2022年工作总结暨新年的工作思路.doc

2022年工作总结暨新年的工作思路2022年工作总结暨新年的工作思路二O一O年工作总结暨新年的工作思路大家下午好！今天我在这里将代表二委会把二O一O年工作做一个简要汇报，以及二O一一年工作思路作一个初步的安排。二O一O年我们在市卫生局、区委政府、区卫生局、街道办事处各级的正确领导和指导下，圆满地完成了各项工作任务。二O一O年是一个不平凡的一年，是我们社区卫生服务中心经受各种严峻考验的一年。在麻疹强化免疫、小儿麻痹糖丸的强化免疫，市每季文明指数测评，公共卫生服务楼及附属工程建设和配套装备，和突发事件的处理，都得到了很好地有机的合理的安排，深得上级领导对我们成绩的肯定和满意。下面就从以下几个方面进行简要总结汇报：一、基本医疗方面二O一O年全院职工的共同努力下，医院的全面工作都比较明显的跃上了一个新台阶，由于环境条件的改善，门诊、住院、医保作为坚实的基础，让我们医院出现了生机勃勃的新局面。我们全年综合性总收入是8,696,407.06元，其中财政补助2,447,577.20元上级财政当年补助1,556,886.20元，中央财政投资171万下转890,691.00元。医疗收入1,012,540.79元，药品收入3,621,632.75元（其中包括疫苗药品1,905,147.80元），其他收入1,614,656.32元（药品利润80万，余为社保人员工资返回及门面收入等）。总支出8,488,232.32元，其中医疗支出3,186,146.50元，药品支出4,411,394.82元，医疗、药品总支出是包括医疗、药剂人员及医院全部开支，按68%：32%分摊计算在明细内。财政专项支出将上年890,691.00作专项支出。收支两抵结余208,174.74元。近几年真正结余是今年。与去年同期对比，医药收入2022年2,526,051.99元，2022年4,634,173.54元;医疗收入2022年541,736.63元,2022年1,012,540,79元，增长率为46.5%；药品收入2022年1,984,315.36元（含疫苗126万），2022年3,621,632.75元（含疫苗1，905,147.80元），增长率为47.4%。2022年业务增长速度统计：元月份259,079.69元，2月份161,017.42元，3月份319,671.13元，4月份281,345.15元，5月份327,186.61元，6月份344,212.37元，7月份343,948.60元，8月份391,943.87元，9月份383,317.02元，10月份497,635.32元，11月份513,319.09元，12月份541,497.27元。全年门急诊6284人，其中伤科门诊2480人，全科门诊1193人，中医门诊1431人，妇科门诊505人，急诊505人。入院人数344人，出院人数346人。二、基本建设方面2022年通过政府投入支持和大家的努力，公共卫生服务楼业已竣工并投入使用。目前成为拥有独立公共卫生服务楼的社区卫生服务中心第一家，科室齐备、功能齐全，给人一种舒适、亮堂的感觉，设置了规范的多功能健教室，添置了一定档次的办公设施和电器设备等，铺设宽敞的柏油外操坪，建立了通畅的三级化粪池和下水通道。总共综合投资约350万元左右。三、社区卫生服务方面1、加强领导，健全制度，规范行为。根据国家基本公共卫生服务项目实施方案，制定了本中心基本公共卫生服务项目实施方案，成立了基本公共卫生服务项目领导小组，我中心从今年七月开始实行公共卫生服务项目绩效考核，并根据基本公共卫生服务的内容和要求制定了责任医生工作考核制度、奖罚制度，提高了责任医生的工作责任心、积极性，为我中心取得的良好成绩打下了基础。对社区卫生服务工作开展一周一安排一落实。2、工作卫生服务基本情况（一）、居民健康档案的建立我们雨花亭街道社区卫生服务中心辖区范围内有19个社区居委会，5个自然村，共15个社区卫生服务站，服务范围20平方公里，有人口179097人，其中常住人口135620人，流动人口43477人，其中乡村人口14210人，城镇人口142102人，共建档149058人，建档率达80%，进一步完善电子网络，实行居民档案电子化。我中心服务的单位有路桥社区、雨新路社区和石马村三个单位。管辖范围人口数共19765人，共建立健康档案16800份，建档率83%。（二）、健康教育工作方面我们根据上级要求做了大量的工作。设置了固定的宣传阵地和宣传栏，每个月到各个社区开展健康教育和健康咨询活动，传播健康知识，让本辖区居民认同健康理念，采纳健康生活方式。我们中心2022年健康教育宣传期刊16期，健康教育处方12种，健康教育讲座22次，义诊44次，发放健教宣传资料2万余份，免费为社区居民健康体检1次，使广大群众的卫生知识知晓率达90%以上，通过全体责任医生的努力和不断的进行健康指导和干预，很大程度上改变了一些群众的不良生活习惯，真正做到疾病从预防开始。（三）、在慢性病管理方面我中心建立了一支以全科医生为主的社区卫生服务团队，主要采取电话访视、上门访视以及健康知识讲座的方式，让慢病患者及时了解各自的身体状况，提高治病防病意识，为其提供免费健康咨询服务，由医生做相关用药指导，并进行及时回访，访视次数每年每人45次，同时每年进行一次免费体检，及时进行慢病专案管理。其中在册管理的社区高血压病人223人；糖尿病人49人；心脏病人67人，脑卒中病人9人，残疾89人，精神病人15人。（四）、计划免疫工作方面今年根据上级相关文件精神，我中心积极对儿童免疫规划接种工作的方法进行改进，计划免疫接种率得到了大幅度提高。儿童免疫规划预防接种做到了定点、定时按规程接种，收到了良好效果。免费接种10种一类疫苗预防11种疾病。07岁入网建证8514人，建卡建证率100%，“五苗”接种率达98%。为实现2022年我国消除麻疹的宏伟目标，按照国家卫生部、省、市、区人民政府关于开展麻疹疫苗强化免疫工作的统一安排，在上级卫生服务部门正确领导和大力支持下，我中心辖区内2022年10月1日后出生的儿童以及2022年12月31日以后出生的儿童进行麻疹疫苗的强化免疫。针对这次麻疹疫苗的强化，我中心在街道召开了辖区内各社区服务站、居委会及街道负责人重要会议，专门成立了麻疹疫苗强化免疫工作组，加强对预防接种医务人员的强化培训，做好了预防接种及异常反应的应急处理准备，并对辖区内居民进行广泛的宣传教育。麻疹强化疫苗接种摸底7160人，确定补种2063人，实际补种4849针次，甲流接种7713人次。（五）、传染病防治工作2022年我中心范围内发生肝炎病161例、肺结核231例、手足口病752例、猩红热2例、甲流9例。我中心对管辖区内传染病进行了专案管理，其中定期开展传染病防治知识讲座，定期上门访视和电话回访，并进行传染病防治知识的宣传。针对我省部分地区春夏之交、秋冬之交发生的手足口病暴发流行，我中心高度重视、及早安排部署、积极落实了各项防控措施，虽然疑似病例较多，但无重症病例和死亡病例，均经治疗后康复，目前，我辖区手足口病发病情况基本控制。为了配合市疾控工作，我中心对在管辖区内娱乐场所的相关人员进行了艾滋病摸底、造册、体检，并在保密的前提下，对相关人员进行健康教育及用药指导。针对去年甲型H1N1流感疫情发展形势，我中心仍然高度重视防控工作，积极参入甲型H1N1流感防控工作领导小组布置的工作，做到了和各有关部门密切配合，做好了医疗救治准备，确保了各项防控措施落实到位。（六）、妇女保健工作定期开展每年12次的女性保健知识讲座，对孕产妇进行妇幼卫生知识培训，让她们系统地掌握生育知识和保健常识，提高自身保健水平，并通过其他多种方式，向社区妇女群众宣传卫生保健等知识。其中孕期建卡1092人次，并为孕妇进行产后随访，了解其身体状况，并作出相关指导。为准备怀孕的妇女进行免费发放叶酸，为孕妇进行艾滋病免费筛查。另外，我中心还设立优生优育优教知识咨询站，不断充实内容，完善制度，多次上街进行咨询服务，并发放宣传资料，得到了很好地普及、教育效果。（七）、儿童保健工作为了搞好儿童保健工作，根据上级指导精神，抓好儿童保健规范管理，提高保健工作质量水平，对辖区内儿童基本建立了健全的保健管理，7岁以下儿童9112人，共建立系统管理档案9112份，03岁儿童人数6654人，共对03岁儿童4720名进行了健康体检。对0-36月的婴幼儿进行定时体检及建立保健手册，同时进行了科学育儿知识宣传，出生6个月内的婴儿宣传纯母乳喂养，2岁以上儿童进行驱蛔治疗，将筛选的体弱儿约105人次及时进行了建帐管理，并按时随访。（八）、老年保健方面为了提高社区老年人生活质量，我中心为老年人建立详细健康档案如家庭基本情况，具体状况，婚姻，医疗保险、社会保险等。多次上门访视并询问老年人的生活情况及身体状况，对于有身体疾病的老年人进行用药干预指导，并定时电话回访。为了让更多老年人了解自身的身体状况，我中心还对辖区内65岁及以上老年人进行了免费的健康体检。其中来我中心参检的有2556人。（九）、重性精神病人的管理对于辖区内的重性精神病人，我中心成立相关专业人员小组，对其进行统计、登记造册、上门随访，定时发药、用药指导以及康复训练指导，并定时登记随访情况。每次随访根据患者病情的控制情况，对患者及其家属进行有针对性的健康教育和生活技能训练等方面的康复指导，对家属提供心理支持和帮助。3、实行零利润销售情况零利润销售我中心有200种常用基本药品，站120种，从2022年1月到2022年10月共销售769847.74元，让利额115477.16；其中我中心共销售77111.66元，让利额11566.75元，采用集中采购分类销售。4、公共卫生健教经费投入我中心公共卫生健教方面年初计划投入20万元，全年实际投入215748.7元。其中3月10日“学雷锋”活动（湘民制药厂义诊免费发放药品）合计金额：2447.5元；4月6日6月22日辖区内65岁及以上老年人免费体检共2556人（包括血常规、血糖、肝功能全套、B超、心电图、内外科检查）共投入127800元；5月11日卫生科技宣教、红十字会活动在雅塘村前坪广场进行义诊，免费发放药品共计金额6778.2元；11月9日本中心与社区居民开展“心连心”大型活动，活动经费及给参与社区居民发放礼品合计金额18740元；宣传资料印刷、制作费合计金额39983元；健教场地及健教经费共投入2万元。二O一一年工作思路：一、狠抓医疗转型，真正意义上到社区卫生服务轨道上来：抓思想素质。抓医疗质量。抓医技水平。抓劳动纪律。公共卫生工作抓细、抓到位，人员配备，争取上一个新台阶。二、狠抓国家基本药物实施，落实到实处。三、狠抓医疗保险、居民门诊统筹报销和城职、城居、新农合住院工作。四、狠抓基本建设及改造：新建通透式亮化食堂，建锅炉、煎药房。改造住院部病房，建造一流的病房补充设施。改造老办公楼为职工宿舍。增加医疗设备：a.全自动生化仪。b.彩超。c.中药熏蒸床。新春即将来临，衷心祝愿大家：合家欢乐！家庭幸福！工作顺利！万事如意！放假安排：2月2日至8日放假；9日上班，即初七上班。外地职工二十八下午可调节提前回家过年，本地职工三十放假。扩展阅读：2022年新年工作计划新化农机学校2022年工作计划我校在市、县局两级领导的正确领导下，以十七届四中全会精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，以服务“三农”为宗旨，以促进农业增产增效和农民增收为目标，紧紧围绕建设社会主义新农村为主线，以抓经济建设为中心，以提高多种培训能力为重点，以思想创新、技术创新、管理创新为动力，发展、提高农机培训服务，强化服务功能，拓展服务领域，扩大覆盖范围，提高服务水平，在不断增强农机化培训的同时，走多元化、产业化的道路，把农机学校打造成一所专业化、职业化的品牌技术培训学校。2022年我校将从以下几个方面开展工作：一、加强政治思想教育坚持理论学习增强管理意识政治思想工作是一个单位发展的灵魂，是凝聚人心，提高工作效率的有效方法。关心干部职工疾苦，倾听干部职工呼声，是预防和妥善处理干部职工内部矛盾的基础工作，是维护干部职工利益和单位稳定的前提。农机培训事业的发展离不开安全稳定工作，所以学校在做好干部职工的思想政治工作的基础上狠抓安全工作，严管增效，采取了多项措施：、坚持理论学习，提高政治素质，牢固树立政治意识和责任意识。在实际工作中，始终把思想政治工作作为开展各项工作的生命线，贯穿于各项工作之中。通过认真贯彻落实科学发展观等一系列重要文件精神。我校展开了各种形式的学习教育活动，如每周一下午我校有计划的组织教师学习政治理论及有关专业知识，动员职工去长沙培训、函授学习等。通过多种途径的系统学习，全体干部职工进一步强化了政治意识，认清了当前形势，增强了政治敏锐性和政治鉴别力，从而把思想和行动统一起来，既充分保持了我校队伍的纯洁性，又使队伍始终保持了高昂的斗志和积极向上的状态。、加强领导，夯实安全稳定工作的基础。安全工作都是层层抓落实，层层签订责任状，把安全责任落到实处，时刻灌输安全生产工作，树立牢固的安全生产意识，掌握安全生产的基础知识，养成良好的安全生产习惯。排查整改。这些年来安全工作之所以越来越好，排查整改起到了关健性的作用。落实责任制，完善一系列安全责任制和工作制度。强化措施，提高安全生产工作水平。第一是树立大安全观念，校内校外，老师和学员，实现安全教育全覆盖。第二是细致全面进一步落实责任制，加强监督和管理，在责任明确的基础上，学校着重进行安全检查，及时消除生产、消防、交通等事故隐患。并结合当前两会精神，确保不发生安全事故的前提下，促进各项工作的正常开展。、优化管理体制，注重效益，提高教学质量上新台阶。领导分工明确，责任到人，管理到位，注重加强制度建设，正常实施校务公开，努力做到管理科学化、制度化、人性化。二、狠抓农机培训质量拓宽农机培训领域农机技术培训是建设社会主义新农村的重要举措和前提,是促进农民增收,加强农村精神文明建设的需要，是建设现代农业、解决“三农”问题的重要途径，也是社会进步的重要标志。加强农村劳动力素质培训，提高农民的就业技能和整体素质，是实现农业增产增效的根本保证，也是解决“三农”问题的核心之一，更是增加农民收入的主要途径之一。在新的一年我校为了做好培训工作，具体决定实施以下措施：（1）、规范教学促培训。比如明确规定，所有培训时间不能少于15天90个学时，并提高了实践操作课的时间，加强实习实践训练。制订了灵活的培训方法，统一使用规范的培训教材，为了更切合各乡镇当地实际，我校通过送教上门,分片培训,集中办学,现场演示,电子教学等多种形式开展社会服务培训,让农机手进一步提高驾驶技能，强化安全生产意识。（2）建立队伍强培训。提高培训质量，离不开一支高素质的师资队伍。为强化培训质量，去年，我校派三名教师去省局进行专业培训。还一方面从市、县有关单位聘请既有理论知识又有实践经验的专家进行授课，另一方面从企业专业技术人员和高技能人才中聘请教师，举办了多种形式的培训班，使学生和老师同步培训，既培养了合格的学生又提高了老师的教学水平。（3）健全考核质量。为严格把好培训质量关，在每个培训班开班前，我校把培训计划、培训课时安排、授课内容、教材、师资安排、学员名单等情况如实上报市局科教科，随时迎接市局的检查。在办班中期，我校采取多种形式对学员进行培训，及时了解培训学员的到课率、授课情况及学员对培训班的意见和建议。培训结束，考试考核合格发给结业证书。（4）拓宽农机培训领域。农机培训领域窄，培训教学单一，思路不宽，多年来，我们一直停留在培训拖拉机驾驶员上，由于农机监理的移交，拖拉机培训也随之疲软，严重制约我校的生存和发展，给我校带来了很大的压力，促使我校培训工作拓宽思路，走多元化培训的道路。今后农机培训工作不仅仅是培训拖拉机，要放开思路对所有农机机械进行培训，具体从以下几个方面开展工作，第一是领导重视，落实责任。农机培训即新农村建设目标管理任务之一，也是农机源头管理的基础性工作，局领导要高度重视、统一思想，主动提供资金，组织生源，在生源方面，局党组必须制订一套行之有效的方法，把农机培训工作做为一项重要工作来抓，同时将农机培训工作列入购置补贴手续过程来抓，办理任何机械购置补贴，首先是先培训，必须经过农机学校培训，取得培训证或操作证后，凭培训档案（或农机校培训收据）方可到推广、科质、局领导等相关部门办理购置补贴手续,否则一律不予办理,并责令经销商严把培训收费关,确保购置补贴一台机械,培训1人的原则,培训费用收取到位,没有收取培训费的补贴机械,一律由经销商承担,这样一来生源得到保障,确保了培训工作的顺利开展。第二是学校必须精心组织,注重实效，抽调现有教学经验的教师编制教程,安排人员,深入乡村采取理论与实践相结合的方式开展农机培训,培训内容包括:驾驶员操作技能、维修与保养技能、新型农机具使用维修技能、农机法律法规安全等相关知识。培训方式包括：来学校培训的学员采取随到随学的方式,机手较多的乡镇、片、以及比较边远的机手,采取就近定点培训、上门培训、发放书籍、资料、光碟及电子教学等方式。这样既方便了群众,又给我校带来了一定的经济效益，也提升了农机部门的整体形象。三、继续加大对“阳光工程”的培训力度“阳光工程”是一项功在当代，利在千秋的惠民工程。它有利于拓宽农民增收渠道、挖掘农业内部增收潜力、引导农村富余劳动力向非农产业和城镇有序转移的利民工程。同时，也是提高农民整体素质，推动农村改革，建设和谐社会，建设社会主义新农村的重要举措。为了加强培训能力，我校一方面要进一步争取财政支持，另一方面决定实施以下具体措施：（1）加大阳光工程培训力度。根据各乡镇农民的培训意愿分期分批开展职业技能培训，力争在年底前做到应训尽训，使每一位有转移就业愿望的农民都能掌握一技之长。与各有关乡镇镇府配合,了解农民的培训意愿，制定培训规划。认真落实职业技能培训补贴政策，使培训农民享受培训补贴。让农民得到真正的实惠。（2）提高阳光工程培训质量。加强对各乡镇受训农民的日常管理，为各乡镇农民提供专业对路、具有较强针对性的分类培训，努力提高各乡镇农民的技能水平。对55周岁以下的农村青壮年劳动力开展3个月左右的单项或初级技能培训，使其取得初级以上职业资格，促进其转移就业。对有创业愿望和能力的农村劳动力开展创业培训，帮助其实现创业。（3）创新阳光工程培训方式。我校为受惠阳光工程培训的各乡镇农民开展“上门服务”培训的新模式，探索学校与乡（镇）村联合培训和送训下乡的办法措施，引导受训农民采取农家课堂、现场基地培训、入户指导和发放技术资料等方式对各乡镇农民进行培训，降低培训成本，方便各乡镇农民就地就近参加培训。四、拓宽培训领域，集中力量申办劳动局农村劳动力转移技能培训和扶贫、库区移民培训开展农村劳动力转移培训，对贫困农民进行技能培训，促使他们依靠充分就业或创业实现增收，摆脱贫困，是国家脱贫攻坚的一项重要措施，由于受金融危机的影响，很多以农民工为主的行业和企业大量裁员，农民工在“下岗”之后，一部分寻求回乡创业，也有一部分暂时无所事事。为了拓宽服务领域，扩大服务范围，我校一定要集中力量继续争取农村劳动力就业转移培训指标，这项工作仍将做为我校今年的主攻方向。局领导也要高度重视、统一思想，对农机校要加大投入，帮助学校进一步改善办学条件，提高办学水平和竞争实力，为我校能顺利申办农村劳动力转移技能培训基地大开方便之门。同时学校也要主动想方设法安排资金，集中力量争取劳动局的“农村劳动力就业转移培训”在我校顺利实施。库区移民转移培训和扶贫办就业培训，是解决“三农”问题的另一个重要内容，也是推进城乡经济协调发展、推进城乡一体化进程的重要途径，具有深远的社会意义。我校目前经济困难，但也要想办法去努力争取，使库区移民转移培训和扶贫办就业培训也能在我校顺利实施。五、立足农业，面向市场，提高服务2022年计划完成培训学员2100人，具体为：1、开办拖拉机驾驶培训3期，培训学员120人。2、开办农机操作及维修工3期，培训学员380人。3、开办联合收割机培训2期，培训学员100人4、开办耕种机手及内燃机培训班10期，培训学员1200人5、开办阳光工程培训班3期，培训学员300人新化县农机学校2022年3月1日第 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