国企推进基层党建高质量发展的工作报告.docx
国企2022年推进基层党建高质量发展的工作报告各位代表、同志们：根据会议安排,我向大会作关于推进基层党建高质量发展的报告,请予审议。一、2021年党建工作情况一是紧扣思想建设,提升了理论武装的引领力。深入学习习谈治国理政第三卷和党的十九届五中全会精神,两级中心组开展310余次集中学习研讨,党员干部进行670余次学习发言。全面学习宣贯国网公司战略目标,开展“学战略、讲担当、干精彩”主题党日233场,组织“我为战略添精彩”大家谈活动,撰写体会文章780篇。广泛开展纪念建党99周年12项主题活动,组织两级领导班子成员“讲工作条例、讲国网战略、讲红领党课”活动,全面提升各级领导班子成员政治素养和理论水平。二是践行初心使命,提升了战疫必胜的凝聚力。面对常态性新冠肺炎疫情,始终牢记国企姓党的根本属性,以高度政治自觉履责担当、主动作为。第一时间发出通知、倡议书,吹响“集结号”,高擎党的旗帜,因地制宜织密“战斗网格”、建强“组织堡垒”,265支党员突击队、2920名党员奋战在抗疫保电最前沿。在防汛保电、脱贫攻坚等重大考验面前,广大党员不畏艰险、冲锋在前,党旗在大战大考第一线高高飘扬。三是突出作用发挥,提升了服务发展的源动力。坚决落实“六个持续用力”要求,推进“基层党建巩固提升年”个方面、42条重点举措落地,党建工作质量持续提升。选聘67名“组织生活观察员”覆盖110个基层党支部,举办“领航·筑垒·铸魂”线下培训8期、“红领驿站·云端课堂”线上培训3期。推进“党建+安全生产”“党建+电网建设”等九大工程建设,创设党员示范岗176个、责任区98个,激发全员在突破难点、增创优势、提质增效中亮旗争先。四是围绕创新创效,提升了统战团青的创造力。推行党支部“三知四谈”思想工作机制,及时做好员工心理疏导和人文关怀,广大党员干部的政治认同、思想认同、情感认同持续增强。开展“旗帜领航程·共筑同心圆”活动,引导统战人士为企业发展贡献力量。制定“青安先锋百千万”工程计划,举办“青马工程”培训班,开展第七届“十佳青年”评选,青年争先的氛围日益浓厚。2021年,公司蝉联第六届“全国文明单位”,被国网公司党组授予“先进基层党组织”和“抗疫功勋集体”荣誉称号,10个集体、25名个人得到国网公司党组、湖北省委、省公司党委抗疫表扬表彰,1个集体、1名个人分别受到湖北省委组织部和国网公司党组防汛抢险通报表扬。在总结工作的同时,我们也深刻认识到,面对复杂严峻的内外部形势和高质量发展的重大任务,公司党建工作还存在一些短板和弱项：一是发展不平衡不充分问题依然存在,二是基层基础还存在薄弱环节,三是在党建引领基层治理、深化内嵌融入上仍需加力。对此,我们要以更大力度、更实举措推进解决。二、2022年党建工作重点措施公司党建工作的基本思路是：高举习新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,贯彻落实党的十九届五中全会精神,以“发展为先、严实为要、强基固本、凝聚力量”为总基调,抓牢理论武装这个关键,突出组织建设这个重点,把握党建价值这个抓手,落实“旗帜领航·提质登高”行动计划,扎实开展“基层党建创新拓展年”各项工作,推进全面从严治党向纵深发展、在基层生根,以高质量党建引领保障公司高质量发展,以优异成绩迎接党的百年华诞。一是高举旗帜,狠抓思想政治建设。加强政治忠诚教育,开展“讲政治、强担当、做贡献”主题实践活动,锻造党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。按照上级统一部署,以“栉风沐雨铸辉煌、砥砺初心再扬帆”为主题策划开展“访先烈故里,讲红色故事”“与电网同行、为党旗增辉”等系列活动。强化理论武装,持续学习贯彻党的十九届六中全会精神,学好用好习谈治国理政等权威读本,推动习新时代中国特色社会主义思想大学习大讨论大普及大落实。抓好党史学习教育,引导党员干部知史爱党、知史爱国。二是提质增效,强化党建专业管理。全面总结去年工作,高质量编制“十四五”党建工作规划。落实“旗帜领航·提质登高”行动计划,实施“强根铸魂”工程,开展“基层党建创新拓展年”各项工作,推动党的建设提质量、再登高、创一流。推进新时代“红领工程”建设,开展“红领赋能”示范创建行动。深化量化计划管理,完善责任落实机制,健全质量管控机制,促进党建工作抓在日常、做在平常。三是夯基固本,优化基层组织建设。持续学习贯彻中国共产党员基层组织选举工作条例和国有企业基层组织工作条例,优化组织设置,夯实组织基础,持续推进基层党组织标准化建设。制定公司2022年基层党组织换届选举工作计划,督导公司8个基层党委、39个基层党支部做好换届选举工作。探索“党建·家”管理模式,推动公司系统党建工作平衡发展、全面提升。加强“三支队伍”建设,选优配强基层党组织带头人,树立“红领匠心”导向,实施“党建明白人”素质提升计划。四是融入融合,彰显党建价值创造。深入推进“党建+”九大工程建设,深化“党建+安全”双通报、双考核管理,做实做优“党建+常态防疫”特色实践,加强项目化管理和过程管控,推动上下联动、重心下沉,由“党委+”向“支部+”拓展。做大做强共产党员服务队品牌,组织开展党员服务队竞赛,统筹开展“做好电力先行官、架起党群连心桥”主题活动,切实提升为民服务水平。把疫情期间应对重大危机的经验固化为有效的工作机制,激励广大党员在落实上级决策部署、完成急难险重任务中发挥先锋模范作用。五是凝心聚力,有效激发队伍活力。创新思想政治工作方法,常态化开展“三知四谈”思想政治工作。深入基层一线挖掘平凡人平凡事,大力选树先进典型人物,全面激发企业生机和活力。坚持党内政治文化引领,推动国网公司战略文化体系落地落实。发挥大统战工作优势,开展“我为公司发展添动力”“旗帜领航程·共筑同心圆”主题活动。深化“青安先锋”工作,持续推进“青马工程”,举办第二期“青马班”,开展“主题团日”“青年大学习”“青春心向党”等各类思想引导活动,为企业发展贡献青春智慧。
