2022年广州企业退休人员移交社会化管理.docx

精品学习资源附件 1广州市企业移交退休人员社会化治理业务流程一、移沟通程第一步：申请社会化治理移交批文（一）需递交的材料：1 、企业移交的请示一份（附件 1 格式）； 2、企业向市退管办做出承诺的承诺书一份（附件 2 格式）； 3 、企业、企业工会与退休人员三方签定的协议书一式四份（附件3 格式），依据单位、市退管办、退休人员、档案各一份；4 、退休人员一次性缴交的过渡性医疗保险金审批表（地税部门供应），或到医保局打印的个人医疗保险缴费历史汇总表复印件一份；5 、属转制、关闭、破产的企业，仍须供应投资主体或上级主管部门的批文复印件； 6 、移交退休人员中有军转干部的，仍须供应广州市军转干部领取生活补贴资格确认表复印件；7 、移交特别人员仍须附特别人员基本情形表一份；（二）省属、市属企业向市退管办申请，区、县级市属企业向所在区、县级市人力资源和社会保证局申请；其次步：办理移交手续企业到退休人员户口所在区、县级市退管办办理移交手续（国外、市外定居的按单位所在区移交），并提交如下材料：欢迎下载精品学习资源1 、移交社会化治理退休人员汇总表（附件 4 ）一式五份 ，按户口所在地址分区、县级市街道做表，并用 excel 格式做在移动硬盘上，备注栏注明属哪类特别人员（建国前参与革命工作老工人、伤残、孤寡、独居、精神病、伤残、80岁以上高龄、特困、重病、军转干部、退役军人、市外、境外定居地方、工种退休或病退）；2、移交批文复函（复印件一份）；3 、广州市退休人员个人情形登记表（附件5 ）一式三份（单位看法栏注明房改时间、地点、面积、以及军转干部在原单位生活补贴发放起止时间，并加盖单位章，贴好相片）；4 、广州市退休人员社会化治理服务协议书一式两份（附件 6，企业与区退管办签订）；5、缴纳 3000 元/人退管活动资金，特别人员（孤寡、14 级工伤残疾、 1 4 级精神病）每人加缴10.5万元的安置费；（支付方式请与各区、县级市联系）6 、移交人员身份证、户口本（第一页及本人页）复印件各一份；7 、一次性缴纳过渡性医疗保险金审批表或个人医疗保险缴费历史汇总表（复印件一份）；8、移交人员档案 档案袋规格：长34cm 、宽 24.5cm 、厚欢迎下载精品学习资源（折叠部分） 2.5cm ，填写转移档案材料清单一式二份（附件7），档案移交明细表（附件8）一式三份（分街道填写）；9 、养老金存折账号复印件一份，用于发放节日慰问金；（请与各区、县级市退管办联系所需银行的存折账号）10 、特别人员需填写特别人员情形登记表（附件9 ） 一式三份；（市退管办、单位、档案各一份）11 、建国前老工人、军转干部、异地就医人员须将建国前参与革命工作老工人生活困难补贴审批表、广州市军转干部领取生活补贴资格确认表、异地就医定点医疗机构登记表放入档案，并注明补贴在原企业发放起止时间；12 、退休职工治理手册（贴照片），由各区、县级市退管办盖章；第三步：办理关系转移手续企业凭区、县级市退管办盖章后的移交社会化治理退休人员汇总表和市退管办复函的复印件，于当月，到企业工商注册所在区社保基金中心办理退休人员转移手续；党员组织关系转移到退休人员户口所属街道党工委；二、相关信息（一）退休人员移交社会化治理相关材料的电子版网址： （广州市人力资源和社会保证局）表格下载其他企业移交退休人员社会化治理业务欢迎下载精品学习资源流程及表格下载（二）联系电话和地址：单位电话地址广州市退管办81087413西华路新桥街 5 7 号三楼越秀区退管办83807386-206东华西路 189 号二楼海珠区退管办89222621昌岗东路细岗路 7 号二楼荔湾区退管办81034792周门路 14 号天河区退管办87514071龙口西路 73 号 1 3 楼白云区退管办26091970柯子岭景云路 30 号黄埔区退管办82293992黄埔区荔香路 168 号二楼萝岗区退管办82116946开发区水西环路凯达楼B 栋 B605南沙区退管办84987246南沙区环市大道中 15 号番禺区退管办84692958番禺平康路 48 号花都区退管办86969335花都区公益大道兰花路2 号增城市退管办82652199增城市挂绿路 25 号从化市退管办87965460从化市河滨南路 43 号附件 2（样本）欢迎下载精品学习资源关于 （填写单位详细名称）退休人员 移交社会化治理的请示 省属企业注明：省属 广州市退休职工治理委员会办公室（省、市属企业用）：××区（县级市）人力资源和社会保证局（区、县级市属企业用）：一、移交退休人员社会化治理的事由和依据：为积极推动退休人员社会化治理，依据广州市退休人员 社会化治理暂行方法（穗退管办字20014 号），以及中共广州市委办公厅广州市人民政府办公厅关于转发粤办发200323 号文件积极推动我市企业退休人员社会化治理服务工作的通知（穗办 200414 号）的精神，以及单位实际情形， 并与退休人员协商，移交社会化治理；二、退休人员移交各区治理的详细方案是：拟移交社会化治理的退休人员共人（其中特别人员人），按其户口所在区统计，移交给各区的人数如下：越秀区人、海珠区人、荔湾区人、天河区人、白云区人、黄埔区人、萝岗区人、南沙区人、番禺区人、花都区人、增城市人、从化市人；由本单位分别与各区、县级市退管部门签订退休职工社会化治理服务协议书，并按每人3000 元标准缴纳退休职工退管资金；欢迎下载精品学习资源三、本次移交社会化治理的退休人员，本单位依据关于缴纳过渡性基本医疗保险金及相关问题的补充看法（穗劳社医200214 号文）有关规定，已向地税部门一次性缴纳了过渡性基本医疗保险金；四、做好退休人员的思想工作，保持退休人员的思想稳固；企业与退休人员明确其移交社会化治理后，原享有统筹工程外的福利补贴待遇是怎样处理？（请依据企业实际照实报告）；以上方案如无不妥，请予批准；附件： 1. 缴纳过渡性医疗保险金审批表（复印件）2. 企业与退休人员就原享有统筹工程外的福利补贴待遇的处理协议书3. 企业与退休人员处理福利待遇方面引发纠纷的承诺书（单位盖章） 年 月 日（联系人：电话：） 附件 3欢迎下载精品学习资源关于原企业福利待遇问题的承诺书（样本）本次移交的退休人员：（或附人员名单）因原企业福利补贴待遇方面问题引起纠纷，本企业负责解决；特此承诺；企业（盖章） 年 月 日附件 4欢迎下载精品学习资源协 议 书 样本 甲方：（企业）乙方：（退休人员）先生（女士）已办理退休手续，现办理移交社会化治理手续，经甲乙双方协商，签订协议如下：1. 甲方已为退休人员一次性缴纳医疗保险金；2. 乙方同意甲方办理退休人员移交社会化治理手续；3. 甲方如何处理单位原有统筹工程外福利补贴待遇方法？4. 甲方承诺，乙方移交社会化治理后，其供养的直系亲属 劳保关系如何处理？（按穗劳社综200214号文件执行；）5. 甲 方 对 乙 方 发 放 独 生 子 女 奖 励 是 否 已 按 穗 计 生 发202118 号文执行？6. 乙方在甲方单位是否享受房改、享受住房实物安排或住房货币分房？（已经享受的退休人员，要注明房屋所在的地 址、面积）本协议自签订之日起生效；甲方：（盖章）甲方工会：（盖章）（无工会组织要注明）乙方：（签名）年月日附件 5欢迎下载精品学习资源广州市退休人员社会化治理服务协议书甲方（企业）：乙方（退管机构）：法定代表人：负责人： 地址：地址：邮编：邮编：联系电话：联系电话： 隶属单位：甲乙双方依据关于积极推动企业退休人员社会化治理服 务工作的看法（中办2003 16号）和中共广州市委办公厅广州市人民政府办公厅关于转发粤办发2003 23号文件积极推动我市企业退休人员社会化治理服务工作的通知（穗办 2004 14号）的规定，现就甲方的退休人员（含离岗退养人员）移交乙方社会化治理事项，签订本协议；一、甲方现有退休人员名（其中男名、女名）；特别退休人员名（其中男名、女名）；离岗退养人员名（其中男名、女治理人员名、女工人名）；合计名 其中党员男名、女名 ；自二 0 年月日起移交给乙方治理；二、甲方须按规定为移交人员参与养老、医疗等社会保险，保证没有欠缴社会保险费（社会保险待遇核定资料附欢迎下载精品学习资源后），并结清移交前发生拖欠的各种费用；三、甲方依据关于积极推动企业退休人员社会化治理服务工作的看法的通知（中办发2003 16 号）和关于转发粤办发 2003 23号文中积极推动市企业退休人员社会化治理服务工作的通知（穗办2004 14号）精神，连续落实企业在肯定时期应承担的责任，与退休人员就移交社会化管理后其原享有的福利补贴待遇进行充分协商并与退休人员在签订移交协议中明确；企业退休人员居住的企业住房，尚未实行房改的，治理和修理工作仍由甲方负责；如移交后因上述问题引发纠纷，概由甲方负责处理；同时在重大节日和退休人员患重病或死亡时，甲方仍负有探访、慰问和帮助处理后事的义 务；四、甲方移交退休人员之后，其供养直系亲属的劳保关系按穗劳社综 2002 14 号文执行；五、甲方按广东省企业退休人员人事档案治理方法（粤劳社函 2006 188 号）文规定，整理好全部移交人员的人事档案，并正确填写移交社会化治理退休人员汇总表、广州市退休人员个人情形登记表；六、甲方按退休人员退管活动资金3000 元/人标准，计元；特别退休人员安置费10 .5 万元/人标准，计元；离岗退养人员退管活动资金、离岗退养生活费计元；以上费用合计元，缴交给乙方；（甲方到社会保险经办机构申报、核定，并由地税部门征缴离岗退养人员一次性趸缴从移交之日起至正式退休欢迎下载精品学习资源期间的养老保险费、医疗保险费和重大疾病医疗补助金，退休时医保缴费年限不足规定年限的需补缴相差年限的过渡性基本医疗保险费）七、乙方在二 0 年月日按以上条款所明确的内容接收甲方的人员和费用，并从二0 年月日起正式对全部被接收的人员按有关规定进行治理；八、乙方严格按规定使用甲方缴交的以上款项，专户管理，专款专用，并接受审计部门的审计；九、乙方将依据关于积极推动企业退休人员社会化治理服务工作的看法（中办发2003 16号）规定，为退休人员供应社会化治理服务，保证所接收人员的基本权益；十、乙方有责任向甲方反馈移交人员的情形，与乙方共同做好治理工作；十一、甲方向乙方移交人员时应照实反映有关人员的状况、资料真实，如有隐瞒、虚假，一经发觉，乙方退回所接收的人员；十二、其他经商定双方明确的事项：十三、以后国家、省和市有新规定的，按新规定执行；欢迎下载精品学习资源十四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力；附件： 1.移交社会化治理退休人员汇总表2.广州市退休人员个人情形登记表份3. 退休人员（职工）人事档案份甲方：（盖章）乙方：（盖章）法定代表人（签名）：负责人（签名）：（或托付代理人）二 0年 月 日二 0年 月 日（注：关闭、破产企业需由企业主管单位或企业投资主体签订本协议）欢迎下载