2022年建材--水泥企业安全生产标准化评定标准.docx

精品学习资源水泥企业安全生产标准化评定标准考评说明一、本评定标准适用于相关水泥企业开展安全生产标准化自评、申请、外部评审及各级安全生产监督治理部门监督审核等相关工作（国家明令工艺落后、等量剔除的水泥生产企业不适用本标准）；二、在考核年度内未发生较大及以上生产安全事故、依法生产的水泥企业，可以参与水泥企业安全生产标准化等级考评；三、本评定标准分为 13 项考评类目（ A 级元素）、 56 项考评工程（ B 级元素）；四、在评定标准表中的自评 / 评审描述列中，企业及评审单位应依据评定标准的有关要求，针对企业实际情形，采纳资料核对、抽查考核和现场查证的方法进行；照实进行得分及扣分点说明、描述，并在水泥企业安全生产标准化自评 / 评审扣分缘由说明汇总表（见附表）中逐条列出；其中：安全治理考评部分，对人员抽查考核的数量不少于现场（或在册）人数的 10%；生产单元考评部分，按主要生产设备设施拥有量（H）的比例抽查：1、H 5，全部抽查；2、5<H20，抽查 5 台；3、20<H50，抽查 10 台；4、H 50，抽查不少于 10 台；欢迎下载精品学习资源评定等级一级标准化得分 90二级 75三级 60安全绩效考核年度内未发生人员死亡的生产安全事故考核年度内未发生一次死亡两人或累计死亡两人及以上的生产安全事故考核年度内未发生较大事故或累计死亡三人及以上的生产安全事故五、本评定标准中累计扣分项，无特殊说明的均为直到该考评内容分数扣完止，不显现负分；有特殊说明扣分的（在考评方法中特殊强调的扣分内容），在该类目总分内进行扣除；六、本评定标准共计660 分，最终标准化得分换算成百分制；换算公式如下：标准化得分（百分制） =标准化工作评定得分÷（ 660不参与考评内容分数之和）× 100；最终得分采纳四舍五入，取小数点后一位数；七、标准化等级共分为一级、二级、三级，其中一级为最高；评定所对应的等级须同时满意标准化得分和安全绩效等要求，取最低的等级来确定标准化等级（见下表）；八、水泥企业标准化考评程序、有效期、等级证书和牌匾等参照冶金企业安全标准化考评方法（试行）（安监总管一202123号）中第六至十条的有关要求执行；欢迎下载精品学习资源水泥企业安全生产标准化评定标准自评/ 评审单位：自评/ 评审时间：从年月日 到年月日自评/ 评审组组长：自评/ 评审组主要成员：欢迎下载精品学习资源考评考评类目工程1.1 目标考评内容标准分值应 建 立 安 全 生 产 目 标 的 管 理 制度，明确目标与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容；2应依据安全生产目标治理制度的考评方法自评 / 评审描述实际得分无该项制度的，不得分；未以文件发布生效的，不得分；安全生产目标治理制度缺少制定、分解、实施、绩效考核等任一环节内容的，扣1 分；未能明确相应环节的责任部门或责任人或相应责任的，扣 1 分；无年度安全生产目标与指标方案的，不得分；欢迎下载精品学习资源一、安全生产目标规定，制定文件化的年度安全生产目标与指标；应依据所属基层单位和部门在安全生产中的职能，分解年度安全生产1.2 监 测目标，并制定实施方案和考核方法；与考核应依据制度规定，对安全生产目标和指标实施方案的执行情形进行监测，并储存有关监测记录资料；2安全生产目标与指标未以企业正式文件颁发的，不得分；无年度安全生产目标与指标分解的，不得分；2 无实施方案或考核方法的，不得分；实施方案无针对性的，不得分；缺一个基层单位和职能部门的指标实施方案或考核方法的，扣1 分；无安全目标与指标实施情形的检查或监测记录3 的，不得分；检查和监测不符合制度规定的，扣1分；检查和监测资料不齐全的，扣1 分；欢迎下载精品学习资源考评考评类目工程考评内容应定期对安全生产目标的完成成效进行评估和考核，准时调整安全生产目标和指标的实施方案；评估报告和实施方案的调整、修改记录应形成文件并加以储存；标准实际分值考评方法自评 / 评审描述得分未定期进行成效评估和考核的（含无评估报告），不得分；未准时调整实施方案的，不得分；3调整后的目标与指标以及实施方案未以文件形式发布的，扣 1 分；记录资料储存不齐全的，扣1 分；欢迎下载精品学习资源小计12得分小计欢迎下载精品学习资源2.1 组 织机构和人员应建立设置安全治理机构、配备安全治理人员的治理制度；2应依据相关规定设置安全治理机构或配备安全治理人员；2应依据有关规定和企业实际，设无该项制度的，不得分；未以文件发布生效的，不得分；与国家、地方等有关规定不符的，扣1分；未设置或配备的，不得分；未以文件进行设置或任命的，不得分；设置或配备不符合规定的，不得分；未设立的，不得分；未以文件任命的，扣1欢迎下载精品学习资源二、组织机构和职责2.2 职责立安全生产委员会或安全生产领导机构；安委会或安全生产领导机构应定期开会，和谐解决安全生产问题；会议纪要中应有工作要求并储存；应建立针对安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等环节内容的治理制度；应建立、健全安全生产责任制，2 分；未包括主要负责人、部门负责人等的，扣1分；未定期开会的，不得分；无会议记录的，扣23 分；未跟踪上次会议工作要求的落实情形的或未制订新的工作要求的，不得分；有未完成且无整改措施的，每一项扣 1 分；无该项制度的，不得分；未以文件发布生效2的，不得分；制度中每缺一个环节内容的，扣1分；无安全生产责任制，不得分；未以文件发布生效欢迎下载精品学习资源并对落实情形进行考核；2的，不得分；每缺一个纵向、横向安全生产责任 制，扣 1 分；责任制内容与岗位工作实际不相符的，扣1 分；没有对安全生产责任制落实情形进行欢迎下载精品学习资源考评考评类目工程考评内容应对各级治理层进行安全生产责标准实际分值考评方法自评 / 评审描述得分考核的，扣 1 分；无该培训的，不得分；无培训记录的，不得欢迎下载精品学习资源任制与权限的培训；2应定期对安全生产责任制进行适宜性评审与更新；3分；每缺少一人培训的，扣1 分；抽查人员责任制不清晰的，每人扣1 分；未定期进行相宜性评审的，不得分；没有评审记录的，不得分；评审、更新频次不符合制度规定的，每缺一次扣 2 分；更新后未以文件发布的，扣2分；欢迎下载精品学习资源小计18得分小计欢迎下载精品学习资源应 建 立 安 全 生 产 费 用 的 管 理 制度；应足额提取安全生产费用，专款2无该项制度的，不得分；制度中职责、流程、范畴、检查等内容，每缺一项扣0.5 分；未足额提取安全生产费用的，不得分；财务报欢迎下载精品学习资源三、安全投入3.1 安 全生产费用专 用 ， 并 建 立 安 全 生 产 费 用 使用 台账；应制定包含以下方面的安全生产费用的使用方案：（ 1）完善、改造和爱护安全防护设备设施；（ 2）安全生产训练培训和配备劳动防护用品；（ 3 ）安全评判、重大危急源监控、事故隐患评估和整改；（ 4）职业危害防治，职业危害因素检测、监测和职业健康体检；（ 5 ）设备设施安全性能检测检4表中无安全生产费用归类统计治理的，扣2 分；无安全费用使用台账的，不得分；台账不完整齐全的，扣 1 分；无该使用方案的，不得分；方案内容缺失的，每缺一个方面扣 1 分；未按方案实施的，每一项扣1分；有超范畴使用的，每次扣2 分；8欢迎下载精品学习资源验；（ 6）应急救援器材、装备的配备欢迎下载精品学习资源欢迎下载精品学习资源考评考评类目工程考评内容及应急救援演练；（ 7）安全标志及标识；（ 8）其他与安全生产直接相关的物品或者活动；应建立安全生产责任保险或工伤保险的治理制度；应缴纳足额的安全生产责任保险3.2 工 伤或工伤保险费；标准实际分值考评方法自评 / 评审描述得分2 无该项制度的，不得分；未以文件发布生效的，扣 1 分；3 未缴纳的，不得分；无缴费相关资料的，不得分；欢迎下载精品学习资源保险应保证受伤员工猎取相应的工伤保险与赔付；有关安全生产责任保险或工伤保险评估、年费、返回资料、赔偿等资料不全的，每一项扣25分；未进行工伤等级鉴定的，不得分；工伤等级鉴 定每少一人，扣2 分；赔偿每一人不到位的，本工程不得分；欢迎下载精品学习资源小计24得分小计欢迎下载精品学习资源四、法律应建立识别、猎取、评审、更新安全生产法律法规与其他要求的治理制度；各职能部门和基层单位应定期识别和猎取本部门适用的安全生产法律4.1 法 律法 规 与 其 他 要 求 ， 并 向 主 管 部门 汇无该项制度的，不得分；缺少识别、猎取、评2 审、更新等环节要求以及部门、人员职责等内容 的，扣 1 分；未以文件发布生效的，扣1 分；每少一个部门和基层单位定期识别和猎取的，3 扣 1 分；未准时汇总的，扣1 分；未分类汇总的， 扣 1 分；欢迎下载精品学习资源法规与安全治理制度法规、标准规范总；企业应依据规定定期识别和猎取适 用 的 安 全 生 产 法 律 法规 与 其他 要求，并发布其清单；应准时将识别和猎取的安全生产法律法规与其他要求融入到企业安全生产治理制度中；34未定期识别和猎取的，不得分；工作程序或结果不符合规定的，每次扣1 分；无安全生产法律法规与其他要求清单的，不得分；每缺一个安全生产法律法规与其他要求文本或电子版的，扣1 分；未准时融入的，每项扣2 分；制度与安全生产法律法规与其他要求不符的，每项扣2 分；欢迎下载精品学习资源考评考评考评内容标准考评方法自评 / 评审描述实际类目工程分值得分应准时将适用的安全生产法律法规与其他要求传达给从业人员，并进4未培训考核的，不得分；无培训考核记录的， 不得分；每缺少一项培训和考核，扣1 分；行相关培训和考核；应建立文件的治理制度，确保安无该项制度的，不得分；未以文件发布的，不全生产规章制度和操作规程编制、发2得分；缺少环节内容的，每项扣1 分；布、使用、评审、修订等效力；应依据相关规定建立和发布健全未以文件发布的，不得分；每缺一项制度，扣1的安全生产规章制度，至少包含以下分；制度内容不符合规定或与实际不符的，每项制内容：安全目标治理、安全生产责任度扣 1 分；无制度执行记录的，每项制度扣1 分；制治理、法律法规标准规范治理、安全投入治理、文件和档案治理、风险评 估 和 控 制 管 理 、 安 全教 育 培 训 管理、特种作业人员治理、设备设施安4.2 规 章全治理、建设工程安全“三同时”管10欢迎下载精品学习资源制度4.3 操 作规程理、生产设备设施验收治理、生产设备设施报废治理、施工和检修理安全治理、危急物品及重大危急源治理、作业安全治理、相关方及外用工（单位）治理、职业健康治理、劳动防护用品（具）和保健品治理、安全检查及隐患治理、应急治理、事故治理、安全绩效评定治理等；应将安全生产规章制度发放到相关工作岗位，并对员工进行培训和考核；应基于岗位生产特点中的特定风险的辨识，编制齐全的岗位安全操作规程；未发放的，扣2 分；无培训和考核记录的，不得4分；每缺少一项培训和考核的，扣1 分；无岗位安全操作规程的，不得分；岗位操作规4程不齐全的，每缺一个，扣1 分；内容没有基于特定风险分析、评估和掌握的，每个扣1 分；欢迎下载精品学习资源欢迎下载精品学习资源考评考评类目工程考评内容应向员工下发岗位安全操作规程，并标准实际分值考评方法自评 / 评审描述得分未发放至岗位的，不得分；每缺一个岗位的，欢迎下载精品学习资源对员工进行培训和考核；4扣 1 分；无培训和考核记录等资料的，不得分；每缺一个培训和考核的，扣1 分；欢迎下载精品学习资源编制的安全规程应完善、适用， 员工操作要严格依据操作规程执行；应每年至少一次对安全生产法律4岗位操作规程不适用或有错误的，每个扣1分；现场发觉违反操作规程的，每人次扣1 分；未进行的，不得分；无评估报告的，不得分；欢迎下载精品学习资源4.4 评估4.5 修订法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情形和适用情形进行检查、评估；应依据评估情形、安全检查反馈的问题、生产安全事故案例、绩效评定结果等，对安全生产治理规章制度和操作规程进行修订，确保其有效和适用；应建立文件和档案的治理制度， 明确责任部门 / 人员、流程、形式、权限 及 各 类 安 全 生 产 档 案及 保 存 要 求等；5评估报告每缺少一个方面内容，扣1 分；评估结果与实际不符的，扣2 分；应组织修订而未组织进行的，不得分；该修订而未 修订的，每项扣1 分；无修订的方案和记录资料5的，不得分；无该项制度的，不得分；未以文件发布的，不得分；未明确安全规章制度和操作规程编制、使2用、评审、修订等责任部门/ 人员、流程、形式、权限等的，扣1 分；未明确详细档案资料、储存周期、储存形式等的，扣1 分；欢迎下载精品学习资源确保安全规章制度和操作规程编制、使用、评审、修订的效力；应对以下主要安全生产资料实行档 案 管 理 ： 主 要 安 全 生 产 文 件、 事故、大事记录；风险评判信息；培训记录；标准化系统评判报告；事故调4.6 文 件查报告；检查、整改记录；职业卫生2未按文件治理制度执行的，不得分；缺少环节记录资料的，扣 1 分；未实行档案治理的，不得分；档案治理不规范的，扣 2 分；每缺少一类档案，扣1 分；2欢迎下载精品学习资源和档案治理检 查 与 监 护 记 录 ； 安 全生 产 会 议 记录；安全活动记录；法定检测记录；欢迎下载精品学习资源欢迎下载精品学习资源考评考评类目工程考评内容关键设备设施档案；应急演习信息； 承包商和供应商信息；爱护和校验记录；技术图纸等；标准实际分值考评方法自评 / 评审描述得分欢迎下载精品学习资源小计60得分小计欢迎下载精品学习资源应 建 立 安 全 教 育 培 训 的 管 理 制度；2应确定安全训练培训主管部门，无该项制度的，不得分；未以文件发布生效的，不得分；制度中缺少一类培训规定的，扣1分；有与国家有关规定（主要指国家安全监管总局令第 3 号、第 30 号）不一样的，扣1 分；未明确主管部门的，不得分；未定期识别需求欢迎下载精品学习资源5.1 教 育定期识别安全训练培训需求，制定各3的，扣 1 分；识别不充分的，扣1 分；无培训方案欢迎下载精品学习资源五、训练培训培训治理5.2 安 全生产治理类人员的培训方案；应按方案进行安全训练培训，对安全培训成效进行评估和改进；做好培训记录，并建立档案；5主 要 负 责 人 和 安 全 生 产 管 理 人员，必需具备与本单位所从事的生产的，不得分；培训方案中每缺一类培训的，扣1分；未按方案进行培训的，每次扣1 分；记录不完整齐全的，每缺一项扣1 分；未进行成效评估的，每次扣 1 分；未依据评估作出改进的，每次扣1分；未实行档案治理的，不得分；档案资料不完整齐全的，每次扣 1 分；主要负责人未经考核合格就上岗的，不得分；安全治理人员未经培训考核合格的或未按有关规定进行欢迎下载精品学习资源人员训练培训经营活动相应的安全生产学问和治理才能，须经考核合格后方可任职；应对操作岗位人员进行安全训练和生产技能培训和考核，考核不合格4再培训的，每一人扣1 分；培训要求不符合生产经营单位安全培训规定（国家安全监管总局令第3号）要求的，每次扣1 分；未经培训考核合格就上岗的，每人次扣1 分；未进行“三级”安全训练的，每人次扣1 分；在新欢迎下载精品学习资源5.3 操 作人员，不得上岗；工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前，欢迎下载精品学习资源岗位人员训练培训应对新员工进行“三级”安全教育；在新工艺、新技术、新材料、新5未对岗位操作人员进行特地的安全训练培训的，每人次扣1 分；未按规定对转岗、离岗者进行培训考核合格就上岗的，每人次扣1 分；欢迎下载精品学习资源欢迎下载精品学习资源考评考评类目工程考评内容设备设施投入使用前，应对有关操作岗 位 人 员 进 行 专 门 的 安全 教 育 和 培训；标准实际分值考评方法自评 / 评审描述得分欢迎下载精品学习资源5.4 特 种作业（含煤 气 作业）人员训练培训5.5 其 他人员训练培训5.6 安 全文化建设操作岗位人员转岗、离岗三个月以 上 重 新 上 岗 者 ， 应 进 行 车 间 工段 、班组安全训练培训，经考核合格后，方可上岗工作；从事特种作业的人员应取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业；应对外来参观、学习等人员进行有关安全规定、可能接触到的危害及应急学问等内容的安全训练和告知， 并由专人带领；应实行多种形式的活动来促进企业的安全文化建设，促进安全生产工作；特种作业人员配备不合理的，每次扣2 分；有特种作业岗位但未配备特种作业人员的，每次扣25分；无特种作业操作资格证书上岗作业的，每人次扣 2 分；证书过期未准时审核的，每人次扣2 分；缺少特种作业人员档案资料的，每人次扣1 分；未进行安全训练和危害告知的，不得分；内容2与实际不符的，扣1 分；未供应相应劳保用品的，不得分；无专人带领的，不得分；安全文化建设与企业安全文化建设评判准4就（ AQ/T9005 2021）不符的，不得分；欢迎下载精品学习资源小计30得分小计欢迎下载精品学习资源六、生产6.1 生 产设备设施新改扩工程应建立建设工程“三同时”的治理制度；安全设备设施应与建设工程主体工程同时设计、同时施工、同时投入2无该项制度的，不得分；制度不符合有关规定的， 扣 1 分；未进行“三同时”治理的，不得分；没有建设或产权单位对“三同时”进行评估、审核认可手续欢迎下载精品学习资源设备设施建设生产和使用；6就投用的，不得分；工程立项审批手续不全的，扣2分；设计、评判或施工单位资质不符合规定的，扣2分；安全投资没有纳入工程概算的，扣2 分；工程未按规定进行安全预评判或安全验收评判的，扣2欢迎下载精品学习资源考评考评类目工程考评内容安全预评判报告、安全专篇、安全验收评判报告应当报安全生产监督治理部门备案；标准实际分值考评方法自评 / 评审描述得分分；初步设计无安全专篇或安全专篇未经审查通过 的，扣2 分；变更安全设备设施未经设计单位书面同意的，每处扣1 分；隐藏工程未经检查合格就投用的，每处扣1 分；未体会收就投用的，扣2 分；安全设备设施未同时投用的，扣2 分；无资质单位编制的，不得分；未备案的，不得4分；每少备案一个，扣2 分；欢迎下载精品学习资源厂址挑选应遵循工业企业总平面设计规范（ GB50187）的规定；厂 区 布 置 和 主 要 车 间 的 工 艺 布置，应设有安全通道；建设工程的全部设备设施应符合有关法律法规、标准规范要求；主要生产场所的火灾危急性分类及建构筑物防火最小安全间距，应遵循建筑设计防火规范（GBJ16）的规定；4厂址挑选易受自然灾难影响或严峻影响周边环 境的，不得分；有一处不符合规定的，扣1 分；4 未按规定设置安全通道的，每处扣1 分；其设置不合理或不符合要求的，每处扣1 分；5 有一处不符合规定，扣1 分； 存在重大风险或隐患的，每处除本分值扣完后加扣20 分；有一处不符合规定的，扣2 分； 构成重大火灾5隐患的，除本分值扣完后加扣15 分；欢迎下载精品学习资源平 面 布 置 应 合 理 安 排 车 流 、 人流、物流，保证安全顺行；钢直梯、钢斜梯、工业防护栏杆 和钢平台应符合固定式钢梯及平台 安全要求（ GB4053-2021）的规定；总降、电气室等重要部位，其出2入口应不少于两个（室内面积小于6m而无人值班的，可设一个），门应向外开；3未合理支配的，每处扣1 分；有一处不符合要求的，扣1 分；3出口少于两个的，每处扣1 分；门向内开的，2每处扣 1 分；欢迎下载精品学习资源总降、电气室、中控室、主电缆4未设装置的，不得分；有一处少一项装置的，欢迎下载精品学习资源欢迎下载精品学习资源考评考评类目工程考评内容隧道和电缆夹层，应设有火灾自动报警 器 、 烟 雾 火 警 信 号 装置 、 监 视 装置、灭火装置和防止小动物进入的措施；仍应设防火墙和遇火能自动封闭的防火门，电缆穿线孔等应用防火材料进行封堵；新建、改建和扩建的水泥企业， 应设有集中监视和显示的防控信号中心；标准实际分值考评方法自评 / 评审描述得分扣 1 分；有一处未设防小动物进入措施的，扣1分；有一处未设防火墙和遇火能自动封闭的防火门 的，扣1 分；未用防火材料封堵电缆穿线孔的，每处扣 1 分；无集中监视和显示的防控信号中心的，不得2分；未进行验收合格就使用的，扣1 分；欢迎下载精品学习资源厂 区 内 的 建 （ 构 ） 筑 物 ， 应 按建筑物防雷设计规范（GB50057） 的规定设置防雷设施，并定期检查，确保防雷设施完好；厂房的照明，应符合工业企业采光设计标准（GB50033）和建筑照明设计标准（ GB50034）的规定；未按建筑物防雷设计规范（GB50057）的规2定设置防雷设施的，每处扣1 分；未定期检查的， 扣 1 分；防雷设施不完好的，每处扣1 分；未进行照度测量的，不得分；自然采光和人工2照明不符合要求的，每处扣1 分；欢迎下载精品学习资源6.2 设 备设施运行治理应 建 立 设 备 、 设 施 的 检 修 、 爱护、保养的治理制度；应建立设备设施运行台账，制定检修理方案；应按检修理方案定期对安全设备设施进行检修；2无该项制度的，不得分；缺少内容或操作性差的，扣 1 分；2 无台账或检修理方案的，不得分；资料不齐全的，每次（项）扣1 分；未按方案检修理的，每项扣1 分；未进行安全验收的，每项扣1 分；检修理方案未包含作业危急分析和掌握措施的，每项扣1 分；未对检修人员进行安全训练和施工现场安全交底的，每次扣1 分；6失修每处扣1 分；检修完毕未准时复原安全装置的，每处扣1 分；未经安全生产治理部门同意就拆除安全设备设施的，每处扣2 分；安全设备设施检修理记录归档不规范准时的，每处扣2 分；检修完欢迎下载精品学习资源考评考评考评内容标准考评方法类目工程分值生产现场的机、电、操控设备应毕后未按程序试车的，每项扣1 分；有一处不符合要求的，扣1 分；有安全连锁、快停、急停等本质安全4设计与装置；生产现场使用表压超过0.1MPa液体和气体的设备和管路，应安装压的有一处不符合要求的，扣1 分；安全阀、压力开关、压力表等未定期校验的，每一处扣1 分；实际自评 / 评审描述得分欢迎下载精品学习资源力表，必要时仍应安装安全阀和逆止3阀等安全装置；各种阀门应采纳不同颜色和不同几何外形的标志，仍应有说明开、闭状态的标志；不同介质的管线，应依据工业管道的基本识别色、识别符号和安全3标识（ GB7231）的规定涂上不同的颜色，并注明介质名称和流向；有一条管线不符合要求的，扣1 分；欢迎下载精品学习资源应在煤堆场、煤粉制备系统、油库、仓库和稀油站等防火重点部位设4未设灭火装置或自动报警装置的，每处扣分；灭火装置失效的，每处扣1 分；1灭火装置或自动报警装置；破裂设备（包括颚式破裂机、锤有一处不符合要求的，每处扣1 分；式破裂机、立轴式破裂机、辊式破裂机等）：1 、破裂设备四周应留有足够的操作和修理空间，操作位置应有良好的通道及 可 视 性 ， 设 备 检 修 人孔 门 坚 固 可8靠，传动皮带完好；2 、设备应有总停开关及相应的急停和安全装置，并定期进行检查；3 、设备的调整、爱护、修理和清洁工作必需在停机时进行；欢迎下载精品学习资源欢迎下载精品学习资源考评考评类目工程考评内容4 、机械传动部位安全防护装置、安全保险装置齐全牢靠；5 、通道、梯台、护网（栏）符合标准规定，全部启动和停止装置应有明显标志并易于接近，并有必要的预警信号；6 、给料或转运料斗及料槽开口位置设防护装置，在无安全措施的条件下严禁人工疏通，严禁输送设施设备运行时进行爱护调整、人体接近或触摸运转的部位；7 、设备液压润滑系统应符合要求，系统压力不得超过最大答应压力；8 、熟料破裂机运转时的加油应使用油管延长至安全地带内才可加油；粉磨设备（包括立式辊磨机、管式球磨机等）：1 、煤磨作业现场必需设置禁止烟火警示标志，安装防静电装置；动火作业前必需申请同意，动火现场必需备好灭火器；2 、煤磨系统必需配备足够的灭火设施和器材（灭火器、消防栓等）；3 、有煤磨系统防火、防爆专项应急预案 ， 防 止 煤 粉 制 备 系 统发 生 爆 燃 事故；4 、进入磨体内检查必需断开主电源， 挂警示牌，使用安全电压照明；标准实际分值考评方法自评 / 评审描述得分有一处不符合要求的，每处扣1 分；10欢迎下载精品学习资源欢迎下载精品学习资源考评考评类目工程考评内容5 、磨机机械传动部位防护装置齐全牢靠，磨机体四周防护栏警示牌齐全； 6 、磨体两侧护栏应齐全，严禁人员从运转磨底穿越靠近磨体；7 、磨机筒体各部件螺丝齐全，坚固牢靠，衬板完整无断裂，不漏灰；8 、磨机轴承润滑油应依据气候变化及时 更 换 相 适 应 的 润 滑 油 ， 并 记 录 备案；9 、轴承瓦润滑油，冷却水管完好畅通 ， 油 泵 安 装 平 稳 牢 固， 油 管 、 水管、油箱定期清洗；10、压力表、温度表保持清洁，安全牢靠，并严格遵守在有效期内使用；烘干设备（回转式烘干机、立筒预热器、悬浮预热器与分解炉等）： 1 、烘干设备四周应设置相应牢靠的隔热和防护设施；2 、烘干设备四周不答应堆放易燃易爆或危急化学品；3 、应有预热器清堵的专项安全操作规程或作业指导书；4 、预热器平台、构件、护栏要求完整坚固，检查孔盖坚固，翻板阀敏捷好用；预热器四周平台上严禁堆放易燃易爆物品；5 、悬挂设备下及吊装孔邻近应有隔离安全防护等安全设施；标准实际分值考评方法自评 / 评审描述得分有一处不符合要求的，每处扣1 分；6欢迎下载精品学习资源欢迎下载精品学习资源考评考评类目工程考评内容6 、检修状态预热器的翻板阀必需锁紧；标准实际分值考评方法自评 / 评审描述得分欢迎下载精品学习资源回转窑：1 、煤粉输送管路完好无泄漏；燃烧器完好无泄漏，调整机构敏捷好用；2 、回转窑窑头、窑尾观看门（盖）完好，平台护栏、测量外表仪器完好， 密封装置完好无脱落；3 、回转窑筒体无阻碍、碰撞物体，检修人孔门固定坚固；筒体冷却装置完好；4 、系统联锁、掌握完好，空气炮等气动元件、压力容器工作正常；5 、回转窑传动装置中的高转速联轴器、开式齿轮等传动部件应设置防护10罩 ； 冷 却 水 、 润 滑 油 供应 正 常 ； 托轮、挡轮测控外表完好；6 、回转窑传动装置中，应设置当帮助传动装置启动时能切断主电动机电源的联锁装置，同时帮助传动装置必需另设应急独立动力源；7 、回转窑帮助传动装置必需安装制动装置，以便在使用中切断帮助传动电动机，防止回转窑自行转动；8 、应建立回转窑专项检查制度，其中规定检查的内容以及频次，并定期检查、做好相关运行记录；9 、停窑爱护要有相应的安全方案，并有一处不符合要求的，每处扣1 分；欢迎下载精品学习资源欢迎下载精品学习资源考评考评类目工程考评内容严格执行；10、入窑作业要有相应的安全操作规程或作业指导书，并严格按指导书操作；标准实际分值考评方法自评 / 评审描述得分欢迎下载精品学习资源篦冷机（冷却机）：有一处不符合要求的，每处扣1 分；1、设备完好无漏风，并润滑充分；2 、必需制定清理篦冷机烧结料（也叫“ 雪 人 ” ） 的 操 作 规 程， 并 严 格 执行；3 、人工清理篦冷机“雪人”时，必需停止使用空气炮，爱护好窑头负压，4在窑头平台上处理；4 、人工进入篦冷机内清理作业前必需停下与篦冷机有关的全部设备：窑、冷却机、破裂机、空气炮，将预热器翻板阀锁死，并对相应开关、阀门上锁并挂警示牌；余热发电设备：有一处不符合要求的，每处扣1 分；1 、应制定余热锅炉安全操作规程，并严格执行；2 、锅炉“三证”（产品合格证、使用登记证、年度检验证）齐全；3 、安全附件完好，安全阀、水位表、压力表齐全、灵敏、牢靠，排污装置无泄漏；54 、按规定合理设置报警和连锁爱护、安全防护装置，并保持完好；5 、汽轮机油站应有事故放油池，油箱欢迎下载精品学习资源考评考评类目工程考评内容事故放油阀门保持完好并离开油箱肯定安全距离；厂内机动车辆：1、应有统一牌照和车辆编号；2 、技术资料和档案、台帐齐全，无遗漏；3 、每年检验一次，检验数据齐全有效；标准实际分值考评方法自评 / 评审描述得分有一处不符合要求的，每处扣1 分；3欢迎下载精品学习资源工业气瓶：1 、对购入气瓶入库和发放实行登记制度，登记内容包括气瓶类型、编号、检验周期、外观检查、入出库日期、领用单位、治理责任人；2、在检验周期内使用；水泥企业常用气瓶的检验周期为：一般气瓶（氧气、乙炔）每3 年检验一次；惰性气体（氮气）每5 年检验一次；8超过 30 年的应按报废处理；3 、外观无机械性损耗及严峻腐蚀表面漆色、字样和色环标记正确、明显；瓶 阀 、 瓶 帽 、 防 震 圈 等安 全 附 件 齐全、完好；4 、气瓶立放时应有牢靠的防倾倒装置或措施；瓶内气体不得用完，按规定留有剩余重量；5 、氧气瓶、乙炔气瓶应分库存放，应存放在气瓶专用库中，库房应符合建有一处不符合要求的，每处扣1 分；欢迎下载精品学习资源欢迎下载精品学习资源考评考评类目工程考评内容筑防火规范；6、同一作业点气瓶放置不超过5 瓶；如超过 5 瓶，但不超过 20 瓶应有防火防爆措施；7 、气瓶不得靠近热源，可燃、助燃气瓶与明火距离应大于10M；8 、不得有地沟、暗道，严禁明火和其它热源，有防止阳光直射措施，通风良好，保持干燥；9 、空、实瓶应分开放置，保持1.5M以上距离，且有明显标记；存放整齐，瓶帽齐全；立放时妥当固定，卧放时头朝一个方向，库内应设置足量消防器材；变配电系统：1 、各高、低