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    2022年8月份工作总结及9月份工作计划(1).doc

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    2022年8月份工作总结及9月份工作计划(1).doc

    2022年8月份工作总结及9月份工作计划2022年8月份工作总结及9月份工作计划8月份工作总结及9月份工作计划一、8月份工作总结本月为第二个工作月,在上月的基础上,通过下车间实习和本部门工作学习,已对集团各中心(办)、各子公司的主要工作职能、各子公司及下属车间、部门地理位置、主要产品及生产流程有了基本了解。本月主要工作有红山化纤各车间实习、红剑纸业及各职能部门满意度调查及本部门的临时工作。具体工作如下:18月1-2日,上半月宣传窗的设计、粘贴,营销中心客户礼物的准备工作。2.8月3-4日,红剑纸业客户满意度调查方案初稿,管理中心7月份费用统计。3.8月5-6日,红剑纸业客户满意度调查方案的确定,案例PPT。4.8月8-11日,协助内审工作,纸业客户名单整理。5.8月9-12日,红剑纸业客户电话联系工作,集团各职能部门服务满意度调查方案初步,集团八月份管理例会。6.8月13-18日,红山化纤加弹三、四车间实习。7.8月19日,集团各职能部门服务满意度调查方案确定。8.8月20日,世华集团“态度改变命运,成果彰显尊严”的培训。9.8月22日,集团各职能部门服务满意度问卷调查。10.8月23日,跨部门沟通与协作培训。11.8月24-28日,集团各职能部门服务满意度调查分析报告。12.8月29-30日,红剑纸业客户满意度调查分析报告,公司适用法律法规清单整理。二、9月份工作计划1.红山化纤的实习工作。2.集团体系、制度的学习及部分工作对接。3.协助完成相关监督检查工作及本部门其他工作。扩展阅读:物业部2022年8月份工作总结及9月份工作计划八月份工作总结八月份,本月部室主要对各卖场各别专柜实施配套服务外,其它空调、电工班、空调对楼层空调实施设备维护,包括对六楼新建办公室配套施工。现将本月物业部工作汇总如下:一、六月份工作总结1、从商场整体形象、消防安全着手,与各楼层相关部门协调做好对商场柜台布局新规划工作,并绘制大量的各楼层可能性调整平面图,及为供应商下半年提供调整后具体位置尺寸图,方便于卖场调整计划实施,同时也做好上半年调整后图纸部门确认,并上报市场核实经营面积是否正确。2、在各楼层装修期间,商场时不时出现施工垃圾,我室要求清洁公司加派人手,加强现场卫生监督管理,及时处理商场各个角落的清洁,及时完善和恢复原有的购物环境。3、六楼新建办公室已接近尾声,物业部安排相关人员验收,主要验收消防排风机、砖墙、地上及屋面排水系统、钢化玻璃幕、乳胶漆等建筑物相关构件的正常使用功能,下一步做好旧办公室改建及配套新办公室相关设施。4、班组本月末对空调机组实施化洗清洗二号主机,此次采取另一种施工方案:对冷凝器主旁通管两端驳接配件,进行拆迁,并暴露出两端的毛细铜管,方便两边人员钻孔畅通内壁。在施工工艺方面,班组也采取机械操作,即是利用冲击钻的转速慢功能,让其的钻头带动橡胶管转动,有循序渐进来回冲刷清洗,效果上还是节约劳力输出,及人工省事,对设施磨损方面也有所限制。专业技术方面上,此次加大5%酸性药剂,增加结垢的溶解性,有效内壁分层,整体效果明显。下一步工作对2台主机更换机油,缓解机械上的配件损耗。5、装饰方面:配合东源公司完成2家店面装饰工程实施,目前已完成。6、电工组除本月对本职工作以外,着手对各楼层配电箱实施上半年计划检查电气线路安全使用。7、本月份商场三楼西侧的品牌“艾格”运动系列一专柜,进行全面装修。因考虑到其专柜用电量很大(足有3.6千瓦)及吊顶全面改造,电工班要求厂家在当层配电间予以接取电源,同时合理分配该楼出不穷层收银台的安置;另一方面要求厂家施工轻钢龙骨隔墙时,不允许对原地面进行钻眼做固定,便于保持原有地面地砖的完好性。8、配合陈辉副总完成相关涉外工程方面的预结算审核工作。二、下个月的工作重点1、从目前原办公区空调送风来讲,各别办公间空调还是很热,空气输出不是很通畅,下一步对吊顶机组做好电机马达维修保养,并对吊顶机上的空气过滤网实施清洗处理。2、加快对原办公室改造施工到位工作。3、针对前期电工班组提出,关于七楼投光灯日益使用,出现部分光源无法使用现象,有待进行更换维保事宜,该月着手计划办理。4加强各班组管理工作,提高工作效率及增强员工工作积极性,针对本月新入职员工服务意识加强培训力度。5、加强“开源节流”管理,对已投入试行的清洗中央空调系统管道及冷却塔除垢工作,进行跟踪落实,核实清洗后水质是否达到工业技术指标,确保空调系统正常运转。6、配合三楼女装关于一百“ONLY”专柜铺面下半年进驻装修前期准备工作。7、做好上半年工作总结及针对物业部工作(电气、水量、空调运行情况、各类设施使用状态)做好小结。物业部2022年9月2日第 4 页 共 4 页

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