2021年员工守则十条-员工守则十不准【三篇】.docx

精选word文档 下载可编辑【实用范文】行为准则，是指社会组织或者行业的全体成员在自觉、自愿的基础上，经过充分讨论、协商一致而制定的行为准则。它一般包括文明公约、爱国卫生公约和村规民约。 以下是为大家整理的关于员工守则十条 员工守则十不准的文章3篇 ,欢迎品鉴！【篇1】员工守则十条 员工守则十不准十要一、要爱岗敬业，把岗位作为实现自我人生价值的基石。二、要团结和睦、相互支持，正确处理同事关系。三、要科学创新，不断学习探索，积极开发新的科学技术。四、要踏实进取，保持务实进取的精神，不断提高自身素质。五、要遵章守纪，遵守国家法律法规，遵守公司规章制度。六、要文明诚信，举止大方，诚信为本，实事求是。七、要勇于负责，承担重任，对工作结果负责。八、要乐于奉献，任劳任怨，以贡献自身力量为快乐和自豪。九、要顾全大局，发现问题及时与上级领导协商解决。十、要树立安全第一意识，遵守安全管理规章制度十不准一、不准迟到、早退、无故旷工，不得擅自离岗办理私事。二、不准我行我素,目无规章制度，居功自傲、滥用职权。三、不准光说不练、只图表面、相互推诿、事事搪塞。四、不准拉帮结派、挑拨离间、无中生有、造谣生事。五、不准以公谋私、收受礼赂、吃拿回扣、暗箱操作。六、不准携带易燃、易爆等危险品进入公司明令禁止区域。七、不准违规操作、故意破坏、刻意浪费公司资源。八、不准作出任何有损公司利益、形象和信誉的行为。九、不准泄漏公司机密。十、不准违法乱纪、危害社会治安。【篇2】员工守则十条 员工守则十不准一、不准迟到、早退、无故旷工，不得擅自离岗办理私事。二、不准在工作时间做与工作无关的事，如聊天、网购、看电影、玩游戏等。三、不准我行我素,目无规章制度，居功自傲、滥用职权。四、不准拉帮结派、挑拨离间、无中生有、造谣生事。五、不准以公谋私、收受礼赂、吃拿回扣、暗箱操作。六、不准在外兼职或从事与本公司业务无关的工作。七、不准乱扔废纸，随地吐痰，不得破坏办公室整体保持环境卫生八、不准带领外人进入公司，不准随意翻阅、查看不属于自己掌握的文件、信函、图纸、资料，不准随意使用他人电脑。九、不准泄漏公司商业机密，严格遵守公司的保密制度，十、不准违法乱纪、危害社会治安。【篇3】员工守则十条 员工守则十不准一、遵守公司各项规章制度及合同条款，服从领导指挥及公司安排。二、遵守劳动纪律，坚守工作岗位，不擅离职守，严格落实请、销假制度。三、接人待客礼貌热情，不卑不亢，热心为客户服务。四、勤奋工作，努力学习，不断提高自身素质，大胆提出合理化建议。五、部门之间加强协作，发扬主动配合的团队精神，以公司的整体利益为重。六、同事之间和睦相处，相互尊重、加强团结，严于律己，宽以待人，热情主动地帮助他人解决困难。七、要有主人翁意识，爱护公司财物;厉行节约，不浪费。八、要勇于负责，承担重任，对工作结果负责。九、严守公司秘密，实事求是，不谎报、不瞒报，不散播有损公司或他人名誉的谣言。十、认真贯彻执行公司的“五正”原则，传递正能量，拒绝消极和负面的语言。