谐解 .决;同时加强校内 .治理,加强门卫值 .班和巡逻,仔细执 .行人、物进出校门 .查验、登记制度和.课间安全定人、定 .点、定时巡查制度 .,仔细执行同学缺 .勤第一时间追踪报 .告制度,仔细执行 .每节课一分钟安全 .警示训练制度和学 .生就近结伴上学与 .站路队离校制度, .加强春季传染病防 .治工作;千方百计.、百计千方确保“ .学校安全无事故、 .在校同学零伤亡” .;各学校从开 学的.第一天起,就要把 .同学的安全训练工 .作作为学校的首要 .工作来抓,在开学 第.一周开展“安全 教.育活动周”和“ 文.明礼仪养成训练 训.练周”活动,通.过校会、班会、宣 .传板报等形式对学 .生进行一次系统的 .安全训练;. 2 、各学校要 .提前制定在 3 月份.开展的“全国中小 .学安全训练日” 活.动方案,广泛宣扬 .、周密部署, 确保“. 安全训练日“活 .动取得实效;.四、自觉.规范收费行为, 严.禁违纪违规收费 . 各校严格依据上 .级文件要求, 决不.答应擅自增加收费 .项目,积极完善上 .级要求办理的代收.费用手续, 使用省 .财政厅统一印制的 .正规票据即时开据 .,不准先收费后补据.;各校要严格重 申.市、县训练局关 于.严格禁止老师收 费.办班补课和向学 .生推销一教一辅以 .外的任何教辅资料 .等相关规定,保证.学校收费全程阳光 .公开,保证学校收 .费零投诉;学校收 .费实行“一把手”.负责制,发觉问题 .将直接追究校长责 .任;五.、加强教学争论, .落实常规治理,推 .行质量承诺,全面 .提高教学质量; .1 、坚持 .不懈抓好教学常规 .治理;严格执行镇 .中心校的五个一 .工作规程和关 .于大幅度大面积提 .高训练教学质量指 .导看法,加强教.学检查,强化过程 .治理;.2、调整、充实教 .研组,形成有效的 .教研机制,深化开 .展教学争论活动,做.到研教结合,以 研.促教;中学校、 幼.儿园老师要积极 撰.写论文并参与省 .市县的各学科论文 .评比; 中学、城区 .学校要申请承担省 .市级科研课题,其 .他学校也要承担教 .学实践活动中有针 .对性的县、镇、校.小课题试验,已立 .项的课题要积极开 .展阶段性争论,并 .准时结题;. 3 、以“文明 .创建”为抓手,深 .入开展“建设平安 .和谐校内,争做阳.光文明师生”活动 .,以“一年三百六 .十日,每天卫生我 .第一”为标杆,全 .面落实校内 “日.清周结月评比”工 .作,进一步巩固和 .完善月查、季查、 .期末检查和平常抽 .查的环境保洁和教 .学常规检查制度, . 准时反馈信息,不 .断提升办学品尝; .4 、认.真做好上学期期末 .末完成的预备工作 .;5 .、校内艺术节期间 .将开展校歌、班歌 .展演活动,各校要 .有校歌、各班有班 歌.,校校要有广播 站.和校报,试行每 节.课“班班课前一 支.歌”,促进校内 .向乐园的华丽转身 .,让歌声与笑声充 .斥充满在校内的边 .边角角,让我们的 .校内时时到处充满 .着艺术的味道; .6 、 .依据“一校一章” .,全面创建特色学 .校、全力打造训练 .品牌、努力办好人 .民中意训练的工作 .思路,抓好学校的 .文化建设和特色建 .设,彰显一批有文.化品位且特色鲜明 的.学校; 开展书香 校.园、书香班级、.书香小博士、书香 .家庭和老师博客、 .读书笔记及校报校 .刊评比;. 7 、加大、加 .快标准化学校建设 .力度,按时完成年 .度建设任务,全力.推动优质学校与薄 .弱学校的结对帮扶 .,积极推动镇内校 .长、老师区域内定 .期沟通制度;.8、每月 进.行一次定期教学 工.作检查,实行多 次.不定期检查,全 .面促进工作方案的 .落实;.9、连续执行中 .心学校工作人员和 .学校班子成员推门 .听课制度;.六、其他要求 .1 、各.校要高度重视训练 .宣扬工作;每周五 .下午各校要准时将 .“ 日清周结” 情形汇.总上传中心校邮 箱.,保质保量完成 教.育信息报送任务., 宣扬稿件要出精 .品、上档次,为教 .育进展做出应有贡 .献;2 .、准时上报各项材 .料;各校要按中心 .校要求准时报送各 .项材料, 今年材料 .报送情形将纳入学 .校年终综合考评和 .校长绩效考核;.篇三.:创建文 .明单位工作总结.创建文明靠大家, .搞好创建为大家 . 鞍湖试验学校 .学创建市级文明单 .位工作总结近年来 .,在市、区政府的.关怀支持、盐都区 .训练局的正确领导 .和区文明办的尽心 .指导下, 我校以“ .三个代表”重要思 .想为指导,全面贯 .彻落实科学进展观 .,坚持“以人为本 .,重在建设”的方 .针、“文明建校, .依法治校,文化立 .校,科研兴校,名 .师强校”的思路以 .及“两手抓、两手 .都要硬”的原就, . 以办人民中意的教 .育、创人民中意的 .学校、做人民中意 .的老师为动身点和.落脚点,紧扣市级 .文明单位创建目标 .,紧密结合我校教 .育教学工作实际, .创新目标、创新思 .路、创新载体、创 .新方法,突出重点 .、关注过程、重在 落.实、注意实效, 使.文明 单位创建 工.作取得了显著成 .效;现将近几年以 .来的文明创建工作 .总结如下:.一、基本概 .况和背景 盐城市 .鞍湖试验学校系一 .所九年制农村义务.训练学校, 位于盐 都.区西部, 是盐都 区.农村学校中办学 实.绩一流的学校;.学校办学规模为 2.9 个班级,同学 1.253 人,教职员 .工 176 人,专任.老师 169 人;在 .专任老师中,中学 .高级老师 7 人,小 .学高级老师30 多.人,市县各级名师 .多人;各级教坛新 .秀和教学能手 10.余人; 我校领导 .班子高度重视精神 .文明建设,特殊是 .党的十七大召开以 .后,始终坚持社会 主.义物质、精神、 政.治、生态等“四 个.文明”一起抓, .重在精神文明建设 .的原就,学校有关 .部门先后获得市级 .劳模集体、201.X 年以来,学校先 .后共荣获市县各级 .各类综合单项表彰 .嘉奖 35 次,共有.400 多人次被评 .为各级各类先进工 .作者或三好同学、 .优秀同学干部,学.校先后荣获区老师 .训练工作先进单位 .、市语言文字规范 .化示范学校、市德 育.特色学校、区食 品.卫生 B 级单位、 区.体育特色(田径 ).学校,市健康促 .进校等荣誉称号; .校内内没有发生刑 .事案件和重大安全.事故,师生没有出 .现违法违纪现象、 .从来没有违反方案 .生育政策;成为.市级文明单位始终 .是我们全体鞍湖实 .验人梦寐以求的目 .标之一;王华同志 .新接任校长后立刻 .着手制定学校改革 .和进展规划,将创.建市级文明单位的 创.建方案纳入其中.,同时提出“创文 明.,求和谐,争一.流,铸名校”的行 .动目标,强化“学 .校兴衰,我的责任 .”“ 创建文明靠.大家,搞好创建为 .大家”的意识,扎 .实有效地开展文明 .单位创建工作,积 .累了一些有效的做 .法和胜利的体会; .二、.主要做法和体会.1 、制定规 .划,明确目标, 精.心组织,切实加强 .创建工作组织领导 .;近年来,我校始 .终坚持“文明建校 .,依法治校,文化.立校,科研兴校,.名师强校”的办学 .思路,制定了市级 .文明单位创建规划 .,要求全体教师牢.固树立“一切为了 .同学明天”“德育 .为先,教学中心, .安全至上,健康第 .一”的训练理念, .不断巩固和扩大市 .级文明单位创建成 .果,继续实施“美 丽.人生”德育工程、. “科研兴师,名 师.强校”进展战略 和.鞍湖试验学校 .训练改革和进展规 .划,促进同学、 .老师、学校的共同.进展,促使学校精 .神文明迈上新台阶 ., 力争实现 201.X 年把学校建成市.级文明单位的奋斗 .目标;为此,我们.把加强组织领导摆 .到了创建工作的首 .要位置; 一是健 .全组织机构,把创 .建工作列入重要议 .事日程;成立由党 支.部书记、校长为 组.长,副校级领导 任.副组长,有关处.室主任、副主任、 .团委书记、年段长 .为成员的创建工作 .领导小组,副校长.邹政华详细分管文 .明创建工作;创建.小组详细负责制定 .文明单位创建年度 .方案,治理联系学 .校部门文明创建活 .动,开展常规的文 .明建设工作等; 做.到了确定专人办公 .,制订详尽的文明 .创建工作实施方案.,切实把创建目标 、.创建内容、保证 措.施和详细要求分 解.、细化、落实到.各处室、教研组、 .年段、班级等基层 .部门,定期不定期 .地争论解决创建工 .作中的实际问题, .形成了学校一把手 .负总责, 分管领导 .详细抓,文明办牵 .头实施的工作机制 .; 二是完善规章 .制度,把创建工作 .纳入各处室、教研 .组、年级、班级考 .核内容;落实违反 .创建规定行为登记制.度和部门负责人 问.责制度,做到从 身.边小事抓起,从自.己做起,坚固树 .立“学校兴衰,我 .的责任”的思想, .并结合学校训练工 .作的特点,切实将 .文明创建与学习型 .学校、节省型学校 .、平安校内、绿色 . 学校、依法治校示 .范校、德育特色学 .校、语言文字规范 .化示范校、校本教.研示范校、等创建 .及学校部门创强争 .优相结合, 营造浓 .厚的创建氛围;.三是统一思想熟悉 ,.提高参与文明创 建.活动的自觉性; 学.校文明创建工作 .领导小组仔细组织 .全体师生学习江.苏省文明单位建设.治理方法、盐.城市文明单位建设 .治理方法、盐城 .市精神文明建设指.导委员会关于印发 . 盐城市文明单位 .测评体系(试行) .的通知等文件精 .神,并将 20 字公.民基本道德规范、 .盐城市民守就、盐 .城市民行为规范、 .老师职业道德规范 .、中同学日常行为 .规范、中学校生守 . 就、“八荣八耻” .详细内容、省级文 .明单位评比标准等 .挂在电脑局域网上.,使全体师生提高 .熟悉,统一思想, .切实把提升文明程 .度的整体要求转变 .为每位师生的自觉 .行动; 四是搭建 .宣扬平台,发挥文 .明单位的带动、示 .范作用;目前,我 .校主要通过多广播 .系统、苍中报、黑.板报、乔木文学社 .、学校宣扬窗等媒 .体,适时报道学校 .文明创建工作成果,.使全体师生准时 了.解创建工作情形.;五是加强检查监 督.,提高创建工作 .的有效性;学校文 .明创建工作领导小 .组主要通过自我加 .压, 常抓不懈,对 .照阶段创建目标和 .要求,由党总支副 .书记、监察员牵头.,文明办人员参与 .,做到了月检查, .学期小结,自查自 .纠,抓差补漏, 切.实保证了创建工作 .的扎实有效开展; .2 、创新载.体,深化内涵,扎.实有效地开展并 推.进文明创建工作 ;.始终坚持“以 .人为本”的理念, .以培育一大批“爱 .国守法,明礼诚信 .,善学博学,追求 .杰出”的优秀预备 .人才及塑造一支“ .训练理念先进、师.德高尚、一专多能 .、精于教书、勤于 .育人”的富有训练 .抱负和追求的优秀 .老师队伍为目标, .细心设计载体,丰 .富进展内涵,注意 .训练引导,着力提 高.素养,全面实施 “.漂亮人生”德育 工.程和“漂亮人生 ”.园丁工程, 全面.实施学校细胞创建 .工程,扎实推动文 .明创建工作向纵深.方向进展;.(1) 以.学习训练为载体, .不断提高师生的综 .合素养;充分发挥 .党支部的阵地优势 .和党支部的战役堡 .垒作用,实行周一 .学习例会制度,定期.组织老师论坛和 主.题教学争论活动.,举办读书节活动.,实行集中学习与 .自主自学、专题报 .告与分组争论、教 .研组学习与备课组 .研讨、学习业务与 .学习先进相结合, .引导全体教职工树 .立终身学习观念, . 切实提高了训练理 .论素养、专业素养 .和法律素养;近几 .年来,我校共举办.以中华人民共和 .国未成年人爱护法 .、道路交通安 .全法、新义务教.育法、江苏 省.中学校幼儿园校 园.治安治理方法、. 中学校老师职 .业道德规范( 20.1X 年修订)、.新课程通识培训、 .老师专业进展等专 .项业务培训班, 并.支配新课程专项培 .训经费,先后选派 .老师近100 人次.参与了省市新课程 .培训;通过学习培 .训,教职工的思想 .政治觉悟明显增强 .,服务宗旨意识更 .加坚固,教学业务 .才能显著提高,为.促进学校训练改革 .和进展奠定了坚实 .的人力基础;.( 2)以.媒体宣扬为载体, .扩大文明创建成果 .的沟通;依据“突 . 出重点,深化内涵 .,注意特色,打造 .品牌”的总体要求 .,坚持以人民群众.中意为标准、提高 .师生素养为核心、 .注意创建过程为根 .本、表达共建共享 .为原就,通过文明 .创建网、“乔木文 .学社、学校宣扬窗 .等媒体,报道学校 .校内文化建设、等 .主题训练月活动、 .主题教研活动、校.内各种创建活动、各.种形式的文明共 建.联建活动以及文.明创建工作的成果.,真正使学校“抓 .细节,重过程,显 .特色,铸品牌”的 .文明创建工作体会 .得以巩固和共享, .同时也提高了学校 .的知名度和美誉度 .;( .3)以道德实践为 .载体,努力营造健 .康向上的氛围;我 .们把学习实践公民 .基本道德规范和以 .“ 八荣八耻”为主 .要内容的社会主义 .荣辱观训练放在师.生员工道德建设的 突.出位置;通过暑期.师德训练周活动.,使全体教职工及 .时明白新修订的职 .业道德内容, 切实.把爱护同学安全和 .荣辱观训练落到实 .处;每学期开展师 .德对比活动, 做到.自警自省,让社会 .主义道德规范入脑 .入心;以社会公德 .、职业道德、家庭.美德为主线,结合.爱国主义、集体主 .义、社会主义和世 .界观、人生观、价值.观、荣辱观训练 ,.大力开展“礼仪 与.人生”、“讲正 气.,树新风”主题.训练月活动,训练 .同学在学校做个好 .同学,在家庭做个 .好孩子, 在社会做 .个好市民, 训练教 .职工在学校做个好 .职工,在家庭做个 .好成员,在社会做 .个好公民,师生员 .工的思想道德素养 .有了明显提高; .( 4).以创强争优为载体 ., 促使文明创建向 .纵横延长;学校开 .展文明班级、文明 寝.室、文明办公室 、.先进教研组、优 秀.备课组、和谐家.庭等创建活动; 学.校以同学日常行为 .规范养成训练、 基.础道德训练和师德 .训练为重点,以文 .明班级、文明寝室 .、文明办公室等为 .主要形式,结合“.班级红旗循环竞赛 .”、“班级命名活 .动”、“十佳百优 .千达标”评比、年 .段与学校“十佳学 .生”评比、优秀教 .师评比、文明办公 .室评比、和谐家庭 评.比等活动,通过 学.生评同学、同学 评.老师、老师评学.生、老师评老师、 .家长评老师、家长 .评同学的共同督查 .促进,广泛深化地.开展传统道德训练 .和荣辱观训练,使.文明创建活动寓于 .各种传统道德训练 .和荣辱观训练活动 .之中,充分发挥了 .德育在文明创建活 .动中的先导作用; .随着创建活动的纵 .横延长,基本实现 .了从学校到每个学.生家庭、每个教职 .工家庭各个层面的 .“ 与文明同行”;.( 5 ).以文体消遣为载 .体,丰富教职工精 .神文化生活;结合 .重要节庆日(如五 .一、七.一、八.一、教 .师节、中秋节、校 .庆日、国庆节、元 .旦和全民健身运动 .纪念日等),常常 .开展丰富多彩的文 .体消遣活动,活跃 .师生员工的业余文.化生活,凝结人心 .,焕发活力,净化 .心灵;如,元旦联 .欢晚会、师生篮球 友.谊赛以及“讲正 气.、树新风”演讲比.赛,庆老师节、中.秋节、国庆节系 .列文体活动,活跃 .了节庆日气氛;艺 .术节、体育节开展 .了同学现场绘画比 .赛、田径运动会、 .同学篮球、排球比 .赛、同学拔河竞赛.、教工趣味运动会 .等文体竞赛,此外 .,仍有教工各俱乐 .部活动等,以此来.弘扬团队协作和顽 .强拼搏的精神; .( 6)以.公益活动为载体 ,.大力弘扬社会公 德.和正气;把文明 推.向社会,让春风 .永驻校内;学校团 .委结合自身特点, .深化开展青年抱负.者活动,通过募捐 .、“整理我的书架 .”、“手拉手、一 .助一”扶贫结对等.活动,两年中筹集 .资金、图书分别资 .助了本校 90 位学.生使之顺当完成学 .业或淡定面对学业 .;不但自己有爱 .,感染别人也勇于 .奉献;不但使校内 里.的学友感受友情 ,.让其他困难者也 能.沐浴春风;不但 .让学校呈现文明和 .谐,促进全社会都 .来关怀他人;在 2.01X 年汶川大地.震的赈灾捐款中, .我校师生共捐款 3.;5 万元,赢得了 .上级领导的誉; .(7)以环 .境建设为载体,加 .大硬件设施的投入 .力度;近几年来, .我校投入资金近 10. 0 万元用于东大 门.,多媒体教室、 校.园景观石铺设等.,校前广场、校内 .主干道的绿化和校 .园河边的绿化,使 .校内环境和师生学 .习、生活和工作条 .件得到了显著改善 .,使师生员工深切 .感受到了文明单位 .创建带来的进步与 .幸福,学校整体精 .神面貌得到了明显 . 改观;(.8)以共建联建为 .载体,让文明创建 .成果得到共享;学 .校利用训练教学设 .施热心为鞍湖社区 .干部群众服务, 利.用学校的文化优势 .为社区的建设,美 .化做奉献;.3、结合实际, .讲究实效, 全力促 .进了训练教学质量 .的全面提升; 我.们不是为了搞文明 .创建而搞文明创建 .,作为文明单位必 .须工作业绩一流;.所以,我们在创建 .过程中始终把促进 .训练教学工作上水 .平上台阶作为立足 点.和归宿,有力地 促.进了学校各项工 作.的全面开展; .( 1). 领导班子的战役 .力不断增强; 坚持.每月一次的理论学 .习中心组制度,深 .入学习实践科学发 .展观,不断强化宗 .旨意识、大局意识.、忧虑意识、责任 .意识,弘扬讲学习 .、讲政治、讲正气 .的团队精神, 提高.班子集体驾驭全局 .的本事和才能; 实.行领导班子会议、 .教职工会议和有关 专.题会议相结合的 决.策机制, 并定期 召.开民主生活会, 形. 成了集体领导、 .民主决策、保证监 .督的领导制度;建 .立鞍湖试验学校.廉政准就和党风廉 .政建设制度,认.真落实鞍湖试验 .学校党风廉政建设.和反腐败工作组织 .领导与责任分工 .,强化自律意识, .规范办学行为,班.子成员无失职渎职 .和违法违纪案件;.领导干部坚守教学 .一线,带头开展领 导.干部教学周活动 ,.赢得广大师生和 家.长的好评;.总之,我校 .领导班子成员既明 .确分工又通力合作 .,既顾全大局又相.互补位,发挥了凝 .心聚力作用和领先 .垂范作用,出现出 .顽强有力、作风扎 .实、团结奋进、勤 .政优政的良好态势 .;( 2.)老师队伍整体 素.质不断提升;学 校.连续实施“科研 兴. 师,名师强校” .进展战略,以新 .老师“.一、三、.六、九” .培育方案纲要为 .指导,以“校本教 .研”系列活动为载 . 体,针对不同阶段 .的老师提出不同的 .要求,以带动和促 .进青年老师的专业.进展;一群富有教 .育抱负和追求、 敬.业爱生奉献的优秀 .老师队伍已经形成 .;( .3)学校训练教学 .治理不断规范;学 .校仔细贯彻训练部 .、省训练厅制定的 .有关“减负”规定 .和实施看法,开齐 .开足必修课,开展 . 丰富多彩的综合实 .践活动,确保同学 .休息、消遣和健体 .时间,使同学每天.在校活动时间不超 .过 8 小时,睡眠时 .间不少于 8 小时, .并严格掌握考试次 .数和作业总量;加 .强学法指导,做到 .减负不减学习质量 .,更要提高学习效 .率;减负不降学习 .要求,更要严格要 .求自己;减负不减.学习干劲,更不能 丢.失刻苦学习的精 神.;面对困难,鼓 励.同学用剧烈的好.奇心去关注,用敏 .锐的目光去注视, .用灵动的思维去探 .究,富有个性地学 .习;努力培育同学 .的多元智能, 促进.他们的身心全面和 .谐健康地进展;学 .校积极开展以“主 .体.探究.整合” .为主题的教学公开 . 周活动,胜利构建 .了“教研活动专题 .化,教学争论课题 .化”.

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