康复科护士长工作总结及计划.docx

精品名师归纳总结20XX 年康复科护理方案新年新气象,新年新面貌,20XX年是充实的一年,也是收成的一年,在院领导班子和护理部的正确领导下,在全科人员的共同努力下,圆满的完成了全年的工作任务。在新的一年里,我科室的工作要连续环围着国家的新政策,连续仔细长久的抓好医疗服务质量,全科人员坚持始终不忘 “以病人为中心,以质量为核心”的宗旨, “内强素养抓精细,外树形象讲诚信” 的治理理念,连续团结互助,坚持不懈为广大患者服务,重点工作如下：1 、20XX 年我科室开展的新的诊疗手法得到了患者的好评,并且影响范畴不断扩大。20XX 年我科室将在原有的基础上连续加强已有诊疗手法的推广使用,并积极探究新的治疗方案,满意现在患者和疾病的需求。2 、加强细节治理,培育良好的工作习惯。细节打算质量,留意细节方面的治理,不断提高科室成员的个人素养,让科室成员在工作中逐步形成良好的习惯,使科室的整体hu 护理水平更上一个新台阶。3 、加强专科业务学习,提高整体专业水平。在科室主任的带领下,连续进行科室人员的外出进修学习,通过学习把握了省内外本专科的最新技术动态,使他们的业务水平有了进一步的提高,成为本专业的业务骨干。各成员积极学习, 努力进取,通过相互沟通,相互学习,提高科室成员整体专 业水平。5 、加强专科健康训练专栏的建设,将我科室治疗的特色病种的预后和留意事项,以简洁明快的语言形式表达给病人,吸引病人去明白学问,去学习如何防治疾病,同时有效提高健康训练工作,真正的做到对患者负责,为患者着想。6 、加强科室宣扬。在加强内部治理和积极创收的同时, 留意加强科室宣扬的力度,利用各种形式,实行各种方法, 把科室宣扬出去,使医院知名度越来越高。留意信息沟通,把科室重大实事、情形准时向院领导以及上级有关部门报告,使领导明白我科室,支持我科室,使科室的进展能跟上时代脚步的同时为今年搬迁新的中医医 院打好良好的基础。篇二：护士长年终总结20XX 年康复科护士长年终工作总结一、 政治思想、医德医风：1 、按医院要求仔细进行政治学习,严格遵守相关法律法规及医院各项规章制度,恪尽职守,全年无违法违纪行为。2 、仔细学习了医德医风、护士素养规范,仔细学习领悟党的“十八 ”大精神。3 、同全科护理人员团结一心,分工合作,圆满的完成了工作任务,在各项护理工作上, 充分发扬团队协作精神,全体护理同仁们不计个人得失,甘于贡献,充分发扬爱岗敬业的精神！二、护理治理：1 、严格依据护士长工作手册开展工作,做到了年有方案,月有支配,周有重点,每月有小结,并针对好的方面提出夸奖,不足的方面提出整改措施,并督促执行,评判整改成效,达到了连续改进的目的。2 、进一步强化安全意识及岗位责任意识、主动服务意识,全年全科无重大护理事故,在积极学习后医疗服务的学问后完善了病员回访制度,有效的提高了病人的中意度。3 、进一步健全护理工作制度和各级护理人员岗位职责,依据国家诊疗规范整改重点专科建设单病种的护理常规,并严格执行各项规章制度及护理规范。加强了护理人员应知、应会的学问培训,并要求人人过关,特别在查对制度、交接班制度等核心制度上,要求做到理论和实践相结合。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结4 、加强了护理质量的环节掌握,建立了科内护理质量掌握小组,实行定期检查与随机抽查相结合的方式,每周有重点的检查护理质量情形,每月进行护理质量大检查一次,并与绩效考核结合。依据整体护理工作模式的要求,相对固定了责任护士,不同年资护士交叉排班,使工作互补,保证了护理工作质量。5 、组织每月召开了一次工休座谈会,征求病人的看法,对病人提出的问题赐予了合理的回答,积极与相关科室和谐处理,尽量满意病人合理的需要。6 、加强了医保病人和新型农村合作医疗病人的治理,随时查询病人的费用情形和一日清单制,准时与医生沟通,尽量将医保病人费用掌握在规定范畴内,防止违规大事的发生。7 、在运行病历和医嘱上,积极组织护理人员学习,要求人人掌握,尽快熟识运行模式,确保了病区医生护士工作站工作顺当开展、运行。三、临床护理：1 、在临床护理工作中,护理人员的主动服务意识明显加强。进一步强化主动服务意识,推出诚信中意温馨服务,努力做到“以人为本,以病员为中心”,努力为病员供应更为优质的服务。2 、加强了基础护理和危重病人护理工作,分管病人的责任护士能够有效的运用护理程序为病人开展整体护理,对病人的健康训练普及率达96%,病人中意度高达95%以上,全年无重大护理并发症发生。3 、加强了病房治理,强化护理人员人人参与治理的意识,为病人供应更为安全、洁净、舒服的住院环境。4 、加强了消毒灭菌及隔离工作,规范了治疗室物品的放置规范,多次整理库房物资的储存方式。5 、护理文件严格遵守书写规范,进一步强化了护理人员主动学习护理文件书写标准的意识,并督促执行,保证了护理文件的规范性。对护理文件书写质量掌握,将病床分管落实到人, 要求每人自查所分管床位的病历,质控小组每周检查一次,护士长定期和随机抽查,确爱护理 文件书写质量,有效防范由于护理文件书写诱发护理纠纷的发生,对护士收集病员信息与医生 有差异时,准时和医生沟通患者信息,保证医、护记录统一、精确。在检查过程中发觉有缺陷, 准时查找原因,仔细分析,提出整改措施并督促执行。6 、急救物品的治理做到了定位、定数、定专人治理,要求班班交接,每班护士接班时不仅要检查急救物品的数量,而且仍要检查急救物品的质量,每班使用后,准时补充,每周护士长大查一次,确保了急救物品的齐备完好,保证了应急使用。7 、在业务治理上,坚持了每月一次的护理业务学习及护理业务查房,坚持了床旁护理小查房,加强中医专科护理学问的培训和考核,逐步提高了护士们的理论水平和操作技能,为更好的培育内科专科护理人员打下了良好的基础。每月组织了中医“三基 ”护理理论学问考试, 平均分 xx 分。加大了对中医基础学问的培训和中医技术操作的训练,为中医重点专科的建设找准切入点。8 、坚持中医特色护理的学习和运用,在记录和临床操作中表达中医特色和内容,确保病人的治疗及辩证施护准时正确的实施,保证护理质量。9 、20XX 年全年护理质控项目均达到质控标准,护理质量得到了进一步提高。10 、坚持了单病种护理常规的执行和不断改进工作,让科室护理人员把握和熟识运用单病种护理常规开展工作。在x 月顺当通过省级重点专科验收工作,得到好评。年底康复科胜利申报为省级重点建设专科。11 、制作图文并茂的腰部、颈部保健操宣扬册,收到门诊、住院患者好评。12 、因康复科记帐项目繁多,修订了记帐流程,每日发放一日清单。制定核查制度,每日小核查,每周五大核查,有效杜绝了乱记、多记、少记、漏记等,极大的削减了患者费用投诉,保证了护理工作的有序进行。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结13 、 20XX 年新开展大自血疗法,就新疗法护理规范绽开学习并经行考核,做到人人达标。四、教学工作：承担了卫校中专、大专实习护生,以及规范化培训护士带教工作,做到了每批同学新到科室都要进行培训,严格依据同学的实习方案和要求进行带教工作,专人负责临床同学的带教 治理实施工作,坚持了教学小讲课及教学查房和教学成效反馈（要求每位实习同学把握、熟识、明白的内容）。贯彻了对新进护士的培育和培训相结合的方针,坚持教学相长的原就对新进护 士严格要求,确保教学工作与临床工作稳步开展。五、连续训练及论文 :1 、送出 3 人次分别到xxxx医院康复科、 xxxx医院康复科、 xxxx中医医院康复科参观学习,将学习到的新理念、新技术、新思维逐步应用于临床工作。2 、送出护理人员 3 人次参与护理新技术新进展学习。3 、1 名护士正在接受护理本科理论学问的学习,4 名护理同志参篇三： 20XX 年康复科护理工作总结 220XX 年康复科护理工作总结康复科为医院新成立的科室,在院领导的支持下,在全科人员的共同努力下,从无到有, 由简洁到完善,从松散到严谨,仅用半年时间便走上正轨,制造了骄人的社会效益与经济效益。在康复科做治疗的不仅有住院病人仍有门诊就医病人,虽然工作人员少,工作量大,可是全部的医务人员都团结一心的协作工作,康复科这半年来的病人中意率连续在97%以上,受到病人的夸奖与确定。现将20XX 年工作做如下总结：一、工作业绩基本情形：平均每月住院人次45 人平均每月门诊人次80 人平均每天输液人次20 人平均每天肌注人次5 人二、以病人为中心,争创一流优质服务在日常工作中,护理人员时刻牢记“以病人为中心 ”的服务宗旨,设身处的为病人着想。三、规范整体护理,争创一流治理为了使治理更加规范化和专业化,我们坚持做到周周有方案、月月有小结。严格执行查对制度及护理操作规程,无差错事故发生。严格消毒、灭菌、隔离措施的落实、治理和监测。四、规范护理文件书写,强化护理法制意识随着人们法律意识的提高,新医疗事故处理条例的颁布,如何在护理服务中加强法制建设,提高护理人员法制意识,已成为护理治理的一个重要环节。五、加强监督治理,保证护理安全定期督促检查医疗安全,重点加了强节前安全检查,增强医务人员防范意识,杜绝事故隐患。六、加强了质量治理监控力度依据省护理文件书写规范,准时修订完善了各种护理文件质量标准及考核项目,检查考核中均严格依据标准打分。七、提升服务质量,塑造医院形象护理人员是与病人接触最多、最早、最亲密的工作者,护理人员的素养和形象,直接影响医院形象。1 、护理组第一从业务素养抓起,培育护理人员有一套过硬的业务技术,使病员放心,促医院振兴。2 、规范护理人员着装、要求文明用语,接听电话规范,让护理人员以端庄、和气、亲切、大方的形象和饱满的精神面貌投入工作中,用文明礼貌的语言热忱接待病人,为病人供应中意 的服务。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结3 、连续加强主动服务意识,贯彻“以病人为中心 ”的思想,让护理人员转变思想,提高熟识,准时满意病人的要求,不断改善服务态度,提升护理服务质量,留意护患沟通,从单纯的责任制护理转换到了以人性化护理为中心的整体护理。八、合理利用人力资源,充重量化护理工作1 、为优化各班职责,合理利用人力资源。2 、在实行量化考核中,护理人员积极参与新方案,增强了工作的积极主动性,培育勇于贡献,喜爱集体的精神。一年中存在问题主要有以下几个方面：1 、护理治理者的业务及治理水平需再提高,其治理创新意识欠佳。2 、护理人员积极进取的精神仍未充分调动起来,常常是被动的去做。3 、科研工作是护理治理的薄弱项目。4 、护理人员整体工作才能仍有待提升。5 、流程及问题治理工作不到位。20XX 年,护理工作将借医院评审“二乙 ”之风,向一个制度化、规范化、科学化的进展轨道,立足大局,扎实工作,务实创新,提高护理工作质量,提高护理治理才能,提高护理劳 动效率,提高护理工作的落实力,将护理工作做好、做细、做实,努力实现护理工作在新一年 中有新突破、新跨过、新提升、新成效,为骨科医院的可连续进展,为等级医院的评审达标做 到抱负的成果。在将来的工作中,康复科全体员工依旧会将“标准 ”的内容作为自身工作的准就,让标准成为习惯,而不是让习惯成为标准,路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。康复科20XX 年 12 月 10 日篇四： 20XX 年康复科护理年终总结20XX 年康复科护理年终总结20XX 年在院领导和护理部领导、指导下,针对年初工作方案,及优质护理服务示范工程开展,加强基础护理,改善护理质量,提高病人中意度,现将工作情形总结如下：一、加强护理质控,严格落实核心制度通过每周一次不定期检查,对科室显现的缺点、护理缺陷,仔细总结、分析,查找工作中的隐患,防患于未然,强化护士的护理安全意识。二、加强病房治理做到护理单元的洁净,努力制造一个寂静、整齐、舒服的疗养环境。三、加强基础护理,提高病人中意度通过开展了优质护理服务示范病房,积极发挥责任护士主观能动性,供应人性化护理,并增加基护班,努力做好病人生活护理和健康训练,通过中意度调查,每月评比正确护士,并与绩效考核挂钩,以提高护士工作积极性。四、加强护理表格书写质量,对年轻护士仔细传、帮、带努力提高护理病历质量。五、努力提高护士业务素养每月组织业务学习并进行技术操作考核并加强专科护理培训,在 5.12护士节理论学问竞赛中荣获一等奖,对新上岗护士进行规章制度、核心制度、理论操作培训及考核,合格者予以上岗。六、努力提高护士应及才能和急救才能组织护士学习新生儿窒息急救、烧伤病人急救等。七、急救药械做到专人治理,做到“四定 ”,并做好检查登记,使其处于应急状态。八、努力做好院感治理工作严格消毒灭菌隔离措施,加强医疗垃圾的分类处理及一次性物品毁形、消毒,对各种消毒剂浓度定期监测。存在不足：一、个别护士责任心不强二、健康宣教未做到准时性、连贯性。三、产科病房治理难度较大。四、个别护士无菌观念不强,无菌操作时未戴口罩,一次性用物使用后处理不准时。一年来护理工作虽然取得了肯定成果,但也存在肯定缺点,有待进一步改进。篇五：20XX 年康复科护理年终总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结20XX 年康复科护理年终总结20XX 年是不平凡的一年,在院领导指导下及我院全体职工齐心努力协作下,二级综合医院顺当通过,康复科作为医院新成立的科室,在院领导的支持下及全科人员的共同努力下,从无到有,由简洁到完善,从松散到严谨,仅成立一年半的时间,制造了骄人的社会效益与经济效益,在康复科做治疗的不仅有住院病人仍有门诊就诊病人,虽然医护人员少,工作量大,可是全部医护人员都团结一心的协作工作,康复科这半年来患者中意度连续在97% 以上,广泛受到患者的夸奖与确定,依据年初工作方案,及优质护理服务示范工程开展,加强基础护理,改善护理质量,提高病人中意度,现将工作情形总结如下： 一、 工作业绩基本情形平均每月住院人次58人,平均每月门诊人次110人二、 突出品牌,推介科室,扩大服务半径。我们积极宣扬推介科室,提高专科在社会上的知名度,使病人认知我们。我科实际深化宣扬本科的业务范畴,专科设备,专业技术以及开展的新技术,新项目,新业务等,增强了医院、科室的整体知名度和部分专家名医以及专科专病的知名度,为医院的业务进展起到了较大的推动作用。三、提高服务质量,以病人中意为标准。在全体医护人员中推行以“敬重、关爱 ”为主题的和谐文化建设。环绕以“感动 ”为核心的服务理念,开展亲情化,个性化服务模式,营造医患一家亲的温馨环境。坚持以病人为中心,以病人需求为导向,以病人中意为标准,供应亲情化服务,精细化服务,便利化服务。如病人入院后,热忱接待,态度和气,微笑服务,给病人端一杯茶,送一个包,把病人送到洁净洁净的病房。由于服务好,业务技术高,康复成效明显,他们把患腰腿痛的邻居或亲属介绍到我科康复治疗。由于本科的特点,治疗项目多,人员相对不足,一部分治疗项目一对一治疗,每人都是一专多能,一职多用,平常康复治疗病人多,治疗项目做不过来,为了满意病人的康复治疗需求,他们常常加班加点,不怕脏、不怕累,累的背疼腰酸,但他们毫无怨言,科主任、护士长工作更忙,活多事杂,但他们兢兢业业,毫无怨言。有的职工带病工作,好人好事层出不穷。四、 加强护理质控,严格落实核心制度通过每周一次不定期检查,对科室显现的缺点、护理缺陷,仔细总结、分析,查找工作中的隐患,防患于未然,强化护士的护理安全意识。五、 加强基础护理,提高病人中意度通过开展了优质护理服务示范病房,积极发挥责任护士主观能动性,供应人性化护理, 实行责任制护理,努力做好病人生活护理和健康训练,通过中意度调查,每月评比正确护士,并与绩效考核挂钩,以提高护士工作积极性。六、 加强护理文书书写质量对年轻护士仔细传、帮、带努力提高护理病历质量。完善护理文件记录,削减安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题,规范护理文件记录,仔细执行护理记录中的十字原就,即“客观、真实、精确、准时、完整”,防止不规范的书写,如漏字、涂改不清、前后冲突,与医生记录不统一等,既要表达综合护理问题记录,又要表达专科症状的特别性,使护理文件标准化和规范化。七、 努力提高护士业务素养每月组织业务学习并进行技术操作考核并加强专科护理培训,对新上岗护士进行规章制度、核心制度、理论操作培训及考核,合格者予以上岗。八、 努力提高护士应及才能和急救才能组织护士学习心肺复苏急救操作流程、骨折病人急救流程等。九、急救药械做到专人治理,做到“四定 ”,并做好检查登记,使其处于应急预备状态。十、 努力做好院感治理工作可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结严格消毒灭菌隔离措施,加强医疗垃圾的分类处理及一次性物品毁形、消毒,对各种消毒剂浓度定期监测。一年来护理工作虽然取得了肯定成果,但也存在肯定缺陷,有待进一步改进。一年中存在的问题主要有以下几个方面:1.护理治理者的业务及治理水平需再提高,其治理创新意识欠佳。2 个别护士责任心不强健康宣教未做到准时性、护理人员积极进取的精神仍未充分调动起来,常常是被动的去做。3. 个别护士无菌观念不强,无菌操作时未戴口罩,一次性用物使用后处理不准时。4. 科研工作是护理治理的薄弱项目。5. 护理人员整体工作才能仍有待提升。6. 护理操作流程和核心制度督导工作不到位。20XX 年,护理工作将走向一个制度化,规范化,科学化的进展轨道,立足大局扎实工作,务实创新,提高护理工作质量,提高护理治理才能,提高护理工作的落实力,将护理工作做好、做细、做实,努力实现护理工作在新一年有新突破,新跨过,新提升,新成效。为创二级甲等 医院做好扎实基础。在今后的工作中,康复科全体医护人员依旧会将“标准 ”的内容作为自身工作的准就,让标准成为习惯,而不是让习惯成为标准,路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。可编辑资料 - - - 欢迎下载