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    202-年卫生院对村卫生室绩效考核小结.doc

    • 资源ID:13157333       资源大小:12.50KB        全文页数:3页
    • 资源格式: DOC        下载积分:15金币
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    202-年卫生院对村卫生室绩效考核小结.doc

    202*年卫生院对村卫生室绩效考核小结202*年卫生院对村卫生室绩效考核小结202*年卫生院对村卫生室绩效考核小结按照县卫生局安排,我乡于7月28日至31日对所管辖的15个村卫生室人员进行上半年绩效考核,由乡卫生院院长冯爱民等乡医各科负责人参加,考核组和考核监督组共同对15个村卫生室进行考核,考核情况如下:一、各村对怀孕妇女早期增补叶酸的力度不够,对产妇产后访视及母乳喂养的指导工作认识不到位,没有及时参与0至3周岁儿童保健工作。三、健康教育宣传:王答、大寨2个村的健康教育宣传栏更换资料填写不齐全;常庄健康教育宣传栏保护不周,已损坏,赵家堡、郝村、董家营等3个村的健康教育宣传栏的内容能够及时更新、按规范填写。四、健康档案:各村都存在着建档不及时,没有准确及时全面收集自愿建档农村村民信息,没有按照国家规范的要求更新内容。五、慢性病管理:对于35周岁以上人群,手诊测量血压,从门诊登记薄中大部分村看不到测量的数值,。六、环境卫生:红城卫生室药品摆放不整齐;卫生室内卫生较差,同戈站房屋布局不合理,马庄卫生室院内有乱停乱放及其他私人物品随意存放、卫生室室内卫生较差的现象;黑城营、赵家堡、等二个村卫生室环境卫生情况较好。七、医疗方面:常庄、常庄、龙家营、王答、马庄、北尹、大寨、南录树、北录树、郝村等存在处方书写不规范,黑城营、红城、王答、北尹、常庄等门诊登记不全,此次考核前三名的赵家堡、南录树、郝村卫生室分别奖励200元、100元、50元;后三名的王答、常庄、同戈站三个村卫生室上半年公共卫生经费扣2%下拨,其余村卫生室上半年公共卫生经费按100%下拨。望此次考核中存在的问题的村卫生室立即整改,本次考核查出的问题不能在下次检查中再次出现。王答乡卫生院202*年8月1日扩展阅读:村卫生室绩效考核总结彪角镇中心卫生院202*年村卫生室绩效考核总结各村卫生室:为了全面掌握202*年各村卫生室目标管理责任书的完成情况,促进各卫生室的卫生工作的持续和谐发展,按照我院安排,于202*年1月9日至202*年1月11日对所管辖的20所卫生室进行202*年年终考核。卫生院成立了考核小组,由严亮院长担任组长,李会祥同志担任副组长,郭增辉、王亚菊、刘海刚等人参加考核,考核情况如下:一、考核方法:本次考核以彪角镇村卫生室考核细则为依据,结合平时工作情况,采取听取汇报,现场调查。查阅资料的方法,量化打分,综合评定。二、通过考核,各卫生室工作都有所加强,综合防病能力明显提高,工作责任心强,各项工作以逐步规范。能够按照上级部门的要求保质保量的完成本年度的各项工作任务。但也存在一定的不足:1、计划免疫、传染病报送不够及时,有漏报、不报的现象。2、新婚登记,登记不规范,儿童出生登记,登记不清晰。3、健康教育宣传栏更换不及时,未留有宣传底稿。4、部分卫生室没有新农合和补偿公示资料。5、有个别卫生室中医药宣传和中医药服务不到位。6、在村卫生室标准化建设方面,由于条件限制个别村卫生室没有达到标准化建设要求,因此我们给予书面告知,责令其限期整改,此次考核,望好的方面我们继续努力,不足之处在今后的工作里加以改进。三、通过现场量化打分和综合评定。我院决定对新庄河村卫生室、东营村卫生室、候丰村卫生室给予奖励。202*年在各级部门的直接领导和关怀下,在我院和各卫生室的共同努力下,我们取得一定成绩,但也存在一些问题,望在以后的工作中克服缺点和不足,发扬优点,力争把我院的各项工作做得更好。彪角镇中心卫生院202*年1月12日第 3 页 共 3 页

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