新生儿科进修心得体会.docx

精品名师归纳总结新生儿科进修心得体会新生儿科进修心得体会心得一：新生儿科进修心得体会转瞬间在浙江高校附属医院妇产科医院的新生儿科进修学习两个月已经顺当终止，盘点进修工作可谓苦中有乐、获益匪浅。刚到杭州的时候，一切都显得生疏，不熟识医院和科室的环境，不熟 悉周边的路线， 不一样的作息时间使生物钟被打乱，又加上刚来的时候想家、想孩子， 使我进修的前半个月每天都觉得很漫长。但这里的护士长、主任和带教老师使我很快熟识了病房的环境和工作流程，适应了这里的生活和工作。之后，我和他们建立了融洽的关系，所以日 子过的飞速、很充实，在这里学到了先进的护理理念和技术，感受到 了他们昂扬的工作激情、 严谨的工作作风和协作的团队精神，真正不枉此行。一、系统学习新学问新技术和治理制度通过紧急而充实的学习， 才知道以前临床工作存在很多误区，比如采动脉血时动脉的挑选、新生儿窒息吸痰、脐部护理等。经过两个月的 临床实践使我熟识了专科护理工作模式，并把握了CPAP机使用及发愤怒胸时的处理， 早产儿发生坏死性小肠结肠炎的观看、护理及 X 片的读片，早产儿肺出血的处理及读片，肺动脉高压病人的护理，呼吸机病人的护理及记录，新生儿、早产儿发生感染的观看及护理，PICC的爱护等新学问、新技术。工作之余，科室常常组织多项业务学习，不断提高自身的素养。通过与护士长沟通， 获得了内部治理制度手册， 包括护理人员培训手册、吴主任自编的新生儿复苏、新生儿室相关人员的培育制度、新生 儿室的各种相关制度、保洁员的职责、各仪器消毒措施、无陪病房与 家属的沟通技巧等，为下步开设新生儿室打下良好基础。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结二、感受和谐的团队协作和专业态度第一是良好的团队协作， 科室设立三个病区， 既相对分开， 又很统一。每位同志在完成本职工作的同时又相互协作，确保病房的护理质量。这里的主任和姜医生耐心细致的传授，不厌其烦的解答， 表现出的敬业精神使我特别感动。对我提出的问题、看法和建议，他们会准时的 解答。一有时间会仍会给我讲课，不厌其烦，直到你听懂为止。印象最深刻的就是医护人员的洗手。每天医生来查房， 第一件事是洗手，看完一个病人去接触另一个病人时，肯定会先去洗手。他们每个 病区都有洗手池和洗手液， 每个患儿床头都有免洗手的手消液，洗手完毕都是用专用的擦手纸进行擦拭。护士就更不用说， 做每一项操作前都会洗手或用免洗手的手消液。虽然工作很劳碌， 但他们肯定不会省略洗手这个环节。 洗手已经成为每一个人的习惯，由于大家已经深深的体会到：洗手虽然是最廉价的预防院感的措施，但却是最有效的。三、体会温馨细致的人性化服务刚来到医院的时候给我的第一感觉就是整齐、洁净、温馨，感受最深的是他们对于人性化服务不是口头上的，而是真正做到了对患儿的人性化关怀。治疗室、清洁室的水龙头全部为感应开关，装有长柄按压式洗手液、擦手纸等，既可以防止交叉感染，又能节省能源、爱护员工的健康与安全，精细化的治理模式就是这样表达在每一个细节上。假如使用 CPAP时，会用一个人工爱护膜垫在鼻子和鼻塞之间防止压伤。撕脸上的胶布时，先用强生婴儿润肤油润滑后再撕。每天洗澡， 刚诞生其次天的患儿都会用强生婴儿润肤油清洁全身全部皮肤皱褶 处，动作特别轻柔。这里的患儿胃管会从口腔插入而不是鼻腔，理由是不想由于胃管而使他们少了一个鼻腔而加重他们的呼吸困难。对于早产儿来说，环境要求相对寂静，而且说话声音和操作时尽量轻，减可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结少声音的刺激，各项治疗集中进行， 全部暖箱上都会有一个卡通罩布，主要削减光线和外界的刺激。 住暖箱的新生儿都用卡通薄包被做成鸟巢，使每一个患儿都感到舒服，无处不表达了他们的爱心和细心，对每一个患儿就像自己的孩子一样对待。进修期间恰逢春节，科室各门上都贴上了福字，食堂也不例外。元宵 节时，食堂中午免费发放每人一份热腾腾的汤圆，让我充分感受了他们的人性化治理。四、学习规范化的培训与服务硬件是基础，软件是灵魂。 新生儿科有很多种牌子的仪器，各种新生儿呼吸机、高频振荡呼吸机、进口及国产婴儿暖箱、辐射台、CPAP 以及中心监护仪、输液泵、 输液蠕动泵等，每位护士都熟识每一台仪器的操作， 这得益于他们规范化的培训。 每月支配护理查房和护理讲课，用幻灯片加床边的形式大家共同学习和护理提问，一月一次护理操作抽考。对于新护士，仍支配专人带教，每星期支配的培训更是从 科室制度以及每样最基本的操作流程讲起，使她们更快的熟识和掌握。新生儿科每星期仍会开展一次由资深护士授课的家长课堂活动。假如是早产儿出院， 就会联系预备出院的孩子家长到科室接待室学习护理学问，比如洗澡、喂养、换尿布等日常工作，护士会在现场示范，直 到他们的父母完全把握才将宝宝放心的交到他们的手里。这样很自然就把护理的工作延长到了家庭中。进修很累，由于要学的东西多，需要自己动手才能娴熟把握，需要认 真摸索才能适应角色转换， 需要培育自己慎独的精神等等。这就是一个过程，坚持下来，自己才会有个完善的跳动。这个珍贵的学习机会， 使我有了诸多的体验和感受。或许这样的学习可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结机会不会给自己的工作带来翻天覆的的变化，但对生活、对工作我有了更多的思索，期望可以为今后的人生给予新意。心得二：新生儿科进修心得体会转瞬间来武汉进修学习已经半年了，回想这半年时间有收成， 也有失落，刚来武汉的时候，一切都是那么生疏，不熟识医院的环境，不熟 悉周边的路线，吃不惯武汉的饭菜，不习惯武汉的天气。进修的每一 天都觉得漫长， 这次我们一起来进修的两个人都是当母亲的人，刚来的时候我们都想家、想孩子，可是这里的人主任、护士长、科里的每 一个人都让我们感受到了武汉人像武汉夏天一样的热忱，使我们很快熟识了病房的环境和工作流程，适应了这里的生活和工作， 和他们也建立了融洽的关系。 所以后来日子也过的飞速， 每一天都有不同的收成，每一天都过的很充实， 由于这次的学习机会特别难得，在这里我学到了先进的护理理念和技术，感受到了他们团队的精神， 严谨的工作作风和工作的热忱，所以不枉此行。一、科学的治理第一是良好的团队协作、多元的护理人员阶梯，科室实行分层治理， 有 3 个护士长，现有 80 多名护士，病区分为11 个护理小组，每一个小组有五至六名不同年资的护士组成，有分管组长， 假如不是分层科学治理，怎么管的过来。虽然分工明确，但大家完成本职工作的同时 又相互协作， 组长负责对病区患儿的情形了如指掌，依据病区病人不同的情形分派不同年资和工作才能的护士分管不同的病区，使患儿得到全面细致的护理，假如显现了问题，组长可以准时处理。其次，院 内感染掌握做的也很好， 病区分为不同的专区， 感染和非感染病人严格实行分病区收治， 确定为传染性疾病就予以隔离，给我印象最深刻的就是医护人员的洗手，每天医生来查房，第一第一件事是洗手，看 完一个病人去接触另一个病人时，他肯定会先去洗手， 他们每个病区可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结都有洗手池和洗手液， 每个患儿床头都有免洗手的洗手液，洗手完毕都是用专用的抹手纸进行擦拭。护士就更不用说， 做每一项操作前都会洗手，虽然工作很劳碌， 他们不会省略洗手这个环节，洗手已经成为每一个人的习惯， 由于大家已经深深的体会到：洗手虽然是最廉价的预防院感的措施，但却是最有效的。二、温馨细致的护理服务我感受最深的是他们对于人性化服务不是口头上的，而是实实在在的做到了实处，真正做到了对患儿的人性化关怀。假如使用CPAP时，会用一个爱护膜垫在鼻子和鼻塞之间防止压伤，撕脸上的胶布时， 先用石蜡油润滑后再撕， 动作特别轻柔。 这里的患儿胃管会从口腔插入而不是鼻腔， 理由是不想由于胃管而使他们少了一个鼻腔而加重他们的呼吸困难。而对于早产儿来说，他们有特的的早产儿区，环境相对 寂静，而且说话声音和操作时尽量轻，削减声音的刺激。而且暖箱上 有一个罩布，各项治疗集中进行，削减光线和外界的刺激。每一个早 产儿都用衣服做成鸟巢， 使每一个患儿都感到舒服， 而对有特别情形的都会挂上标签，写上温馨的话语。如有一些需要隔离的患儿，如梅 毒的患儿，在他们床头只画几朵梅花，叫他们梅梅，丝毫没有一点歧 视，而是更加照料。乙肝的患儿他们会画三个大太阳，叫他们美羊羊 或喜洋洋。仍有比如我的皮肤很嫩，请当心呵护，我的发型很帅，请 美女阿姨爱惜我的发型， 无处不表达了他们的爱心和细心，对每一个毛毛都像自己的孩子一样对待。心得三：新生儿科进修心得体会从新生命产生的那一刻起，每一位父母都期望自己的宝宝健康的成长，可幼小的生命偏偏会受到病魔的威逼。新生儿病房的护士姐妹们，用她们聪明的大脑、 勤劳的双手把一个个脆弱的生命从死神手中夺了可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结回来。本人有幸能在省儿童医院新生儿病房进修学习，新眼目睹她们的辛勤劳动。这是一个无陪病区，共有八十来张床位，十六至十八位护士， 病人多的时候加床到一百多张，病人少时也有五十几人， 刚去时我为如此大量的工作目瞪口呆，可是我的确看到了早上七点四特别，病房里、 治疗室已看到她们劳碌的身影了。年轻护士利用休息时间来帮忙，可以提高各种操作水平，不断完善自己。曾 经有一位护士告知我， 由于工作忙不能准时厕所， 有好几位姐妹憋出血尿。中午十二点至一点半，本是午休时间，可绝大多数护士仍在干 活。接近下班了， 工作交接完毕后，假如急诊室来电说有危重患儿要入院，她们就立刻分头预备各种用物: 心电监护吸氧吸痰装置、各种抢救药品直到患儿病情基本稳固，她们才间续离开病房。 即使在夜里闲暇时，她们也决不会打盹，而是常常穿梭于患儿之间，判定患儿为 何在哭吵，是肚子饿了，仍是解小便了.有没有溢奶、呕吐 .有没有其它病情变化等。我问她们为何不准时下班，她们说: 不是不想休息，是工作需要，本职工作总要干好。多么一般的一句话吖.每天，她们要平均接待10 几个新生儿，每班都从头到脚认真检查每 个患儿，予以口腔护理，皮肤护理，滴眼药水准时发觉病情变化。她 们的动作是那么的轻柔娴熟，那么的不厌其烦。即使是遇上淋球菌、 梅毒感染的患儿，她们也一视同仁，除了做好必要的隔离措施外，都 会无微不至的照料他们。 曾经有一位淋球菌感染的患儿，入院时双眼红肿，被分泌物掩盖的根本睁不开眼睛，她们每半小时清洗分泌物， 滴眼药水，其次天红肿的眼睛就明显消退了，眼分泌物逐步削减，第 三天，就能微微睁开双眼了她们没有嫌弃，没有岐视，有的是对小生 命的怜悯心，想着如何尽早让他们复原健康。或许你会感到她们的工作太紧急，而她们却很坦然-由于我们是护士。正是她们一丝不苟的工作， 使成千上万的新生命开头了新的生活，可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结正是她们兢兢业业的贡献精神，使得幼小生命在连续心得四：新生儿科进修心得体会三个月的时间匆忙而过，转瞬间我在新生儿科的学习已经终止。三个月以来， 我始终想提笔把自己内心深处对新生儿科的感情用最真诚的文字表达出来， 可我却迟迟未能动笔， 由于我生怕自己的拙笔表述的不够精确。新生儿科就像一个大家庭， 大家庭里的护士姐妹们对我们进修护士都特别热忱，敬重。通过在新生儿科的进修学习，自己在理论上、技术上、治理上有很多的收成，在团队建设、科室文化、人文素养方面也有了全新的懂得。在这离别的时刻我提起了笔， 我要对新生儿科全体人员说声感谢.感谢你们三个月以来对我的帮忙、照料，从你们身上我学到了很多。第一，我要感谢护士长- 韩老师。韩老师在科室严格治理，推行责任 制整体护理工作模式，抓护理质量、护理安全，实施岗位治理，深化 不是妈妈，胜似妈妈的服务理念，注意服务细节。院感防控是新生儿 科治理的重点，她更是常抓不懈，每天开会强调。韩老师的工作态度 也是我特别观赏的，她对我说: 你只有比别人付出的多，才能得到的 更多，她鼓励我在工作中要努力， 要有自信。我也会以韩老师为榜样， 不断提高自己。其次，我要感谢王晓娟- 王老师。在王老师身上，我看到了做为一名 省级护士应当具有的风采。 新生儿科是无陪人科室，王老师上主班，护士伴随外出检查很多， 她能有效的和谐沟通医护的工作，做到忙而不乱。接听电话时始终以温顺的- 您好，省人民医院新生儿科做为开可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结场白，用自己真诚的态度，专业得体的语言，来解答家属的疑问，赢得了家长们的一样好评。无陪人科室的健康指导，收费查询，病人随 访很关键， 做这些工作时会遇到一些不讲理的家长，前一刻仍冲王老师又吼又叫，但是王老师始终以静制动，以柔克刚，家长就像被施了 魔法一样，转瞬间又会给王老师赔礼，这使我特别佩服. 我想这就是陕西省人民医院新生儿科王老师的职业素养和沟通技巧。再次，我要感谢李琛 - 李老师。在李老师身上，我看到了忠诚、慎独、责任、无私 , 在工作中李老师不仅能够准时观看、评估患儿病情，精确为患儿实施护理， 在急重症患儿的抢救， 消毒方面更是具有丰富的临床体会， 而她总是把这些体会毫无保留的传授给我们进修护士，工作十余年来，她仍深化到临床一线参加倒班，日复一日，年复一年用 执着和贡献诠释着南丁格尔精神， 她用自己对专业的挚爱来坚守着平凡的护理岗位。新生儿科的每位护士都有闪光点，都有我值得学习的一面， 我就不一一赘述了。 通过三个月与新生儿科姐妹们的天天相处，我与她们建立了深厚的友情， 护士们的优秀与护理部张主任高瞻远瞩、统率全局更是密不行分，张主任用她的执着、努力、不断追求、奋力拼搏赢得了 大家的认可，新生儿科的老师是这样评判张主任的: 张主任是一位追求完善的人张主任在工作上是孜孜不倦的人张主任是一个对别人要求严格，对自己要求更严格的人张主任是一个秉事很公平的人。省医院有这么优秀的治理者和护士，我信任省医院的明天会更加美好，希望新生儿科能顺当通过国优评审，希望大家永久健康、欢乐.我会连续保持与科室的沟通与学习。可编辑资料 - 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