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    个人年终工作总结范文【参考】.doc

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    个人年终工作总结范文【参考】.doc

    个人年终工作总结个人年终工作总结年终工作总结本人于2022年元月18日入职天诚广厦物业服务有限公司。现担任安保部主管。根据公司安排及分工,本人主要负责:新天地小区的消防管理,新天地三、四期外包护卫员监督管理,及内部秩序维护员的日常管理。处理业主有关安保工作的投诉。做好安保部人员的档案管理,人员考勤及安保部采购计划的制定等。回顾一年来的工作,本人能服从公司建设大局,兢兢业业,任劳任怨,按照部门分工细化管理,完成了公司一年来交给的各项工作任务。现将一年来的工作汇报如下:一、通过培训提高秩序维护员处理问题、解决突发事件的能力。一年来,本人能够坚持每周一次的秩序维护员业务培训,据不完全统计,全年组织秩序维护员业务培训八十多次。特别是年初刚入职公司时,针对内部秩序维护员队伍中存在的问题。强化培训力度,每天定时组织秩序维护员学习业务知识,通过一段时间的培训。内部秩序维护员无论是岗容、岗姿,还是平时工作的精神状态。都有了明显的进步。随着一、二、三期业主的入住。秩序维护员在现场遇到的新问题、装修管理期建材出入的把关及成品保护的管理问题突出。本人能及时归纳总结,通过每次的培训,教会每名秩序维护员处理问题的方法及原则。从而在工作实践中真正做到了敢管,会管。避免秩序维护员在处理问题时走极端路线。二、严格各项消防制度,真正做到防患于未然。在日常工作中,始终严格落实消防制度,做到责任到人。根据公司要求,我在以下六个方面加强了规范管理:1.确定各楼宇重点防火的部位,明确各楼宇重点防火部位负责人。我们根据小区环境、秩序维护员岗位变动、公司规划等具体情况及时调整了重点部位防火责任人。2.经常性地检查各楼宇内的消防栓及灭火器,全年共更新年检灭火器1063具。3.加强对消防中控室的管理,建立了消防中控室各项规章制度。4.加强对办公区域、员工宿舍的管理,不定期检查消防安全情况。这两处是都配备了专用灭火器。5.加强对消防器具的管理和保养。随着小区管理面积不断增大,我对小区内消防井位置都做到明示。对小区内各楼宇内的消防栓进行了检查封存。6.加强对外包单位和临时施工人员宿舍用电安全的检查。全年处理违规使用大功率电器43起。通过行之有效制度。到目前为止,小区内没有发生一起火情事故。三、坚持一线工作,掌握第一手资料,及时处理各种突发事件。作为一名安保主管,自己始终能够坚持在一线工作。及时掌握小区内的情况,全年处理各种突发事件300余起。先后完成了一、二、三期小区装修期间各装修公司的外围广告清理。二、三期入住期间的人员布岗。及一期车场启动时现场车辆的疏导和调整,保障了一期车场的顺利启动。在公司大项活动中,自己能够严格要求自己,率先垂范,要求秩序维护员做的,自己首先做到。工作中勤勤恳恳。依照公司夜间第二时间值班经理制度,协调处理值班期间发生的突发事件和相关投诉。遇到部门要配合的问题,积极协调开展工作。四、以上是我一年来的工作体会。在一年的工作中发现自己还存在着许多不足,工作中与其它部门之间的协调还存在一定差距。主要是在具体工作中,缺乏主动沟通的意识。考虑工作时只站在本部门的角度上,没有提高到公司整体高度。在新的一年工作中,本人一如既往,发扬工作中的优点,不断提升自己的能力,争取在新年度为公司的建设做出更大贡献。2022年12月29日扩展阅读:2022年个人年终工作总结模板及范文2022年个人年终工作总结模板及范文【个人年终总结提纲】开头一、虚心学习,努力工作,圆满完成任务!二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制。三、主要经验和收获四、加强检查,及时整改,在工作中正确认识自己。五、听取员工的意见六、存在的不足七、下步的打算结尾【个人年终总结例文】2022年个人年终工作总结2022年就快结束,回首2022年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的2022年就伴随着新年伊始即将临近。可以说,2022年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下:一、虚心学习,努力工作,圆满完成任务!(一)在2022年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。(二)在2022年工程维修主要有:卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多!(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制。(一)2022年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度2022年下半年,行政部组织召开了2022年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。(二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理,对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。(四)加强组织领导,切实落实消防工作责任制,为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。三、主要经验和收获在安防工作这两年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。(三)只有坚持原则落实制度,认真统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。(五)要加强与员工的交流,要与员工做好沟通,解决员工工作上的情绪问题,要与员工进行思想交流。四、加强检查,及时整改,在工作中正确认识自己。(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。(二)经过这样紧张有序的一年,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。就这样,我从无限繁忙中走进这一年,又从无限轻松中走出这一年,还有,在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要(三)总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。五、听取员工的意见要定期召开工作会议,兼听下面员工的意见,敢于荐举贤才,总结工作成绩与问题,及时采取对策!六、存在的不足总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,主要表现在以下几个方面:1对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。2本部有个别员工,骄傲情绪较高,工作上我行我素,自已为是,公司的制度公开不遵守,在同事之间挑拨是非,嘲讽,冷语,这些情况不利于同事之间的团结,要从思想上加以教育或处罚,为企业创造良好的工作环境和形象。3宿舍偷盗事件的发生,虽然我们做了不少工作,门窗加固,与其公司及员工宣传提高自我防范意识,但这还不能解决根本问题,后来引起上级领导的重视,现在工业园已安装了高清视频监控系统,这样就能更好的预防被盗事件的发生。七、下步的打算针对2022年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:(一)积极搞好与员工的协调,进一步理顺关系;(二)加强管理知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益;(三)加强基础工作建设,强化管理的创新实践,促进管理水平的提升。在今后的工作中要不断创新,及时与员工进行沟通,向广大员工宣传公司管理的相关规定,提高员工们的安全意识,同时在安全管理方面要严格要求自己,为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中,我会继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量,要合作才会成功,才能把我们的工作推向前进!我相信:在上级的正确领导下,XXXXX的明天更美好!【个人年终总结例文2】2022年个人年终工作总结尊敬的各位领导、各位同事:大家好!回首过去一年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时的惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的2022即将临近。回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。对于我们每一个追求进步的人来说,免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”,也算是对自己的一种鞭策。本人自2022年内6月17日以来就职于办公室,现就本年度重要工作情况总结如下:思想上:一、虚心学习,努力工作,圆满完成任务!二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制。(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。六、存在的不足总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,主要表现在以下几个方面:1对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。八、下步的打算针对2022年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:(一)积极搞好与员工的协调,进一步理顺关系;(二)加强管理知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益;(三)加强基础工作建设,强化管理的创新实践,促进管理水平的提升。工作上:一、人事管理方面根据部门人员的实际需要,有针对性、合理地招聘一批员工,以配备各岗位。规范了各部门的人员档案并建立电子档案,严格审查全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐。二、行政工作方面办理公司的各项证照并如期进行年审工作。三、公司管理运作方面顺应市场的发展,依照公司要求,制定相应的管理制度。完善公司现有制度,使各项工作有法可依,有章可寻。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。对我们来说,既是压力也是动力,我们决心再接再厉,迎接新的挑战。××年行政人事部将从以下几个方面着手工作:其实正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”。只要我们工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点,我相信百姓会越做越强。第 9 页 共 9 页

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