党工委书记述职述廉报告.doc

XX年度抓基层党建工作述职报告根据市委要求，我就履行基层党建工作责任制情况作一述职，请予以评议：一、强意识联民心，转变作风添“动”力。落实龙泉市委“双百双千双万”活动要求，在各党支部开展书记讲党课、党员晒承诺等活动，着力解决一些党员党的意识淡化、服务意识不强等问题。出台了住村联心“三十准则”等系列党员干部行为规范，明确规定住村干部在召开村两委会议、党员大会、处置村集体资产资源等十种情形“必到”；对低收入农户、困难党员、现役军属、孤寡留守等十类群体“必访”；对随意排污、乱搭乱建、非正常聚集等十种情况“必查”，倒逼党员干部转变作风，凝心聚力干事创业，尽心尽责为民服务。二、讲担当比干劲，攻艰克难下“苦”力。兰巨乡是龙泉发展现代农业的主阵地、乡村旅游的主战场，今年承担龙泉市级以上重点项目8个，其中丽水市重点项目3个。面对繁重发展任务，我们坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”，推行党政正职双休日坐班制，开展乡村党员干部大比武，班子成员和党员干部带头比党性、比干劲、比实绩，在项目攻坚、补齐短板上赛出了新局面。如在衢宁铁路政策处理中，60多岁的老干部早作夜息，在半个月内调解山林纠纷13处，完成3条施工便道政策处理，并将影响项目建设的20穴坟墓全部迁移；在龙泉山二期项目攻坚中，工作组3名年轻党员干部连续一周没在零点之前回家，在1个月内完成了缆车、停车场等项目120亩土地征收任务，该项目于6月2日顺利开工建设；在养殖污染整治上，敢啃“硬骨头”，仅用5天时间完成了首批12家规模养殖场的拆除协议签订；氧吧长寿小镇核心区240亩土地，4月份完成地表物处理，现已全面开始土石方回填。干部们“苦”出了经验、“苦”出了成效，也“苦”出了党员干部的实干精神、担当作为。三、提标准谋长远，专注发展有“定”力。我们把“能否按规定时间补齐短板、以何种代价补齐短板、是否留有后遗症”三项指标作为检验成果的标准，与“急功近利、好大喜功”说不。如在氧吧长寿小镇建设上，坚持规划先行，谋定而后动，对一些吃不准的工程项目绝不轻易上马、贸然行事。在招商引资补产业发展短板上，虽“求贤若渴”，但决不“饮鸩止渴”，坚决回绝存在污染风险和短期投机项目，主动对接优质投资项目，今年五月初成立的现代农业园区三个专项招商组，已成功对接了天津海王星、温州雅琳、广东今日集团等企业，其中2个项目近期签约。