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xxx妇代会工作总结xxx妇代会工作总结Xxx妇代会工作总结2022年，我村妇代会紧紧围绕改革、发展、稳定的大局，在镇妇联和村党支部的正确领导下，以三个代表重要思想为指导、以构建和谐村庄为目标，服从服务于工作大局，切实维护妇女儿童合法权益，促进男女平等，富有创造性地开展了一系列工作，为本村经济和社会各项事业的发展做出了不懈的努力。充分发挥了妇女半边天的作用，具体工作总结如下:一、提高女性自身素质，完善文化阵地建设。妇代会开展了“十星评比”活动，在镇妇联的带动和倡导下，主要开展了尊老敬老教育，教育妇女姐妹从身边的小事做起，以切实的具体行动展现妇女的综合素质的提高，为建设和谐村庄增光添彩。另外，我们还为提高妇女整体素质，充分利用现有条件，以丰富多彩的文化生活为载体，寓教于乐，用丰富的文化生活来达到逐步提升妇女素质的目的。一是利用“三八”妇女节，开展了座谈会。积极组织女干部参加文明村创建，号召妇女积极投身志愿者活动。二是利用各种学习培训，加速推进妇女素质提高进程。二、开展双学双比，建功立业卓有成效。在提高妇女自身素质，维护合法权益，倡导健康文明、向上、奋发的良好氛围前提下，我们开展“双学双比”，“巾帼建功”活动，使妇女立足本职作贡献，社会地位明显提高，成为村里的一道亮丽的风景线。三、加强团结，维护稳定局面。妇代会既是妇女的代言人，又是广大妇女的知心朋友，更是妇女姐妹工作和感情联系的桥梁和纽带。作为女干部，如果不加强学习，提高自身素质，就不能起到桥梁和纽带作用，更谈不上促进团结和维护改革开放稳定的大局面。因此，我们妇代会在日常工作和学习中，一是加强学习，提高自身素质；二是工作吃苦，迎难而上，树立良好的妇女形象，以扎实的工作作风来影响全村妇女；三是以大局为重，以团结为重，以工作责任为重，团结动员妇女为村献计出力；四是当好妇女的守门人，做好妇女的贴心人，为难之际代表组织和人民伸出援助之手，动之以热情之心，扶贫帮困。正是由于妇代会扎实、认真、负责、务实的工作，我村妇代会工作一年一个新变化，一年迈一个大台阶。2022年，我村妇代会在一年的工作中，取得了一定的成绩，但与时代对妇代会的要求，人民群众对妇代会的期望，仍有很大距离，这些，我们必将在今后的工作中，不断克服困难，战胜自身不足，用更大的热情和工作斗志，去开创新的局面。扩展阅读：xxx乡妇代会换届选举工作总结香营乡妇代会换届选举工作总结以推进基层民主建设，加强基层妇女工作，夯实妇联的组织基础为目标，xxx乡妇联根据县妇联关于认真做好农村妇代会换届选举工作的意见在乡党委的领导下，精心组织，有条不紊地指导基层妇代会按照民主程序进行换届工作。换届从6月10日开始，至6月18日选举结束，20个妇代会已圆满完成了换届选举任务，实现预期目标。现将工作总结如下：一、基本情况Xxx乡有20个行政村，通过换届，新一届的妇代会主任的平均年龄为42岁，其中最年轻的27岁。20名委员中，党员占45%，妇代会主任的平均年龄从原来的45岁下降到42岁。文化程度也有了很大的提高，在20名委员中，高中学历5名，占25%；初中以下的1名，占5%。其中村级妇代会主任进“两委”班子的有10人，占50%。二、主要特点本届村妇代会换届选举与以往选举相比，呈现出以下两个明显的特点：1、乡、村两级党组织的高度重视。乡党委专门就村妇代会换届选举作了布置，还委派下乡干部指导。各村党支部都把妇代会换届选举工作列入重要议事日程，精心组织，周密安排，就妇代会候选人产生选举程序、办法，召开专题会议研究，使村妇代会换届选举顺利完成。2、妇女代表的参政议政意识增强。村妇代会是妇女群众的最基层组织，最贴近妇女，最关心妇女。因此，各村妇女代表都非常关注妇代会的换届选举，参与的积极性和要求明显提高。全乡妇代会换届参选率均在98%以上，从另一个侧面也可以看出妇女代表的参政议政意识增强。三、主要做法（一）争取领导重视，为村级妇代会换届选举工作奠定了组织保障。村妇代会是妇女联合会在农村的基层组织，是党和政府与农村妇女联系的桥梁和纽带。维护好、实现好、发展好广大农村妇女群众根本利益的重要体现。因此，xxx乡妇联积极主动争取党的领导，换届工作在乡党委的重视下和村党支部的领导下进行。例如：乡党委副书记专门就妇代会换届选举召开了培训会，20个村党支部书记、村主任亲自参加会议。在会上，主管领导对村党支部书记明确要求，此项工作要在村党支部的领导下进行，选出好的妇代会主任是决定妇女素质高低的大事。有了乡、村两级党组织的重视，为做好村级妇代会换届选举工作奠定了组织保障。（二）严格把关，现场指导，保证选举工作顺利进行。乡妇联对每一个阶段都严格程序、严格操作、严格把关，对于个别情况较复杂的重点村、难点村，如xxx村、xxx村、xxx村等，乡妇联干部时时关注选举的进展情况，及时与包村干部进行沟通，争取重视。依法选举，使这些村的换届选举工作顺利完成。四、存在问题和不足Xxx乡村级妇代会换届选举工作总体上呈现健康、平稳、有序的发展态势，但也出现了一些新情况、新问题，有认识上问题，有操作上的问题。具体表现在以下几个方面：一是思想认识未完全到位。有的村党支部认为，村妇代会主任选不选都无所谓；工作有人干就行，还有的是怕麻烦。二是选举程序把关不够严。在选举中，带有一定的随意性，操作不规范的现象。三是妇女参政水平偏低，缺少主观竞争意识。四是年老的妇代会主任比较难于替换，因为现行的选举办法很难把年轻的妇女选上来。五、建议和意见妇代会选举时间应放在村委换届之前为宜。原因有三：一可提高妇女干部知名度，有利于在之后的“两委”换届中提高妇女干部当选比例，特别是新的选举法出台后，年轻的妇女干部很难选入村“两委”；二可充分调动妇女的参与热情，提高妇女参与村委会选举比例；三可使妇女在村委会前得到一次民主选举培训，让妇女在民主的实践中学会民主。六、今后打算1、加强培训，尽快进入角色，顺接各项工作，使各项工作正常开展起来。2、加强指导，使各项工作都能走上正常轨道。3、加强联系，互帮互学，使全乡妇代会的工作在纵、横两方面都得到推进和提高.Xxx乡妇联2022年9月12日第 5 页 共 5 页