用于疫情防控企业复工复产操作手册范文.docx

一场疫情，让我们明白：人生没有永远，来日并不方长，一定要活好当下，珍惜眼前，想做的事，快点做，想见的人，早点见，别再等待，别总拖延，否则就会留下无法弥补的遗憾。人生最睿智的策略是真诚。全国疫情爆发，捐款捐物遵医爱医是善；做好自己的本分，守住善念的底线，真诚待人助人为乐也是善。把最大的祝福和敬意，献给参加抗击新型冠状病毒肺炎疫情防控救治工作者们!没有人生来勇敢，正因为被需要，他们才选择了逆风前行，坚定地履行职责。疫情的阴霾之下，他们远离家人，奔赴战“疫”前线！祝愿全国早日战胜疫情，大家都可以走出家门企业复工操作手册xx市新冠肺炎疫情防控工作领导小组xx年2月目录1.企业何时能够复工.（1）2.企业复工如何备案.（2）3.企业复工如何管理.（5）4.企业员工如何返岗.（8）5.员工如何自我保护（10）6.附件1企业复工备案表（11）7.附件2企业复工防控方案（12）8.附件3承诺书（16）9.附件4返岗员工表（18）10.附件5复工企业防疫工作督查记录表.（19）11.附件6企业食堂防控措施（21）12.附件7企业宿舍防控措施.（24）13.附件8企业新冠肺炎防控应急预案.（27）14.附件9企业返岗人员健康申报表.（33）解答一企业何时能够复工一、2月17日24时前，“四类”重点企业可立即复工。“四类”企业指全市疫情防控必需、保障城市运行和企业生产、群众生活必需、重点项目建设施工以及其他涉及重要国计民生的相关生产企业、转产企业和配套企业。二、2月17日24时后，“白名单”企业优先复工。1.使用本地员工和外地未离温员工、疫情防控措施到位的企业，优先全面复工。2.基本达到上述条件的以下两类企业可以优先部分复工。（1）重点出口企业、上市企业、雄鹰型培育企业、领军型企业、高成长型企业、隐形冠军企业、隐形冠军培育企业、省级及以上数字化车间/智能工厂和智能制造示范企业、“亩均论英雄”A类企业、创新型领军企业、高新技术企业；（2）重点商贸企业、重点服务业企业、重点建筑企业和重点工程、重点房地产开发企业等其它行业重点企业，具体清单由属地政府及管委会确定。三、2月22日24时之后，其他企业有序复工。其余企业按照管理水平、疫情防控能力有序复工。解答二企业复工如何备案备案流程：1.规（限）上企业、用工人员来自xx省等疫情严重地区的所有企业、总投资1亿元以上的工程，经乡镇（街道）初审后，报县（市、区）政府、产业集聚区管委会备案，备案通过后方可复工。2.其余企业由乡镇（街道）备案，备案通过后方可复工。各乡镇（街道）要提早公布企业备案资料报送途径，方便企业利用网络等途径进行备案，备案时间原则上不超过两个工作日。申报材料：企业申请时要提供复工申报表、复工防控方案、承诺书和拟返岗员工表（见附件1、2、3、4）等相关材料。企业复工后，属地乡镇（街道）要实行网格化管理，定期检查企业复工方案和疫情防控措施的落实情况，对落实不力的企业责令立即停产整改。县（市、区）政府、省级功能区管委会要不定期对企业复工和疫情措施落实情况进行检查（见附件5）。规（限）上企业、用工人员来自xx省等疫情严重地区的所有企业、总投资1亿元以上的工程复工申报备案流程图其他企业复工申报报备流程图解答三企业复工如何管理一、强化人员管理企业要做好职工每日健康监测。指定专人落实每日对所有职工进行体温监测登记，一天不少于三次。企业要做好职工上下班途中管理。对职工上班工作场所、厂区宿舍实行封闭式管理，严格访客管理，所有出入人员必须戴口罩，体温异常者未经检查排除感染不得进入。要求职工固定上下班路线，途中佩戴口罩并尽量减少在外时间。提倡单人自驾，有条件的企业提供班车接送服务并做好消毒。企业要做好职工上岗安排。在疫情解除前，企业原则上不招录新职工。如必须招聘，一律不得到疫情重点地区开展招聘活动，一律不得从疫情重点地区新招聘职工，在其他地区招聘新职工必须严格审查。企业要减少人员外派出差，不得安排职工到疫情重点地区出差，也不能接受重点疫区人员来访。确因工作需要的特殊人员来访，企业要严格按照隔离医学观察办法先实施医学观察，待观察解除后，方可进入。（二）强化就餐管理有食堂的企业集中供餐、独立分餐，并尽量分批错时用餐；没有食堂的企业集中订餐、独立分餐。企业应确保职工就餐时距离保持1米以上，禁止聚集用餐。餐具、饮具等使用前应当洗净、消毒，炊具、用具用后应当洗净、消毒，保持清洁，确保卫生。企业要保持食堂食品加工、包装、贮存等场所环境整洁，确保食材及制作过程不受污染。食堂工作人员必须持有有效健康证，保持良好个人卫生（见附件6）。（三）强化卫生防护企业要加强工作场所的全面通风，尽量开窗增加通风换气次数。安装有机械通风设施或使用空气调节的工作场所，要加强机械通风量或空调新风量，暂停使用中央空调。厂区内所有垃圾分类处置，严格按照卫生部门要求规范处置。企业要做好公共场所卫生防护，生产车间、办公室、食堂、宿舍等重要场所及其设备、门把手、电梯、卫生间、地面等公共部位均要定期消毒到位，每天不少于2次（见附件7）。（四）强化教育宣传企业要密切关注职工的心理健康和心理卫生，加强防控知识宣传，消除和减少疫情带来的感染恐慌及心理伤害，避免极端事件的发生，教育引导职工不信谣、不传谣。推广健康生活方式，合理安排作息，倡导职工适当、适度活动，提高身体免疫能力。提倡有条件的企业开展网络办公或远程办公。疫情期间，企业一律暂停召开职工大会、开展集中培训等人员密集聚集的相关活动。企业要教育职工不到人员密集场所活动，不走亲访友和聚餐，乘坐公共交通时应佩戴口罩。（五）强化应急预案企业要与属地乡镇（街道）、行业主管部门建立疫情防控联动机制，一旦发现体温异常者（温度超过37.5）必须立即就地隔离并报告属地乡镇（街道），并按要求第一时间落实定点医院就诊排查，对所有密切接触者按规定实施隔离，落实各项管控措施。企业要针对重要岗位职工因疫情缺员等突发情况，做好安全生产及环保管理防控预案，因疫情导致重要岗位人员不足，达不到安全生产条件的，一律停工停产。企业须合理安排生产计划，坚决防止因赶工、抢工导致安全生产事故的发生（见附件8）。（六）强化监督管理企业要加强对内部复工和防疫相关制度执行情况的自查，属地乡镇（街道）要加强对企业复工前的指导和复工后的监管，县（市、区）企业复工复产工作专班要加强抽检。对防疫工作不到位的企业要依法依规严肃处理，对审核把关和监管不严的属地乡镇（街道）要通报批评，造成后果的要严肃追责。解答四企业员工如何返岗一、建立员工健康档案。企业要对拟返岗员工进行“一人一档”健康状况登记，内容包括员工籍贯、前14天本人外出情况、与确诊病人接触情况等流行病学史，每天进行三次体温测量记录，形成员工健康档案（见附件9）。二、强化员工通行保障。交通管制期间，企业获准复工后，及时通过钉钉、微信、短信等方式，及时将获准的企业复工审批表以及“一人一档”健康状况登记表反馈给返岗员工，返岗员工凭身份证、企业复工备案表、健康登记表等有效证明或其它验证码，各交通卡口予以正常通行。三、实施员工“三色”管理。各乡镇（街道）根据企业拟返岗员工清单和员工健康档案，对企业员工实行“三色管理”：1.红色人员：疫情严重地区人员原则上进行劝返、不得返温；若必须来温，一律严格实行集中隔离14天。2.黄色人员：对来自中、低风险区域的员工，按照来前有准备、途中有秩序、来后有制度的要求，结合员工健康档案，返工前了解健康状况（有无发热、咳嗽等症状），有无过去14天高风险地区旅居史，以及排除确诊病例或疑似病例接触史情况。对于以上类型黄色人员，原则上要求实施居家隔离14天；但企业员工健康档案齐全、每日体温测量正常等，可适当减少居家隔离天数，但隔离天数不少于7天。3.绿色人员：对于本地员工和外地未离温员工，有无过去14天高风险地区旅居史，以及排除确诊病例或疑似病例接触史情况，严格实行居家隔离措施的，可免除返岗前隔离措施。四、支持企业包车接工。对市外员工返xx来源地相对集中、具备包车条件的，鼓励采用包车运输。包车流程要规范，由属地乡镇（街道）进行预登记，颁发车辆通行证明。包车返回员工等车前、抵达后均需统一测量体温，体温异常者不得上（下）车。解答五员工如何自我保护一、主动做好自我防护。员工要主动配合专门负责人员，准确登记姓名、电话、近期是否去过疫情严重地区等信息。返岗复工后，主动做好自我防护和消毒工作，密切关注身体是否异常，外出、工作时佩戴防护用具，如乘坐公共交通工具上下班必须佩戴防护口罩，下车后必须及时使用洗手液洗手。二、自觉接受健康教育。通过官方渠道了解疫情最新情况，不信谣，不传谣，自觉遵从企业针对疫情防控下达的指令，严禁利用社交媒体传播不实信息，制造恐慌情绪。三、身体异常及时上报。返岗员工出现发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状，必须主动报告管理层，并配合企业和防疫部门的相关工作，自觉接受隔离和医学观察。四、养成良好卫生习惯。员工进入厂区前，必须佩戴口罩，并主动配合接受体温测量。员工饭前便后必须消毒洗手。在各自劳动岗位上，非人与人接触环境，必须佩戴口罩；在频繁接触人员岗位，和集中作业封闭岗位（控制室等）必须佩戴口罩及其他防护用品。门卫、保洁等后勤人员必须每日更换防护用具，养成良好的卫生习惯。禁止随地吐痰，防护口罩废弃物以及口鼻分泌物用纸巾包好放入工厂指定的专用有盖医用废弃桶。五、就餐服从企业规定。员工就餐必须服从企业分餐制或分批次用餐等管控规定；餐厅服务人员岗前必须进行体温测量并保留检测记录，统一佩戴手套、医用口罩等防疫物品。附件1企业复工备案表企业名称法人代表联系电话统一信用社会代码联系人联系电话地址计划复工时间行业类别企业类型（按“白名单”内容填写）产品名称员工总数返岗员工数其中市内员工数其中市外员工数基本条件£主体责任落实到位£防控机构组建到位£复工防控方案到位£员工健康把关到位£防控物资准备到位£场所防疫消杀到位£安全生产保障到位（已到位的，在£内打）企业承诺本企业对申请提供的相关证明材料真实性负责，承诺疫情各项防控措施按要求落实到位。法人代表签字（公章）：年月日乡镇（街道）意见年月日县级政府或产业集聚区管委会意见年月日备注附件2XXX公司复工防控方案（模板，企业根据实际情况完善调整）一、防控组织体系1.成立疫情防控工作组，由董事长担任工作组总指挥，各部门负责人任组员。2.落实专门的疫情防控管控人员和工作班子，各项职责分配到人，实现网格化管理。二、企业职工管理1.建立返岗人员登记制度，对返回人员登记到人，详细记录职工身体状况、假期外出情况、与重点疫区人员接触情况等信息。2.对于xx等疫情重点地区职工，重点跟踪，联系到人，要求暂不返回xx。对提前返回人员，按要求完成隔离医学观察，由专人负责跟踪隔离观察情况，并及时报告。3.对于宿舍管理员、食堂供应单位等外协单位，实施同样的登记、跟踪和管控措施。4.对到岗人员信息表、居家观察人员表和重点疫区人员跟踪表，做到每日确认每日更新，及时上报给公司及属地乡镇（街道）。三、防控物资准备1.在属地乡镇（街道）指导下，配备防护口罩、消毒液、红外测温仪等疫情防控用品。2.向职工及时发放防控物资，每部门发放体温计XX只，口罩XX只，并做好登记工作。3.防控物资由XX部门负责统计、分发和购买，视疫情情况，及时补充相应物资，确保有足够的防控物品，以备企业经营生产和职工健康防护使用。四、防控措施执行1.在XX宿舍设立观察点和隔离区，自疫情重点地区返回的住宿舍职工，统一安排在XX宿舍实施隔离观察，具体方案由XX负责，确保落实隔离医学观察要求。2.严格落实体温监测工作，所有到岗职工每天体温检测早中晚三次。a)住宿舍职工在宿舍检测，由宿舍管理员负责。乘坐厂车职工由车长负责，自驾职工由XX门保安负责，步行职工由XX门保安负责。b)医务室负责遗漏补测和上班期间的检测。c)外部人员由XX门保安负责检测。d)所有发现体温高于37.5的人员，谢绝进入宿舍和厂区，并通知班组长及时上报总指挥，同时报属地乡镇（街道）。3.做好厂区、办公室和车辆等工作场所的通风、消毒和卫生管理，空调温度提高，场所定期消毒。4.食堂和宿舍由于人员密集，作为重点区域管控，需制定更加详尽、完备的防控措施。5.暂停集体早会、培训等集聚性活动，督促职工日常佩戴口罩，减少外出，宣导卫生礼仪。6.暂停召开职工大会、开展集中培训等人员密集聚集的相关活动、赴重点疫区的商务出差等活动。7.疫情防控期间，提倡视频和电话会议，减少不必要的外出，原则上谢绝外部供应商、客户来访。8.加强疫情宣传力度，及时传达政府和公司相关政策、措施，不信谣、不传谣。五、应急管理措施1.对职工出现发热、咳嗽等疑似症状的，按相关规定第一时间隔离，并报当地防疫工作指挥部。2.由XX部门负责制定防控应急预案，实施分级防控策略。各部门发现异常情况，应第一时间向公司疫情防控领导小组报告，由疫情防控领导小组根据情况类别按规定及时采取最高可停工停产的预案措施。六、生产计划安排1.由XX部门负责梳理企业生产订单情况，合理安排订单生产。2.实时确认原材料供给情况，与周边供应商保持紧密联络，确保生产需要，及时调达。3.根据疫情发展情况，在确保疫情防控要求的前提下，及时评估人员情况，按要求落实人员，保证生产有序进行。七、安全工作确认1.复工前做好供电、供水、空调设施和电气线路的安全检查，确保水、电、气、空调正常。2.车间、仓库做好机械设备、特种设备、工艺装备和作业环境的安全检查，确保无故障、无遗漏，职业卫生和劳动防护到位。3.因部分职工不能及时到岗，个别需要作业资质的操作岗位，必须确认上岗职工具备有效资质。附件3承诺书（模板）XX乡镇（街道）：本企业在复工期间确保满足：1.复工员工全部为非集中隔离及居家医学观察人员，并每日对员工进行至少两次体温检测记录；2.厂区无居家隔离对像；3.不得擅自接收去过疫区的员工，有发热体温的员工必须第一时间报告，且复工前必须对所有员工进行体温测量，建立复工员工信息登记、健康申报表（一人一档），无发热、咳嗽、咽痛等异常情况；4.设立单一出入口，进出人员严格登记、测量体温，禁止无关人员进入；5.设立异常员工临时隔离观察场地，并制定临时隔离观察相关制度和措施；6.设立专职卫生员，配备医学防护口罩、体温测量仪等防护用品；7.严格执行复工防控措施，制定企业应对疫情的应急预案、防控措施和复工方案，成立主要负责人为组长的防控领导小组，并对员工进行疫情防控培训；8.员工底数清晰，对人员变动情况、员工体温测量、消毒等情况做好记录，一日一报告；9.主要负责人或授权管理人能在现场负责防疫工作。我企业将严格履行企业主体责任，做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，企业在复工期间如有出现不能满足上述内容或违反其他疫情防控等相关规定的，企业将承担全部责任。承诺企业：负责人：日期：附件4返岗员工表（模板）姓名户籍住所联系电话身份证号健康情况返温时间交通方式备注附件5xx市复工企业防疫工作督查记录表核查时间：核查人：企业名称企业地址属地街道一、看复工申报材料1.是否有同意复工凭证。是;否;备注：2.复工防控方案是否规范。是;否;备注：3.企业员工健康登记表统计是否完整。是;否;备注：员工总数复工人数其中：在温人数二、看日常管理1.是否有复工员工体温检测表。是;否;备注：2.是否有外来车辆信息统计表。是;否;备注：3.是否有外来人员信息统计表。是;否;备注：4.是否有疫情防护用品清单。是;否;备注：5.是否有消杀防疫记录表。是;否;备注：三、看现场管理情况1.是否有场所入口管理员。是;否;备注：2.进入场所是否测温。是;否;备注：3.场所通风情况是否良好，物业保洁是否保障。是;否;备注：4.场所的消毒每天次。备注：5.所在楼宇、园区防控措施是否到位。是;否;备注：四、问上班人员防控措施情况1.是否全员每天体温检测早中晚各一次。是;否;备注：2.是否全员佩戴口罩。是;否;备注：3.用餐安排。盒饭;食堂;备注：五、问对外经营管控情况1.外单位经营人员是否经常上门。是;否;备注：2.网上办公、现场办公是否常用。是;否;备注：3.与街道社区的联系是否畅通。是;否;备注：六、问物资准备情况1.口罩储备：每人。2.红外测温仪数量。3.消毒液储备数量。企业防疫其他情况附件6XXX公司食堂防控措施（模板，企业根据实际情况完善调整）为科学有效地应对突发新型冠状病毒肺炎疫情，预防和控制病毒在食堂蔓延，确保职工的生命安全。食堂作为人员密集场所，根据公司防控要求，落实有效的防控，特制定本措施。一、食堂作业人员管理1.通知xx籍的职工，以及在疫区经停、与患者（含疑似）有接触史的暂不回温上班，如已回温的，要求其自行居家隔离14天并上报公司防控领导小组；2.每日对职工晨检，进入食堂前测量体温、洗手消毒并做好相应记录；3.持有有效的健康证明，保持良好的个人卫生，佩戴口罩进行加工制作和服务，并及时更换；4.加大对职工疫情防控知识培训，确保职工掌握防护知识和预防措施，全面执行个人防护。二、食堂环境消毒管理1.加强对食品处理区、人员通道、食品货梯等场所的清洁消毒频次，每天不少于2次,餐饮具和盛放直接入口食品的容器必须经清洗消毒后方可使用；2.就餐区域划定为重点消毒对象，每餐后全面消毒一次。序号消毒场所消毒方法消毒频率负责人1餐具消毒高温每餐XXX21号厅消毒液每餐XXX32号厅消毒液每餐XXX43号厅消毒液每餐XXX5食堂售餐间紫外线每餐XXX6食堂内部和周边环境消毒液每天XXX三、食品加工管理1.严格按照餐饮服务食品安全操作规范进行加工制作，加工过程要烧熟煮透；2.从业人员上岗前应规范洗手、消毒；3.保持经营场所清洁、卫生和空气流通。四、职工就餐管理1.就餐座位设置，对当前餐厅座位撤除对排，相同朝向；2.对人员较多的企业，因实行分时就餐。鼓励有条件的职工回工位就餐；3、需要集中就餐的，实行分组就餐，组长实时掌握组内人员的健康状况；3.食堂统一安排套餐盒饭，每组指定1人到窗口领取后，回小组分发；4.套餐按量分大小（按需取用），勺子随餐盘发放不可自取；5.防疫就餐礼仪。用餐前请洗手并消毒；除用餐外请勿摘下口罩；按部门分组入座，不面对面用餐；用餐时请勿交谈、缩短时间；不传递、不接受他人传递的菜肴；用餐结束，尽快离开餐厅。6.供餐时段安排餐次早餐中餐晚餐供餐时段07:00-09:0011:00-13:0016:00-18:00餐次夜宵1夜宵2夜宵3供餐时段20:00-21:3000:00-02:0004:00-05:00五、防控知识宣传1.利用食堂电子显示屏，滚动播放就餐须知等防疫常识和规定，普及预防新型冠状病毒肺炎的相关知识，提高职工的公共卫生意识和防突发事件的能力；2.餐厅各出入口张贴防疫就餐礼仪。附件7XXX公司宿舍防控措施（模板，企业根据实际情况完善调整）为科学有效地应对突发新型冠状病毒肺炎疫情，最大限度地降低危害，确保职工的生命安全。根据公司防控要求，结合宿舍实际情况，制定本措施。一、职工管理1.疫情期间，职工宿舍只允许本单位返岗职工进出，谢绝一切访客；2.职工首次返回宿舍，须按照公司复工防控方案相关规定，落实人员健康排查举措，并出具健康证明后，方可进入宿舍；3.住宿职工，原则上凭上岗证（由公司统一发放）在规定时间进出宿舍，并按规定线路上下班。非上班职工，按照“封闭管理”要求，不得随意外出；4.住宿职工，按规定领用一次性口罩、体温计，并每天自行进行体温测量，发现体温37.5时，及时向所在部门报告，早发现、早报告；5.养成良好的卫生习惯，保持寝室内卫生，寝室内的垃圾及时清理；与人交流，应尽量做到与他人保持一米远的距离；6.严格按照公司安排的寝室入住，不得擅自更换寝室。二、宿舍管理1.利用宿舍微信、电子显示屏滚动播放、张贴告示等途径大力宣传和普及预防新型冠状病毒肺炎知识，提高职工的公共卫生意识和防突发事件的能力。2.加强公共场所和宿舍通风，定时打开门窗，自然通风改善室内空气质量。3.严格消毒。使用含氯消毒剂（次氯酸钠、施康，1:100）每天进行环境消毒。住宿职工进入宿舍自行进行手消毒。4.加强对人员进出管理，人员进出须查验上岗证并按规定时间进出，非住宿职工谢绝进入宿舍。5、加强卫生管理，保持厕所清洁卫生，生活垃圾及时清理。三、寝室安排1.寝室设在xx楼，xx号xx号，供正常职工入住。2.临时寝室设在xx楼，xx号xx号，供正常临时录用及临时住宿（比如值班、新招聘）职工入住。3.居家观察室设在xx楼，xx号xx号，对新外地返岗或有疫情密切接触史的职工，按有关规定实施居家观察。四、居家观察室入住安排1.公司提供床位、楼层设置洗衣机x台、开水机x台。其他个人物品由职工自行准备。2.居家观察人员就餐：在专业人员的指导下，由宿舍管理员送至楼层楼梯口，观察人员自行到楼梯口领用。3.居家观察人员产生的垃圾，由观察人员自行放置到楼梯口，在专业人员的指导下，再由保洁人员投放到垃圾桶。4.每天对居家观察室楼层区域消毒2次。5.在居家观察期14天未满前，居家观察人员不得离开观察区楼层。五、新型冠状病毒肺炎感染（疑似）人员安排一旦发现有新型冠状病毒肺炎感染（疑似）人员，立即向XXXXX相关部门报告，并由相关部门接管处理。六、有异常情况请联络医务室：XXX（xxxxxxxxxxx）、XXX（xxxxxxxxxxx）安全管理部门：XXX（xxxxxxxxxxx）后勤宿舍负责人：XXX（xxxxxxxxxxx）属地防疫主管部门（指挥部）：XXX（xxxxxxxxxx）附件8XXX公司新型冠状病毒肺炎防控应急预案（模板，企业根据实际情况完善调整）为贯彻落实新型冠状病毒肺炎防控工作，切实有效控制传染病，保障公众和职工的身体健康，履行社会责任，维持必要的正常生产经营，根据政府相关防控要求，结合我司实际情况，特制定本应急预案。一、疫情防控工作组（一）成员总指挥：XXX董事长（xxxxxxxxxxx）副总指挥：XXX管理部部长（xxxxxxxxxxx）、XXX全管理室部长（xxxxxxxxxxx）办公室：XXX（xxxxxxxxxxx）、XXX（xxxxxxxxxxx）专项应对工作小组：安全管理部：XXX（xxxxxxxxxxx）、XXX（xxxxxxxxxxx）人事部：XXX（xxxxxxxxxxx）医务室：XXX（xxxxxxxxxxx）、XXX（xxxxxxxxxxx）后勤部：XXX（xxxxxxxxxxx）、XXX（xxxxxxxxxxx）宿舍：XXX（xxxxxxxxxxx）食堂：XXX（xxxxxxxxxxx）设备部：XXX（xxxxxxxxxxx）生产部：XXX（xxxxxxxxxxx）（二）职责1.总指挥、副总指挥：a)决定预案的启动；b)组织联络各职能部门，部署相关事务；c)调用公司人员、各类物资和场地等资源；d)配合上级部门进行工作协调；e)负责稳定生产秩序和伤亡人员善后处置工作；f)必要时向政府部门请求援助。2.办公室：做好应急预案启动前后相关准备；传达、监督落实指挥部相关决定。3.人事部：把控人员信息和动向，确认病例或疑似情况，联系医院，报告指挥部。4.后勤部：做好宿舍、食堂、厂区公共区域的卫生和人员管控，应急用品准备。5.保安部：负责维持厂区治安，做好人员、车辆进出管理，部分应急物资准备。6.生产部：负责生产部人员信息的排查、统计；组织职工恢复生产。7.设备部：负责公司动力、通风设施的正常运行。8.信息化部：负责公司网络运行，保障群短信、微信公众号等正常可用。（三）应急工作程序序号应急工作具体事项1宣传通知1.春节后复工及相关事项的通知；2.防控内容的宣传2人员管理1.部门确认，疫区职工推迟返回2.有接触史职工，14日居家观察3.返回途中全程戴口罩，尽量避免外出4.进入宿舍前领取体温计、口罩，自测体温。5.之后进出宿舍内早晚各测一次。6.其他人员进厂前，使用红外测温枪测体温。询问接触史，有异常情况，保安做好记录并马上报告。7.每日统计人员动向、体温，进行排查。8.厂车上戴口罩、少讲话。9.食堂就餐少接触、不交谈。10.对摸排出的重点观察者、体温异常或有相关症状者，报告后迅速安排至预设的观察室观察确认，后续采取进一步对策3应急物资准备住宿职工入宿舍时领用口罩、体温计4红外线测温枪，人员进厂门时使用；耳温计，班车上使用5观察室6公众场所管理公共场所、公共设施处消毒7设置手喷雾消毒装置8食堂座位调整，避免面对面就坐9取消集体早会等大型会议二、疫情分级防控策略（一）疫情分类1.未发现病例。指单位职工未发现新型冠状病毒感染病例（包括疑似病例、确诊病例、轻症病例、无症状感染者）。2.发现疑似病例。指单位职工出现1例疑似病例，尚未确诊。3.出现确诊病例。指单位职工出现1例新型冠状病毒感染的肺炎病例，尚未出现续发病例。（二）疫情防控策略类别防控策略防控措施未发现病例外防输入1.组织管理；2.摸底调查；3.宣传教育与培训；4.体温监测；5.医学观察与信息报告；6.环境卫生治理；7.工作场所通风与消毒；8.个人卫生与防护。发现疑似病例、出现确诊病例内防蔓延外防输出上述1-8措施；9.对所有接触者按规定实施隔离；10.采取消毒、管控措施。11.厂区（疫点、疫区）封锁；12.所有生产区域或工作场所按有关规定实施停产。三、具体措施（一）防控措施1.返温入宿职工返回宿舍进入大门前，询问旅行史、接触史，测体温，本建立一人一档。领取体温计、口罩，此后每天3次自测体温，报告到部门。各口设置体温测量点，由组长、车间长、班长分层级负责，实现网格化管理。2.进入公司进入公司前自觉接受体温检测，体温正常方可进入公司，并洗手消毒。若体温超过37.5，不得进入公司工作，并及时上报，按照当地疫情管控要求采取措施。3.食堂管理提倡供应盒饭；食堂就餐的：采用定餐定量，避免人员挑选、接触。餐厅每日消毒，餐桌椅使用后消毒，餐具高温消毒。以部门为群体就餐，不面对面就坐，就餐期间少交流、不交谈。4.出勤车辆出勤车辆内部及门把手每日用75%酒精擦拭1次。乘坐班车须佩戴口罩，班车在使用后用75%酒精对车内及门把手擦拭消毒。5.后勤人员服务人员、安保人员、清洁人职工作时须佩戴口罩，并与人保持安全距离，工作结束后洗手消毒。安保人员须佩戴口罩工作，并认真询问和登记外来人员状况，发现异常情况及时报告，拒绝发热和敏感地点来客入内。6.宿舍管理强化按区域实行封闭式管理，设立体温检测点、定时消毒、垃圾分类处置点。（二）应急预案遇到发现疑似病例，要及时启动应急预案。1.配合门诊医院送指定治疗医院，报政府主管部门；2.接触人员确认范围、采取隔离措施；3.患者所在生产现场、生活环境消毒；4.立即停工停产，复工时间另行决定。附件9XX企业返岗人员健康申报表（个人版）一、一般情况姓名：性别：男女出生日期：年月日身份证号：现住址：市县（区）（镇、街道）（小区）工作企业：，联系人：。二、流行病学史返回岗位前14天，您是否有以下情况（打表示）1到过xx省或其他有新型冠状病毒感染的肺炎本地病例持续传播的地区？是否2曾接触过来自xx省或其他有本地病例持续传播地区的发热或有呼吸道症状患者？是否3周围人群中2人或以上出现发热、干咳等症状或接触过新型冠状病毒的肺炎患者？是否三、返回岗位前4天本人健康监测情况日期体温测量记录咳嗽其他不适（请说明）上午下午有无四、返回岗位前14天家人同住人员健康状况家人同住人员有出现发热、干咳等症状者如有，请描述患者姓名、与申报人关系及诊治情况家人同住人员未见发热、干咳等症状者申报人签名：日期：xx年X月X日附送：应急处置预案为深入贯彻落实xx关于打赢疫情防控阻击战重要指示精神，切实做好疫情大流行前的准备工作和大流行后的应急响应，确保广大师生身体健康与生命安全，依据xx传染病防治法突发公共卫生事件应急条例等有关规定，按照教育部、省委省政府和省委教育工委、省教育厅对疫情防控的要求，制定本预案。一、指导思想以区委区政府、区教育局疫情防控工作要求为指导，按照“早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗”的工作要求，守土有责、守土尽责，不断增强广大师生及家长的自护意识和应对能力，确保机构安全稳定，确保师生生命安全和身体健康。二、组织机构为提高疫情防控的时效性、有效性，特成立应对新冠肺炎疫情防控工作领导小组：组长：副组长：成员：职责：1.全面领导新冠肺炎疫情防控工作，制订、修订应急预案；2.统一指挥、研判、处置新冠肺炎疫情防控各项工作，督促教师、学生、家长落实职责，做好防护；3.配合区局、中心校、区疾控中心、辖区卫生院等相关部门做好疫情防控应急处置。领导小组下设若干工作小组：（一）应急处置组组长：成员：职责：负责制定疫情应急处置措施，第一时间赶到现场，在领导小组、卫生防疫系统领导指导下和机构的配合下，组织有关人员及时应对疫情，及时采取排查、隔离、输送医疗机构救治等措施，做好妥善处置、现场调查和相关资料收集工作。开展疫情管理，做好学生和家长情绪稳定工作，做好师生相关病例及密切接触者的追踪、排查、登记。（二）消毒杀菌组组长：成员：职责：全面负责疫情期间的消杀工作。1.按照“消杀规范要求”，每天对机构进行23次全覆盖式消毒，尤其是教学楼、卫生间等师生流动密集的区域；2.每天要对大门口健康排查点、隔离室等重点区域进行多频次不间断的消毒灭菌工作；3.对发热病患所接触的区域、物品、路线等进行消毒杀菌；（三）后勤保障组组长：成员：职责：负责按照工作标准储备物资，并提供相应保障。1.按照防控物资储备标准及要求，按时配足配齐疫情防控的设施设备及相关物资，并及时补充；2.为各工作小组提供疫情防控所需物资保障；三、应急准备工作（一）严格封闭管理强化封闭管理，严禁外来人员、车辆进入，对所有外来人员进行体温检测并实名登记，体温高于37.3度者不得进入。内防扩散、外防输入，严防严控，阻断疫情蔓延。负责人：（二）备足防控物资设施储备好疫情防控所需喷雾器、手持喷壶、消毒液、红外体温测量仪、体温计、口罩等物品。设置临时隔离房间，作为发热学生就医前的留观室。安排值班车辆，专门用于接送患病发热学生及时就医。负责人：四、应急处置工作（一）学生在进入机构时出现发热（37.3）、干咳、乏力、腹泻等相关症状1.在大门口逐一对进入机构的师生员工进行体温测量和健康排查，排查人员发现有发热（37.3以上）、干咳、乏力、呕吐、腹泻等症状的人员，第一时间报告组长，并将发热病患隔离到门口指定区域。责任人：2.病患隔离组组长安排专人，按照二级防护（防护服、护目镜、口罩、手套、防护靴等）要求做好自我防护后，再次测量发热人员体温，并开展发热病症相关询问，询问内容包括：发热病人的基本症状、首次出现症状时间、近14天接触人员详细情况（包括近期有无重点疫区旅居史、有无与新冠肺炎确诊患者接触史等）。责任人：3.联系家长，进一步询问相关详细情况。责任人：4.校长按照的询问情况，安排专人联系、报告、配合区应疫办医疗救治组（xxxx）、区局防控办（xxxx）等开展工作。如果发热病人没有重点疫区接触史、没有与新冠肺炎确诊患者接触史等，联系辖区卫生院，将发热病人送至定点医院发热门诊筛查、诊疗；如果发热病人有重点疫区接触史、有与新冠肺炎确诊患者接触史等，直接联系市一院（xxxx、市二院（xxxx）派救护车接诊。责任人：5.发热病人转运后，与发热病人有过接触的人员原地等候，不能随意活动、不能和其他人员接触，等候医疗机构诊治结果。经医疗机构筛查、诊疗，发热病人可以居家治疗，解除密切接触者的管控措施；如果医疗机构评估发热病人有高危因素或疑似症状，由校长负责，立即启动相关应急程序，全力配合密切接触者隔离、流调等措施。责任人：6.消毒灭菌组组长安排专人对发热病人活动的场所、路径等严格消毒。责任人：7.经定点医院发热门诊筛查、诊治，无需留观和住院治疗的发热患者，在当地医疗机构治疗，待身体康复后持病历和相关证明，经校长签字后方可复课。责任人：8.经定点医院发热门诊筛查、诊治，确诊为（疑似）新冠肺炎患者，在指定医院（市一院、市二院）治疗，直至康复，并居家隔离14天，身体健康，持医院或疾控中心解除隔离通知单，经校长签字后方可复课。责任人：9.如果确诊为（疑似）新冠肺炎患者，接触追踪组要做好确诊学生近期在机构的接触人群、活动场所、接触物品的排查登记；病患隔离组做好所有与确诊学生近14天有过接触学生的居家隔离或医学隔离配合工作，及时做好确诊学生近14天活动场所和接触物品的封锁隔离工作；消毒杀菌组严格做好确诊学生活动场所及接触物品的消毒杀菌工作；做好各小组所需物资储备及保障。责任人：（二）学生在机构