总工会法律工作总结 2.docx

精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -总工会 20XX年法律工作总结20XX年在省总法工部的指导下，市总法工部圆满完成了各项工作任务，现将全年重点工作汇报如下：一、取得两项工作成果一是组织代表队参与全省工会“中国梦劳动美”职工法律学问竞赛荣获一等奖。由全国总工会、司法部、全国普法办发起的“中国梦、劳动美”全国职工法律学问竞赛活动在去年5月启动，市总工会积极组织谋划， 通过预赛、 复赛选拔出我市的优胜队参与全省职工法律学问竞赛， 并取得全省一等奖第一名的好成果。其中市总法工部积极参与市级竞赛出题，并对优胜队选手参与省级竞赛前进行 法律学问辅导，为取得好成果打下基础。二是市总荣获全市“法律进机关”示范先进单位光荣称号， 成为市直机关中唯独受表彰单位。市总工会普法工作基础扎实，不断创新，“专题式 ”普法、“订单式 ”普法和 “以案释法 ”等普法方式使普法与企业生产经营治理，与广大职工最贴近的涉法问题紧密结合，增强了普法工作的实效性。20XX年依据省总工会、市依法治市可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 1 页，共 7 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -办等不同类别的考核验收的通知要求，市总经过仔细梳理和对照，整理出我市 “六五 ”普法以来开展的普法活动和宣扬工作等档案资料三十二本，同时细心预备反映“六五 ”期间市总机关以及全市工会系统普法工作情形的成果展现展版十块、并且仔细预备了书面汇报材料和图文并茂的PPT材料，得到市依法治市办检查组一行的高度确定，检查组仍将市总工会列为省政府对芜湖市“六五 ”普法检查的六个典型单位之一。市总获得全市“法律进机关”示范先进单位光荣称号。二、胜利搭建一个维权平台 芜湖市劳动争议联合调解中心。芜湖市劳动争议联合调解中心由市法院、人社局、总工会、 司法局、 信访局、 综治办共同建立的一项劳动争议案件联合调解的工作机制。 此项工作从去年7 月份开头筹备预备， 通过两次联席会议磋商，联合调解中心于8 月 21 日正式挂牌工作。中心工作人员由法院、人社、工会工作人员与律师组成，工作的点设于 市人社局仲裁委。目前，联合调解中心运作正常，市总职工服务 中心法援和信访窗口两名工作人员在法工部的详细业务指导和治理下，仔细积极参与联调值班，参与接待和处理来访案件。法 工部与市联调中心建立了良好的工作沟通和谐机制，形成资源共可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 2 页，共 7 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -享、信息互通、争议联办的工作模式。至20XX年底，整个联调中心成立四个月来共受理劳动争议案件67 件，其中经工作人员做双方和谐工作即时解决的冲突纠纷33 件，由于一方或双方不情愿未达成或终止调解的案件34 件，依据工作规程移送市劳动仲裁院处理的案件28 件，累计接待当事人120 余人次。 三、狠抓了一项“六五 ”普法工作 进行了一次系统的调研。依据省总工会 “六五 ”普法检查验收工作文件精神以及芜工发202118号及芜工发 202135号文件统一部署，市总工会早作 支配、仔细组织，下大力气对全市各县区工会逐个进行“六五 ”普法检查，着重明白和把握各县区工会五年来普法工作开展情形，发觉好的体会和做法， 总结工作中存在的新情形新问题， 听取基层单位针对普法工作的看法和建议。 检查现场通过听取汇报、 查验资料和召开座谈进行。总的来说，我市各县区对 “六五 ”普法工作都比较重视， 预备的汇报材料和相关资料都比较充分。 从面上看，各县区工会能将普法工作有机的融入到工会整体工作之中。详细表达在：一是将普法工作与工会组织建设工作相结合;二是将普法工作与工会维权工作相结合; 三是将普法工作与职工帮扶 工作相结合 ;四是将普法工作与职工文化消遣活动相结合。通过可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 3 页，共 7 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -各种形式多样、 内容丰富的普法活动，工会自身依法治会的才能有所提升， 广大职工和工会工作者以及工会领导干部法律意识不断增强， 普法宣扬训练的掩盖面和影响力不断扩大。通过普法工作推动了劳动合同的全面实施和集体协商工作的不断开展。通过普法工作， 工会的组织建设、 制度建设和维权工作得到进一步夯实，工会各项工作正在法治的框架下贯彻落实，普法工作的深远意义正在逐步表达。四、连续推动一项难点工作 集体协商要约工作。芜湖市总工会联合市人社局、市工商联、市工商局、市国资 委等8 家市工资集体协商领导小组成员单位于4 月 21 日在芜湖县安徽新芜经济开发区胜利组织了20XX年度工资集体协商“春季要约行动 ”现场观摩会。为此市、县两级总工会和开发区管委会于年初起就开头了对区内企业经营情形、劳动用工情形及一线职工工资收入安排情形等进行了调研，依据工业园区企业密集度高的特点， 确定在园区内开展工资集体协商集中要约行动。全市四县六区工会的负责同志、法工部长以及各县区境内的开发区负 责人、企业工资集体协商指导员代表110 人参与了现场观摩。 通过职工方和企业方面对面的发出要约和回应要约，让全市前来观可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 4 页，共 7 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -摩的各县区和企业以及工资集体协商指导员有更加生动和形象的熟悉， 对于下一步全市工会系统普遍开展要约工作供应了进一步的参考和指导。截至11月底，全市共有2658家企业签订有效集体合同及工资集体协商专项合同累计3430份，涉及职工311647人。一面抓要约一面抓培训和人员队伍建设，市总已连续多年对各县区分管领导、 法工部长、 从事法律工作的干部和集体协商指导员进行培训， 通过对集体协商工作的宣扬、培训、示范等工作，狠抓落实，取得了实效。目前我市已基本建立起市、县区二级专职集体协商指导员9 人以及 10 支共 137 人的兼职集体协商指导员队伍。五、参与市总一项重点工作 工会信息化建设和职工服务中心建设。一是芜湖市职工服务网上凡涉及法工工作的领域均充实了内容， 不留一处空白。 在下载专区、 在集体协商、 集体合同方面、在法律服务专栏等我们都准时整理、更新，上传到网络，便利职工群众和基层工会查阅。特殊是我部特的将历年来的“以案释法 ”可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 5 页，共 7 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -的普法文章进行了整理，累计近80篇包括法律答疑 ，上传至网上，通过网络进行更加简捷、生动的普法。二是开通网上“职工法律服务窗 ”。整合 12351职工服务热线、 12345市长热线职工维权动态讯息， 落的全市三级工会职工维权服务机构，开展劳动争议调解和劳动仲裁、劳动诉讼代理等服务。六、保质保量完成部门年初制定的各项工作。1、举办了一期工会法人资格培训班。同时全年共办理新登记、变更和年检的67 起。2、准时举办了一期和谐劳动关系理论培训班，进一步贯彻落实中心、国务院关于构建和谐劳动关系的看法精神。3、首次举办了以法律为主题的征文活动。以纪念劳动法颁布实施 20 周年。4、开好由市总轮值主持的三方四家会议。并达成多项共识，形成规范的会议纪要。表达了会议的务实精神。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 6 页，共 7 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -5、进一步做好普法“双进 ”工作，先后深化国瑞、繁昌县、东旭光电等多家县区。 同时做好一年两次的街头普法 江淮普法行和 12.4宪法和法制宣扬日工作。6、做好农夫工工资清欠工作。20XX年市总法工部克服工会法律工作各种困难，在法律工作普 遍存在的 “说起来重要，做起来不要”，以及基层的法律维权工作“机构是虚的，人员是空的”的困境下，在没有任何精神、物质奖 励措施的条件下， 在没有任何有效考核手段的前提下，不等不靠，迎难而上，仔细履职，务实创新，通过上述六大方面、十二大项详细工作全面完成各项工作任务和领导交办的事项，并且取得实绩，为市总工会赢得了荣誉。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 7 页，共 7 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载