2022年饭店全年双拥工作总结.doc

2022年饭店全年双拥工作总结2022年饭店全年双拥工作总结2022年滨江国际大饭店双拥工作总结按照区双拥办关于认真做好2022年度双拥工作总结和文档整理工作的通知要求，饭店结合企业实际，对一年来开展的双拥工作总结如下：一、坚持定期做好复员转业军人的慰问工作：饭店领导一直十分重视双拥工作，以各种方式调动复员转业军人的工作热情，采取多种方式做好双拥工作。饭店坚持每年“八一”前夕，组织开展慰问复员转业军人活动。今年，对饭店现有10名复员转业军人进行慰问，鼓励他们继续发扬部队的光荣传统，在本职岗位上勤奋学习，爱岗敬业，自强不息，为企业发展做出自己的贡献；希望他们保持和发扬人民军队能战斗、能吃苦的优良传统和作风，在工作中起模范带头作用，努力工作，为企业经营再立新功。在今年的慰问活动中，饭店向每位复员转业军人发放了慰问品，发放金额共计245元。二、通过板报宣传，做好双拥教育工作“八一”建军节前夕，饭店特别制作了一期庆祝“八一”建军节的专题板报，通过板报向饭店广大职工宣传饭店开展双拥工作的重要意义、军人的军容军貌及风采，以及拥军拥属相关知识常识，使员工对饭店双拥工作有了更深刻的了解，对于今后顺利开展双拥工作打下了良好的群众基础。三、采取多种形式开展学习教育活动，提高广大复员转业军人的思想觉悟饭店复员专业军人中有80%左右都是共产党员，为加强思想教育，增强企业凝聚力，结合学习科学发展观活动：今年七月份，饭店党委结合庆祝中国共产党成立89周年之际，组织全体党员来到抗日战争全面爆发的“七七事变”事发地卢沟桥，共同缅怀革命先烈；随后在抗日战争纪念馆门前鲜红的党旗下，重温入党誓言。年底为使党员全面了解和认识创先争优活动的重要意义及活动的基本内容，党委组织党员还开展“创先争优”百题知识竞赛、观看录像等丰富多彩的活动等，通过一系列活动，将爱国主义教育融入到本职工作中，激励他们更加努力的做好本职工作，发挥先锋模范作用，为饭店经营做出自己的贡献。四、制定目标，积极做好年底及明年双拥工作1、年底，继续做好春节期间的复员转业军人的慰问工作，帮助解决复员转业军人的后顾之忧，以多种形式开展双拥工作。2、明年，在现有基础上，完善各项双拥工作，使广大复原转业军人继续发扬部队的光荣传统和优良品德，带动广大职工为企业发展不断做出新的贡献。滨江国际大饭店有限公司2022-11-11今年年初，老共产党员、复员转业军人、区级优秀党员西厨房刘金平同志，并获得饭店节能标兵的荣誉称号，保安部门主管常洪被评为饭店安保标兵；一、完善各项双拥制度，落实双拥工作1、完善保障制度，维护复原转业军人的合法权益：为确保转业军人能在饭店安心工作，饭店根据劳动法的规定每年都与复员转业军人签定无固定期合同，使转业军人在本职岗位上能够踏实安心工作，维护饭店和谐稳定。2、做好复员转业军人登记制度：由于饭店人员流动性大，去年至今，对饭店复员转业军人人数进行重新统计，完善转业军人的登记工作。截止今年年末，饭店共安置的复员转业军人10名，比去年减少一名。有一名复原转业军人属于新入职员工，根据饭店要求，对转业军人各项信息进行了认真登记统计。3、坚持定期开展组织慰问复员转业军人制度：每年“八一”、“元旦、春节”期间，按照区委双拥办的文件要求，饭店积极做好做好复员转业军人的慰问工作，通过慰问使他们感受到来自企业与领导的关怀温暖。扩展阅读：2022年度双拥工作总结2022年度双拥工作总结一年来，*局在按照区委、区政府及区双拥办相关文件指示精神为指导，积极开展双拥活动，不断推进双拥工作创新发展，在精神文明建设中携手共进，取得了一定的成效，现将2022年的工作总结如下：一、加强组织领导，为双拥工作提供有力的组织保证。成立了以*局长任组长的双拥工作领导小组，切实强化了对双拥工作的领导。并根据工作性质，落实了具体的工作任务，把双拥工作列入重要议事日程，作为一项重要的政治任务，纳入目标管理，与业务工作同部署、同落实、同检查，做到目标明确，责任到位，确保双拥活动健康发展。二、加大宣传力度，形成浓厚的双拥氛围。深入开展宣传教育，增强职工的国防观念和双拥意识，凝聚军心民心，巩固军民团结。在工作中坚持树立以兵为本的思想，做到我是军粮人，干好军粮事。区粮食局结合创建文明城市活动，充分利用“八一”建军节等有利时节，开展主题鲜明的军地共建活动。2022年“八一”建军节，区粮食局全体党组成员每人带一个队率区军粮供应站深入部队进行慰问，向广大官兵致以节日的慰问，并送去价值5000万多元的绿豆、白糖等防暑降温食品，每到一处，局领导都和部队座谈共叙军民鱼水情谊。三、加强军地协作，提高双拥工作水平。*局紧紧围绕保证军粮质量和提高部队战斗力这一主题，不断加强军民之间的相互支持与协作，视军人为亲人，全力支持部队建设，千方百计帮助部队排忧解难。2022年10月17日第 4 页 共 4 页