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    2022年建筑劳务公司财务部部长终工作总结 .docx

    • 资源ID:12960974       资源大小:12.56KB        全文页数:4页
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    2022年建筑劳务公司财务部部长终工作总结 .docx

    年终工作总结财务部XXX时间过得可真快,转瞬间又是一年过去了,回想我们去年年会的情形, 一切似乎发生在昨天;财务部门从公司刚成立的2 名员工进展到现在的 6 名员工,都说明公司正在快速的进展着;下面我就财务部门这一年来的工作做一个简洁系统的总结;一、 本年度工作成果:1、在今年年初财务部更换了新的财务软件,在数据初始化时建立了规范的施工企业帐套体系,对会计科目、核算项目、费用项目的制度,均根据施工企业会计制度的规定进行设置,为以后的财务处理和检查工作做好了前期基础;2、在今年年初的时候,统一了工资表的模板,从治理人员、普工、塔吊、炊事班、外包班组等;要求各项目部都要用统一的格式;3、在材料帐的核算上,财务部今年也把材料明细分项目分别做了登记;4、由于今年公司西安项目比较多,所以财务上把每个项目从基本情形到财务状况都进行登记和治理;二、办公室工作:1、今年把公司员工的档案全部建立起来;2、公司网站今年建立起来,但是基本没有保护;3、每月公司会议纪要,今年公司财务上也全部整理归档;以上就是财务部今年的工作,怎么说呢?看似很简洁,但其实财务部人员每天面临大量的资金支付,费用报销,记账,票据审核工作;有时候上月的工资仍没发放完成,这月的工资表有递交上来;在加上平常办公室的一些琐碎纷杂事务;三、工作中存在的问题应为我本人从事财务工作十多年,在账务处理上虽有些体会,但是究竟没有从事过治理,在公司快速进展的情形下各方面的治理仍是很不到位,沟通仍是很欠缺;特殊是在学习了领导力课程以后,更是有很大的感悟,也更清晰的熟悉到了自己的不足;、财务报销上虽然基本上已经做到了签字到位,但由于在领导审批和时间上给大家也带来了许多的麻烦,所以期望在明年能统一规定报账时间;、财务上对项目上的情形仍不是特别明白,所以导致在财务处理上带来一些麻烦;所以明年在这方面财务上应当多下项目核算,同时重点对各项目的债权债务、资金收支、财务风险、成本费用掌握等情形作以具体的明白和检查,为公司加强对项目部的治理、提高企业效益供应准时有效的信息;、库存材料财务部今年虽然已经登记,但并没有做到真正的核算,再加上材料员由项目自行聘用,未经过系统财务培训,对公司财务制度仍是不明白,公司财务人员也有限,所以材料的核算,财务明年要有专人进行核算;工资表的模板经过了一年的使用,仍是存在一些问题;所以明年在进行改进;零工费的核算(理工单的使用)在今年仍是存在问题,明年要重新制定新的制度,仍有各项目之间普工的相互调动;都是我们明年要解决的问题;四、个人进展方向:通过今年的工作,使我熟悉到自己的许多不足,不管是专业工作 方面,仍是治理工作方面,都做到很不到位,没有什么借口和理由, 我是一切的根源,所以,我打算在20XX 年对财务部再进行重大的改革;、在财务方面,严格执行财务制度,从原始发票的取得到填制凭证,从会计报表编制到凭证的装订和储存,从经济合同的归档到各 种基础财务资料的收集,都达到正规化、标准化、收集、整理、装订、归档等,一律严格根据财务档案治理制度执行,使得财务部成为公司 的信息库;、在工作态度方面,充分调动和提高大家的积极性,增强责任心和归属感,让我们成为一个业务方面,工作热忱高涨的团队;、在治理方面:分工明确,责任到位;建立合理的财务制度, 严格要求执行;同时改掉做事拖拉的毛病;当时的事情当时完成,绝不拖泥带水;五、对公司的几点建议和看法1、期望公司能健全治理体制,分清部门职责;2、通过不断地内部学习和培训,让公司的员工都深化的明白和清晰治理模式、制度、理念、和企业文化;3、增强竞争机制,提交员工的积极性和主动性;本年度全体财务人员在繁忙的工作中都表现出特别的努力和敬业;虽然我们做了许多工作,但是来年的任务会更重,压力会更大, 仍有许多的事情等待着我们;我们将连续挑战下年度的工作,积极进取,开拓创新,充分发挥财务治理在企业治理中的核心作用;为企业的进展壮大做出新的更大的奉献;感谢各位对我本人及财务部一年来工作的支持,感谢大家!最终祝公司富强强盛,跟上一层楼;祝大家工作顺当,身体健康,万事如意!财务部: XXX

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