2022年工作汇报讲话稿精选八篇.docx

2022年年初工作总结汇报讲稿精选8篇（02）目 录1. 在单位班子调整谈话会议上的讲话2某区抓信访保稳定经验发言材料3在市政协六届一次会议开幕会上的致辞4XX局文明单位创建工作情况汇报5基层年轻干部座谈会发言材料6区2022年全市民政工作会议发言材料7乡镇揭牌仪式领导讲话稿8在青年团员代表座谈会上的讲话在单位班子调整谈话会议上的讲话同志们：这次厅党委在对全省劳教（戒毒）单位领导干部进行民主推荐和考察的基础上，经过充分酝酿和认真研究讨论后，对劳教（戒毒）单位领导班子作出了调整决定。这次调整涉及局机关和省属8个劳教（戒毒）所、2个监狱的XX名干部，其中政委提任所长XX人；副处提任正处X人、提任副处领导X人；正科提任副处X人、提任未教所班子副职X人；系统内部交流轮岗正处X人、副处X人，从监狱系统交流提拔X人到劳教（戒毒）所任所长、政委。刚才，XX主任宣布了新任班子成员和处级干部的任命决定，厅纪委XX书记在大家任职之前进行了廉政谈话，讲得很好，也很重要，这是任职之前的一个提醒，希望大家能够真正把它记住。借此机会，我代表厅党委提三点要求：一、要正确对待领导班子调整这次领导班子调整是厅党委根据全省劳教（戒毒）事业发展和领导班子建设的需要，经过通盘考虑、慎重研究作出的决定，主要出于四点考虑： 一是进一步加强对劳教（戒毒）工作领导的需要。近年来，厅党委根据中央和省委有关规定，制定出台了进一步加强和改进全省司法行政系统领导班子以及厅党委领导班子思想政治建设的意见，制定出台了进一步加强干部人事管理有关问题的若干规定。这次对劳教（戒毒）系统领导班子进行考察调整，就是贯彻落实这些意见和规定的具体举措，有利于促进厅党委对劳教（戒毒）工作的领导更加制度化、规范化，确保各项决策部署得到更加有力地贯彻执行。二是进一步推进劳教（戒毒）工作发展的需要。当前劳教（戒毒）工作面临难得的发展机遇，局机关和XX等6个劳教（戒毒）所已经加挂强制隔离戒毒牌子，劳教（戒毒）场所认真履行新增加的强制隔离戒毒和戒毒康复职责，积极探索戒毒工作新模式，在我省禁毒、戒毒斗争中发挥了独特的优势和极其重要的作用。司法部和省委、省政府高度重视，共同研究解决劳教（戒毒）系统编制、经费、建设等问题。这次对劳教（戒毒）系统领导班子进行考察调整，有利于进一步加强劳教（戒毒）系统领导班子建设，推动全系统抓住机遇、迎接挑战，在现有基础上加快发展步伐。三是进一步加强和改进班子建设的需要。当前，劳教（戒毒）系统班子总体上是好的，大家兢兢业业、尽职尽责，这几年推进劳教（戒毒）工作取得了较好的发展和进步。但同时，我们看到劳教（戒毒）单位班子也存在与形势发展要求不相适应的地方，比如：有的班子年龄结构老化，干部梯次不尽合理；有的班子配备不齐，影响了整体功能发挥；有的同志长期在同一单位领导班子任职，开拓创新能力受局限。因此，有必要对劳教（戒毒）系统领导班子进行调整加强。四是进一步深化干部人事制度改革的需要。这次班子考察调整工作严格执行干部任用条例和中央、省委深化干部人事制度改革的要求，执行厅党委关于“监所领导班子成员在同一职位任职5年以上，原则上要实行轮岗，正职担任同一职位领导职务最长不得超过8年，副职在同一单位领导班子任职满10年的必须交流”的规定，加大对优秀年轻干部的选拔任用力度，让想干事、能干事的人有舞台。二、要正确对待个人岗位调整在这次班子调整中，有的同志因年龄原因，从领导岗位退居二线。正是有这样十几年如一日、勤勤恳恳、无私奉献的老同志，才有劳教（戒毒）事业今天的发展，在这次面临个人进退留转的关键时刻，你们自觉服从组织安排，摆正位置，调整心态，毫无怨言，表现出高度的党性原则和全局观念，这种以事业为重的精神值得我们学习，希望从领导岗位退下来以后，继续发挥作用，把好的思想、好的作风传承给新提任的同志。新提任的领导干部要正确对待职务晋升。组织信任你们，群众推荐你们，把你们放在这么重要的岗位，这是对你们过去成绩的肯定，也是为你们提供多岗锻炼的机会，希望你们要珍惜机遇，服从组织安排，服从工作需要，及时转变思想观念，转换角色，决不能居功自傲、沾沾自喜。要经常反思自己在过去的工作中有没有因为性格、水平、能力、看问题的角度和思维方式的局限而做得不够的方面，在今后的工作中扬长避短，不断修正自己，努力把工作做得更好。三、要加强领导班子自身建设调整后的新班子要不断加强自身建设，以新的面貌、新的精神状态，努力开创工作新局面。一要加强学习。大家到新的单位、新的岗位任职，工作内容、对象和环境都发生了很大变化，有的同志从政委提拔为所长，有的同志从科大队提拔进所领导班子，有的同志从机关交流到基层，有的同志从监狱系统交流过来，很多情况不熟悉，很多工作甚至没有接触过，能不能尽快适应新的环境和新的岗位，这是一个现实考验，希望大家到任后，尽快找准自己的角色定位，尽快融入新的集体、新的环境，要抱着谦虚的态度、眼睛向下的决心和甘当小学生的精神，虚心向班子成员学习，向基层同志学习，向老同志请教，要自己到基层一线去看、去问、去听，做到问题在一线发现、矛盾在一线解决、经验在一线积累。二要讲求团结。大家能走到一起来共同学习、共同工作，这是一种“缘份”，应该好好善待和珍惜这个“缘份”，只有真诚团结，才是干好工作的前提，才是出干部的前提。怎么做到团结，当然不是无原则的“一团和气”，而是必须把坚持党的民主集中制原则作为加强班子建设的组织保证和制度保证。一把手要切实做到总揽不独揽、放手不撒手、放权不失管，让分管领导有权有责，发扬民主，团结共事，遇事多和大家商量。作为分管领导，要在一把手领导下认真履行自身职责，该及时请示报告的要及时请示报告，该提交集体研究的要提交集体研究。有不同意见是正常的，也是必要的，只要我们以大局为重、以工作为重，多通气、多帮助、多理解、多支持，就一定能够取得一致性。三要带好队伍。今天宣布任命的有不少是领导岗位的干部，你们肩负着一个重要的职责就是要带好干部队伍。劳教（戒毒）干警是维护社会安定稳定的一支重要队伍，这支队伍建设的好不好，事关发展稳定的大局，如果队伍出了事，你们就是不称职，就是失职。当前劳教（戒毒）的队伍总体上是不错的，但也有部分干警素质不高，不懂法、不执法、不守法，一些新进的年轻干警思想比较活跃，有的执法能力和心理素质与所承担的职责任务还不相适应，所以要有针对性地加强教育引导，加强管理监督，要按照中央和省委的要求，组织开展好“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观主题教育实践活动，通过采取灵活多样的形式开展党史教育、革命传统教育、理想信念教育、群众观点教育和警示教育，强化民警的政治思想素质和业务素质提升。四要注重实效。就是要干成事，这是一个工作效果问题。你的工作能力怎么样，你的水平怎么样，你的素质、事业心责任感怎么样，最后要体现在你能不能把事情干成，能不能解决存在的问题，能不能使本单位走在全省的前面。要发扬高度负责、狠抓落实、一抓到底的作风，要说实话、办实事、出实招，注意保持工作的连续性和稳定性。同时，要解放思想，保持创新意识，保持争一流意识，你们当中很多同志已经走过好几个单位，经历过好几个部门，积累了很多经验，传承了很多优势，你们要把这些经验和优势带到新单位去，结合他们的实际，想方设法把那里的工作再推上一个台阶。五要清正廉洁。职务提升后，你们权力大了，掌握资源多了，围着你转、攻你关的人也多了，面对权、钱等各种诱惑，能否清正廉洁、一身正气，是回避不了的考验。古人说，“民不畏吾威，而畏吾公；吏不畏吾能，而畏吾廉。”作为党员领导干部，在廉洁从政方面对自己要求更严、标准更高，才能在班子和队伍中有威信、有公信。大家要牢固树立正确的世界观权力观事业观，自重自省自警自励，做想干事、会干事、干好事、不出事的好干部，为劳教（戒毒）事业做贡献，使自己长才干。这次班子调整的涉及面广、人数较多，今天谈话后，X主任、X局长将到各所去宣布。宣布完以后，要尽快地搞好移交，特别是新老班子在交接过程中一定要做好稳定工作，越是这个时候，越要高度负责，比平时更认真、细致、深入，确保不能出事。下午，我借这个机会就讲这几点意见，谢谢大家!*区抓信访保稳定经验发言材料今年以来，*区始终以“抓信访、保稳定、促发展”为主线，不断完善信访案件调处机制，形成一系列的信访排查调处制度，健全信访调处网络，拓宽群众诉求渠道，化群众“上访”为干部“下访”，实现了信访重心下移，促进了信访工作的科学有序开展。截至目前，全区组织干部入村走访50余次，化解矛盾 起，化解率98%；接待群众来访86起，同比下降 9% ，结案率100，群众满意率100，未发生一起非法赴县以上集访和越级访。截止目前上半年在上级部门的领导协调下、在同志们的共同努力下，化解*村麦沟前组、麦沟后组吃水问题；*村杨沟组吃水问题；*村岭组吃水问题；*村占地工要求解决待遇问题；*村下河组与*矿业林坡塌毁赔偿问题；协调解决*村*成反映三强钨钼公司尾矿库占用林坡补偿纠纷共7起突出疑难群体性信访事件。通过采取及时排查、重点监控、帮扶救助等措施稳控帮扶重点信访老户，目前全区29名退伍军人、43名计划外民师均无异常情况发生。由于我区处于矿区，矿群矛盾集中，目前存在的主要信访问题：1、*村6组与金兴公司采空区居住安全问题；2、*村组与*矿山吃水问题。针对这几起重点信访案事件，我区已经及时采取措施，通过领导包案、实地调查、协调解决问题等措施，重点人员基本处于稳定状态，事情也在进一步协调解决中。以下是我们的一些具体做法，希望大家指导批评:一、强化组织领导，明确信访职责。一是强化领导，明确责任。坚持党政一把手负总责，分管领导亲自抓，其他领导具体抓，加强对信访工作的领导。明确区领导、机关部门负责人、村支部书记均为包案第一责任人，严格落实“五包”责任制（包掌握情况、包解决问题、包教育转化、包稳控管理、包依法处置）。三是加强排查，熟知动向。结合“平安建设大走访”活动，对重点人员实行每日一排查，每月一走访，确保在第一时间内掌握区域内的重点人员动态，做到未动先知、行动必知。四是实时更新，动态管理。信访稳定领导包案分工要结合本区实际情况，实行动态管理及时更新，每月要更新和下发一次，保证及时做好重点人员的稳控管理工作。二、创新信访机制，突出工作实效。一是推行重大事项领导约访制。对于重大疑难信访案事件，集中备案，实行重要领导、主抓部门负责人和村干部三级联合接访制度，由信访办安排通知接访群众，并以提示函的形式，提前一天通知接访领导、主抓部门负责人和村干部，有效集中化解群众矛盾。二是落实信访工作通报制。依托党委政府一周工作预安排，对上周信访隐患调处情况予以通报，对本周新排查出的信访隐患，明确包案领导、责任单位和办结期限，同时建立信访事项管理台账，实行信访隐患调处销号制。三是建立领导干部“下访”机制。 开展“进百家门、知百家情、解百家难、暖百家心”为主题活动，区党政班子成员每人包两个村，机关干部每人包一个村，每周至少两天时间进村入户听取群众意见，并做好记录，每月召开专题会议，进行总结分析。四是建立信访调处网络。对信访案件按照“归口负责、属地管理”的调处机制，在全区 12个行政村，123个村民小组中，明确了123名信访工作联络员。要求联络员在第一时间掌握基层信访苗头、定期或不定期报告信访信息，做到“早发现、早介入、早解决”，并切实把信访问题解决在基层，把矛盾纠纷化解在萌芽状态。三、严格督查考核，狠抓责任追究。一是加大信访工作督查。区党委每周召开一次信访工作例会，每月召开一次民情分析会，针对农村工作中的热点、难点问题进行分析排查，并对信访案件进行调度，分析原因，制定解决措施。对重点信访案件或问题，由党委书记亲自包案，确定解决问题的责任部门、责任人和期限，信访办督办调度包案情况。二是实施村级民调员季度考核。每季度根据各村矛盾纠纷排查化解情况和信访稳定工作成效，对村级民调员进行量化考核，考核工作与民调员工作补贴相挂钩。对矛盾纠纷排查不细，上报不及时，化解不力，人员稳控不到位的，根据实际情况在全区进行通报批评并扣除相应工作补贴。造成严重后果的依法依规追究相关责任。三是狠抓信访责任追究。年初，区党委、政府与各村各部门单位签定了信访工作目标责任书，印发了信访工作目标考核办法，将矛盾排查、问题调处、信访量、重信重访率、结案率、越级访、信息反馈等列为信访考核内容，由信访办负责考核，坚持月通报、季总结、半年初评、年终总评，随时掌握目标运行情况。在奖惩兑现上，实行“三挂钩”，即信访工作实绩与物质奖惩挂钩、与政治荣誉挂钩、与职务升降挂钩。区党委规定，对信访工作考核不达标的包村干部、村书记和村委会主任，在年终评先评优中，实行一票否决制；对抓信访工作不得力的包村干部，年度内不予提拔使用。 在市政协六届一次会议开幕会上的致辞各位委员、同志们： 新年伊始，万象更新。在这岁序更替、再启华章的关键时刻，市政协六届一次会议隆重开幕了，这是全市政治生活中的大事、盛事。在此，我代表中共XX市委，对大会的召开表示热烈的祝贺！向出席会议的各位委员、同志们致以诚挚的问候！ 惟其艰难，方显勇毅；惟其奋斗，始得玉成。过去五年，面对百年未有之大变局、脱贫攻坚大决战、新冠疫情大考验，市委团结带领全市人民，迎难而上、苦干实干，打赢“三大攻坚战”，全面建成小康社会，圆满完成市第五次党代会确定的目标任务。特别是刚刚过去的2021年，大事多、喜事多、难事也多，XX发展极不平凡、极其不易、极为难忘。一年来，我们勠力同心、顶压前行，有力攻克“难”的关口，展示了XX力量；我们拼搏奋进、主动作为，持续凸显“进”的态势，体现了XX速度；我们统揽统筹、尽心竭力，不断巩固“稳”的大局，彰显了XX担当；我们解放思想、转变作风，加速形成“新”的气象，提振了XX精神。在大战大考大难之年，经济发展重回“主赛道”，疫后重振跑出“加速度”，经济有望增长XX以上，地区生产总值达XXX亿元，实现了“开局漂亮、全年精彩”目标。 各位委员，同志们： 看似寻常最奇崛，成如容易却艰辛。这些成绩的取得，得益于以XXX同志为核心的党中央领航定向、坚强领导，得益于省委省政府科学决策、亲切关怀，得益于全市人民同心协力、苦干实干，凝聚着全市各级政协组织、广大政协委员、社会各界人士的心血和汗水。五年来，全市各级政协组织和广大政协委员不忘初心、牢记使命、跟党前行，以实际行动做到了政治协商有方、民主监督有力、参政议政有为。一是在服务大局上有新成效。围绕“XXX”城市群一体化发展、产业发展、科技创新等重点领域，开展深入调研，提出了很多有分量的意见建议，有力促进了市委、市政府决策安排落地、工作部署实施和重点工作推进。二是在民主监督上有新突破。聚焦重大民生工程、环境保护、社会治理等热点难点问题，开展专项民主监督，彰显了人民政协的优势和作用，“协商在一线”工作经验在全国交流。三是在民主团结上有新贡献。加强团结合作，广泛联系各方，充分凝聚全社会智慧力量，为打赢精准脱贫攻坚战、抗击新冠肺炎疫情、应对经济下行压力、创成全国文明城市、战胜洪涝灾害等提供了重要保障。四是在自身建设上有新提升。始终坚持党对政协工作的全面领导，推进党的组织和党的工作在全市政协系统有效覆盖，以高质量党建引领和推动政协工作高质量发展。对五届市政协的工作，市委是满意的，也是充分肯定的。借此机会，我代表中共XX市委，向全市各级政协组织和全体政协委员，向各民主党派、工商联、人民团体、政协工作者以及社会各界人士，表示衷心感谢！ 各位委员、同志们： 2022年是党的二十大召开之年，是实施“十四五”规划关键之年，是“三中心三城市”破题开篇之年，也是新一届市级领导班子开局之年。前不久召开的市第六次党代会和市委经济工作会，主动对标中部崛起、西部大开发等国家战略和全省区域发展布局，确立了“基本建成区域性中心城市”和“三中心三城市”目标定位，吹响了“经济倍增、跨越发展”的进军号角，开启了全面建设社会主义现代化的奋斗征程。希望全市各级政协组织和广大政协委员把思想和行动统一到市委决策部署上来，紧紧围绕民主和团结两大主题，牢记使命、发挥优势，调动一切可以调动的积极因素，团结一切可以团结的力量，努力在基本建成区域性中心城市的生动实践中作出新的更大贡献。 一、坚持政治引领，把牢“政治方向”。旗帜引领方向，信仰凝聚力量。要坚持党的领导。各级政协组织和广大政协委员要始终把坚持中国共产党领导作为最根本的政治原则，坚持“两个确立”、做到“两个维护”，胸怀“两个大局”，心系“国之大者”，确保人民政协事业始终沿着正确政治方向前进。要筑牢思想根基。坚持把XXX新时代中国特色社会主义思想作为统揽政协工作的“纲”和“魂”，做到学思用贯通、知信行统一，不断增进对中国共产党和中国特色社会主义的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。要做到同频共振。自觉把党中央决策部署、省委工作安排和市委工作要求，通过民主程序转化为政协组织和政协委员的履职行动，确保始终与市委同心、同向、同行。 二、服务中心大局，彰显“政协作为”。未来五年，XX迎来了最好的历史时期和发展的最关键时期，机遇叠加、时不我待、大有可为。要围绕“中心”履好职。聚焦“三中心三城市”奋斗目标，紧扣“繁荣在主城、实力在经开、倍增在县域、亮点在武当、未来在新城”区域发展格局，“产业富市、科技兴市、生态立市、交通强市、文化塑市”发展路径，壮大实力、激发活力、彰显魅力、积蓄动力“四大任务”，找准政协工作的切入点、结合点、发力点，提出更多有价值、有分量、可操作的真招、实招、硬招，确保“党政中心工作推进到哪里、政协履职就跟进到哪里。”要围绕“重点”议大事。把主要精力放在对经济社会发展大势的把握上，放在对改革发展稳定深层次矛盾的分析上，放在人民群众广泛关注的热点难点问题的解决上，建言建在关键时、议政议到点子上，做到“说得对、说得好、说得有用”。要围绕“落实”强监督。紧盯市委、市政府重大决策实施、重大项目推进、重点工作落实，以调研协商和民主监督为重要抓手，健全完善“政协搭台、部门落实、党政督办”工作机制，把协商议政的成果落到实处，转化为党委政府决策和改进工作的实效，真正惠及人民、助推发展。 三、发挥优势作用，汇聚“政协力量”。政协一头连着党委政府，一头连着社会各界，是解决“最后一公里”的桥梁纽带，要切实把政协人才优势、智力优势转化为工作优势、发展优势。要在凝聚思想共识上下功夫。把团结各界、凝聚人心摆在政协工作更加突出的位置，多做协调关系、理顺情绪、化解矛盾、鼓舞士气的工作，最大限度地把各界群众团结在党的周围，找到最大公约数，画出最美同心圆。要在提高协商成效上求突破。把协商民主贯穿履职全过程，坚持商以求同、协以成事，丰富协商形式，让各层面的意见建议充分表达，让各方面的真知灼见充分交融。要在优化营商环境上见成效。充分发挥政协联系广泛、智力密集、信息灵通优势，引导委员投身招商引资主战场、招才引智第一线、创新创业最前沿，认真做好穿针引线、铺路架桥等工作，推动更多客商、项目、资金和人才汇聚XX、发展XX、建设XX。 四、践行为民宗旨，厚植“政协情怀”。牢记XXX“与人民心心相印、与人民同甘共苦、与人民团结奋斗”的殷殷嘱托，秉持“人民政协为人民”深厚情怀，始终把满足人民群众日益增长的美好生活需要作为参政议政的出发点和落脚点。要当好倾听民声的“贴心人”。坚持群众观点、尊重群众意愿、贴近群众心声，带着感情带着责任下农村、进社区、走企业、访百姓，客观、全面、真实地贴近民心、倾听民声、了解民意。要当好反映民意的“代言人”。充分运用提案、视察、社情民意信息等形式，进一步畅通群众和企业利益诉求反映渠道。要当好排忧解难的“热心人”。以“我为群众办实事”实践活动为契机，聚焦“衣食住行、医教保业”群众关切的重点民生领域，围绕解决“买菜难”“停车难”“大班额”和“转供水、转供气、转供电”等急难愁盼问题，协助党委政府把民生实事办好办实，让城市发展更有温度、群众生活更有品质。 五、加强自身建设，展现“政协风采”。新班子要有新气象、新作为。全市各级政协组织要按照“懂政协、会协商、善议政，守纪律、讲规矩、重品行”要求，不断提高政协工作制度化、规范化、程序化水平，打造“创新政协”“实干政协”“活力政协”“有为政协”。广大政协委员要增强委员意识、珍惜委员荣誉，加强学习、转变作风，不断提高政治把握能力、调查研究能力、联系群众能力、合作共事能力，着力提升参政议政水平，当好政协事业的参与者、实践者、推动者，争做政治坚定、作风优良、履职尽责的合格委员。 市委将一如既往地重视支持政协工作，及时研究并统筹解决政协工作中的重大问题，全力推动政协提高政治协商、民主监督、参政议政科学化水平。各级党委（党组）要全力支持政协依照章程开展工作，确保政协组织和政协委员“政治有地位、建言有机会、干事有舞台、工作有作为”，形成和衷共济、团结一心、共谋发展的生动局面。 各位委员、同志们，市政协六届一次会议肩负着集中民意、凝聚民智、共商发展大计的重任。希望大家统一思想，集中精力，在民主、团结的气氛中，以饱满的政治热情和高度的政治责任感，认真听取和审议各项报告，畅所欲言，坦陈己见，积极建言献策，认真做好选举工作，确保顺利选出新一届市政协领导班子，共同把这次大会开成一次凝心聚力、民主团结、求真务实、催人奋进的大会。 各位委员，同志们，力量生于团结，幸福源自奋斗。让我们在新的赶考路上，更加紧密地团结在以XXX同志为核心的中共中央周围，全面贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，凝聚万众一心的伟力，保持勇毅笃行的坚定，不断开创XX政协工作新局面，为基本建成区域性中心城市作出新的更大贡献，以优异成绩迎接中共二十大胜利召开！ 最后，预祝大会取得圆满成功，祝各位委员和同志们工作顺利、身体健康、万事如意！ XX局文明单位创建工作情况汇报为进一步推动文明单位创建工作深入开展，提高本局精神文明建设水平，近年来，本局按照XX市文明单位建设管理办法的标准积极开展创建活动，并取得显著成效。现将相关工作情况汇报如下：一、主要做法（一）领导班子过硬，创建工作扎实本局从领导班子着手，把文明单位创建摆上重要议事日程，制定年度的具体规划。班子成员以身作则、行为规范，形成非常强的凝聚力、亲和力和号召力。并以建设文明单位、文明科室为抓手，以荣誉感为驱动力，结合创先争优活动，运用各种形式，在全局范围内，掀起一个“学、做、比、争”热潮，促使党员干部进一步激发工作干劲，提升服务理念、服务能力和水平。在全体干部职工的共同努力下，全局上下形成讲团结、谋发展、求质量、争先进的和谐局面。为深化文明单位创建内涵，将文明单位创建工作与城乡结对、社区共建、扶贫帮困等工作相结合，进一步提升文明程度。（二）业务水平领先，社会效益显著近年来，全力以赴做好天气预测预报及各项服务工作，为服务民生和经济社会发展保驾护航。在开展日常预报的同时，重点做好冷空气、连阴雨、高温、干旱、台风、强降水等灾害性天气的气象服务，为全市各级领导和广大群众做好防灾工作提供科学的决策依据。为X文化节、X节等重大社会活动提供精细化气象服务，保障活动顺利举行，取得较好的社会经济效益。联合农技推广专家做好茶叶、水蜜桃、草莓等为农气象服务，提高特色农产品的质量和市场竞争力。加强防灾减灾体系建设。启动气象探测基地建设，完成国家气象观测站建设；实现全市气象防灾减灾标准镇（街道）全覆盖；完成全市X个乡村气象服务站建设；由X市政府将气象防灾减灾工作列入镇（街道）目标考核，由X市政府办公室发文成立X市气象灾害防御指挥部，进一步健全气象防灾减灾政策体系。加强公共气象服务能力，公共气象服务平台全新改版上线，向社会发布更为全面详实的气象信息；挂牌成立X市旅游气象服务中心，并推出X旅游气象网，为全市人民提供优质的旅游气象资讯服务。（三）道德风尚良好，社会责任落实围绕“关爱他人、关爱社会、关爱自然”主题，建立单位学雷锋志愿服务队，志愿者服务队积极践行雷锋精神，以“为群众办实事”、服务乡村振兴等各种活动为载体，倾斜力量服务基层、服务群众。如与结对X社区共建文明，向其捐赠电脑，帮助该社区建设心理咨询室；走访慰问与本局结对的X村困难家庭X户X人；与X村和X村共建文明，先后通过走访调研、安装气象显示屏、提供免费气象短信、开展科普宣传、捐赠书籍等方式有效推进结对村精神文明建设；积极开展创建省示范文明城市活动，通过参与市容环境卫生监督活动、交通志愿者活动，进一步提高群众的文明意识；每年X文化节期间，选派志愿者赴活动现场尽心尽力提供服务，为活动顺利举办贡献力量。主动利用网络平台积极传播文明风尚，按要求成立X人的网络文明传播志愿者小组，每位志愿者均加入“网络文明传播志愿者QQ群”，开设“微博、公众号”等新媒体，在繁忙工作之余，文明传播志愿者积极撰写原创评论、转发微博和公众号，传播礼仪文明新风尚，充分发挥文明传播志愿者的作用。通过分布在全市各地的LED气象显示屏、单位宣传栏不定期宣传崇德修身、向上向善的文明宣传语，在单位内外营造浓厚的道德文化氛围。（四）文化建设有力，队伍健康向上加强气象科普宣传，结合各类主题宣传日，积极开展面向不同群体的气象科普宣传。如在世界气象日，我局通过开展宣传咨询活动、开放气象台、举办全市气象协理员培训会议等一系列活动，提高市民气象防灾减灾意识。加强横向联系，与其他部门联合开展气象宣传。如我局气象专家联合水蜜桃研究所农技专家，为桃农开展农业气象专题知识培训；每年参加“安全生产月”宣传咨询日活动，通过展出宣传板画、发放宣传资料及小纪念品等形式，向社会公众普及气象防灾减灾知识。加强机关文化建设，广泛开展形式多样的文体活动，通过举办或参与读好书、科技论坛、演讲比赛、春节联欢会、爬山、钓鱼等各类活动丰富干部职工的精神文化生活，增进干部职工之间的凝聚力。重视中华传统文化教育，每月开展一次道德讲堂，以倡导社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德为主题，邀请我市道德模范或由本局干部职工宣讲身边好人、道德模范故事，在全局上下形成守规则、重礼仪、懂感恩、讲诚信、做好人的道德风尚，提升干部职工文明素养。打造职工之家，配套阅览室、图书室、健身房，为干部职工提供完善的文化活动场所。（五）管理科学规范，工作氛围和谐修订完善并落实局务（政务）公开、内部管理、公务用车等各项规章制度，严格执行党员干部廉洁从政各项规定，认真执行厉行节约、制止奢侈浪费的各项规定，禁止用公款吃喝玩乐。进一步聚焦财务和固定资产的管理，严格公务用车使用，加强物资采购、公务接待费用的报账，避免因管理上出现漏洞而发生违法违纪问题。强化廉政教育，重点开展廉政风险防控机制建设，全面排查个人、内设部门、单位的廉政风险点，制定有针对性的防控措施，从源头上有效遏制腐败的产生。围绕节约型机关创建、节水型单位创建、生活垃圾分类、绿色出行等内容开展广泛绿色环保宣传活动，局领导带头积极参加体验日活动，充分发挥模范带头作用，带动全体干部职工在日常工作生活中养成节约能源，减少碳排放的行为。如在“绿色出行日”，号召本局干部职工乘坐公交车、骑自行车或步行上下班，以绿色低碳的出行方式支持节能，保护环境；在“能源紧缺体验日”，落实所有办公区域停开空调一天，有效营造节能降碳、绿色发展的浓厚氛围。弘扬节俭、俭朴之风，积极参与到“文明餐桌”行动，向全体干部职工发布文明餐桌行动倡议书和公约，倡议大家珍惜粮食，反对浪费，树立文明餐饮观念；在餐厅内放置“节俭惜福，文明用餐”的海报和桌卡；在单位用餐时，提倡吃多少点多少，杜绝剩饭剩菜的产生。（六）内外环境优美，服务规范高效加强环境卫生整治，制定卫生区域分工责任表，明确一楼院内及办公区的卫生由清洁工负责打扫，室内卫生由各科室人员自己负责。会议室张贴禁止吸烟标志；厕所卫生做到卫生设施健全，通气照明好，壁净地洁无粪垢；食堂、餐厅符合卫生要求，整洁有序，炊事员具备健康证并定期验讫。定期开展除四害工作，每年由专门的消杀公司除四害，在各办公室、食堂和厕所定期喷洒或放置药物，“四害”问题得到有效地控制。加强办公场所绿化建设，办公大楼院内种植花草树木，走廊和各科室也是绿色常驻，花香拂面。在观测场进行全面绿化，并由专人负责管理，使观测场保持四季常青。树立良好的公共气象服务形象，积极推进气象窗口建设。组织督导专班，定期督导窗口工作人员形象，要求办公设备、资料用品摆放整齐有序，工作人员热情接待服务对象，耐心准确答疑，用语文明。坚持“能即时办理的尽量即时办理，不能即时办理的确保提前办理”的原则，合理压缩行政审批项目办理期限，为市民提供便捷高效的服务。二、下一步工作思路本局承担的主要工作职责是气象业务服务，工作任务较繁重，人员偏少，但本局将努力克服这些困难，结合市文明办的工作部署，积极推进文明单位创建工作的深入开展，做到在内容上有拓展、在载体上突破，在效果上有提升，全面提升精神文明单位创建水平。 基层年轻干部座谈会发言材料尊敬的各位领导、同志们！大家好！经过一年多的学习工作，在XXX党委、政府的坚强领导下，在各位领导同事的关怀下，我快速融入基层生活，在角色转变、思想认识、能力提升方面取得了实质性突破。这是快速适应、也是快速成长的一段时间，更是难得可贵的一段经历。下面我将围绕年轻干部在基层如何体现和发挥出自身最大价值谈谈自己的体会和收获。如有不妥之处，敬请批评指正。一、加强学习，在学用结合中深化认识习近平总书记反复强调：“要炼就金刚不坏之身，必须用科学理论武装头脑，不断培植我们的精神家园”。在这一年多的工作中，我深刻认识到自身理论知识的浅表化、片面化，缺乏系统的集成体系是我当前最大的短板弱项。通过多次参加上级组织的针对性、专业性调训及党史学习教育专题研讨班学习，在潜心学习、认真思考下，我对习近平新时代中国特色社会主义思想有了系统性、整体性认识，逐步构建起理论知识框架体系。同时，在基层这个能够零距离倾听群众心声的第一线，有机会把实践探索与理论印证有机结合起来，通过理论到实践再到认知，在学思践悟中不断巩固转化理论知识学习成果，政治鉴别力和思想洞察力得到了加强，为高效高质推动落实工作打下坚实理论基础。二、提升能力，在勤思多想中淬炼成长习近平总书记讲到“我们党的根本宗旨就是为人民群众办好事，为人民群众幸福生活拼搏、奉献、服务。”通过一年多来的基层实践，我认识到：国家公职人员身上不仅肩负着组织的信任，更承载着群众对美好生活所向往的期盼。作为基层一线的年轻干部，我们要在深耕业务水平下苦功、在解决群众急难愁盼事上出实招，用实际行动诠释心中有民、心中有责。充分发挥年轻人精力充沛、思维活跃的优势，把握好土坯房清理整治、压砂地退出和生态修复等攻坚克难行动契机，通过走村入户、跟班学习等方式，向前辈们学、向群众学，学会用群众的语言和方式去推动各项工作落实。随着全面依法治国的深入推进，法律法规是群众工作的最大规矩。我们要树牢依法依规办事意识，坚持依法行政原则，加大政策法规学习力度，降低凭经验、想当然，习惯于老套路办事的风险隐患，从法律的角度向群众解读政策、回应诉求，同老干部底数清、办法多形成优势互补，全力保障党委、政府各项决策部署落地落实。三、积极主动，在勤勉吃苦中拒绝躺平“上面千根线，下面一根针”是基层工作的真实写照，诠释了基层在政策落实执行最后一公里的重要作用。身为战斗在基层一线的年轻干部，我们只有务实笃行、听令即行，做到一切行动听指挥、全力以赴抓落实才能体现和发挥出自身最大价值。听指挥就是要在思想上和行动上保持同镇党委、政府的高度一致，理清“小我”与“大我”关系，不折不扣执行贯彻命令，心无旁骛干工作，公.文思.享文.库出.品，严格遵守规章制度，自觉融入全镇事业发展大局，做到不好高骛远、不圆滑世故，为全镇上下有序运转提供坚实保障。抓落实就是对党忠诚、对人民负责，不仅是能打“顺风仗”，更要体现在敢于啃硬骨头、涉险滩、创难关上。我们要以真落实的决心和敢落实的担当，练就善落实的真本领，做到事不避难、义不逃责，持恒心攻坚拔寨、用真心为民服务、秉初心干事创业，用实际行动扛起新时代年轻干部的责任和使命，为全面推进乡村振兴贡献力量。下一步，我将以此次座谈会为契机，严格学习贯彻落实会议精神，吸取好的经验做法，自觉对标对表、查漏补缺，进一步摆正心态、放平位置，扎根基层一线，用奋斗擦亮青春底色，早日成为一名政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的合格干部。区2022年全市民政工作会议发言材料民政项目关系民生、连着民心，是提升民政兜底保障能力、增进民生福祉的重要平台和载体。近年来，xx区不断创新思路举措，把项目建设作为民政事业发展的动力和源泉，全力以赴谋项目、抓项目、促项目，以项目大突破，推动民政事业大提升。 一、在谋项目上下实功，厚植发展潜力 （一）立足优势谋项目。 坚持“项目为王”理念，围绕“xx”民政工作思路，即出台x个实施意见（xx民政事业高质量发展意见）；形成x个专项方案（“一老一小”和“殡葬改革”方案），完成x个布局规划（民政“十四五”发展、区域性养老中心建设、全区公益性公墓布局），强化x个项目支撑（XX馆建设、烟灯山陵园公益性骨灰堂建设、区失能半失能养护中心提档升级、大院社区及街道综合养老服务中心建设），争取x大亮点突破（多元化社会救助大格局全省示范区、党建引领老澴河xx个社区治理全省示范带、全省社区智慧养老示范区、婚姻登记服务全省示范区、慈善事业全市示范区、智慧殡葬全市先行区），切实把党中央和省市区关于民政事业的决策部署转化为具体、有形、可操作的民政项目，实现“重点项目工程化、重点事项清单化”。 （二）悟透政策谋项目。 深入研究中央和省、市层面政策导向，积极主动与上级部门进行沟通，立足区位优势找政策，聚焦弱项短板找政策，筛选储备一批符合上级投资导向政策的项目，建立民政事业发展重大项目库。截至目前，围绕养老服务、儿童福利、社区服务、殡葬服务、社会组织服务等重点方向，谋划“十四五”民生服务项目xx个，总投资x.xx亿元，成功争取上级财政专项补助资金x.xx亿元。 （三）锚定重点谋项目。 锚定重心、聚焦重点，将重点工作任务项目化，成立项目领导组，实行“五个一”推进机制，即一个项目、一名领导、一套班子、一张时间表、一抓到底运行机制，做到纲举目张、高效推进。强化“五化”管理，以过程管控保证重大项目在轨运行。XX馆、区公益性骨灰堂、区域性养老中心、党建引领老澴河xx个社区治理等重点项目，由区委、区政府主要领导亲自挂帅，以上率下，狠抓落实，形成项目投资实物量。 二、在抓项目上用实劲，激活发展动力 （一）以改革精神推进殡葬领域项目。 备受领导关注、百姓关切的XX馆项目，在土地要素不全、资金保障紧缺的情况下，经过两年的研判、选址、决策，已完成一期项目建设，正在谋划启动二期项目建设。区公益性骨灰堂项目已完成项目建议书和可研报告批复、土地划转、建设项目选址意见书办理等前期手续工作。红山寺陵园公益转型项目也在积极谋划中。 （二）以创新精神推进养老服务项目。 积极引入先进市场主体，XX红心养老服务集团、XX春意养老服务公司等社会养老机构，联合朋兴福利院、三里社区创新开启养老运营“公建民营”和街道综合养老服务新模式。在郑阁社区、星火社区等x地，分别开展了辐射式和嵌入式养老服务中心项目建设。高标准建成区社会福利中心及失能、半失能特困人员养护中心。结合“平安工程”“冬暖工程”将全区xx所农村福利院提档升级，大力扶持社会力量兴办民办养老机构xx家，服务xx名老人，高标准超额完成年度适老化改造任务，工作经验在省市推广。 （三）以创优精神推进社区服务项目。 坚持争先创优精神，全面开展社区公益创投项目策划工作，去年成功举办全区首届公益创投大赛，邻里是一家爱在你我他等xx个优质项目展示推介；先后有x个项目在全省、全市社区公益创投大赛中获奖。“十三五”期间高标准建