2022年度乡镇行政效能建设工作总结.doc

2022年度乡镇行政效能建设工作总结2022年度乡镇行政效能建设工作总结2022年度乡镇行政效能建设工作总结在县委、县政府和县纪委的领导下，以“三个代表”思想和中共中央十七届四中、五中全会以及省、市、县委全会精神为指导，按照全县党风廉政建设和行政效能建设工作的总体部署和要求，严格执行党风廉政建设、行政效能建设责任制，认真履行责任，狠抓落实，单位干部职工无违法违纪行为发生，各单位、各职能部门办事-效能明显提高，较好地完成了全年工作任务。现将工作情况总结如下：一、加强领导，认真落实党风廉政、行政效能责任制，积极开展“勤廉双优”工程和“创先争优”工作我乡根据党风廉政建设责任制和行政效能工作及“创先争优”工作的总体要求，紧密结合单位实际及科学发展观活动，进一步加强了党风廉政建设、行政效能建设、“勤廉双优”及“创先争优”工作的领导，成立了以党委书记为组长、分管领导为副组长，相关部门负责人为成员的相应领导小组。认真落实了党风廉政、行政效能建设责任制，把党风廉政、行政效能建设、“勤廉双优”工程和“创先争优”工作纳入了重要议事日程，认真抓好督促落实，形成了人人肩上有担子，个个心里有压力的齐抓共管的工作局面。同时，主要领导定期、不定期检查廉政建设、行政效能建设进展情况、“勤廉双优”工程和“创先争优”工作，督促、检查、指导党风廉政建设、行政效能建设、“勤廉双优”和“创先争优”工作，针对存在的问题和不足提出整改意见，及时采取整改措施，有力地促进了党风廉政建设、行政效能建设、“勤廉双优”和“创先争优”工作的进一步落实。二、加强学习教育，提高思想素质，做到标本兼治为保障党风廉政建设和行政效能建设工作的顺利开展，党风廉政建设领导小组、行政效能建设领导小组注重加强对机关干部的教育，始终把干部的思想教育放在第一位，认真组织学习中央、省、市、县党风廉政建设和行政效能建设工作会议精神、认真学习研究党的十七大报告、新党章、中纪委在十七大中作的报告，继续加强对社会主义荣辱观八荣八耻、中国共产党党内监督条例(试行)、中国共产党纪律处分条例等党纪党规的学习，从推动廉政文化建设入手，以学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章为切入点，以强化党员干部的廉洁从政理念和提高全体干部廉政意识为目标，加强党风廉政教育，进一步提高干部明辨是非、拒腐防变的能力。通过学习和教育，提高了党员干部特别是领导干部遵纪守法，增强了党纪政纪观念和法制观念，提高了拒腐防变能力，着实解决了党员干部在党员廉政建设和工作作风方面存在的问题，切实转变了工作作风。班子成员定期召开一年一度的民主生活会，通过开展批评与自我批评，查找自身在生活作风、工作作风和学习作风等方面不足之处，时时为自己敲响反腐保廉的警钟。同时，抓好干部作风建设，结合工作实际，切实纠正损害群众利益的不正之风，要求大家做到执法行为规范，在抓项目建设、招商引资和抗震救灾及灾后重建等方面，无“吃、拿、卡、要”和“乱收费、乱罚款、乱摊派、乱集资”等行为发生，从各个方面树立了行政管理部门的良好形象。三、建立健全了规章制度，强化廉洁自律工作2022年度乡镇行政效能建设工作总结我乡严格执行“四大纪律、八项要求”的工作规定，为巩固学习党章活动的成果，加强党风廉政建设工作，强化机关事务管理，重新修订完善了机关管理各项制度，建立和健全了党风廉政建设制度机关管理制度、财务管理制度等内部管理制度，在用权、管钱、管事、管人方面步入到程序化、规范化轨道上，从源头上根治腐败。乡政府针对在开展学习实践科学发展观活动中发现的问题，及时制定整改方案，积极进行整改，并迅速制定出台了服务承诺制、首问责任制、岗位责任制、政务公开制、行政过错责任追究制、绩效考核制、重点工程项目跟踪服务制和党员领导干部廉洁自律制等八项制度，并狠抓贯彻落实。各单位结合自身实际也建立健全了各项规章制度，初步形成了效能建设的长效机制。同时还根据县上要求，结合本乡实际，认真贯彻执行限时办结制和超时默认制等各项配套制度。民政办、计生办等部门还出台了办事工作流程和实施细则既规范了机关工作人员的行为，又为群众办事提供了便利，使党风廉政和行政效能建设取得了较好的效率。四、加强信访工作，认真查处违纪违法案件群众上访无小事，必须做到事事有回音，件件有落实。我乡就是长期坚持这一做事原-则，、高度重视群众信访工作，认真对待群众反映的热点难点问题。为了更好的做好这项工作，还专门制订了乡党政领导接访日制度，安排每周二、周三两日以接待来访群众，还专门成立了信访办公室，以更加快捷的处理信访案件。五、取得的成效(一)党风廉政建设方面1、强化自查自律意识，不借工作之便“吃、拿、卡、要”。2、狠刹奢侈享乐，不铺张浪费，时刻保持艰苦奋斗、勤俭办事的优良作风。3、没有用公款请客送礼和支付个人消费的情况发生。4、按时向组织报告家庭重大事项，无借机敛财和利用权利谋取私利的现象发生。5、严格执行领导干部廉洁自律“十不准”。(二)行政效能建设方面1、服务意识明显增强各单位牢固树立了以人为本的理念，把工作重心从管理转移到服务上来，初步构建起了“亲民、利民、便民”的良好氛围。2022年度乡镇行政效能建设工作总结2、政务公开明显推进采取了多种形式强化政务公开，打造阳光政府。乡政府在显眼位置增辟了行政效能建设专栏，并开设了投诉信箱，并落实专人负责处理。为方便群众随时了解单位工作职责、办事程序等内容，信联社、兽医站等单位还专门绘制了工作流程示意图，中心校、卫生院对群众关心的教育收费、医药收费明细情况进行了张榜公示。3、工作作风明显好转通过机关效能建设活动，各单位、各部门干部的务实意识和责任意识都得到了明显增强。由于今年我乡工程项目多，各项工程资金紧、任务重，如果没有很强的务实意识，很难保证工程的如期完工。为此，我们以效能建设为契机，给各包工程人员压任务、下目标，在保证工程如期完工的同时，也增强了机关干部的务实意识。为配合抓好效能建设，我们制定了机关干部综合目标考核责任制，将各项考核目标进行具体分解落实，机关干部如不按时完成布置的各项工作，考核就会被扣分。自从开展效能建设以来，机关干部坐在办公室里喝茶聊天的少了，下村服务的多了；村干部的埋怨声少了，竖起拇指赞扬的多了；群众上访的少了，机关干部下访的多了，乡村干部的责任意识大大增强，办事效率也大有提高。总之，我乡在党风廉政建设和行政效能建设方面虽然取得了一定的成绩，但是距上级的要求还存在一定的差距，如个别村委的党廉建设和行政效能建设工作抓的不够实，对纪律教育学习不够重视，党廉知识宣传阵地不足，部分制度不够完善，对于这些问题，我们都将结合实际，加以整改和克服。六、今后工作打算1、完善党风廉政建设和行政效能建设责任制，严格执行四大纪律八项要求，增强党员干部拒腐。防变的能力，提高工作效能。2、继续深入抓好干部学习和教育工作，提高明辨是非、拒腐防变的能力。3、做好群众信访来访工作，加大办案力度。4、完善各项制度建设，真正做到制度管人，制度管事。把党风廉政建设和行政效能建设与保持共产党员先进性教育、整治发展环境、行风评议等活动有机结合，形成促进合兴经济社会发展的活力。扩展阅读：小协镇2022年上半年行政效能建设工作汇报小协镇行政效能建设工作汇报半年来，小协镇按照全市深入推进“行政效能提升年”活动部署，认真开展行政效能建设，以转变机关工作作风为重点，以提高为人民服务质量为目标。通过健全制度，完善措施，有效地推进了全镇行政效能建设。现将工作情况汇报如下：一、领导重视，统一认识加强行政效能建设，是贯彻落实党的十七大精神，建设服务型政府的重要内容。镇党委、政府十分重视行政效能建设活动，专门成立了由镇长担任组长，纪委书记任副组长，各部门负责人为成员的活动领导小组，具体负责全镇行政效能建设工作的部署、督查和考核。同时，明确我镇行政效能建设活动的目标任务，即以“优化机关作风、完善工作机制、提高服务效能、实现加快发展”为目标，紧密结合年度工作任务，强化思想教育，突出建章立制，规范行政行为，严格考核奖惩，突出解决机关存在的突出问题，以达到增强干部能力、提高工作效率为目的。二、落实责任，加强监督明确行政效能建设第一责任人，各部门单位负责人为本部门效能建设的第一责任人，日常工作坚持效能建设和业务工作两手抓，把效率建设作为年度考核工作的重要内容加强督查，确保每个阶段工作落到实处。三、抓好结合，力求实效加强行政效能建设是转变机关职能、推进机关全面建设的重大举措。我镇在行政效能建设活动中，坚持做到“三个结合”，即与争创满意单位工作相结合，力求机关作风建设有明显进步；与开展学习型机关相结合，力求干部职工整体素质有明显提高；与强化内部管理相结合，力求机关整体建设明显进步。具体工作有：1、规范干部管理。全镇上下深入开展“行政效能提升年”工作主题活动、“八查八看”机关效能建设活动，分别成立了活动领导小组，制订了活动实施方案，根据活动要求，制订了小协镇2022年度机关干部包村考核办法和小协镇2022年度机关干部考勤制度，建立健全了干部考勤制度、工作制度、廉洁从政制度、为民办实事制度和机关财务管理制度，通过活动开展，全镇机关干部的精神面貌得到改观，“七条禁令”在全镇机关干部中得到较好落实，提升了干部形象。2、完善为民服务中心建设。按照硬件现代化、装备一流化、人员专业化的要求，整合农村合作医疗、劳动保障所、国土资源所、建设办、执法所等服务资源，建成便民服务中心，围绕“服务发展、服务企业、服务群众”的质量品牌、“公正、规范、连接、高效、便民”的质量方针和“高效便民、廉洁公正、科学管理”的质量目标，制订了值班制度、服务制度等，实现服务资源的集约利用和服务质量的有效提升。3、抓经济发展环境优化。按照深入推进“行政效能提升年”的要求，我镇切实抓好发展环境优化，坚持在谈项目抓签约、落地项目抓开工、在建项目抓进度，进一步完善项目建设推进机制和服务机制，对大宝食品、金泉牧业、无菌包材、恒利制绳、瑞泉物流、初级中学等事关经济社会发展全局的大项目、好项目，年初成立十四个建设指挥部，落实责任，加强调度，强化督查，及时协调解决建设中的困难和问题，加快项目建设进度。4、抓政务信息公开。镇党委、政府高度重视政务公开工作，成立了领导小组，制定了实施方案和相关制度，做到有章可循，有效地规范了政务公开工作，设置意见箱和接待电话，及时解决群众疑难问题。镇机关、站所和各村（社区）必须做到每个季度定期公开，统一公开时间，以便检查考核。在2022年上半年行政效能建设活动中，我镇取得了一定成绩，我们将以此为新的起点，继续认真履行好机关各部门工作职责，重点在机关作风、办事效率等方面下功夫，完善规章制度，加大执行力度，开拓创新，不断提高机关效能，为推动我镇经济和社会发展做出更大贡献。第 9 页 共 9 页