全县学校卫生室及校医配备办法范文.doc

全县学校卫生室及校医配备办法范文全县学校卫生室及校医配备办法范文一、配备原则及数量（一）因我县中小学校医缺口巨大，考虑配备工作的实际困难，此次选聘工作本着先 住宿学校 后 走读学校 ，先 大 后 小 （规模）的原则进行。首批选聘x名校医：一中（xxxx人）、x中（xxxx人）各x名，二中（xxx人）、四中（xxx人）、xx中学（xxxx人）、xx中学（xxx人）、xx学校（xxxx人）各x名。（二）各卫生室配备的仪器、设备、药品。二、配备条件（一）身心健康、品德端正、责任心强、热爱教育事业。（二）持有医护人员执业资格证。三、配备办法及途径（一）调入由县卫健局提供具有执医资格证书且有意从事学校医疗服务工作的在编人员，经选聘领导小组考核通过后，报经县政府批准调入教育系统。（二）招聘采用劳务派遣的方式，面向社会公开招聘具有执医资格证的人员。（三）返聘从县卫生系统退休的医务工作者中择优返聘，具体工资标准通过商议的办法确定。四、保障措施（一）组织领导，成立由政府副县长xx为任组长，教育局、卫健局、人社局、财政局、编办和纪检等部门为成员的xx县中小学校校医配备领导小组，全面负责此次学校卫生室及校医的配备工作。（二）本次校医配备首选从卫生系统调入，人员不足再选用劳务派遣，最后从退休医务人员返聘的顺序进行。由卫健局先期进行宣传发动和调查摸底。（三）调入、招聘、返聘人员的工资待遇和相关保险和设备药品纳入财政预算。第 2 页 共 2 页