2022年度工作总结与下一年度工作计划.doc

2022年度工作总结与下一年度工作计划2022年度工作总结与下一年度工作计划XXXXXX有限责任公司2022年度工作总结与下一年度工作计划（编写提纲）提交部门：提交人：提交日期：引言以简明扼要的文字写明本次总结所包括的期限内的工作依据、指导思想以及对工作成绩的总体评价等内容，便于把下面的内容牵引出来。一、工作回顾按岗位工作职责，分别对每项工作进行详细地叙述，叙述时应包括工作任务、完成的步骤、采取的措施和取得的成效、存在的问题；其次，步骤和措施，要写得详细、具体，对取得的成效要表达得清晰；最后，还要有意识地照应到下一部分的反思，使之顺理成章地牵引出来，不至于造成前后不一的感觉。二、反思与总结从工作回顾中归纳提炼出采，与实际相结合，使总结出来的经验和教训，有论点，有论据，够鲜明，确实能给人以启发和教益。结束语与引言相呼应，使查阅者对工作概貌有一个总的了解。三、计划与展望根据发展规划制定工作计划要达成的目标、实现的关键措施、资源需求以及风险分析。具体关键点如下：1、工作计划要达成的目标部分，关键是要清晰的定义目标，清楚的定义目标对应的指标，并对可量化的指标设置目标值。2、实现的关键措施部分，参考项目里程碑管理模式，围绕事件、项目活动、检查点或决策点，以及可交付成果等方面来展开。3、在资源需求部分，要预测实现每项工作计划消耗的资源和优先度排序，以及配置不同水平的资源时，将达到的计划目标。4、在风险分析部分，尽可能的对系统风险、经营风险以及财务风险进行分析。扩展阅读：关于提报2022年度工作总结和2022年度工作计划的通知关于提报2022年度工作总结和2022年度工作计划的通知公司全体及各相关联单位：2022年即将过去，为了总结经验，找出存在的问题和不足，制定改进措施，更好地实现2022年的工作目标，经公司领导研究决定，现就提报2022年度工作总结、2022年度工作计划等事宜通知如下：一、目的意义每年的年终工作总结是一个承前启后的工作，它既是对上一年度工作的梳理、总结，又是做好下一年度各项工作的基础。通过回顾总结，找准问题和不足，制定整改措施，才能明确下一年度工作的努力方向。二、相关内容（一）部门总结总结部门任务完成情况，并对部门在公司整体管理运作中的地位、作用及功能进行回顾总结，并归纳出成功经验，存在的问题，以及改进措施。（二）员工个人总结1、完成任务方面回顾自己一年来做了哪些工作？取得了哪些成效？有哪些经验？存在哪些不足和问题？其原因是什么？2、遵章守纪方面回顾自己一年来的遵章守纪情况，存在哪些问题？如何改进？3、自身业务建设方面一年来自学了哪些业务知识？有哪些收获和体会？三、几点要求1、各部门、各关联单位要认真组织本部门员工对2022年度的部门工作和员工自身工作做深入思考和总结，着重阐述、分析目前工作中存在的缺点和不足以及部门队伍建设和对职业道德的遵守；2、各部门要对照提报的2022年度的工作总结，结合本部门的实际情况详细提交2022年度的工作计划和目标；3、各部门负责人要充分认识做好年终总结的重要性和必要性，认真负责地组织好、实施好。2022年到岗的所有新员工（除保安、保洁人员以外）也要撰写个人年终总结；4、年终总结要体现“诚信、务实、卓越、创新”的企业精神，把问题找准讲透，以主人翁的姿态多提有利于公司发展的建议和意见；5、各部门（员工）务必于12月26日下午5点前将部门（员工）2022年度工作总结和2022年度工作计划电子版以附件形式发送至公司邮箱：xxxxxxxxx。（部门总结以PPT格式上报、员工总结以WORD格式上报）特此通知。山东XX置业有限公司二一二年十一月二十六日第 3 页 共 3 页