护理管理学期末试卷.docx

护理管理学期末试卷您的姓名： 填空题 *_班级 填空题 *_学号 填空题 *_1、组织职能的主要内容包括( ) 单选题 *A.计划与总结、人员配置、规划与变动B.结构设计、计划与总结、规划与变动C.组织设计、人员配置、组织变革(正确答案)D.结构设计、人员配置、计划与总结2、组织长期计划一般由( ) 制定 单选题 *A.中层管理者B.被管理者C.高层管理者(正确答案)D.基用管理者3、人力资源管理职能包含以下几个方面( ) 单选题 *A.选人、评人、育人、留人(正确答案)B.树人、评人、育人、留人C.选人、树人、育人、留人D.选人、评人、树人、留人4、护理人员排班应遵循的首要原则是( ) 单选题 *A.满足病人需要(正确答案)B.有效利用资源C.降低人力成本D.合理组合人力5、实施护理管理常用的方法有( ) 单选题 *A.自主管理方法、经济方法、教育方法、数量分析方法、法律方法B.际政方法、自主管理方法、教育方法、数量分析方法、法律方法C.行政方法、经济方法、自主管理方法、数量分析方法、法律方法D.行政方法、经济方法、教育方法、数量分析方法、法律方法(正确答案)6、用数字表示预期效果的一种数字化计划称为( ) 单选题 *A.宗旨B.预算C.目标(正确答案)D.策略7、管理对象是组织所拥有的资源，包括的内容有( ) 单选题 *A.财、物、信息、空间和时间B.人、财、物、信息、时间C.人、财物、资料、空间、时间D.人、财、物、信息、空间、时间、技术(正确答案)8、管理的职能包括( ) 单选题 *A.计划、组织、人力资源管理、指挥、控制B.计划、组织、人力资源管理、领导、控制(正确答案)C.计划、安排、人力资源管理、领导、控制D.策划、组织、人力资源管理、领导、控制9、管理的二重性是指( ) 单选题 *A.人为属性和环境属性B.人际关系和社会属性C.自然属性和社会属性(正确答案)D.客观性和自然属性10.被称为“科学管理之父”的是( ) 单选题 *A.法约尔B.泰勒(正确答案)C.韦伯D.梅奥11.管理职能中最基本的职能是( ) 单选题 *A.人员管理B.控制BC.计划(正确答案)D.领导12.与人本原理相应的原则是( ) 单选题 *A.整分合原则B.能级原则(正确答案)C.弹性原则D.参与管理原则13.“系统的功能不是各个要素简单的叠加，而是大于各个个体的功效之和”描述的是系统的（） 单选题 *A.整体性(正确答案)B.目的性C.相关性D.层吹性14.按照计划的时间划分，长期计划的时间在( ) 单选题 *A.10年以上B.5年以上(正确答案)C.3年以C上D.1年以上15.ABC时间管理方法中，C类目标是指( ) 单选题 *A.可暂时搁置的目标(正确答案)B.必额完成的目标C.最优先的目标D.很想完成的目标16.目标管理的第一个阶段是( ) 单选题 *A.组织实施B.检查评价C.制定目标体系(正确答案)D.实施奖惩17.管理者在做计划时需要回答的问题是( ) 单选题 *A.5W1H(正确答案)B.4W1HC.3W1HD.2W1H18、护理人员共同协作工作达到1+1>2的效果，体现了人力资源的 单选题 *A.可塑性B.可变性C.组合性(正确答案)D.主观能动址19.以各项护理活动为中心的护理工作方法称为（ ） 单选题 *A.个案护理B.成组护理C.整体护理D.功能制护理(正确答案)20.首次提出“在正式组织中存在着非正式组织”观点的是（ ） 单选题 *A.泰勒的科学管理理论B.法约尔的管理过程理论C.梅奥的人际关系学说(正确答案)D.马斯洛的人类需要层次理论21.医院机构要分成有上下等级关系的部门层级，反映了系统特性的（ ） 单选题 *A.整体性B.相关性C.层次性(正确答案)D.目的性22.对人力资源的科学管理而言，高效率的管理应该做到（ ） 单选题 *A.保证人尽其才(正确答案)B.保证人员质量C.保证人员数量D.加强人员培训23.护理人员的考核和评价，关键指标是（ ） 单选题 *A.工作数量B.工作质量C.工作绩效(正确答案)D.工作结果24、下列不属于临床护理岗位的是( ) 单选题 *A.急诊B.消毒供应室(正确答案)C.门诊D.血透室25.下列不属于护士职业生涯设计的基本原则包括( ) 单选题 *A.个人利益和组织利益相结合(正确答案)B.个人特长和组织需要相结合C.长期目标和短期目标相结合D.和定性和动态性相结合E.动机与方法相结合