危险化学品从业单位安全标准化全套管理制度.doc

. .职业安康平安承诺书u 为实现平安生产针和目标，我们承诺：u 遵守及地政府有关职业安康平安面的法律、法规、行业标准和企业的规章制度；u 公司的各级最高管理者是职业平安安康的第一责任人，每位员工对公司的职业平安安康事务有义不容辞的责任，职业平安安康表现是公司奖励和聘用员工及承包商的重要依据。u 在生产活动中将职业平安安康放在优先地位，加大在职业平安安康面的投入，加强生产技术及设备的改进，制定有效的应急措施，防止火灾、爆炸、跑黄、有毒有害气体的泄漏及伤亡等各类事故的发生；u 建立职业平安安康管理体系全面、持续地识别、评估、控制与运行过程相关的职业平安安康面的风险，定期制定切实可行的职业平安安康目标，通过全体员工的努力来持续改进我们的职业平安安康业绩确保人身、企业财产的平安及对边环境的保护；u 提供全体员工的培训，增强职业平安安康意识；u 定期公布职业安康业绩，通过公众的监视，使我们的职业平安安康业绩得到持续改进，促使企业可持续开展；u 加强对供应商和承包商的职业平安安康管理，杜绝违章作业行为；u 努力向社会提供符合平安要求的高品质产品。. .word. .职业安康平安针职业安康平安针遵守法规 保障员工坚持科技创新 实现平安开展本厂职业安康平安针的涵：1、企业的生产与经营必须以的法律法规为准绳，企业平安开展的核心应该是以人为本，关爱人和保护人，最大限度的保障人的身心安康、生命平安需要。2、只有不断地将新技术、新工艺运用到企业平安管理中去，坚持创新，企业的平安管理才能更加科学化、规化，也才能使企业更好更快地开展和壮大。. .word. .管理制度评审和修定的规定1.目的为了加强对平安生产制度的管理，及时评审和修订平安生产制度，确保平安生产制度的适宜性和有效性，制定本规定。2.适用围本规定适用于公司围的平安生产规章、制度、标准评审和修订。3.引用法规、标准?危险化学品从业单位平安标准化规?4.平安生产管理制度的制订4.1平安劳资监察处组织有关的专业部门制订公司级的平安生产制度，并送达相关部门、单位进展会签，征求修改意见。4.2平安劳资监察处根据会签提出的修改意见，对初稿进展修改，形成审批稿。4.3审批稿经分管副总审核后由总经理审批，发布实施。5.评审与修订5.1平安生产制度的评审5.1.1评审的频次：正常情况下，每年组织评审一次；当出现以下情况时，可随时组织评审。a平安生产的法律、法规发生变化；b生产装置和工艺技术发生重大变化；c平安生产相关的组织机构发生重大变化；d管理机构的管理职责发生重大变化时；5.1.2评审组织：平安生产制度评审，本着制订部门组织相评审的原那么。5.1.3评审容a与法律、法规符合性；b与企业开展总体水平的相适应性；c与工艺流程和装置变化的相适应性；d平安管理制度之间的相容性和匹配性；5.1.4评审输出5.1.4.1评审结果作为平安生产制度修订的主要依据之一。5.1.4.2 评审结果要形成书面材料，反响给参加评审的人员和审批人。5.2平安生产制度修订5.2.1修订频次：正常情况下，每两年组织修订一次。当出现以下情况，可随时组织修订。a平安生产法律、法规发生变化，现行平安规章制度与之出现冲突，或不能充分满足法律、法规要求；b生产装置和工艺技术发生重大变化；c新装置、新产品投产，现行管理制度不能覆盖其平安管理；d组织机构发生重大变化，需重新分配平安生产职责；e各级人员素质发生较大变化，规章制度的要求已经充分转变员工的自觉行动；5.2.2修订组织：平安生产制度修订，本着制订部门组织修订的原那么，当制订部门发生职能变化时，由该职能的后续承接部门组织。必要时，需了解该制度的制订的原始背景。5.2.3修订依据：5.2.3.1行业的平安生产法律、法规、条例。5.2.3.2平安生产制度评审结果。5.2.3.3制度执行过程中，员工提出其它合理建议。5.2.4修订后的平安生产规章制度，要履行会签手续，最后由总经理审批后，修订版发布实施。5.2.4 平安生产制度终止执行因特殊原因，终止执行的平安生产制度，按原审批程序申请批准终止执行。. .word. .法律、法规、标准及其它要求管理制度1.目的为获取、识别、更新适用于公司的平安法律、法规及其它要求，为体系的运行提供依据，特制定本制度。2.适用围适用于本公司获取、识别、更新法律、法规及其他要求并建立台帐。3.职责3.1平安环保科负责平安法律、法规与其它要求的收集、识别及更新并建立台帐，并对执行情况进展监视检查。3.2平安环保科负责向各部门单位宣传适用的法律、法规及其它要求。3.3平安环保科负责组织相关部门单位对识别的法律、法规及其它要求进展符合性评价。3.4各部门单位负责将相关的法律、法规及其它要求传达给员工，并遵照执行。3.5各部门单位获取的法律、法规及其它要求，应及时传递到平安环保科。3.6 平安环保科负责编写公司的平安生产规章制度。3.7各部门单位负责编写本部门单位的平安操作规程。3.8平安环保科负责法律法规及平安操作规程的发布。4程序4.1获取途径4.1.1由平安环保科通过标准化信息网、新闻媒体、行业协会、政府主管部门及其他式查询获取的平安法律法规、标准及其他要求。4.1.2上级部门的通知、公报等由综合办公室收集整理。4.1.3各部门从专业或地报刊、杂志等索取的法律、法规及其它要求，应及时报送平安环保科进展识别和确认并备案。4.2登记与识别4.2.1根据公司生产、活动和效劳过程中所有的危险、有害因素，结合法律法规的最新容及版本，识别适用的法律、法规、标准和其它要求。4.2.2根据本行业特点，识别适用的法律、法规、标准和其它要求。4.2.3平安环保科组织相关部门对获取和识别的法律、法规、标准及其它要求组织评审确认，报公司领导审核批准，并编制?适用的法律、法规清单?。4.3更新4.3.1当现行法律、法规、标准和其它要求更新时，应重新及时识别。4.3.2平安环保科每年进展一次法律、法规、标准及其它要求的获取、识别、更新工作。4.3.3当生产过程中的危险、有害因素发生变更时,应及时进展法律、法规和其它要求的重新识别。4.4法律、法规及其它要求的发放、实施、检查与符合性评价。4.4.1平安环保科及时将适用的法律、法规和其他要求中的重要容进展摘编，并下发到相关部门单位。4.4.2各部门单位要组织学习法律、法规、标准及其他要求并在平安标准化运行中格遵守，各部门单位培训学习情况记录于平安例会台帐，班组学习情况记录于班组活动记录中。4.4.3平安环保科每年一次对贯彻平安法律、法规情况进展监视检查，对不符合法律、法规和其他要求的现象要组织相关部门分析原因，进展整改。平安环保科建立法律、法规及其他要求符合性评价记录。4.5规章制度及平安操作规程4.5.1平安环保科负责编写公司的平安生产规章制度，并下发到部门、单位及班组，各级人员应格执行。4.5.2各部门单位应根据工艺、技术、设备特点和原材料、辅助材料、产品的危险性编制岗位平安操作规程，下发到班组，岗位人员应按照岗位平安操作规程进展操作。4.6评审和修订4.6.1平安环保科每年一次组织有关部门单位对颁发的制度文件进展评审，对不适宜性文件及时进展修订。4.6.2当发生事故时，工艺、技术、材料等发生变更时，各部门、单位应及时对各种规章制度和平安操作规程进展修订，确保适用性和有效性。4.6.3修订时应填写?文件更改审批表?，注明原因及更改容，经平安副总批准后进展修订。4.6.4新修订的规章制度及平安操作规程应及时发放到岗位，保证各岗位的规章制度和平安操作规程是最新有效文件，原文件收回统一作废。. .word. .平安生产责任制度1.目的本厂贯彻“谁主管，谁负责、“管生产必须管平安的原那么，格执行层层平安责任制。2.职责2.1厂长是企业平安生产第一责任人，对全厂平安工作负总的责任。2.2各部门主要负责人为本部门平安直接责任人，直接收理本部门的平安工作。2.3各班组长是本班组的平安直接责任人，直接收理本班组的平安工作。2.4各岗位员工是本岗位的平安直接责任人，直接收理本岗位的平安工作。3各级人员平安生产具体职责厂长平安生产职责3.1.1厂长是企业平安生产第一责任人，对本企业平安工作负全面责任，必须认真贯彻执行各项生产法规、制度和标准。3.1.2重视员工的劳动条件和企业的平安、工业卫生状况，重视女工的劳动保护工作。3.1.3批准、发布本企业的各项平安管理制度、平安技术规程、平安技术措施方案和长远规划。3.1.4经常深入现场了解掌握平安生产情况，组织开展平安技术研究工作，推广先进的平安技术和管理法，审定重大灾害事故的预防和处理案。3.1.5建立健全平安组织和机构，根据实际情况，按企业职工总数的千分之二至千分之五的比例，配备、充实平安专业人员，提高专业人员的素质，稳定完全专业队伍。3.1.6定期召开平安生产专题会议，及时研究和解决有关平安生产的重大问题，审核引进技术设备和开发新产品中的重要平安技术问题。组织全厂性平安教育与考核工作。3.1.7坚持“五同时原那么，即：在方案、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时方案、布置、检查、总结、评比平安工作。3.1.8企业实行的各级承包，以及与外单位的各项承包合同中，都必须有平安技术指标、平安管理要求和平安职责等条款，并认真考核。3.1.9厂长不在时，由代理者负责。3.1.10副厂长在厂长指定的工作围对平安生产负责。总工程师平安生产职责3.2.1在厂长的领导下，对本企业的平安技术工作全面负责。3.2.2组织制定、修订和审定本企业各项平安管理制度、平安技术规程，组织编制平安技术措施方案、案及平安技术长远规划。3.2.3协助厂长组织平安技术研究工作，负责解决疑难或重大平安技术问题，推广和采用先进的平安技术和平安防护装置。3.2.4组织制订审批平安教育方案，参加对干部的平安教育和考核工作。3.2.5审批重大工艺处理、检修、施工平安技术案，审查引进技术设备和开发新产品中的平安技术问题。3.2.6审批特殊动火证，参加重大事故的技术分析工作。3.2.7副总工程师在总工程师领导下，对分管工作围的平安技术工作负责。车间主任平安生产职责3.3.1车间主任是车间的平安生产负责人，对车间平安生产工作负全面责任，认真贯彻执行各项平安生产法规、制度和标准。3.3.2拟订、修订车间平安技术规程和平安生产管理制度，编制车间平安技术措施方案和案，经批准后组织实施。3.3.3组织开展平安生产竞赛等平安活动，总结交流平安生产经历。3.3.4组织落实车间级平安教育，并催促检查班组级平安教育。3.3.5组织员工进展平安思想和平安技术教育，定期进展考核；签发新上岗独立作业人员的平安作业证。3.3.6组织车间级定期、不定期平安检查，确保设备、平安装置、防护设施处于完好状态；发现隐患及时组织整改，车间无力整改的要采取临时平安措施，及时向厂部书面报告。3.3.7组织或参加车间各类事故调查和处理工作，并按规定及时上报。3.3.8建立、健全平安、防火组织，领导并支持车间和班组平安员的工作。3.3.9副主任在主任指定的工作围对平安生产负责。班组长平安生产职责3.4.1组织职工学习、贯彻执行厂和车间有关平安生产的规章制度。3.4.2组织班组级平安教育。3.4.3定期组织平安活动，认真执行交接班制度，做到班前讲平安，班中检查平安，班后总结平安。3.4.4检查岗位工艺指标及各项平安制度执行情况，做好设备和平安设施的巡回检查及维护保养工作，并做好记录。3.4.5格劳动纪律，正确佩戴劳动防护用品，不违章指挥，有权制止一切违章作业，监视检查本辖区非化工工种作业人员的作业，维护正常生产秩序。3.4.6负责本岗位防护器具、平安装置和消防器材的日常管理工作，使之完好。3.4.7发现隐患要及时解决，做好记录，不能解决的要上报领导，同时采取控制措施，发生事故要立即组织抢救、保护现场，及时报告。车间平安员职责3.5.1车间平安员在业务上受平安技术部门领导，并在车间主任的直接领导下开展工作。3.5.2贯彻有关平安生产法规、制度和标准，并检查执行情况参与拟订、修订车间平安技术规程和有关平安生产管理制度，并监视检查执行情况。3.5.3协助车间主任编制平安技术措施方案和案，并催促实施。3.5.4制订车间平安活动方案，并检查执行情况。3.5.5对班组平安员进展业务指导，协助车间主任搞好职工平安思想、平安技术教育和考核工作。3.5.6参与车间新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动案的审查工作。3.5.7深入现场进展平安检查，制止违章指挥和违章作业，对不听劝阻者，有权停顿其工作，并报请领导处理。3.5.8负责车间平安装置、防护器具、消防器材的管理工作。3.5.9负责伤亡事故的统计上报，参与事故调查和分析。班组平安员职责3.6.1协助班组长开展各项平安活动，提出改进平安工作的建议。3.6.2格执行有关平安生产的各项规章制度，发现违章作业有权制止，并及时报告。3.6.3监视检查班组人员正确使用劳动防护用品、器具和消防器材。工人平安生产职责3.6.1参加平安活动、学习平安技术知识，格遵守各项平安生产规章制度。3.6.2认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和平安设施是否齐全完好。3.6.3精心操作，格执行工艺规程，遵守纪律，记录清晰、真实、整洁。3.6.4按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。3.6.5认真维护保养设备，发现缺陷及时消除，并做好记录，保持作业场所清洁。3.6.6正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器村、消防器材。3.6.7不违章作业、并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时及时向领导报告。技术中心平安职责3.7.1研究和开发新产品，必须先作出平安评价，提出平安措施，采用引进新技术，必须首先审核技术的平安可靠性。3.7.2负责安排平安技术、工业卫生的科研工作，组织研究解决平安生产中的重大疑难问题。3.7.3会同有关部门提出小试转中试，中试转工业生产的平安技术条件，制订平安技术规程。3.7.4提供原料、产品中间产品的物化性质及平安防护法。设计部门平安职责3.8.1执行生产建立工程“三同时的规定，格按照有关标准和规设计，设计的工程不留隐患。但凡新建、扩建、改建的工矿企业和革新、挖潜改造的工程工程，都必须有保证平安生产和消除有毒有害物质危害的设施。这些设施要与主体工程同时设计，同时施工，同时投产，不得削减。3.8.2设计工程均要有?职业平安卫生专篇?，生产设备的平安卫生设计按?生产设备卫生设计总那么?执行，电气设备设计按?电气设备平安设计导那么?执行。3.8.3对引进的新工艺、新设备进展平安可靠性审核。3.8.4参加工程的竣工验收工作。生产科平安职责3.9.1组织编制或修订生产工艺规程、操作规程、岗位操作法，参与平安技术规程的修订。3.9.2在进展生产技术的革新和挖潜改造时，要同时解决隐患，保证平安。3.9.3遇到生产中的异常情况，应及时处理，危险紧急情况，先处理后报告，禁违章指挥。3.9.4负责生产工艺事故的调查、统计、上报，制定事故防措施。3.9.5落实平安生产法规和平安生产管理制度，落实“三级平安教育制度，在召开有关生产和工程管理的会议中，应同时研究平安生产工作；3.9.6安排生产任务，制订劳动强度时要合理，要考虑生产设备的承受能力，有节奏地均匀地生产，控制加班加点；3.9.7编制生产方案的同时考虑平安技术措施，实施检查生产方案时，应同时实施检查平安措施方案；3.9.8参加伤亡事故的调查分析，提出事故鉴定意见。设备科平安职责3.10.1负责全厂设施设备等固定资产的管理，负责各项设备管理检查、评比、考核工作。3.10.2负责制订、修订全厂设备平安操作维护规程，并监视检查执行情况。3.10.3负责设施的配置、标识、维护、保养等工作。确保设施、设备符合环保、平安技术要求。3.10.4负责编制设备大、中修方案并实施。做好设备改造、检修中的环境、平安保护措施。3.10.5负责编制设备购置需求方案，参加设备的选型、安装等工作。3.10.6负责全厂供电管理；协调与供电部门的关系，分配各部门的用电及平安。3.10.7负责全厂压力容器、锅炉等特种设备的管理。负责特种设备的年检工作。3.10.8负责全厂设备管理及机电维修人员质量、环境和平安意识和业务技能的培训、考核工作。3.10.9负责设备事故的分析、调查和处理工作。3.10.10负责相关部质量、环境和平安信息的收集、整理及传递。3.10.11负责本部门的相关环境、职业安康平安工程的监测。3.10.12负责本部门纠正与预防措施的实施。平安环保科平安职责3.11.1贯彻执行平安生产的法规、制度和标准，协助厂长组织推动平安管理工作，研究和推广现代平安管理法和技术。3.11.2组织制订或修订、审查平安技术规程、平安管理制度和职工劳动防护用品标准，并监视检查。3.11.3组织编制、汇总、审查平安技术措施方案，催促有关部门按期执行。3.11.4组织对职工进展平安思想、平安管理和平安技术的教育。协同劳资、教育部门，定期组织平安考核。3.11.5参加全厂性平安大检查，监视、检查隐患的整改工作。3.11.6负责对锅炉、压力容器、气瓶的平安监察工作，参加平安装置的校验监视，建立好台帐。3.11.7负责动火审批及其管理工作。3.11.8参加新建、改建、扩建工程及新产品的设计审核、竣工验收及试运转工作。3.11.9协助有关部门做好职业病防治等工业卫生工作。3.11.10经常进展现场检查，指导基层平安工作，发现违章有权制止，不听劝阻者，可令其停顿工作，并立即通知有关领导。3.11.11组织开展平安生产竞赛活动，总结和推全生产的先进经历。3.11.12综合分析研究平安生产中的突出问题，及时向领导或有关部门提出改进意见。3.11.13负责企业的剧毒品、爆炸品、起爆器材、放射性物品等的保卫和要害岗位、厂交通、消防的管理工作。3.11.14定期组织有关人员进展消防检查和应急预案演习。3.11.16负责消防器材方案、配备和维护管理工作。3.11.17负责伤亡事故的调查、统计、上报和建档工作，参加各类重大事故的调查处理和工伤鉴定工作。质监科平安职责3.12.1组织制订修订并监视执行分析化验系统的平安技术规程和专业操作规程。3.12.2负责各种化工原料、生产中间体和产品的质量分析，提供准确的分析数据，把好质量关。3.12.3负责质量事故的调查处理，参加其它事故有关数据的分析和测定。基建部门平安职责3.13.1组织编制或审查基建工程的施工组织设计，使其符合平安、消防和卫生卫生要求。3.13.2在签订施工合同时，要对承包施工的单位进展资格认定，并订立施工平安协议或有关条款。3.13.3组织对外来施工作业人员进展入厂平安教育和施工前的平安交底工作。3.13.4按季节特点组织开展现场平安检查，监视施工人员遵守?建筑安装工程平安技术规程?和本企业的平安生产各项制度。3.13.5按“三同时原那么，保证平安生产和消除有毒有害因素的设施与主体工程同时竣工验收和使用。3.13.6参加施工过程中发生的各类重大事故的调查和分析。供应、销售科平安职责3.13.1对采购的器材、设备、防护用品、器具必须有验收记录制度，并对上述产品的质量负责。3.13.2对生产、试验、研究所需的新化学物品、采购时包括国外进口必须了解其物理化学性能，以及平安使用和储运要求，并索取书面资料。3.13.3格执行有关防火和危险物品管理规定，搞好仓库防火、防盗、危险物品、气瓶和贮运设施的管理工作。3.13.4销售危险化学品时，必须检查运输单位的化学危险物品经营、运输可证，有证可发货。3.13.5定期对驾驶人员进展平安教育、考核，配合平安部门做好厂车辆检审工作。3.13.6对运输工具、车辆和驾驶人员格管理，催促有关人员对车辆的维护保养。3.13.7参加厂交通事故的调查、分析和处理。3.13.8按规定或标准发放劳动防护用品和器具。3.13.9对危险化学品和易燃易爆物品，做到平安储运。财务部门平安职责3.14.1平安技术措施费用要单独立项、专款专用。3.14.2由于平安措施不落实的技术工程，未经平安技术部门同意，不得拨款。3.14.3要保证劳动防护用品、保健食品、清凉饮料及职业病防治费用的合理使用，没有平安部门签注同意的费用，不准报销。3.14.4按照相关文件的规定，负责平安技术费用的提留，做到根据批准的平安技术措施费用，要专款专用，并优先安排。3.14.4建立财务平安面罚款专用XX，按相关规定统一使用，做到专款专用。3.14.5认真做好职工的工伤保险工作，对到期的职工保险必须按时办理转换手续。3.14.6新、改、扩建工程的消防设施的投入，必须按相关的标准进展提留，保证资金的投入。3.14.7协助平安部门组织本部门人员的教育和培训工作。3.14.8参与企业平安技术措施方案的制订，按有关规定，保证平安措施经费的提取和专款专用；3.14.9保证劳动保护用品、保健用品的支出、购置和供应发放；. .word. .平安投入保障制度1.目的为了建立本公司平安生产投入长效机制，加强企业平安生产费用财务管理，维护企业、员工及社会公共利益，根据财政部、安监总局?高危行业平安生产费用财务管理方法?的规定，结合本公司平安生产费用实际需要，制定平安生产费用管理制度。2.工作程序2.1本公司属归危险化学品生产企业。应当按照全年实际销售收入的0.5%提取平安生产费用，专门用于开展平安生产活动、事故隐患排查治理和改进企业平安生产条件。2.2平安生产费用的预算、使用和支出围：车间、仓库等作业场所预防事故设施：防爆电气设备维修、更新，防雷、防静电、接地设施的检测，通风排风系统维修、更新，防腐、防渗漏设备维修，特种设备检测检验等费用预算。生产车间、仓库等作业场所减少与消除事故影响设施：消防、技防和可燃气体检测报警系统维护、更新，防毒、防灼伤卫生防护用品，冲淋洗眼设施的维护、更新等费用预算。平安评价、隐患评估，职业卫生评价，职业病预防安康体检的费用预算。平安标准化考评以及ISO9000、环保14000，平安18000管理体系认证的费用预算。企业负责人、平安管理人员和从业人员以及特种设备作业人员的培训、考核、取证的费用预算。应急救援资源和演练的费用预算。平安生产事故隐患排查、治理的费用预算。其他直接用于平安生产活动的费用预算。2.3企业平安生产费用应当优先用于满足平安生产监视管理部门对企业平安生产的整改所需支出。2.4平安费用的提取和年初预算、年终决算要列入企业年度财务收支方案，并单列财务科目。按照“企业提取，政府监管，确保需要，规使用的原那么，建立专户核算，加强财务管理。2.5公司财务部应于当年年底和次年年初，分别造具平安生产费用的“下一年预算和“上一年度决算。在上报董事会、总经理的同时，抄送工会和生产平安部。. .word. .平安培训教育管理制度1.目的为了进一步贯彻落实平安生产法，依法加强平安教育培训和平安XX的管理，建立良好的平安生产秩序，保证员工的生命平安和身体安康，促使其掌握平安生产技术知识，提高平安生产技术素质防事故的能力，实现平安生产,特制定本制度。2.适用围本制度适用于化工厂平安培训教育和平安XX的管理3.职责3.1公司负责各级管理人员和专业技术人员培训。3.2平安环保科负责厂级培训，各部门负责车间级和班组级培训，平安环保科负责对车间级和班组级培训抽查和监视。3.3各单位负责本制度的实施。4.工作程序4.1各级管理人员的平安培训教育4.1.1依照?平安生产法?的规定，厂长及主管平安生产的副厂长必须经过有关部门的平安培训取得职业平安卫生XX后，可任职，并定期进展复审。4.1.2车间级领导必须取得职业平安卫生XX可任职。每三年进展一次复审，取证培训和复审培训工作由公司负责组织。4.1.3专兼职平安人员的平安教育培训由平安生产监视管理部门和公司负责组织进展，其必须经平安培训取得资格后，可任职，并定期进展知识更新的学习和培训。4.1.4班组长及班组平安员的培训，由平安环保科负责组织实施，每年要集中组织培训学习，不断提高其平安素质。4.2生产岗位员工平安培训教育4.2.1新进职工培训教育4.2.1.1新进职工经公司级培训教育合格后，持平安教育介绍信，到平安环保科进展登记，进展厂级培训。经厂级培训考核合格后，平安环保科开具培训合格介绍单到生产科。4.2.1.2生产科根据培训合格介绍单开具调令分配到各车间，进展车间级培训，培训合格签订平安生产责任书，然后分配到岗位上，进展班组级培训，培训合格后，指定带着师傅并签订师徒关系责任书，上岗一段时间后，填写员工工作情况反响信息单。平安生产责任书、师徒关系责任书、员工工作情况反响信息单定于每月5日上交平安环保科。4.2.2外来实习和代培人员培训教育由教育部门负责管理，并通知本厂平安管理部门进展四级平安教育，经考核合格后，签订?外来实习人员平安环保承诺书?后，可在有关部门派专人带着下，按指定路线进入生产现场。4.2.3“转岗“复工“四新平安培训教育。4.2.3.1员工调整工作岗位转岗或离岗30天以上，重新上岗复岗时，应实行相应的厂级、车间级、班组级平安教育培训后，可上岗;离岗30天以下,试其情况,应进展车间级、班组级平安教育培训。4.2.3.2非本厂职工调入，无论是否改变工种，应按新工人进展平安教育。4.2.4使用新工艺、新技术、新设备、新材料在投产以前，应及时制定平安操作规程和平安管理规章制度，并对岗位职工进展有针对性的平安教育培训。掌握一定操作技能后，可上岗作业。4.2.5车间级平安教育由车间主任及车间平安员负责并实施。教育容是车间生产特点和生产流程及设备配置情况；车间平安规章制度和平安生产技术规程；作业场所和工作岗位存在的危险因素，防措施及事故应急措施；事故案例等。4.2.6班组岗位平安教育由班组长负责，班组平安员组织实施，教育容是：本岗位平安操作规程；班组生产流程及设备配置情况；生产设备；平安装置、劳动防护用品用具的性能及正确使用法；事故案例等。4.3特种作业人员平安培训教育4.3.1从事电工、行车工、起重工、司炉工、电气焊工、机动车辆等特种作业人员，必须经过专门的平安知识学习与平安技能培训并经考试，取得特种作业操作证定期复审可上岗操作，禁无证上岗。4.3.2特种作业人员的取证，复审培训工作根据上级主管部门的要求由公司负责统一开展工作，各单位要认真组织、积极配合参加培训。4.3.3特种作业人员按方案参加学习、培训、和复审，未按期参加复审教育考试者原操作证作废。4.4临时工平安培训教育4.4.1按照“谁使用，谁负责的原那么，凡在我厂使用的外来人员、临时工、农民工等均由使用单位造册报生产科和平安环保科备案，4.4.2各部门临时用工超过5日的，按岗位非全日制用工培训程序进展三级培训。4.4.3临时用工不超过5日的，在进展三级培训时，可适当缩短培训时间，培训容应重点针对平安。4.4.4各劳务输出公司派往用工部门的临时用工人员，必须先签订劳动合同可上岗。4.4.5对从事特种作业的无证人员一律不得使用。4.5外来施工人员平安培训教育4.5.1凡外单位来厂承包工程，检修检测的人员必须经公司相关部门审查其资质后,由公司相关部门介绍到分厂。4.5.2分厂平安部门应对外来施工人员进展平安教育,并签定?外来施工单位平安环保协议?，培训中应告知其本厂的的平安管理制度及有关的各项平安规定。4.6非全日制用工平安培训教育4.6.1非全日制用工包括：岗位民工、打杂民工、驾驶员进厂后，到相应车间开具请求培训介绍单，并持介绍单到平安环保科进展登记，由平安环保科组织厂级平安教育和培训。4.6.2车间在为新入厂民工开请求培训介绍单时，应注明岗位、所属劳务公司。4.6.3平安环保科在培训前格按用工条件进展把关，凡不符合用工条件的不予培训。特殊情况，应由介绍人或劳务公司报生产科长后，并报厂级领导同意并签字确认后可参加培训。凡有以下情形之一的不得录用：未满18岁,女性超过50岁或男性超过60岁；文盲；智障等。4.6.4非全日制用工经厂级培训考核合格后，由平安环保科组织与相应劳务队签订劳动用工合同，并开具培训合格介绍单，非全日制用工持介绍单和合同可在车间登记并进展车间级培训。4.6.5车间培训合格后分配到班组及岗位，指定带着师傅，签订师徒关系责任书，上岗一段时间后，填写员工工作情况反响信息单。4.6.6非全日制用工培训开课时间为每星期一、星期三。4.7日常性平安培训教育4.7.1各车间要根据本车间平安生产特点，对在岗的员工进展经常性平安教育培训，并将培训情况和成绩记入平安教育档案或平安操作证中。4.7.2各单位每年必须进展一次各工种规程考试，不及格者待岗学习，合格后可上岗。4.7.3在进展设备大修和危险性作业之前，检修和施工单位必须事先制定好书面平安技术措施，并上报平安环保科，同时要对作业人员进展作业前平安教育，落实平安监护制度。4.7.4班组要坚持每天的班前会和每一的班组平安活动，平安活动要有布置，有要求，有容，有记录，有检查，讲实效。4.7.5各车间要经常利用班前会，黑板报，标语等形式宣传平安文化平安法律法规和政策，总结平安生产经历。车间主任每月要对职工进展一次平安讲话。车间领导每一要分头参加班组平安活动。. .word. .职业卫生工作管理制度1.目的为确保化工厂员工的身体安康，杜绝职业病的发生，特制定本制度。2.适用围本制度适用于化工厂所有员工，包括非全日制用工，合同工，合同制工。3.职责3.1平安部门制定并落实职业卫生管理制度和职业卫生档案管理制度。3.2各单位具体实施4工作程序4.1依照?中华人民国职业病防治法?有关规定，设置职业卫生管理机构并配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责我厂的职业卫生管理工作。4.2建立详细的职业卫生档案,其应包括:4.2.1厂企根本情况:单