公司安康杯竞赛活动总结.doc

公司安康杯竞赛活动总结公司安康杯竞赛活动总结安康杯是取安全和健康之意而设立的安全生产荣誉奖杯。安康杯竞赛，顾名思义也就是把竞争机制、奖励机制、激励机制应用于安全生产活动中的群众性安全与健康竞赛，它是社会主义劳动竞赛在安全生产工作中的具体应用、实践和延伸。下面给大家推荐两篇安康杯竞赛活动总结范文。安康杯竞赛活动总结为进一步贯彻落实以人为本的安全发展观,增强职工安全意识，提升安全文化氛围。我院于5月20日9月20日根据山东局工会文件精神并结合自身生产经营情况在全院范围内全面深入地开展了安康杯安全生产竞赛活动，现将活动开展情况总结如下：一、精心组织，加大宣传力度，努力营造良好的安康杯竞赛活动氛围。1、为确保安康杯竞赛活动的开展，加强对安康杯竞赛活动的领导，根据中华全国总工会和山东局工会的要求，我院成立了安康杯竞赛活动领导小组，组长由院长担任，副组长由院工会主席担任。竞赛活动办公室设在院安全生产管理部，日常活动由安全生产管理部和工会联合组织。2、为实现两个提高、两个为零、八个加强竞赛活动目标，保障全院地质工作健康、安全开展，按照上级文件要求，制定了竞赛活动实施方案，明确实施步骤和考核标准等。3、利用网络、标语、宣传栏、内部小报等形式对安康杯竞赛活动进行了广泛的宣传。同时把安全生产月、百日安全无事故、青年安全文明监督岗、安全摄影比赛、安全巡回演讲等活动也纳入到了安康杯竞赛活动中，营造了浓厚的安全生产氛围。活动期间购买安全宣传知识挂图16幅、安全宣传标语30幅、制作上墙制度、操作规程标志牌18套216个、宣传横幅30余幅。6月15日-8月20日举办安全摄影比赛，收到安全摄影作品50余幅，并在自评的基础上选送了10幅作品参加山东局组织的正元建设杯安全摄影比赛；6月20至24日协助局安全管理部在系统内进行了以安全在我心中为主题的巡回演讲活动，6月20日在烟台分院三山岛金矿钻探项目部的演讲活动中，烟台分院有70余人接受了生动的安全教育。4、统一认识、携手合作、齐抓共管，互通安康杯竞赛信息。发动职工群众参与监督检查，突出活动的群众性、知识性和技能性，从不同角度促进了活动的开展。我院所属各单位为了把竞赛活动落实到实处，也都调整充实了竞赛活动组织机构，建立健全了工作制度，结合本单位生产实际做了相应的活动安排，使安康杯竞赛活动在全院范围内有计划、有措施、有部署、有方案、有检查地深入开展。二、完善安全监督管理机构，加强制度建设，建立安全责任体系。在安康杯竞赛活动中，我们将安全生产责任制纳入竞赛活动内容之一。坚持推行行政主要领导负全责，分管领导负管责，安全监督负监责的管理、监督体制。同时按照安全生产法的要求规范院属各单位的安全管理机构，明确各级安全管理部门的职责，完善了安全监督网络。依法建立了安全生产责任体系，明确和细化了各级领导干部、各职能部门和岗位员工的安全生产责任，形成了上至总经理，下至每一个员工的安全责任体系，做到了一岗一责，使每一个员工都了解自身工作岗位的工作要求、岗位职责、岗位风险。三、加强安全生产宣传教育培训，提高全员安全生产意识和技能。为提高全员的安全意识和劳动技能，院工会和安全生产管理部紧紧围绕安康杯竞赛活动主题，加大了安全教育培训资金的投入，采用分层培训、现场培训、请进来、送出去等多种方式举办形式多样的安全生产宣传教育和培训工作，我院于6月30日-7月6日组织院领导、部门负责人和安全管理人员共15人参加了安全资格培训班，参加培训人员均取得了由山东省安全生产监督管理局签发的安全资格证书。7月25日-29日选派一名安全管理人员参加了国家安全科技中心在西安举办的注册安全工程师考前培训班。8月27日对我院新上岗员工进行岗前安全教育并考试。9月10日-14日组织全院职工参加交通安全知识答题活动。同时我院还根据生产一线的需求，举办了相应的培训班，提高了生产一线员工安全知识和技能。通过上述培训进一步提升了全员的安全意识，促进全员从要我安全向我要安全和我会安全的思想转变。四、突出重点，强化现场管理，加强现场监督，确保现场安全。1、为强化现场监督管理，我院制定了院（分院）、项目级安全基础资料管理标准。烟台分院制定了标准化机台考核标准、标准化班组考核标准、文明宿舍考核标准、标准化食堂考核标准。2、组织发动广大员工，结合自身岗位特点查找三违行为和三不伤害事件，并结合事故案例，以身边的人和事为教训，开展警示教育。3、严格考核奖惩和责任追究，建立了有效的激励和监督约束机制。4、加强不定期的现场检查，主要是对施工作业现场、重点要害部位、关键施工环节等采取不通知、不听汇报，直接到现场进行检查，发现隐患就治理，发现违章就处理。除坚持日常的安全监督和管理外，更加强了节假日的安全检查工作。五、保证安全措施经费投入，改善安全生产条件。活动期间投入60000元为职工购买工作服，投入20220元为职工购买意外伤害保险，投入20220元对部分不符合施工现场临时用电安全要求的配电装置进行了改造。六、充分发挥工会群众的监督职能，坚持全过程参与管理和监督。强化工会劳动保护监督检查力度，增强职工自我保护意识，把维护职工的健康与安全放在首位。加强工会对单位劳动防护用品的采购、配备和使用的全过程监督。七、严格考核制度，突出奖惩政策，激发广大员工参与活动的积极性。为保证安康杯竞赛活动的顺利开展，我院严格考核，突出奖惩。依照考核标准、安全生产管理考核办法、安全事故行政责任追究制度等。将安全作为评比一切先进的否决指标。对安康杯竞赛活动中涌现出的先进单位和个人进行表彰奖励，通过总结和表彰，不断激励和提升全体干部、员工的热情和能力，形成全员参加安康杯竞赛活动，全员参与安全管理的热潮。虽然，我们在开展安康杯竞赛活动中取得了一定的成绩，但与其他先进单位相比仍存在一定的差距，今后，我们将认真总结经验，积极开展安康杯竞赛活动，从而更好的保护员工的健康和安全权益，实现安全、健康、环境管理工作的全面发展。山东正元地质勘查院工会二O一零年十一月一十六日范文一结束。安康杯竞赛活动总结范文二为贯彻落实安全第一、预防为主、综合治理的方针，实现公司安全生产形势的稳定发展，推动公司建立和完善安全生产规章制度，我公司按区总工会、区安全生产监督管理局的要求，在2022年开展了安康杯竞赛活动，活动将竞赛机制、奖励机制、激励机制应用于安全生产活动中，不断增强公司职工人人重视安全、人人关心安全、人人遵章守纪的主动性、积极性和自觉性，最终达成减少和杜绝各类事故的发生。公司安康杯竞赛领导小组坚决贯彻执行安全第一、预防为主、综合治理的方针，积极组织公司所属各部门、科室开展安康杯竞赛活动，不断创新活动形式和活动内容，使安康杯竞赛活动开展的有声有色，参与度越来越高、影响越来越大、效果越来越明显。经过这次的安康杯竞赛活动，安全总体工作水平有了新的提高，取得了新的进展，公司安全防范措施进一步得到了加强和完善，公司安全生产状况明显提高，全年未发生重大人身伤亡事故、重大消防事故、重大交通事故、中毒及高温中暑事故。现将安康杯竞赛活动总结如下：一、落实安全责任制，加强安全管理员工是企业安全生产的主体。安康杯竞赛作为一项长期性、群众性的活动，必须依靠广大员工的高度重视和积极参与，才能把活动真正抓细、抓实。我们通过宣传、培训，进一步树立广大员工的安全生产意识，调动了全体员工参与安康杯竞赛的自觉性，从而在企业内部形成人人关心安全、人人重视安全的浓厚氛围。年初，公司总结了前几年实施全员安全生产责任制的经验，继续推行该项工作，把安全责任全面分解到各部门、各班组、各员工。为了进一步加强各级安全生产责任制的落实，在全体在册职工签订了安全责任书的基础上，公司全体临时工也签订了安全责任书，进一步巩固加强了责任制的层层落实，明确了各级领导在安全生产工作方面的责任。形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能部门认真抓的良好局面，真正做到了一级抓一级、一级对一级负责层层抓落实的工作机制。从而把事故防范的责任落实到每一个岗位，每一个员工。二、加强企业班组安全建设，确保安全发展班组是企业生产最基本的单位，是广大职工群众的主要生产岗位。从安全角度来说，班组是安全管理的基本环节，是有效控制事故的前沿阵地。从以往发生的事故情况来看，绝大多数的事故都发生在生产班组，发生事故的直接原因都是在班组生产中违章指挥、违章作业或各种隐患没有得到及时发现和消除。因此，要有效地控制事故的关键是抓管理，最基本的环节是抓班组安全建设。所以在开展安康杯竞赛活动中，公司把班组安全建设工作作为了重要内容来抓。三、加强安全宣传力度，强化安全教育培训为使安康杯竞赛活动健康的开展起来，结合今年的全国安全生产活动月和企业实际情况，通过悬挂宣传横幅和宣传标语，播放VCD，大造安全生产舆论，使安康杯精神深入人心。在安全生产活动月期间组织职工进行黑板报评比、安全知识抢答、朗诵等形式进行全员法制教育和安全知识普及活动。同时，公司继续加强员工对防火知识应知应会培训工作，10月10日邀请了市防火中心的相关老师到公司对防火知识进行讲解，并且公司邀请了消防中队的有关消防安全员对消防实战演习进行了指导，通过培训和实战演习使员工对防火知识的了解和消防器具的使用熟练度有所提高。四、加强安全检查工作，抓整改落实，消除事故隐患加强安全检查，是确保各类机械设备安全运行，搞好安全生产工作的重要环节。公司通过班组、项目部的自查，安全部门监督检查、重点抽查的原则，围绕查思想认识、查制度建设、查措施落实、查隐患整改，继续加强安全检查力度。同时增强夜间巡查、节假日期间的检查力度，对各班组夜间值班情况及在建项目的施工夜间工作情况及国定节假日的安全工作采取不定期的抽查，从而有效的控制了这一时段管理薄弱、违章违纪现象的发生。消防安全领导小组定期对易燃易爆施工区域、车间及仓库等重点防火部门进行监控检查，以做到早发现、早整改，切实把隐患消除在萌芽之中。在检查中，我们还加强了回头查制度，对发现的各类问题及隐患均提出了明确的整改要求，对于整改不及时或整改不力的班组及施工队，予以坚决的经济处罚。通过安全检查同奖罚制度想结合的方法，各班组违章违纪现象有了明显的改进，各施工队伍的安全工作也日趋规范化、成熟化。五、注重企业形象，加强文明施工对于施工企业来说，一个工程就是一个永恒的广告，它无时无刻的、历久弥新的昭示着企业的外在形象。因此文明施工具有重要的现实意义，它是提升企业品位和质量基础；是提高企业知名度和社会效应，加快经济发展的有效途径；是促使企业加强科学管理，增强核心竞争力的助推器。特别是对于我公司而言，要走向市场，文明施工更是一项必须重视的工作，因此我们把文明施工纳入工作重点来抓，认真扎实地做好文明施工的管理工作，并要求施工管理人员要强化施工现场的各项管理工作，施工队要内练过硬基本功，造就一支能打硬仗的优秀队伍。通过安康杯竞赛活动，提高了公司安全生产管理水平，提高了全员安全防范意识，活动开展以来，有力地促进公司的安全生产，为公司的改革、发展、稳定做出了应有的贡献。但我们清醒地看到，在我们的工作中还存在着一些不足，一些违章现象和事故隐患还时有发生，但我们坚信，只要我们继续坚持安全第一、预防为主、综合管理的方针，继续深入开展安康杯竞赛活动，狠抓安全责任制的落实，充分依靠广大员工，调动和发挥广大员工搞好安全生产的主动性、积极性和创造性，群策群力除隐患，群防群治保安全，员工的生命健康就一定能够得到切实的维护，员工的幸福安康也一定能实现，也定能促进公司安全、稳定和谐发展。范文二结束。扩展阅读：2022XX公司安康杯活动总结XX公司2022年安康杯活动总结为更好地贯彻落实两会精神，落实党中央、国务院关于安全生产工作的指导方针，为推进公司安全生产管理、安全文化建设和职工安全健康教育培训，提高公司安全生产管理水平、增强职工的安全意识和自我保护能力，更好的促进安全风险管理体系建设，有效预防各种事故的发生，根据中华全国总工发20226号和XXX公司工20228关于开展安康杯活动通知的文件精神，公司工会与综合部、质安部、工程部联合组织，利用全年的时间开展“安康杯”竞赛活动，取得了良好成效，具体情况如下：一、加强领导，健全机构，为“安康杯”竞赛提供组织保证强有力的组织领导是组织开展“安康杯”竞赛、提高竞赛活动的成败要害。在“安康杯”竞赛活动中，我们加强了组织领导，成立以总经理为组长、副总经理副组长、综合部、物质部、低压客户服务中心、财务部、营销部、设计预算部、工程部、质安部各部门经理为组员的领导小组，为更好的组织班组参加竞赛活动，公司还设立了竞赛办公室，对指导班组开展安康杯活动起到了积极的作用。二、制定了完善的安康杯活动实施方案公司在接到XXX公司工20228关于开展安康杯活动通知的文件精神，于2022年4月25日制定了XX公司2022年“安康杯”争创安全生产和劳动保护先进班组竞赛实施方案，并在全公司发文执行，方案明确了安康杯竞赛活动的主题及参赛班组，并做了XX公司2022年度“安康杯”活动实施计划，确保2022年安康杯活动能够在计划指导下完成，达到预期效果。三、根据方案部署，开展各种宣传教育活动为更好的发动参赛班组积极参加公司2022年“安康杯”竞赛活动，公司组织开展了各式各样的宣传造势活动：1、2022年4月28日下午公司在会议室举行了“安康杯”活动启动仪式，综合部、工程部、质安部相关人员及四个个参加“安康杯”竞赛的大部分人员都参加了启动仪式。会上宣读了2022年XX公司“安康杯”活动的主题-争创安全生产和劳动保护先进班组，公布了“安康杯”活动的初步计划及实施方案要求各参赛班组在5月上旬完成参赛小组的参赛计划，切实做好2022年“安康杯”竞赛活动的各项要求。各个参赛班组就自已的安康杯竞赛活动如何开展及各个阶段的活动计划、具体如何实施说了大概思路；2、下发“安康杯”宣传资料，将“施工现场安全风险图片集”、“十个规定动作”“一法三卡”、“十个一”图片等资料图文并茂的形式发放给班组成员，使班组成员就像看连环画一样看“安康杯”指导资料，提高参赛人员的兴趣，在娱乐中得到学习和提高。3、利用安全生产月的契机，在2022年6月份开展各类宣传活动，悬挂安全生产条幅标语、张贴安全生产宣传壁画、下发电力现场作业安全手册小册子宣传国家的安全生产政策方针和安全生产知识，把安康杯活动一步步推向高潮。4月28日召开“安康杯”活动启动大赛4月28日召开“安康杯”活动启动大赛5月3日下发“安康杯”活动指导资料6月1日张贴安全生产壁画6月1日悬挂安全生产条幅6月16日下发施工现场安全小册子四、开展各种安全生产教育培训，提高班组成员的安全生产意识和技能。要想实现提高员工的安全意识、安全知识、安全技能，从而达到防止和减少各种安全事故的发生，实现安全生产，没有安全生产教育培训这个基础一切都是空想，因此公司高度重视安全生产教育对稳定安全生产运行的重要作用，根据“安康杯”活动计划和公司年度安全教育培训计划，利用每周安全活动日的学习时间、周末及工作时间，对班组成员进行了5次专业安全技能培训和5次安全生产知识培训，5次专业安全技能培训分别为：1、2月26日组织进行了施工规范动作培训，讲解了施工前准备工作的检查、施工人员精神状态的检查、工器具的正确检查和使用方法、作业过程中的规范动作及安全风险控制方法等；2、工程部组织所有人员进行登杆、杆上作业、安全带规范使用、施工安全工器具使用方法的安全生产技能培训学习，俗语说，平时多流汗，战时少流血，通过培训，提高了高压队成员作业前检查安全工器具的能力，规范了登杆动作，为杆塔上作业安全、高效打下了牢固的基础；3、利用每周安全活动日的学习时间，质安部组织所有班组成员及工程管理进行触电急救PPT电子文档学习，已图文并茂的形式教育参与学习人员如何开展触电急救，培训完毕后，现场进行了演练，每位班组人员一一进行演练，演练合格后方可离开；4、6月11日，工程部组织所有人员进行劳动防护用品的使用、维护和保管知识培训学习，培训导师讲述了劳动防护用品的分类：基本工器具、辅助工器具、保护工器具；然后讲述了各种各种劳动保护用品的检查使用技巧、方法及常见错误施工问题，通过此次培训，提高了班组成员检查和使用各种劳动保护用品和安全工器具的能力；5、工程部组织所有班组成员进行电缆头制作工艺的培训学习，通过培训学习，提高了班组成员电缆头制作质量，为电缆头的长期安全运行打下了基础。5次专业知识培训分别为：1、6月8日公司质安部组织班组成员学习劳动法、工会法；2、6月15日公司质安部组织班组成员学习安全生产法、职业病防治法，通过学习，提高了班组人员的法律意识，当自己安全生产的权益受到侵害时，会用法律的武器来维护自身的权益；3、6月22日组织进行安全知识竞赛活动，通过竞赛提高班组成员的安全知识水平；4、7月16日进行安全、优质、文明”样板工程培训，采用图片加文字说明的方式展示了安全文明施工对工器具和材料机具的摆放、现场围蔽、安全技术交底、施工工艺方面的要求，并讲解了施工时存在的风险及如何进行有效控制；5、10月12日进行事故应急处置培训，观看了XXX公司公司施工现场安全事故应急处置演练视频，讲解了事故逐级上报程序及现场急救知识等。3月13日登杆及杆上作业培训5月25日触电急救知识培训5月25日触电急救演练6月11安全工器具培训6月15日安全生产法培训学习6月22日安全生产知识竞赛学习7月16日安全、优质、文明施工培训10月16日事故应急处置培训五、利用“安全月”的宣传活动的契机和班组每周安全活动日学习的时间，积极开展开展“一法三卡”和“十个一”活动，丰富“安康杯”竞赛的内容。在开展“一法三卡”活动中，充分调动班组的积极性，发挥班组现场施工经验丰富的优势，由班组提出现场施工存在的危险点、难点、预控措施及进入施工现场后应该检查什么及检查内容应该达到什么样的标准，以及班组施工作业存在哪些习惯性违章，要制作什么样的警示图片，提醒所有班组成员按照安全操作规程进行施工作业，然后班组与质安部人员再进行讨论，取长补短，发挥班组班组施工经验丰富的优势，充分利用质安部安全理论知识的特点，对班组构思的“一法三卡”进行润色，把班组提出的点线问题提升到面的高度，使“一法三卡”能够起到举一反三的效果，最后由质安部将共同讨论的“一法三卡”的成果制作成图片，推广到现场应用。将危险点以图文并茂的形式制作成危险点警示卡，并在班前会上进行交底将危险点以图文并茂的形式制作成危险点警示卡，并在班前会上进行交底在开展“十个一”活动中，班组选准时机，把“安康杯”竞赛活动与“安全生产月”活动有机结合，充分利用班组安全活动日、班前班后会等时间，集中对班组成员进行安全生产法律法规、安全生产方针政策、安全生产规程制度的教育培训，着力实现“两个提高”：即提高班组自身安全管理水平，提高班组成员安全生产技能和安全保护意识，使班组成员从被动的“要我安全”走向“我要安全、我会安全、我能安全”的转变。1、利用安全活动日时间，认真学习安全生产法、电力安全工作规程、电工作业、金属切割与焊接作业、佛山供电局工作票管理制度汇编、八年事故教训与防事故措施、电工进网作业等，以提高自己的安全生产知识水平、安全操作技能、安全法律法规意识。2、提一条安全生产建议。班组成员以安全管理者及执行者的姿态，开展了“提一条安全生产建议”活动，针对安全生产上的不足和薄弱环节提建议、出主意、想办法，提出了针对性强，操作性强的建议10多条，充分体现了职工关心安全、心系企业的主人翁精神。3、开展一次安全生产签名活动。班组利用安全活动时间开展一次以“安全责任、重在落实，XX公司安全生产庄严承诺”为主题的签名活动。让班组成员在思想上牢固树立起“安全第一、预防为主”的意识，从被动的接受安全转变的主动的我要安全。4、写一篇安全生产体会。在此项活动日，我们充分调到亲情在安全生产中的重要作用，以“我与安全、健康、幸福”为主题的话题讨论活动，讨论安全、健康、幸福三者之间的关系，以此把员工每人的安全和家庭的幸福有机地联系到了一起，调动、整合家庭的力量共同来搞好企业的安全生产，收到了较好的效果。5、当一天安全检查员。在日常的施工活动中，班组安排一名工作班成员作为“今天我是安全检查员”协助工作负责人开展好班前会的安全技术交底工作，并在工作开始前检查班组成员精神状态，工器具的安全状态，作业过程中安全技术措施落实情况，作业人员的规范操作情况，通过开展此项活动，提高了班组成员安全检查的能力，为班组的安全生产打下了基础。6、接受一次安全生产技能培训。2022年2月至11月，公司先后组织对班组进行10多次的安全生产技能培训和安全生产知识培训，以此提高班组成员的安全生产意识、安全生产知识和安全生产技能，通过开展多种多样的安全培训，切实提高了班组成员的各种安全生产技能。7、做一件预防事故的实事，班组成员积极互相提醒，指出对方生产工作中的习惯性违章及安全薄弱环节，及时把违章、安全隐患消除在萌芽状态，实现了对事故的预防。8、看一场安全生产录像或电影；利用周三安全活动的时间和特别安排的时间，班组观看了多次安全生产视频，观看的视频材料有电力安全教育警示片人身伤亡事故案例、电气误操作事故案例，配网十个规定动作、电力生产典型事故案例等。9、忆一次事故教训，9月11日贵州安顺供电局发生了一起扒杆立杆扒杆倒在邻近运行的10千伏线路上导致人身触电伤亡事故，无论从施工类型和施工环境进行分析，公司都存在类似的情况，6月20日公司先达货架立台架副杆也存在同类型危险点，针对此事故，班组进行了深入的讨论分析，挖掘事故原因，分析自己班组在施工中可能存在的疏漏环节，并提出相关的解决措施，从而提高班组成员的安全意识和应对风险的能力。10、查一起事故隐患和违章行为，班组利用安全活动时间，开展“查隐患、纠违章”主题安全活动。在会上组织员工查身边的事故隐患、查习惯性违章，并集中利用两周的时间查除施工过程中存在的隐患和违章行为，查出后立即组织进行整改，通过开展此项活动，进一步提高职工的安全意识，营造安全生产的良好环境和氛围。观看一次安全生产录像或电影读一本安全生产知识方面的书接受防暑降温安全知识培训当一天安全检查员开展一次安全生产签名活动提一条安全生产建议活动六、开展安全专项整治活动今年7至9月份，电网公司系统内事故频发，广东电网公司先后两次下发通知要求开展安全生产停工整顿活动，公司利用停工整顿的机会，广泛开展停工整顿及学习、隐患排查与整改，学习电网事故教训，排查工程施工现场存在的安全隐患。各参赛班组也在班组内积极开展整顿与学习，并组织互相讨论各自在施工中存在的存在的安全问题，旁观者清，通过班组兄弟的提醒，把各自的不安全习惯消除，为安全生产提供保障。专项安全生产停工整顿学习班组进行停工整顿，学习与讨论七、工会监督机制，积极发挥工会安全监督作用公司在制定“安康杯”活动实施方案时，明确工会监督机制，在参赛班组中设立了工会劳动保护检查员，确定了工会劳动保护检查员的职责和要求，以积极发挥工会在安全监督中的作用。在生产实践中，工会领导、工会劳动保护检查员深入班组生产一线和班组生活区，检查班组的施工环境、活动保护用品的佩戴使用和班组的居住条件，在改善劳动环境条件、配备足够合格劳动保护用品、提高班组居住条件等发挥了重要的作业，为班组安全管理和精神文明建设方面起到了积极和建设性作用。八、开展安全检查，严防事故隐患为使“安康杯”竞赛活动健康地开展起来，竞赛班组会同质安部通过日常检查、自查自纠和集中检查相结合的方式，严格落实安全生产检查工作，通过检查发现活动中存在的问题，积极引导改进，使“安康杯”活动真正的起到促进安全生产的作用。“安全督察表”、“班前（后）会议记录薄”、“班组安全活动记录薄”、“作业表单”等已成为各工程管理人员或施工队伍每天上岗必备的安全知识载体。此外，结合公司“五一”、“十一”节前安全大检查，公司领导、工程部、质安部及工会相关人员对竞赛班组的安康杯活动开展情况进行综合检查和评比，检查班组的工器具情况、劳动防护用品佩戴使用情况、现场安全措施落实情况、各项安康杯活动计划落实开展情况等，查出安全隐患及问题，下发限期整改通知书，逐条督促责任单位落实整改，整改率达100%。组织对工地进行安全生产大检查公司领导莅临施工现场进行安全检查通过开展“安康杯”竞赛活动，不仅健全了公司的安全生产管理制度，完善了安全管理体系，规范了工会群众监督机制，而且让广大员工学习到生产过程中安全的重要性，掌握了安全生产知识，逐步从不懂安全到我懂安全、我管安全，由要我安全转变成我要安全、我保安全，提高了安全生产意识，在竞赛活动期间，加强了班组安全管理，加强了工会群众监督，加强了安全工作生产知识培训；提高了各部门管理者的安全技术和安全管理水平，提高了员工安全生产知识水平和自我保护意识。虽然在“安康杯”竞赛活动中，我们取得了一定的成绩，但我们与其它先进兄弟单位相比，还有一定差距，今后，我们将在公司领导的带领下，在市总工会、市安全生产监督管理局等上级部门的支持下，不断加强自身建设，创新工作思路，充分发挥广大员工的力量，确保“安康杯”活动持之以恒的开展下去。第 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