兴源公司党风廉政建设约谈实施办法.docx

兴源公司党风廉政建设约谈实施办法第一条 为督促落实党风廉政建设，根据兴源公司落实党风廉政建设约谈实施办法兴源公司党委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任实施细则，结合公司实际，制定本办法。第二条 开展党风廉政建设约谈，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，落实党风廉政建设和领导班子其他成员“一岗双责”，督促公司中层人员做到守土有责、守土担责、守土尽责，为推动本土煤业高质量发展提供政治保证。第三条 党委书记、纪委书记定期或不定期约谈公司机关部门负责人和二级单位党政主要负责人履行党风廉政建设责任、第一责任人责任情况。党组织主要负责人发现其他班子成员履行党风廉政建设责任不到位的应及时约谈。第四条 约谈采取个别谈话或集体谈话的方式进行。约谈以交流思想、监督提醒、帮助解决问题为重点，对责任履行不到位、各方面问题反映较多的进行批评教育，对管理方式方法失当、职工群众满意度较差的帮助分析原因、解决问题，听取意见建议。第五条 约谈内容（一）约谈对象所在部门领导班子及其成员在党风廉政建设方面存在的突出问题。党组织主要负责人履行第一责任人责任、其他班子成员履行“一岗双责”，加强领导班子和管内党员干部教育管理监督，从严管理配偶、子女等亲属和身边工作人员的情况。（二）信访、巡视巡察、审查调查、督导督察、监督检查及审计、干部考核等发现的需要监督提醒、批评教育的情况。（三）其他需要约谈的事项。第六条 约谈对象要实事求是报告廉洁从业有关情况及存在的问题，提出对加强党风廉政建设和反腐败工作意见、建议。第七条 约谈工作在公司党委领导下，由党风廉政建设和反腐败工作领导小组（以下简称领导小组）负责，领导小组办公室具体承担。第八条 约谈一般在党风廉政建设年度考核后进行。必要时，可以适时开展。约谈及整改情况资料应纳入个人廉政档案。第九条 公司机关部门和二级单位参照本办法执行，约谈资料于事后两周内报公司纪委工作部备案。第十条 本办法自下发之日起执行，由公司纪委负责解释。关于XXXX通知(X发20XXX号)同时废止。